日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，寫一份計劃，為接下來的工作做準(zhǔn)備吧！好的計劃都具備一些什么特點呢？以下是小編為大家收集的'計劃范文生育目標(biāo)管理責(zé)任書，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　為認(rèn)真貫徹《中國計劃生育工作綱要》，確保我村計劃生育管理工作責(zé)任全面落實，四渡河村村黨支部（甲方）與村委會主任及計生主管（乙方）簽訂本責(zé)任書。

　　一、指標(biāo)任務(wù)

　　1、計劃生育率達(dá)100%，無早婚、早育和非政策性多孩生育；

　　2、晚婚率100%；

　　3、晚育率100%；

　　4、當(dāng)年一孩出生放環(huán)率達(dá)100%；

　　5、獨子子女領(lǐng)證率達(dá)100%；

　　6、全面和重點對象（包括男村民家屬）環(huán)透、孕檢率達(dá)100%；

　　7、深入開展計劃生育宣傳教育。

　　二、雙方責(zé)任

　　1、積極開展宣傳教育和人口理論學(xué)習(xí)，按照各個時期的任務(wù)活動，達(dá)到人人皆知，常抓不懈。

　　2、甲方監(jiān)督和檢查乙方是否按照婚育政策落實執(zhí)行。

　　3、對乙方婚育指標(biāo)的執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行考核驗收和獎罰。

　　4、乙方根據(jù)婚育指標(biāo)的各項內(nèi)容，履行甲方的擬定要求。

　　5、發(fā)生違反計劃生育事例，乙方要及時寫出書面檢查報告甲方、并抄報有關(guān)部門備查追求責(zé)任。

　　三、考核和獎勵

　　為落實上述目標(biāo)和責(zé)任，甲方對乙方主要指標(biāo)任務(wù)情況進(jìn)行如下考核并實行獎罰。

　　1、在年內(nèi)達(dá)到上述各項指標(biāo)任務(wù)要求，甲方給予乙方責(zé)任人獎勵500元。

　　2、所轄育齡婦女，發(fā)生違反指標(biāo)其中一例，除按區(qū)、鎮(zhèn)有關(guān)規(guī)定處罰外，扣罰乙方責(zé)任人500元。

　　時間流逝得如此之快，又迎來了一個全新的起點，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。計劃到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家收集的人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書，歡迎大家分享。

　　根據(jù)《人口與計劃生育法》及《山東省人口與計劃生育條例》的要求，為完成今年區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)我鎮(zhèn)的人口與計劃生育責(zé)任目標(biāo)，濰坊外商投資開發(fā)區(qū)黨工委、管委會與村黨支部、村委會簽訂《20xx年度人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》。

　　一、責(zé)任目標(biāo)

　　（一）人口控制目標(biāo)

　　1、出生人數(shù)控制在人以內(nèi)；

　　2、計劃生育率達(dá)到100%；

　　3、女性初婚晚婚率達(dá)到95%以上、晚育率達(dá)到100%；

　　4、避孕節(jié)育措施落實率、及時率均達(dá)到100%；

　　5、計劃生育統(tǒng)計合格率達(dá)到100%；

　　（二）工作指標(biāo)

　　1、貫徹落實《人口與計劃生育法》和《山東省人口與計劃生育條例》，堅持依法行政，依法管理，無惡性案件、違法亂紀(jì)案件發(fā)生；無集體上訪、越級上訪案件發(fā)生，信訪工作達(dá)標(biāo)。獨生子女父母獎勵費全額落實。

　　2、推進(jìn)綜合改革。計劃生育社會保障改革全面推開；信息化建設(shè)在應(yīng)用和提高方面有所突破；積極推進(jìn)其他各項綜合改革，實現(xiàn)既定目標(biāo)。

　　3、村民自治、知情選擇運行質(zhì)量提高。進(jìn)一步強(qiáng)化村級管理，完善村級計劃生育村規(guī)民約和自治章程，實行政務(wù)公開，定期張榜公布計劃生育工作情況，提高其運行質(zhì)量，令群眾滿意。

