小學教師作業設計培訓方案

　　為了確保工作或事情順利進行，時常需要預先制定方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。那么制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的小學教師作業設計培訓方案，歡迎大家分享。

　　一、指導思想

　　根據各級教學工作計劃要求，立足我校實際，以促進每個師生的發展為宗旨，不斷提升教師實施素質教育的專業能力和教科研水平，使教師不斷轉變觀念，不斷提高業務能力。

　　二、工作目標及重點

　　(一)工作目標

　　1、培養一支師德高尚、敬業奉獻、熱愛生活、積極向上的青年教師隊伍，提高教師的專業水平。

　　2、打造學習型書香校園，努力形成讀書學習的濃厚氛圍，提高教師的專業水平和執教能力。

　　3、建立健全有效合理的機制，繼續實施“青藍工程”，加強青年教師培訓，促進青年教師穩步成長。

　　4、充分發揮骨干教師引領、示范、帶頭作用，利用自身的優勢和資源進行培訓學習。

　　5、開展有主題的快樂教研活動，通過教師間的互相交流、溝通和探討，在提升專業化水平的同時打造團隊精神，使老師們能以積極樂觀的心態投入工作。

　　(二)工作重點

　　1、通過讀書學習、觀看課堂實錄、骨干教師講座等方式為我校教師提供豐富、優質的學習資源，建立良好的教師學習環境，讓每位教師都有所收獲。

　　2、抓好骨干教師的培養，充分發揮骨干教師的示范帶頭作用，為青年教師樹立榜樣，引領青年教師穩步前進。

　　3、確立重點培養對象，開展師徒幫扶活動，幫助青年教師盡快提高業務能力和素質水平。

　　三、具體工作措施

　　(一)利用好網絡平臺，督促教師按計劃完成學習課時，提高網絡學習的質量。

　　(二)將課程標準的學習納入常態。

　　要求代課教師每人自購一本20xx版課程標準，將其作為教學行為綱領性材料，不定時學習，領悟精神實質用以指導自己的教學。

　　(三)加大優質書目的推薦力度與密度，通過學習使我校教師做到以新課程理念為先導，以課堂教改為重點，以教學反思為切入點。

　　1、教科室每月在校網上推薦一至兩篇好文章供老師閱讀。

　　2、每位老師要根據學校推薦的專業閱讀指導書籍進行自主閱讀，每學年最少要撰寫一萬字的讀書筆記和心得體會。

　　(四)觀看課堂實錄。

　　為了提高學習效益，有針對性，本學期選有代表性課堂實錄組織集中觀看，看完后組內進行分析討論，來探索各種類型課行之有效教學模式。

　　(五)校領導、骨干教師和外出學習老師進行業務講座。充分利用自身的優勢和資源進行培訓學習，本學期安排骨干教師和外出學習教師進行4次業務講座。

　　(六)加強各級骨干教師的培訓學習、考核工作。

　　1、重新評選各級各類骨干教師，對新評選的骨干教師按照有關要求進行培訓。

　　2、骨干教師要按時上傳校網相關材料，按月完成所承擔的任務。

　　(七)確定重點培養對象，開展觀課議課活動。

　　1、開學初重新確定重點培養對象人選，抓好重點培養對象的觀課議課活動。

　　2、通過外派學習、跟蹤指導、觀課、磨課、議課等方式幫助青年教師盡快提高業務水平和教學能力。

　　(八)繼續實施“青藍工程”，加快青年教師成長步伐。

　　1、繼續實施“青藍工程”，沿襲以往師徒結對的傳統做法。

　　2、依據師徒結對書的要求，細化加大師徒之間“一對一”的聽評課指導工作。

　　3、開展形式多樣的講課活動，檢驗師徒間的幫扶效果。

　　4、在學期末舉行一次青年教師課堂教學基本功賽暨匯報課展示活動。

　　(九)外出學習。繼續安排好上級組織的各類學習和外出學習活動。

　　(十)組織有主題的快樂教研活動，通過這種形式的活動打造團隊精神。慢慢培養老師們積極進取快樂工作的心態。

　　(十一)組織好XX區青年教師各類能手賽、學科帶頭人和骨干教師的評選活動。

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