升職自薦書

時間：2022-11-03 08:39:35 升職自薦書我要投稿

【推薦】升職自薦書

　　在社會一步步向前發展的今天，很多情況下我們需要用到自薦書，自薦書可以讓我們的才能、潛力在有限的空間里耀出奪人的光彩。為了讓您在寫自薦書時更加簡單方便，以下是小編為大家收集的升職自薦書，希望對大家有所幫助。

【推薦】升職自薦書

升職自薦書1

尊敬的領導：

　　我叫xxx，于20xx年xxxx日進領跑公司，根據公司的需要，前擔任實習陳列員職，負責撫順中興彪馬陳列作。本作認真、細且具有較強的責任和進取，勤勉不懈，極富作熱情；性格開朗，樂于與他溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能；責任感強，確實完成領導交付的作，和公司同事之間能夠通合作，關系相處融洽和睦，配合各部門負責成功地完成各項作；積極學習新知識、技能，注重發展和進步。剛剛接觸陳列，難免出現些差錯需領導指正；但前事之薦，后事之師，這些經歷也不斷讓我成熟，在處理各種問題是考慮得更全，杜絕類似失誤發。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我作中出現的失誤的提醒和指正。隨著時間的推移，在公司將近年，我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的作氛圍、團結上進的企業化，使得我在作中勁。在公司的領導下，我會更加嚴格要求，在作好本職作的同時，積極團結同事，搞好家之間的關系。在作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善我，使作能夠更快、更好的完成。我相信我定會作好作，成為優秀中的份，不辜負領導對我的期望。這年以來，我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和豪，有更加迫切的希望成為名正式陳列員，實現的奮標，體現的價值，和公司起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉、實現理想的機會。我會謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職作，為公司創造價值，同公司起展望美好的未來！

　　申請人：

　　日期：

升職自薦書2

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是XX店的一名老員工，我叫XXX。

　　我申請南大街店見習店長一職。希望得到一次鍛煉自己，突破自我的機會。更希望能通過自己的努力，得到大家的認可和支持！我是一名大學生，一名XX企業與XX學院合辦專業的第XX屆大學生，當年那個懷揣夢想的我，選擇了XX學院人物設計專業。經過兩年專業學習，步入了XX企業，這個可以讓我體現自我價值的地方。如果說家是可以讓我棲息，讓我感受溫暖感受親情的地方;那么XX則是給了我力量，并且感受到友情的另一個家。XX年我進入了XX這個大家庭。

　　在加入XX的這幾年中，我由一名形象設計專業的學生，成長為一名發型師。在這個過程中，通過企業的培訓以及領導的培養，我學會了忠孝禮儀信，學會了禮儀廉恥、知恥而后勇，不斷的學習豐富自己。在工作的過程中我時刻謹記所學的理論，在實踐中體會理論，努力的把自己的工作做到。有句話說，不想當將軍的士兵不是好士兵！我很喜歡這句話，在我看來，在競爭激烈的大環境下，每個人都應該有目標有夢想，這樣才能在奮斗的同時，時刻鞭策自己;但是一個當不好士兵的將軍一定不是好將軍。參加工作以來，我時刻提醒自己，用心做事，兢兢業業，認真對待每一位客人。見習店長一職，一定是個非常鍛煉人的職位，它需要良好的心理素質、一絲不茍的工作態度、極好的溝通能力以及火一樣的熱情。同時，我還是一名光榮的中國共產黨黨員，黨員一定是帶頭模范作用，吃苦在先，享受在后。不怕艱辛，勇于挑戰，不為利益所驅動，不為勢力所左右，始終如一，為大家做表率。并且要擁有正確的世界觀、人生觀和價值觀。不斷的提高自身的文化素質和修養。中國共產黨始終代表廣大人民群眾的根本利益，是人民的先鋒隊，是為大家服務的。

　　這幾年以來，我從一名無知的少年到如今的一名工作者，我深深地感到驕傲和自豪，因為我已經知道如何在社會上生存下來，給家里都減輕了很多的負擔。而今，我迫切的希望能夠得到進一步的提升，讓自己活得更加充實，在實現人生目標的道路上，體現自己生存在社會上的價值。我不希望在老老了以后為自己碌碌無為的一生而后悔，更不希望沒有夢想沒有追求的活下去。人沒了夢想是很可怕很可悲的事情。所以，我提出了這次申請，我渴望與企業一起成長，一起鵬飛，一起輝煌。懇求領導給我一次挑戰自我，實現理想的機會。我會用我飽滿的熱情和謙虛的態度去面對我的工作，也希望大家一起監督指導我。

升職自薦書3

尊敬的酒店領導：

　　您好！

　　我是楊競男，再回酒店擔任銷售部經理已有將近一年的時間了，在轉正后的8個月的時間里，我勤奮努力積極做好銷售工作，個人業績6595568元，指標6723063元，完成率98%，分析了了原因是因為7月份的指標未達成，導致前七個月的達成率106.8%下降至98%，20xx年度還只有4個整月的時間了，我將更加努力爭取年底交出百分百答卷。