　　4、落實《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》，年內(nèi)無計劃外大月份流引產(chǎn)和安排生育計劃人員私自流引產(chǎn)現(xiàn)象，群眾滿意率達(dá)95%以上。已婚育齡婦女透查率達(dá)到100%。

　　下面是小編整理教育工作目標(biāo)管理責(zé)任書，希望對你能有幫助，上公文站，發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)。

　　教育工作目標(biāo)管理責(zé)任書一

　　中小學(xué)校是教育工作的基層單位，管理是否規(guī)范決定著教育事業(yè)的成敗，為加強(qiáng)對各校的督導(dǎo)，促進(jìn)各校管理工作的規(guī)范化、制度化，特制定如下工作目標(biāo)。

　　一、責(zé)任目標(biāo)

　　1、制定切實可行的年度教育教學(xué)管理工作計劃，并緊緊圍繞計劃狠抓落實，實現(xiàn)教育的均衡發(fā)展。

　　2、德育為先，弘揚愛崗敬業(yè)，愛校為家，愛生如子，無私奉獻(xiàn)正氣，開展“兩爭兩創(chuàng)”活動，樹師德標(biāo)兵，營造教育和諧穩(wěn)定發(fā)展的良好氛圍。

　　3、貫徹《商水縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)》，統(tǒng)籌安排教研工作，深入調(diào)查研究，推進(jìn)教學(xué)改革，實行新課改。加大對教學(xué)的管理，打造教育強(qiáng)校。

　　4、鞏固提高普九成果，改善辦學(xué)條件，初中、小學(xué)年輟學(xué)率分別不高于3%和1%，在保持現(xiàn)有圖書、儀器等正常管理使用的情況下，繼續(xù)加大充實配備力度。

　　5、以素質(zhì)教育示范性學(xué)校創(chuàng)建工作為平臺，以督導(dǎo)評估工作為杠桿，打造精品校園。

　　6、完善校務(wù)、財務(wù)公開的監(jiān)督制度，做到校務(wù)、財務(wù)公開透明，學(xué)校無新債務(wù)產(chǎn)生。

　　7、推進(jìn)人事制度改革，校長每周五天工作日必須在崗，教師實行坐班制度，嚴(yán)格考勤，業(yè)績考核有章可循，評先晉級公開、公平、公正。

　　8、積極組織教師參加進(jìn)修培訓(xùn)，完成參培任務(wù)。

　　9、扎實推進(jìn)素質(zhì)教育，注重師生身心健康的發(fā)展，上好體育、音樂、美術(shù)課、安全教育課、法制教育課，正常開展兩操一課、兩周一歌活動，每學(xué)期舉行一次體育、音樂、美術(shù)、藝術(shù)方面的.比賽。

　　以下是小編整理的工作目標(biāo)管理責(zé)任書范本，希望對您有幫助，上公文站，發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)。

　　工作目標(biāo)管理責(zé)任書范本一

　　為認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌解決人口問題，按照黨委、政府對人口和計劃生育工作的有關(guān)要求，特簽訂本責(zé)任書。

　　一、負(fù)責(zé)做好戶籍人口和流動人口的登記管理和統(tǒng)計工作，向人口和計劃生育部門提供相關(guān)統(tǒng)計資料，建立和完善全員人口信息共享協(xié)作機(jī)制。

　　二、配合做好新生嬰兒落戶登記工作，并將當(dāng)年嬰兒落戶情況，定期通報當(dāng)?shù)厝丝诤陀媱澤�育部門。

　　三、配合有關(guān)部門共同加強(qiáng)對流動人口的計劃生育管理與服務(wù)工作，指導(dǎo)、督促基層公安機(jī)關(guān)及時查處與人口和計劃生育工作有關(guān)的治安、刑事案件。

　　四、在扶貧工作中要重點幫扶獨生子女戶、雙女結(jié)扎戶和符合政策放棄生育戶。

　　按人口和計劃生育年度，由鎮(zhèn)黨委、政府對責(zé)任書完成情況進(jìn)行考核。

　　派出所責(zé)任人:

　　鎮(zhèn)黨委、政府責(zé)任人:

　　工作目標(biāo)管理責(zé)任書范本二

　　為充分調(diào)動下屬公司管理人員積極性，確保總部下達(dá)給下屬公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，總部(以下簡稱甲方)授權(quán)給以_ _為第一責(zé)任人的有限責(zé)任公司(以下簡稱乙方)負(fù)責(zé)該公司的經(jīng)營管理。按照責(zé)、權(quán)、利對等的原則，雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂XXXX年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。本責(zé)任書一經(jīng)簽字即對甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。

　　一、目的在完善公司以經(jīng)理負(fù)責(zé)制為主要內(nèi)容的經(jīng)營管理機(jī)制的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動下屬公司經(jīng)營管理人員積極性，充分挖掘人力資源潛力;建立總部對下屬公司的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任考核體系，以加強(qiáng)總公司對下屬公司的有效監(jiān)控;推動下屬公司乃至整個XX集團(tuán)經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展，用科學(xué)的指標(biāo)評價體系替代粗線條的考評;推動下屬公司管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)下屬公司管理層的責(zé)任意識和經(jīng)營管理能力。

　　消防這項工作不能大概、也許能做好，是必須做好。下面是小編整理的消防安全目標(biāo)管理責(zé)任書，請閱讀，上公文站，發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)。

　　消防安全目標(biāo)管理責(zé)任書一

　　為全面提升抵御火災(zāi)的能力，落實消防責(zé)任，保障開發(fā)區(qū)中小學(xué)消防安全，依據(jù)《中華人民共和國消防法》)、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)基層應(yīng)急救援隊伍建設(shè)的意見))、《山東省消防安全責(zé)任制實施辦法》和省政府關(guān)于開展城鄉(xiāng)消防安全基礎(chǔ)建設(shè)推進(jìn)年活動的部署要求以及開發(fā)區(qū)管委會關(guān)于消防工作的安排，結(jié)合開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)實際，開發(fā)區(qū)教育局特與各中小學(xué)簽訂本責(zé)任書。

　　一、責(zé)任內(nèi)容

　　1.切實落實消防安全職責(zé)。學(xué)校主要負(fù)責(zé)人是學(xué)校消防安全的第一責(zé)任人，對學(xué)校消防安全負(fù)全責(zé);分管領(lǐng)導(dǎo)是具體責(zé)任人;具體崗位工作負(fù)責(zé)人是直接責(zé)任人。學(xué)校要按照《消防法》)的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實消防安全責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任狀，確定逐級消防安全責(zé)任，制定年度消防工作計劃，及時解決消防工作中存在的問題。

　　2.加強(qiáng)消防安全知識培訓(xùn)。全體師生都應(yīng)熟知必要的安全消防知識，會報火警，會使用消防器材，會組織人員疏散。采取多種形式廣泛宣傳消防法律法規(guī)，做好本校的消防安全基本知識的培訓(xùn)工作，并至少配備一名兼職消防宣傳員，每季度開展一次滅火演練，每周搞一次應(yīng)急疏散演練。新教職工上崗前必須進(jìn)行消防安全知識培訓(xùn)。

　　3.學(xué)校必須制定用火用電管理制度，確定用火用電負(fù)責(zé)人，制定并逐步完善緊急疏散方案;經(jīng)常進(jìn)行消防安全檢查(每周至少檢查一次)，及時進(jìn)行食堂、變電室、水房等設(shè)施設(shè)備的檢修，及時消除消防安全隱患，杜絕責(zé)任火災(zāi)事故的發(fā)生;嚴(yán)禁出現(xiàn)不規(guī)范布線、擅自私拉私接臨時線路等不規(guī)范行為的出現(xiàn)。

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　　企業(yè)目標(biāo)管理責(zé)任書一

　　為加強(qiáng)我公司綜合安全管理，落實安全管理責(zé)任，強(qiáng)化各部門主管的安全意識和法制責(zé)任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行，公司各級層人員簽訂以下安全目標(biāo)管理責(zé)任書。

　　一、安全控制目標(biāo):

　　1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。

　　2、無重大治安、刑事案件。

　　3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。

　　4、財務(wù)資金安全、貨物運輸、業(yè)務(wù)風(fēng)險為零。

　　5、現(xiàn)場違紀(jì)現(xiàn)象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護(hù)的安全管理格局。

