在社會一步步向前發展的今天，大家逐漸認識到協議的重要性，簽訂協議后則有法可依，有據可尋。相信很多朋友都對擬協議感到非�？鄲腊�，下面是小編幫大家整理的解除勞動合同經濟補償協議書范本，歡迎閱讀與收藏。

解除勞動合同經濟補償協議書范本1

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　雙方于________年________月________日簽訂了《勞動合同》�，F由于乙方的轉業問題，離開本公司，根據《勞動合同》第六條第7項的規定，雙方協商一致解除《勞動合同》：

　　一、乙方工資發至________年________月為止，在本協議生效日一次結清。

　　二、甲方確認乙方已完成所有工作交接。

　　三、《勞動合同》的解除不影響原合同中保密條款及雙方所簽《保密協議》的效力。

　　四、雙方放棄其他權益。

　　五、本協議雙方簽字或蓋章后即生效，《勞動合同》同時解除。

　　六、本協議一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方：______________________

　　乙方：______________________

　　________年_______月_______日

解除勞動合同經濟補償協議書范本2

　　甲方(用人單位)：____，法定代表人：____，負責人：____，

　　乙方(勞動者)：____，性別：____，民族：____，文化程度：____，

　　身份證號碼：____，戶籍地址：____，郵政編碼：____，通訊地址：____，

　　在發展不斷提速的社會中，男女老少都可能需要用到協議，簽訂了協議就有了法律依靠。到底應如何擬定協議呢？以下是小編幫大家整理的2022解除勞動合同協議書通用，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

2022解除勞動合同協議書通用1

　　編號：__________

　　甲方：_________

　　乙方：_________身份證號碼：_________

　　甲乙雙方經協商，一致同意于_________年_________月_________日解除雙方之間的勞動關系，并達成以下協議，以茲共同遵守：

　　第一條甲方支付乙方工資至_________年_________月_________日止。甲方為乙方交納的各項社會保險至_________年_________月。乙方應于解除勞動合同之日起15日內，將本人社保、檔案、黨工團等關系轉出。

　　第二條乙方于_________年_________月_________日前辦理完畢工作移交、歸還借用甲方的財產、清結財務賬目和離職等各項手續。

　　第三條在離職之前，乙方仍應履行其工作職責，遵守甲方勞動紀律和規章制度，并根據甲方的安排，積極配合完成工作移交、歸還借用甲方的財產、清結財務賬目和辦理離職手續。

　　第四條根據法律的規定，甲方(是/否)需要向乙方支付經濟補償金。

　　經乙方確認，乙方在本協議簽訂前12個月的月平均工資為元，在甲方處的工作年限為_________年_________月。甲方將于乙方工作交接完畢后，一次性支付乙方經濟補償金元，乙方應于_________年_________月_________日到甲方處領取。

　　在現實社會中，協議使用的情況越來越多，簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。大家知道協議的格式嗎？下面是小編收集整理的解除勞動合同補償協議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

解除勞動合同補償協議書1

　　甲方：(__單位)

　　乙方：身份證號：

　　乙方于_____年_____月_____日開始在甲方處工作，現雙方經過友好協商，本著公平合理的原則，達成如下就乙方同甲方解除勞動關系及離職補償等事宜，雙方表示認可。

　　一、乙方于_____年_____月_____日申請終止雙方的勞動關系，甲方表示認可。

　　二、雙方同意甲方在本協議簽訂后，支付乙方經濟補償金、生活補助費和其他補助費用等一次性補償金人民幣元

　　(此款項已包括因勞動報酬、社會保險、福利、離職經濟補償或者賠償金發生的一切款項。)

　　三、乙方在收到甲方一次性支付上述款項及在本協議簽字后，雙方解除勞動關系的爭議已根本解決，乙方自愿放棄基于雙方勞動關系發生及解除所產生的各項權利;