　　再回酒店這將近一年的時間里，接待了市科技節的活動，組織部會議，人才辦會議、發改委工作會議、啟東經濟開發區招商大會、臺辦臺胞會議、教育局會議、濱江管委會稽查會議等多樣接待標準和規格的政府會議，還有林洋集團多次大型的連續會議，本人負責這些會議的所有接待溝通工作。在活動期間，時間緊，任務重，臨時要求多，壓力大，而且突發事件較多，本人能迅速冷靜應對各種狀況，積極主動的跟政府接待部門做好銜接和溝通，了解活動信息，同時和酒店各職能部門做好溝通、協調工作，協助政府和酒店其他部門完成各項工作。在各部門同事的支持配合下，比較順利圓滿的完成了以上接待任務。特別是今年7月21日開始的林洋集團中高層會議，因為20日的大型會議撤場到半夜，本人協同餐飲部以及加班人員一起翻臺擺臺一直到凌晨4點，我們認真負責的態度以及敬業精神獲得了林洋高層的一致好評，林洋集團的施總在第二天的大會致辭中特別地表示感謝。

　　在這將近一年的時間里，我們營銷部經歷了三次總監和代理總監的換渡波折，一再地變換領導也使得我們銷售部的思想力和戰斗力有了一定的損傷，銷售業績也是不盡如人意，作為銷售部經理我決心在這個時候扛起部門的大梁，帶領銷售部員工重整旗鼓，帶領我們的銷售精英們努力完成酒店20xx年下半年剩余的業績指標。

　　本人自薦的理由主要有以下幾個方面：

　　一、對酒店忠誠度高，以公司現實和長遠的利益為重為先，對酒店負責、對客戶負責、對銷售業績負責。以三個“有利于”作為指導和檢驗工作的標準：一切工作有利于增加銷售、降低成本、提升盈利；一切工作有利于客戶最大的滿意；一切工作有利于酒店持續、健康、和諧地發展。這是我工作的根本立場和態度，也是我的從業信念。

　　二、在日常工作中我積累了豐富的工作經驗。表現為：

　　（1）個人業務能力強，綜合素質好，在面對我們的優質客戶資源——政府和集團公司銷售接待上能準確把握，在客戶關系管理上得到了領導的肯定，服務也獲得了客戶的認同；同時積極開拓其他市場資源，有獨立作業的能力；服務盡心盡力，客戶滿意度高。

　　（2）在客戶關系維護和管理上有獨到的見解。通過四年的酒店銷售工作以及人脈關系，對啟東當地以及周邊市場的情況比較熟悉，掌握了跟不同客戶打交道的方法和注意事項。尤其是跟政府客戶接觸，一方面要維護酒店的利益，另一方面要維護好客戶關系，每一個動作和語言都要權衡再三，深思熟慮。以我真心誠心和用心，才能換得客戶的滿意和理解。

　　（3）工作勤奮踏實，有強烈的職業使命和敬業精神。我自認為不是一個聰明的人，但是我相信勤能補拙，誠能開金。用心盡力做好每一件事情每一次接待，這可能也是客人認可我的一個很大的原因吧。

　　三、善于溝通協調。表現為:

　　（1）處理突發事件應變能力較強，例如宴會接待，當我們的菜品或服務讓主家有意見時，能妥善處理糾紛，保護酒店利益的同時盡可能將矛盾化為最小，更多地去想辦法挽救酒店利潤損失，大事化小小事化了。

　　（2）每一場接待都離不開部門與部門之間的溝通，和同事之間溝通，遇到矛盾和沖突，換位思考，耐心溝通；所有的接待全程跟進，現場協調、及時溝通處理接待的要求和標準。

　　（3）為人熱情、真誠，能積極主動的支持幫助其他同事解決工作中的問題和困難，所以也得到大家的喜愛和尊重，人際關系好。

　　四、熟悉本部門的工作情況。長時間的一起工作生活，讓我對本部門同事的工作風格、行為習慣等比較了解，這樣在一定條件下，我可以盡快地調整她們的工作熱情和狀態，一起更好地投入到工作中。

　　五、有著較強的自律性，在日常工作中能樹立模范帶頭作用。

　　六、有著較強的營銷能力，將原有的“銷售”積極轉變為“營銷”，更好地促進酒店業務的開展。

　　七、有著較強的執行力，能全力以赴按照總經辦的指示完成營銷部的所有工作。

　　如果領導接受我的自薦請求，我將利用如此好的平臺更加努力工作，我打算從以下三個方面著手，盡快進入狀態，努力提升銷售業績，全面做好部門工作：

　　一、業務方面

　　1、政府版塊

　　與政府辦、接待辦加強緊密聯系和溝通，提前掌握他們的培訓、會議等訊息并及時作出接待方案，爭取中大型接待放到我們酒店。

　　2、商務板塊

　　（1）、對穩定消費前30名的單位加強拜訪，穩固合作關系，爭取更多的團隊接待，再深度挖掘其公司員工的家庭和個人消費；指導并監督銷售人員做好有效拜訪工作，定期或不定期的陪同一起拜訪這些消費產量高的大客戶，建立良好的循環合作，并及時報告及解決客戶反饋的意見。

　　（2）、對“沉睡”客戶特別要上門拜訪，找出原因，爭取他們能再來消費。

　　（3）、加強商務散客的銷售。

　　（4）、加強婚宴市場的開發。利用本酒店的場地比較大裝修豪華，大廳氣派及停車便利的優勢，吸引高端婚宴客人；并利用酒店與婚慶公司簽訂的互惠合作協議這一平臺，共贏發展。