　　二、安全管理職責(zé):

　　(一)、嚴(yán)格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結(jié)合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序);全面落實部門安全管理職責(zé);組織好日常安全生產(chǎn)，管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機(jī)械、電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須保持完好狀態(tài);加強(qiáng)所屬人員的思想、品質(zhì)教育，注重作風(fēng)和廉正建設(shè);組織制定本部門重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織重大事故應(yīng)急救援演練。

　　(二)、認(rèn)真落實公司2008年年度安全工作計劃書，結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標(biāo)和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。

　　你知道目標(biāo)管理責(zé)任書怎么寫嗎?不知道也沒關(guān)系，下面是小編整理的目標(biāo)管理責(zé)任書，請參考。

　　目標(biāo)管理責(zé)任書一

　　為充分調(diào)動下屬公司管理人員積極性，確保總部下達(dá)給下屬公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，總部(以下簡稱甲方)授權(quán)給以 為第一責(zé)任人的有限責(zé)任公司(以下簡稱乙方)負(fù)責(zé)該公司的經(jīng)營管理。按照責(zé)、權(quán)、利對等的原則，雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂XXXX年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。本責(zé)任書一經(jīng)簽字即對甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。

　　一、目的在完善公司以經(jīng)理負(fù)責(zé)制為主要內(nèi)容的經(jīng)營管理機(jī)制的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動下屬公司經(jīng)營管理人員積極性，充分挖掘人力資源潛力;建立總部對下屬公司的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任考核體系，以加強(qiáng)總公司對下屬公司的有效監(jiān)控;推動下屬公司乃至整個XX集團(tuán)經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展，用科學(xué)的指標(biāo)評價體系替代粗線條的考評;推動下屬公司管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)下屬公司管理層的責(zé)任意識和經(jīng)營管理能力。

　　二、XXXX年年度考核期間:200X年1月1日至200X年12月31日。

　　三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方必須為乙方經(jīng)營過程活動提供必要資金、設(shè)備、后勤等支持和保障;

　　2、甲方有責(zé)任努力降低公共費用開支，減輕下屬公司公共分?jǐn)傎M用負(fù)擔(dān);

　　3、甲方必須按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)和方式按月向乙方墊支高層管理人員的工資(具體標(biāo)準(zhǔn)和方式等另行規(guī)定);

　　下面是小編整理的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，請閱讀，上公文站，發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)。

　　安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書一

　　為了加強(qiáng)我廠生產(chǎn)安全、消防安全工作，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”和“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，在我廠建立“安全自查、隱患自除、責(zé)任自負(fù)”的運行機(jī)制，提高全廠職工的安全、消防意識，預(yù)防生產(chǎn)安全事故和火災(zāi)事故的發(fā)生，保障國家和職工生命財產(chǎn)安全，廠安委會結(jié)合我廠實際制定了《20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》。4月14日，廠屬各部門除行政辦公室外，均按要求與廠安委會簽定了《20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》。

　　該責(zé)任書首先明確了20xx年安全生產(chǎn)和消防安全管理責(zé)任目標(biāo)，即在20xx年全年無死亡事故和火災(zāi)事故。

　　為保證這一目標(biāo)的實現(xiàn)，責(zé)任書對生產(chǎn)和消防安全工作作了具體的要求:

　　在宣傳培訓(xùn)方面:要求各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守安全、消防法律、法規(guī)，積極參與各種安全、消防宣傳教育活動，增強(qiáng)安全意識，建立健全本部門的規(guī)章制度，使安全、消防工作有章可循，并督促實施。

　　加強(qiáng)安全、消防教育培訓(xùn)工作，使職工掌握本職工作所需的安全、消防知識，了解工作環(huán)境和工作崗位存在的危險危害因素、事故防范和應(yīng)急處理措施，提高遵章守紀(jì)的自覺性，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

　　在制度落實方面:貫徹落實《貴州醇酒廠消防安全管理實施辦法》和《貴州醇酒廠安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》，加強(qiáng)事故隱患的`排查治理(每月至少一次)，及時協(xié)調(diào)、督促、配合隱患整改工作，確保作業(yè)現(xiàn)場安全。層層落實安全、消防責(zé)任。