　　四、本協議一式兩份，自雙方簽章之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

解除勞動合同補償協議書2

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：

　　甲乙雙方就乙方申請解除勞動合同一事，經平等協商，自愿達成如下協議：

　　1)乙方于_____年_____月_____日離職于甲方

　　2)甲方于乙方辦理完畢離職手續之日一次性向乙方支付人民幣RMB：_________該款包括獎金、加班工資、津貼、經濟補償金或賠償金、福利等甲方依法應向乙方支付的所有款項;

　　在充滿活力，日益開放的今天，越來越多地方需要用到協議，簽訂協議可以保護當事人的合法權益。我敢肯定，大部分人都對擬定協議很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的2022解除勞動合同協議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

2022解除勞動合同協議書1

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　身份證號碼：_______

　　甲方與乙方于_______年_______月_______日簽訂了,原合同/協議有效期至____年__月__日，現因____________原因致使原合同/協議無法繼續履行，現經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　1、原自_______年_______月_______日解除，自解除之日起，原合同/協議中約定的雙方權利義務終止；

　　2、甲方應將乙方已交納未發生的___________費元于本解除合同協議書生效時退還乙方；

　　3、甲方應將乙方已交納的_____元保證金于本解除合同協議書生效時退還乙方；

　　4、本協議由甲乙雙方簽字蓋章后生效，本協議生效之日，原解除，雙方互不承擔違約責任；

　　5、本協議由甲乙雙方簽字蓋章后生效，本協議生效之日，原解除，___方需要依照原合同/協議的約定于本協議生效時向___方支付____元違約金。

　　6、本協議一式2份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。

　　甲方：_______

　　代表：_______

　　日期：_______

　　乙方：_______

　　隨著社會不斷地進步，用到協議的地方越來越多，簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。相信很多朋友都對擬協議感到非常苦惱吧，以下是小編整理的解除勞動合同協議書電子版，僅供參考，歡迎大家閱讀。

解除勞動合同協議書電子版1

　　甲方：____

　　乙方：____

　　身份證號：____

　　甲、乙雙方經友好協商，現就雙方之間有關勞動關系及其他相關權利義務達成如下協議：

　　一、甲方與乙方之間的勞動關系于____年____月____日解除。

　　二、乙方應在上述勞動關系解除日期之前向甲方及用工單位交接工作完畢，結清全部財務手續，交還全部公司物品。

　　三、甲方于____年____月____日前向乙方支付人民幣____元，前述款項清償了甲方與乙方因勞動關系履行及解除而應向乙方支付的全部款項和經濟補償，包括但不限于工資、獎金、補貼、加班費、帶薪假期、協商解除勞動關系的經濟補償等其它任何款項，是為最終、全面的補償。支付后甲方與乙方之間不存在任何未結款項及未了結事項。

　　四、乙方離開甲方后，不向任何第三方泄露甲方及用工單位的商業秘密，不從事損害甲方利益和名譽的活動。

　　五、乙方應于本協議簽訂后三日內到甲方辦理檔案、社會保險轉出、領取離職證明等手續。如乙方未按時辦理檔案、社會保險關系轉移、領取離職證明或未按時辦理其他與離職有關的手續，由此導致的不利后果及法律責任均由乙方承擔。

　　六、甲乙雙方確認：雙方在簽訂本協議時已經過平等自愿協商，并已對簽訂后可能出現的各類情形有充分預見，無論本協議簽訂后出現任何情形，均不影響本協議的履行。自本協議第一條約定的勞動關系解除之日起，甲乙雙方之間不存在任何勞動權利義務關系。本協議履行后，雙方之間不存在任何其他權利義務關系，不存在任何爭議，任何一方不得再向另一方主張任何權利或提出任何請求。

　　在快速變化和不斷變革的今天，協議使用的情況越來越多，簽訂協議能夠保證雙方合作愉快。那么協議怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編整理的解除勞動合同協議書2022，歡迎閱讀與收藏。

解除勞動合同協議書20221

　　甲方：________

　　乙方：________

　　身份證號碼：________

　　甲乙雙方于______年____月____日簽訂了合同期限從______年____月____日至______年____月____日的勞動合同，雙方同意協商解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