　　3、旅行社板塊

　　梳理近三年與酒店有預訂的上海、蘇州、杭州、無錫、常州、揚州、南京等各大旅行社、會務公司，勤聯系，有條件的情況下上門拜訪，與之確定更加緊密的業務往來，同時做出團隊到啟東的旅行參考，團建參考，爭取更多的團隊入住酒店。

　　二、營銷策略方面

　　（1）根據酒店下達的業績指標，擬定不同時期客戶推廣計劃和營銷策略，以達到最佳銷售效果。

　　（2）根據現階段的實際銷售情況，因時制宜，合理制定20xx年最后4個月的銷售計劃。

　　（3）及時準確地了解市場動向及客戶的需要信息，定期匯報給總經辦作參考建議和依據，以便及時、準確地做好應對措施

　　（4）及時掌握競爭對手的信息，根據有效信息做出必要的調整。

　　三、部門管理

　　1、“無規矩不成方圓”，對部門日常行為規范加強督導，嚴守酒店規章制度，支持酒店總經辦的各項決策。

　　2、做好“人心”工程，調動員工的工作積極性、提升員工的創造力。

　　3、引進的新銷售“一對一”指導，讓其盡快適應新的環境和工作，幫助其早日有產出。

　　3、積極引導：專業銷售具有明確的目標，充分的計劃，踏實的執行，準確的記錄，及時的總結與回顧。

　　4、定期組織培訓員工，提高銷售技巧。

　　本人有信心營銷部在我的帶領下重振旗鼓，定創佳績！

　　20xx年1-7月份酒店下達銷售部指標是1789，0505元，實際完成1089,9569元，完成率為69%；9-12月總指標為1162,1019萬，我的期望薪資是10000元/月（稅前），9月10月（兩個月）為我的試用期，薪資為8000元（稅前），9月的業績指標是2740212元，10月為3623652元兩個月的總指標為6363864元，完成80%即完成509萬為通過考核；接下來的11月和12月年底目標沖刺月，今年的房地產公司如碧桂園、新城控股、合景泰富、龍鑫地產、蝶湖世界灣、啟明星都與我們酒店有多次合作，年底爭取他們的年會能來我們酒店舉辦；去年海四達年會因為場地檔期原因沒有在我們酒店，今年我們將早些跟進預留場地；年底的政府會議也是比較多的，我們也會抓住每一個訊息及時跟進爭取更多的收獲。最后，懇請酒店領導給我這次鍛煉和提升的機會，我定當不負眾望竭盡全力完成酒店下達的營銷指標并全面做好部門工作。

此致

敬禮！

自薦人：xx

　　20xx年8月15日

升職自薦書4

　　您好!

　　真誠的感謝您在繁忙的公務中垂閱這份自薦材料!

　　隨著我公司的不斷發展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望能進一步向銷售經理這項職位發展。

　　銷售的重點有兩個：

　　一是與客戶建立信任;

　　二是找到客戶內在的需求點;服務于我們的客戶，然后不斷的為客戶創造價值，因為只有不斷地為客戶創造價值，客戶才能與我們建立長久的、共贏的合作關系，并能建立忠誠的客戶群，賺客戶一生的錢。

　　如果我升職成功，在今年后的工作中我將做到以下幾點：

　　一.市場分析

　　市場是良好的，形勢是嚴峻的。通過今年自主品牌汽車的銷量下滑，廠家一定會調整應對的策略。明年是大有作為的一年，我們一定要內強素質，外塑形象。用鐵的紀律，打造鐵的團隊，打一場漂亮的伏擊戰。假如在明年一年內沒有把銷售做好，我們很可能會失去這個發展的機會。

　　二.工作計劃

　　在以后的工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：

　　1)建立一支熟悉業務，高素質高效率而相對穩定的銷售團隊。

　　人才是企業最寶貴的資源，一切的銷售業績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，戰斗力、高素質的銷售團隊是企業的根本。只有通過高素質高效率的銷售人員不但能提高車的銷量，而且能把保險、上戶、裝潢等附加值上一個新的臺階。在明年的工作中組建一支和諧，高效率的銷售團隊作為一項主要的工作來抓。

　　2)完善銷售制度，建立一套明確系統的管理辦法。

　　銷售管理是企業的老大難問題，銷售人員的出勤、見客戶時處于放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。強化銷售人員的執行力，從而提高工作效率。

　　3)提高人員的素質、業務能力。

　　培養銷售人員發現問題，總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質，在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議，業務能力提高到一個新的檔次。

　　4)建立新的銷售模式與渠道。

　　把握好制定好保險與裝潢的銷售模式，做好完善的計劃。同時開拓新的銷售渠道，利用好公司現有資源做好店內銷售與電話銷售、邀約銷售、車展銷售等之間的配合。

　　根據公司下達的銷售任務，把任務根據具體情況分解到各個銷售顧問身上，再分解到每月，每周，每日;并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。我們將帶領銷售部全體人員竭盡全力完成目標。

　　5)顧全大局服從公司戰略。

　　今后，在做出每一項決定前，應先更多的考慮公司領導的看法和決策，遵守領導對各項業務的處理決斷。工作中出現分歧時，要靜下心來互相協商解決，只要能經常總結經驗教訓、發揮特長、改正缺點，自覺把自己置于公司和客戶的監督之下，勤奮工作，以身作則。我相信，就一定能有一個更高、更新的發展，

　　誠然，在日新月異的當今社會，在日趨激烈的人才競爭中，我還欠缺很多，但我相信，若有幸得到公司全體同仁的信任和指導，具有謙虛好學、務實上進、追求卓越以及堅韌性格和奮斗精神的我，定能在您的指導下，在豐富的實際工作中不斷提高，日趨完善。同時，我也會竭我所能獻出我的才智，以報答領導的知遇之恩。

此致

敬禮!