　　護(hù)理目標(biāo)管理責(zé)任書1:

　　為了積極配合醫(yī)院創(chuàng)建三甲工作的開展，使護(hù)理工作符合三甲醫(yī)院的規(guī)范要求，科室的護(hù)理質(zhì)量更上一個臺階，同時也為了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的推廣和實施，保障科室病人的護(hù)理安全，使全年本科室的護(hù)理工作順利進(jìn)行，特與本科室護(hù)士簽訂護(hù)理目標(biāo)責(zé)任書，內(nèi)容如下:

　　1、在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度、疾病護(hù)理常規(guī)、臨床服務(wù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、各種應(yīng)急預(yù)案和專科健康教育資料。

　　2、加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理工作，認(rèn)真做好病房管理，按級別負(fù)責(zé)對分管的病人進(jìn)行護(hù)理，做好生活護(hù)理，保持“八潔” ，加強(qiáng)病人安全工作落實，做好健康宣教，給予必要的心理護(hù)理及疏導(dǎo)，避免并發(fā)癥的發(fā)生。

　　3、認(rèn)真執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)范，嚴(yán)格遵守操作流程，各項在操作達(dá)標(biāo)。

　　4、認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理部制定的護(hù)理文件書寫規(guī)范，記錄全面、及時、客觀、真實、準(zhǔn)確，字跡清楚、無涂改、簽全名。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔制度，無菌物品放置合理，標(biāo)示清楚，保證有效期內(nèi)使用，診療用品按規(guī)定使用處理，保持床單元清潔、整齊、無渣，做好終末消毒，掌握各種消毒液的配置，傳染病人按隔離技術(shù)要求進(jìn)行護(hù)理，配合控感辦做好各項生物監(jiān)測，避免發(fā)生過院內(nèi)感染。

　　6、向患者介紹醫(yī)院環(huán)境、住院規(guī)章制度、相關(guān)安全制度、外出請假制度、病人須知、責(zé)任醫(yī)生、責(zé)任護(hù)士。責(zé)任護(hù)士掌握病人情況、對病人做到“八知道” ，做好手術(shù)前后、特殊檢查治療、飲食、使用藥品的宣教。

　　計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書1：

　　為認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神和《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《福建省人口與計劃生育條例》及省、市各級政府的決策部署，著力統(tǒng)籌解決人口問題，深入實施“生育文明、幸福家庭”促進(jìn)計劃，大力提高出生人口素質(zhì)，促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展，為全面建成小康社會營造良好的人口環(huán)境。**鎮(zhèn)黨委、政府向各村下達(dá)20**年度人口和計劃生育工作責(zé)任書。

　　一、責(zé)任內(nèi)容

　　1、堅持計劃生育基本國策，堅持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，堅持計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，確保責(zé)任到位、措施到位、落實到位、獎懲到位。

　　2、圍繞“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”，繼續(xù)加強(qiáng)新型人口文化建設(shè)，結(jié)合重大節(jié)假日、紀(jì)念日積極開展群眾喜聞樂見的宣傳倡導(dǎo)活動，傳播婚育文明新風(fēng)尚，創(chuàng)造良好的人口輿論環(huán)境。

　　3、圍繞“衛(wèi)生計生基本公共服務(wù)均等化”和“提高流動人口家庭發(fā)展能力促進(jìn)流動人口社會融合”的思路，不斷創(chuàng)新流動人口服務(wù)管理方式，提升服務(wù)管理水平和能力。

　　4、推進(jìn)計劃生育家庭民生建設(shè)，進(jìn)一步完善計劃生育利益導(dǎo)向政策體系，結(jié)合本地的實際情況制定出臺有效的計劃生育利益導(dǎo)向政策，做好計劃生育貧困家庭特別是獨生子女傷殘、死亡家庭扶助工作，讓計劃生育家庭得到更多實惠。

　　5、持續(xù)深化計生依法行政。

　　6、大力開展免費孕前優(yōu)生健康檢查工作，降低出生缺陷發(fā)生率。