　　1、自______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；

　　2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后結清以下款項：

　　a）月份工資：共計￥________元

　　b）相應比例年終獎：共計￥________元

　　c）經濟補償金：共計￥________元

　　d）乙方尚欠甲方欠款及資產損失賠款：共計￥________元；

　　e）其它：共計￥________元；

　　f）其它扣款以員工離職交接表中所列資產移交情況為準。

　　3、甲方為乙方繳交社會保險金至______年____月____日

　　4、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續；

　　5、乙方應當于本協議簽訂后1日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　在現在社會，越來越多人會去使用協議，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。什么樣的協議才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的因病解除勞動合同協議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　性別：______________

　　由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現乙方因個人原因于___________年___________月___________日提出解除勞動合同，經雙方平等自愿協商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協議：

　　1、雙方同意于___________年___________月___________日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。

　　2、乙方保證在本協議書簽訂之日起一周之內，按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續，包括但不限于：_________________項目的移交，資產的回收，工作的匯報，轉單的.簽返，付清對甲方的應付款項，提供客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續。

　　3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理，為保障甲方的權益，乙方保證在離職后遵守如下約定：

　　(1)繼續遵守和甲方簽訂的保密協議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密;

　　(2)自解除勞動合同之日起一年內，不得參與二級公司主營業務相沖突的商業活動。

　　(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。

　　4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失，甲方同意支付給乙方補償金___________元人民幣(大寫：_____________)(稅后)

　　在不斷進步的時代，協議使用的情況越來越多，簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。寫協議需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的'自動離職解除勞動合同協議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　甲方：有限公司(以下簡稱甲方)

　　乙方：(以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本自動離職解除勞動合同協議書：

　　1.自__________年______月______日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

　　2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣__________元(大寫)__________扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣__________元(大寫)__________，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣__________元(大寫)__________。

　　3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至__________年______月______日止。

　　4.甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。

　　5.乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

　　在日常生活和工作中，人們運用到協議的場合不斷增多，簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。我敢肯定，大部分人都對擬定協議很是頭疼的，以下是小編精心整理的解除勞動合同關系協議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲乙雙方于_____________年__________月__________日_____簽訂為期__________年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：_________________

　　1、自_____________年__________月__________日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的.權利義務隨之終止;

　　2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

　　3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣_____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

　　4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。

　　5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

　　在不斷進步的時代，越來越多人會去使用協議，協議協調著人與人，人與事之間的關系。協議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的解除勞動合同協議書示例，僅供參考，歡迎大家閱讀。

解除勞動合同協議書示例1

　　企業名稱（甲方）：______有限公司

　　職工姓名（乙方）：______

　　甲乙雙方于______年______月______日訂立了為期3年的勞動合同，現經乙方提出，并雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：

　　1、甲乙雙方從簽訂本協議起，原勞動合同即行解除，甲乙雙方根據規定辦理相關手續。

　　2、甲方同意給予乙方解除勞動合同經濟補償金7000元。

　　3、甲乙雙方同意原勞動合同解除后不再提出或威脅提出針對對方的任何勞動仲裁、訴訟或索賠請求。

　　4、本協議自雙方簽字之日起生效。

　　5、本協議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　6、本協議以中英文書就，如中英文版本之間存在任何差異，以中文版本為準。

　　7、本協議按中國法律解釋，受中國法律管轄。

　　甲方代表（簽字）：______

　　日期：______

　　乙方（簽字）：______

　　日期：______

解除勞動合同協議書示例2

　　用人單位（以下簡稱甲方）：

　　勞動者（以下簡稱乙方）：______

　　因乙方（自愿申請辭職/違反甲方勞動人事規章制度/試用不合格/無法提供計劃生育流動人口婚育證明/無法提供相關崗位從業資格證/身份證過期/）（或因甲乙雙方勞動合同期滿），經雙方協商一致，解除勞動合同，中止勞動關系，達成協議如下：