　　自薦人：xxx

升職自薦書5

敬愛的領導：

　　您好!

　　感謝您閱讀我的升職自薦信，為我打開了一扇希望之窗。在此，希望您能讓我毛遂自薦，晉升我為部門經理。

　　我深知勝任管理一職不是一件容易的事，公司里有很多比我優秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業知識，他更需要的是有很好的工作經驗以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業以來一直辛勤為公司服務，隨著公司的壯大而壯大，學到了不曾有過的寶貴經驗。與此同時我也熟悉公司的運行發展情況，與公司人員更是打成一片，深得了他們的信任。

　　如果我能競爭到散客組主管這個崗位，我將努力從以下幾個方面作好工作：

　　1、在上級領導的指導下，全面履行崗位職責，結合客服部散客服務的實際要求，對具體服務細節規定成文，并督促員工按規定要求做好，做細。

　　2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態，適時的鼓勵，教育，加強員工的工作責任心，提高工作效率。

　　3、練好內功，開拓市場。有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了，才能開拓更廣闊的市場，圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

　　我相信象貴單位那樣重能力、重水平、重開拓，有潛力、有遠見的單位，一定會把能力、水平與經驗等同視之，給我一個升職的機會，我將盡我最大的能力為貴單位發揮我應有的水平和才能。

　　此致

敬禮

　　自薦人：

　　*年*月*日

升職自薦書6

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先很感謝您在百忙中抽出寶貴時間來閱讀我的自薦書!希望能得到貴酒店的青睞與重用。

　　我現是貴酒店前廳部的一名服務員，曾就讀計算機專業，于前幾年畢業學校生涯，雖然專業知識還有一定的不足，但我對酒店管理有著很強的求知欲，既然選擇了酒店我就做好了吃苦的準備，希望在貴公司從基層做起，使自己隨著酒店的不斷發展一步步得到提升。

　　因貴(酒店)行業運作需求，本人考慮到自己各方面的能力，因此應聘貴公司儲備干部領班崗位，希望在這個行業有很好的發展，經過對(貴賓館)情況的了解，深刻認識到作為1名服務人員堅守職業道德和愛崗敬業對自身成長、對樹立(賓館和酒店)形象的極端重要性。我曾經在一家叫“家興大酒店”的三星級酒店打過工，雖然只是一名傳菜員，但是閑暇的時候，我總是在觀察這個酒樓里面的每個人都在做什么，然后把他們的工作都連接起來，一個酒樓的簡單運作方式就已經在我腦海里有個大概了。這個習慣我一直用到以后的工作中，發現這樣做自己能夠學到了好多，而且讓自己的工作不無聊，時刻充滿新鮮感與熱情。就目前有較為豐富的餐廳工作經驗和相關知識，熟悉酒店經營管理的部分環節和操作規程，加上現有的一些著手的專業性計算機基礎，我自信我的經歷和能力完全符合此項工作的要求。

　　本人我注重團隊意識能夠團結同志，與人共事。比較理解人、包容人。善于協調關系，增強凝聚力，形成整體合力，努力協調上下級關系，我的心理定位要體現在既愛護關懷員工又要維護(酒店)的整體形象上，在開展工作過程中，經常與他們溝通情況聽取員工意見，發揮他們的主觀能動性和創造力，真誠支持和幫助部屬。我要加強理論學習，培養良好的情操，調整好自己的心態，全面提高自身素質，確立良好的心理定位，成為一名稱職的員工。

　　“有信心不一定會贏，沒信心就一定會輸，能力也是關鍵，要相信自己。”希望我能得貴酒店信任，我將會做得更好。

　　此致

敬禮！

　　求職人：

　　XXX年XX月XX日

升職自薦書7

　　xx總：您好！

　　隨著我公司的不斷發展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。

　　我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望能進一步向銷售經理這項職位發展。良木擇禽而棲,人追求的目標越高，他的才力就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。

　　如果公司不給予員工一個良好的發展空間與相應的信任,那么公司整個的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發展. 在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。

　　提出這樣的升職要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲！如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。

升職自薦書8

尊敬的**經理：

　　您好！我是售后服務部的***，我誠摯的遞上我的個人自薦信，希望能為公司創造更大的價值。

　　我加入公司已有一年半的時間，在這段與公司共同成長的歲月里，使我對公司產生了深厚的感情，我熱愛公司及公司的每一位同事，因為在我給予他們的同時，他們也給予我很多，使我學會了更多。在與他們一起工作中，大家都能互相幫忙、互相理解、互相鼓勵；讓我感受到公司就像家一樣的溫馨。這種感覺就像一股堅強的力量推動著我，內心更想為公司做強、做大貢獻一份力量。今天，我毛遂自薦銷售一職，希望能為公司創造更多佳績的同時來實現我自己的人生價值。

　　在寫這封自薦信之前，我曾不斷地反問自己：我為什么要做銷售？我能做銷售嗎？我應該怎樣做好銷售？其實，銷售這項工作對我來說并不陌生，因為我曾經嘗試過。銷售的重點有兩個，一是與客戶建立信任；二是找到客戶內在的需求點；服務于我們的客戶，然后不斷的為客戶創造價值，因為只有不斷地為客戶創造價值，客戶才能與我們建立長久的、共贏的合作關系，并能建立忠誠的客戶群，賺客戶一生的錢。就這兩點，對很多沒有經過專業訓練的銷售人員（不是指我們公司）來講，就是兩大死穴，是通不過的。因為它是有一套專業的營銷方法與技巧的。

　　我在前公司任售后服務部主管時，常與營銷人員一起參加過營銷更種工作，對市場營銷有一定的認識，加之在工作之余，學習各種關于營銷的相關書籍及衛星遠程教程，使我對營銷的方法與技巧有了更深入的了解；并能在工作之便為公司帶來部分訂單。據我了解，就華南地區一帶，還有很大的開發空間，如果公司不嫌棄，我愿效“犬馬之勞”以報公司“知遇之恩”。

　　如果公司否定我的能力，可以給我一次嘗試的機會；我自己堅信，以我能力一定能給公司帶來更多績效，謝謝。

　　祝公司業績蒸蒸日上。

　　自薦人：******

　年月日　

升職自薦書9

尊敬的中隊黨支部：

　　我叫xxx，重慶長壽人，19xx年4月出生，20xx年12月入伍，20xx年10月加入黨組織，20xx年12月改選一級士官，在一年一度部隊補退選工作即將開展之前,作為一名服滿役五年的我，今年自己又站在了走與留的十字路口上。我自愿再繼續留在部隊，為部隊建設發揮自己的余熱。特向中隊黨支部寫出晉級書面申請書，懇請組織給予審查。五年來，自己無論在中隊執勤訓練，還是在機關通信保障工作、學習都得到了各級領導以及身邊戰友的教育、培養和幫助，使自己從一個地方老百姓轉變為一名合格的武警戰士;從一個共青團員轉變為共產黨員;從一個通信“門外漢”轉變為“樣樣通”;從一名義務兵轉變為一名一級士官。雖然取得一些成績和榮譽，但我深知這只是起點而不是終點，離組織的要求還有一定的差距。在服役期間，我能認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，用“五句話”總要求和“三個代表”重要思想來約束自己的一舉一動，牢記胡錦濤同志一系列的重要指示精神。

　　在工作上，自己能盡職盡責，愛崗敬業，熱愛本職，勤奮善學，時刻發揚干中學、學中干、干一行、愛一行、鉆一行、精一行;在作風紀律上，自己能做到以身作則，率先垂范，學模范、爭先進，聽從指揮，服從安排，能認真履行好部隊和國家的條令條例、規章制度和法律法規以及《士官管理規定》，時刻能擺正自己位置，牢記一名士官要做到“兵的義務、官的責任”和“晉級之前認真干、晉級以后加倍干”的決心和信心。真正破除“船到碼頭車到站”的想法和念頭。入伍五年來，自己未發生過違法亂紀的行為，并先后利用業余時間較多之機，給自己“充電”、“加油”。自學了《無線電技工教材》、《有線電技工教材》等書籍，并積極鉆研各種通信業務技能，為以后圓滿完成各項通信保障任務奠定了堅實的基礎。

　　作為一名五年已滿的老兵，我隨時做到“一顆紅心、兩手準備”晉級與不晉級一樣的干好工作，在有限的軍旅的生涯做出最后的佳績。平時我立足本職，認真履職、積極發揮士官的“橋梁”、“骨干”作用。自認為成績只是起點，榮譽也將轉化為我工作的熱情和動力。無論組織批準我晉級服役或不晉級，我都能做到走得愉快，留得安心。若順利晉級，我會更加珍惜這份來之不易的機遇，并堅信在各級領導的關懷與幫助下，在今后的工作中，一定會更加刻苦鉆研業務，努力學習文化，爭取更為優異的成績，為部隊建設做出新的貢獻，若不能留在部隊，我也不會向組織提要求、鬧情緒，高興平安回家鄉，用部隊學到的好傳統、好作風、鐵紀律投身于家鄉的經濟建設之中，為建設有中國特色的社會主義獻計獻策。

　　最后，我請求各級組織再次審查我。此致!

此致

敬禮!

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

升職自薦書10

尊敬的公司各位領導:

　　我于XX年XX月入職，剛入公司時擔任采購主管職務，后因公司的業務需要，從XX年X月我有機會到市場銷售部工作，在xx副總的.領導下，我伴隨著國內銷售業務的壯大而成長，到現在，我已在市場銷售部工作了五年多，擔任業務主管職位，負責公司的40%多的國內銷售業務。

　　我是本部門中，除了xx副總外的唯一一個老員工，我見證和參與了xx公司的國內業務從小到大的成長過程，培養了一批忠實的客戶，同時也練就了獨擋一面的能力。自從我到了銷售這個崗位上，我就深知自己的責任重大，產品銷售是走在公司的最前沿，銷售業績的好壞關系著公司的整體，從到銷售部的第一天，我就打心底熱愛銷售這份工作，我將我的所有熱情及汗水投注在其中。這五年的時間使我從銷售新手蛻變成銷售熟手，方方面面，我都盡可能做到最好，希望可以完美地完成每一單的銷售。

　　俗話說“人往高處走，水往低處流”，我希望我所付出的努力得到公司領導們的認可，希望我的能力得到領導們的常識，同時我更希望自己能在自己喜歡的職業道路上能夠走得更遠。感謝公司領導們一直對我本人的信任與支持，在我有錯誤和缺點時，幫我指出，讓我有機會不斷修正自己，提高對自己的要求，更重要的是我還得到xx副總的授權，于去年開始做了一些部門的管理工作，逐漸以管理人員的角度去處理事情，剛開始做時處理得可能不是很完美，受到了批評和指正，但我從中吸取了經驗和教訓，希望在今后的事情上能夠站得更高，處理事情考慮得更全面。經過五年多的銷售經驗的積累及去年的管理工作的小磨練，我認為現在的我有能力擔任本部門的管理工作，協助副總管理好本部門工作。如領導們認為我行，請給我這個機會。

　　如果我能得到這個機會的話，我將按以下方面開展自己的工作:

　　一、梳理本部門的業務，減少勞動重復，提高工作效率，現已對如何提高開票效率及減少工作量與負責開票工作的xx進行了交流，盡可能利用倉庫的發貨的電子信息及銷售 list信息，減少二次尋找及輸入信息的工作量，此舉需增加銷售list錄入一點點工作量，相比開票錄入的工作量就會少很多;接下來我會將此操作落地，同時對發貨工作及銷售信息錄入工作及對與客戶聯系方面的操作進行梳理。希望在erp收集信息的同時，可以將本部門的業務操作做到簡化及效率。

　　二、梳理本部門與其它部門之間的業務聯系問題，如漏發貨無人跟蹤問題(部分產品因不良而不能按時發貨時，在發貨計劃上無更新以致貨長時間漏發);客訴產品的補發貨的跟蹤問題(產品返回，在質量部分析時間長，返修時間長，無時間控制點，延誤客戶需求);客供材料的使用情況跟蹤(如客戶資產很貴，生產部門不了解，以致按自己的產品一樣多投料，產生客戶資源的浪費);客戶需求更改無法落地實施的問題(pcn已下，工程部標準已出，但生產可能還執行原來的標準，無人監督);以及非常規訂單如何協調各部門參加(如市場判斷可接，但工程師嫌麻煩，不愿意接的單，如何建立一個標準，來評估是否接單，不以人的意志為轉移)，非常規訂單的問題百出等問題(僅從技術上判斷可加工，但未估計到生產中的其它可控及不可控因素，未做全面評估，以及操作人員對訂單的重要程度不清楚，有可能會出現浪費材料或報廢及延誤交期等情況。以上問題，大部分因部門職能流轉，無主控制點而造成，需要建立相應的控制點，以便監控全局。以上問題是我在工作中發生的部分問題，我認為是影響內部生產效率的，需要跟其它部門共同商討解決。

　　三、本部門的銷售業績:有句話叫“一個人的價值是由他所處的位置決定的”，我想通過我個人的努力證明我是可以的。我認為我們部門是一個向上的團隊，尤其是業務員，每個人都是想做的，想要的，想通過自己的努力，能得到更多的收入，更好的職業發展，所以我更有信心在管理職位上做好。我打算跟xx、xx等一起商量，對現有的市場進行分析，我認為今年的市場競爭會更加激烈，現存于博創的客戶已經不多了，客戶流失的原因，一方面是一些客戶流向了價格更低的供應商;一方面是我們自身的產能接不下更多的訂單，只能放棄不重要客戶的訂單。因為現有客戶的訂單量大，所以顯不出客戶流失帶來的損失，但我們同時也面臨著風險，現有必須維護好大客戶，同時要去開發新的客戶，今年的重點我認為是廣電終端及電力終端，找出各區域的核心客戶，尋找幅射的潛在的新客戶，重點開發終端客戶，培養當地代理商。對重點客戶，做拜訪計劃，定期拜訪，順便拜訪其它客戶。同時積極參加今年各運營商的招標，維持及擴大博創品牌在各大運營商及各地區中的知名度。

　　四、市場計劃:xx公司的銷售業績，同時也需要市場的推廣，我將協助xx副總做好今年的市場計劃，展會方面及宣傳方面。在宣傳方面我將重點研究。

　　五、人員管理:市場銷售部由業務員及銷售助理組成，有業務助理和內勤助理各兩名，業務員四名，人員構成相對簡單。我的想法是，業務員按銷售規劃及市場拓展計劃，定期及不定期地拜訪客戶及參加招投標等，業務員需與市場靠得更近，在此情況下業務助理需加強自身的業務能力，有足夠的產品知識及與客戶直接溝通的能力，還有處理好客戶的需求，與公司內部的溝通協調，在此方面我想做些培訓，加強業務助理的自身能力。內勤助理處理發貨及發票，同樣需要加強與客戶溝通，做到客戶對發貨及發票的滿意，同時內部的銷售信息的記錄和統計的準確。

　　六、協助xx副總處理其它事宜。

　　以上是我的匯報申請，在此懇請領導給我這個鍛煉機會，請相信我不會辜負公司領導們對我的期望，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的工作，為公司創造更大的價值，同公司共前進，一起展望美好的未來!

　　此致

敬禮!

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

升職自薦書11

XX領導：

　　您好!

　　以下是簡單自我介紹：在公司事變三年多時間里，我先后從事多種事變，積聚了一些實踐履歷;同時，利用事變之余報讀中國經濟管理大學的在職MBA《職業司理人》學習，并順遂通過學校的測驗和導師的承認，并取得《國際注冊職業司理人證書》和研究生學歷，同時不絕的自我學習管理學大家余世維博士和著名管理學院的相干課程及大量有關企業戰略生長、策劃管理、營銷戰略、人才鼓勵等錄像和筆墨資料，對企業策劃有了1個開端相識。通過學習，發明樂成并不是想象中的那么困難：精確的目標+詳確的籌劃+堅強的意志=樂成;大家都可以樂成;策劃企業也是如許。也正是由于學習，讓我得到了知識，增長了自大，不但使我喜好上了質量管理行業，并且漸漸明白了人生職業抱負，奪取成為質量管理范疇的專家。

　　大勝靠德。我是操行樂成論的老實信徒，但并不是魅力論。因此，我在把誠信作為本身核心代價觀的同時，也器重作育本身積極主動的心態以及維持精良人際干系的圓熟本領。

　　獨木難成林。在以往的學習事變生存中，我與他人融洽相處、連合相助，在作育了我精良的團隊相助精力的同時，也熬煉了本身的管理、雷同和和諧本領。我渴望歡迎新的挑釁，我盼望我能管理公司整個品管部，這個事變非常得當我的生長方向和愛好地點。

　　誠然，在日新月異的當今社會，在日趨劇烈的人才競爭中，我還短缺很多，但我信托，如有幸得到公司全體同仁的信托和引導，具有謙善好學、務實上進、尋求杰出以及堅固性格和搏斗精力的我，定能在您的引導下，在富厚的實際事變中不絕進步，日趨美滿。同時，我也會竭我所能獻出我的才智，以報酬領導的知遇之恩。

此致

敬禮!

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

升職自薦書12

尊敬的XX：

　　您好!首先感謝您能在百忙中讓出寶貴的時間審閱我的申請書，并且也很感謝您給我到xx醫藥公司實習工作的機會!對此，我感到非常的榮幸和激動!來到公司的那一刻我對自己以后的工作感到很是迷茫，剛接觸這個社會什么都不懂，可是我卻滿懷信心地對自己說，我不怕，不會的以后可以積極的去學!我一定會珍惜這次寶貴的實習機會，在今后的工作中，一定好好表現自己，全身心地投入到工作中去，為公司明天的發展，貢獻自己微薄的力量。于是我滿懷信心地走進了我現在的工作崗位——xxx店!在工作初始階段中出現了很多的缺憾和不完善的地方，但是在店長的指導和同事的幫助下，在不斷的工作中使我在很多方面得到了很大程度的提高。在這個崗位上四個多月的工作經歷，使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況，為我轉崗后的工作，打下了堅實的基礎。

　　我是20xx年x月x日進入公司的，至今已有4個多月的時間了。這幾個月的工作中我總是很積極也很認真的完成和做好店長分給我的每項工作，因為我知道自己懂得去做的事情很少，需要訓練。真的非常感謝我的領導和同事們，他們給了我很多無私的幫助和指導，讓我能夠在與人相處方面和談吐做人以及介紹藥這幾方面有了很大的升華!讓我在工作的時候順利很多。總結這幾個月以來的工作：忙碌伴隨著充實，汗水伴隨著收獲。我滿懷信心地期待著能繼續做好以后的工作，我希望領導能給我一個轉正的機會。我深知一名公司的營業人員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所做的工作負起責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業務素質和專業素質，力爭使公司的聲譽和生意登上一個新的臺階，為公司的發展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些!在實際工作中，我也存在著許多缺點和不足，比如介紹藥品的經驗有限，解決問題時有時缺乏果斷，偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時，我始終堅信，自省是改進提高的前提。在今后的工作中，我將努力彌補不足，用自己盡心的工作，為公司項目的順利開展，盡一名員工所能做的努力。基于以上所述，我申請轉入試用期，希望能夠得到領導的認同，以便更積極深入地開展工作。望xx考慮!

此致

敬禮!

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

升職自薦書13

XX領導：

　　您好！

　　感謝您百忙之中打開我這份自薦書，這是您對我工作的肯定。

　　首先請您先認識一下我，以下是我的個人自我介紹：在公司工作三年多時間里，我先后從事多種工作，積累了一些實踐經驗；同時，利用工作之余報讀中國經濟管理大學的在職MBA《職業經理人》學習，并順利通過學校的考試和導師的認可，并取得《國際注冊職業經理人證書》和研究生學歷，同時不斷的自我學習管理學大師余世維博士和知名管理學院的相關課程及大量有關企業戰略發展、經營管理、營銷策略、人才激勵等錄像和文字資料，對企業經營有了一個初步了解。通過學習，發現成功并不是想象中的那么困難：正確的目標詳實的計劃頑強的意志=成功；人人都可以成功；經營企業也是這樣。也正是因為學習，讓我獲得了知識，增長了自信，不但使我喜歡上了質量管理行業，而且逐步明確了人生職業理想，爭取成為質量管理領域的專家。

　　大勝靠德。我是品德成功論的忠實信徒，但并不排斥個人魅力論。因此，我在把誠信作為自己核心價值觀的同時，也重視培養自己積極主動的心態以及維持良好人際關系的圓熟技巧。

　　獨木難成林。在以往的學習工作生活中，我與他人融洽相處、團結合作，在培養了我良好的團隊合作精神的同時，也鍛煉了自己的管理、溝通和協調能力。我渴望迎接新的挑戰，我希望我能管理公司整個品管部，這個工作非常適合我的發展方向和興趣所在。

升職自薦書14

尊敬的領導：

　　我叫，于20xx年7月畢業于渾源師范，同年參加工作，至今已經在教學一線工作二十年，于20xx年9月評定為小學一級教師。現符合小學高級教師的申報要求，特提出申請。主要申請理由如下：

　　一、傾心教育，為人師表

　　身為教師，我深深認識到“教書育人”、“文以載道”的重要性和艱巨性。在工作中，具有高度的責任心，嚴謹的工作作風和良好的思想素養，熱愛、關心全體學生，對學生的教育能夠動之以情，曉之以理，幫助學生樹立正確的人生觀、科學的世界觀。每天堅持早到晚歸，嚴格按照學校的要求做好各項工作，甚至還放棄節假日的休息，回校做好有關工作；甘于奉獻，從不計較個人得失，絕對做到個人利益服從集體利益。在學生和教師心目中，具有較高的威信和較好的教師形象。

　　二、精心施教，形成特色

　　作為一名普通的教學工作者，能夠嚴格要求自己，始終以一絲不茍的工作態度，切實抓好教學工作中的各個環節，特別是備、輔、考三個環節，花了不少功夫，進行了深入研究與探討；

　　備——備教材、備學生、備重點、備難點、備課堂教學中的各種突發因素；

　　輔——輔優生、輔差生、重點輔“邊緣”學生；

　　考——不超綱、不離本、考題靈活、開發思維、迅速反饋、及時補漏。

　　教學過程中，能根據學生的具體情況，及時調整教學計劃和狀態，改進教學方法，自始至終以培養學生的思維能力，提高學生分析、解決問題的能力為宗旨，根據學生的個性差異，因材施教，使學生的個性、特長順利發展，知識水平明顯得到提高。本人多次被評為省級、市級教學能手，20多次獲得國家、省市區獎項和榮譽稱號。

　　三、潛心鉆研，完善自我

　　從教二十年來，在較好地完成教學工作的同時，我還善于進行教學研究，積累教學經驗，不斷錘煉自己的教學基本功。多次講公開課、示范課，并獲得了優異成績。還在校內的評優課大賽上多次獲得名次。在完成教學工作的同時，注重教學研究，寫出了《淺談小學低年級識字教學》、《論教學語言的語音美》、《作文教學要放射出人文情懷的光芒》等多篇論文。部分研究成果參加了全國巡展。

　　成績屬于過去，何況教育教學這門藝術永無止境，我將在今后的工作中虛心學習，勇于創新，再創佳績。腳下踏過的路已經演變成歷史，今后我需要思考的是怎樣努力實現“而今邁步從頭越”。

　　根據我的實際情況，完全符合小學高級教師的申報要求，特提出申請，望各級領導予以批準為盼。

　　特此申請

此致

敬禮！

　自薦人：xxx

　　20xx年xx月xx日

升職自薦書15

尊敬的領導：

　　非常感謝您抽出寶貴時間來閱讀我的自薦書！

　　我叫，是xx大學管理學院本科畢業生。現32歲，從大學畢業后，我一直從事星級酒店的全面經營管理已有五年的經驗（集餐飲、客房、洗浴、夜總會、ktv、多功能廳等為一體），具有很強的酒店服務意識和豐富的酒店實踐管理經驗，能制定出適合酒店發展的戰略規劃和創建品牌知名度的推廣進程，全面掌握酒店的經營管理、整體策化、開業籌備、營銷推廣，善于制定酒店的階段性工作目標和競爭策略，熟悉各部門的工作程序、崗位職責和服務標準，熟悉酒店的財務核算，能有效地控制成本和費用，具有敏銳的市場洞察力、很強的組織協調能力、商務談判能力、社交溝通能力和優秀的團隊合作意識；十分敬業，有很強的責任心，對企業忠誠，人品很好；始終以創造新的業績為自己的奮斗目標。

　　我的酒店管理理論知識和實踐經驗豐富，實戰談判經驗豐富，有一定的銷售實戰策化能力，有很強的組織協調能力，善于做深入細致的思想工作，珍惜人才，思維敏捷，口頭和書面表達能力很好，擅長將原則性和靈活性有機結合（在增加企業效益方面），具備有效統籌控制全盤工作的綜合實力，善于發現問題并及時制定有效方案解決問題，善于穩定和擴大不同層次的客戶群（尤其是公款消費、高檔商務消費和團隊消費），在充分調動并保護員工積極性的同時能有效極力地維護酒店的根本利益，辦事周密而果斷，在階段性工作方面有很強的計劃性和關于目標指標落實的追蹤反饋監督習性，有很強的耐壓力和承受力，做人正直公道，沒有私心，職業操守很強，個人形象和氣質良好等。請您考慮給我一次證明實力的機會！謝謝！

　　祝您工作愉快，事業百尺竿頭！期待著您的佳音！

此致

敬禮！

　　自薦人：xxx

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