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公司員工入職培訓協議書

時間:2022-11-21 12:33:39 入職協議書 我要投稿

公司員工入職培訓協議書(5篇)

  在社會一步步向前發展的今天,很多情況下我們需要用到協議,簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。到底應如何擬定協議呢?下面是小編為大家收集的公司員工入職培訓協議書,歡迎大家分享。

公司員工入職培訓協議書(5篇)

公司員工入職培訓協議書1

  甲方:______

  乙方:______

  甲方________因工作(生產)需要(或根據乙方________的個人申請),同意乙方參加________培訓,F根據勞動法及本單位的有關規定,經雙方協商,一致同意:

  一、參加培訓的時間從________年____月____日起,至________年____月____日止。

  二、培訓形式:________

  1、全脫產學習;

  2、半脫產學習;

  3、非脫產學習。

  三、培訓費支付。培訓費共計________元。由甲方負責承擔________%,人民幣________元;由乙方負責承擔________%,人民幣________元。培訓所需的交通費用由乙方負責。

  四、乙方在培訓期間的,其基本工資發________%;崗位工資發________%或不計發;其他工資獎金補貼發________%或不計發。

  五、乙方通過培訓后,未取得合格成績者,培訓費用全部由乙方承擔。

  六、由甲方提供經費、時間的培訓,乙方必須為甲方繼續服務________年。

  七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同,以及培訓后為甲方的服務年限不滿,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓費、脫產期間發的工資獎金。

  八、其他約定:________

  九、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力,本合同由雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(法)負責人簽名(蓋印):________乙方簽名(蓋印):________

  法定地址或住所:________法定地址或住所:________

  ________年____月____日________年____月____日

公司員工入職培訓協議書2

  甲方:______

  乙方:______

  年齡:______

  性別:______

  出生年月:______

  學歷:______

  專業:______

  身份證號碼:______

  家庭住址:______

  為提高乙方的基本素質及職業技能,甲方鼓勵并支持乙方參加職業培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業,并按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協議:

  一、甲方同意乙方赴______學習______專業,學習期自______年______月______日起至______年______月______日,實計為期______、

  二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更,應事先通知甲方,并得到甲方的批準,否則以曠工論處。

  三、乙方的學習時間,計入工作時間之內,按連續工齡累計。

  四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調查或安排出差,差旅費按公司規定的標準支付。

  五、乙方學習期間患有不能繼承學業的疾病時,應接受甲方指令,終止學習,返回甲方,并依有關規定處理。

  六、乙方在學習期間,必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況,并附學校有關成績等方面的記錄。

  七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的,視同在甲方內的違紀,甲方將按規章制度處理。

  八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、往返來回甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。

  九、乙方如在培訓學習期間辭職,應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金,不足______元的按______元計算。

  十、培訓學習結束后,乙方應為甲方繼承服務______年,從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內,乙方以任何理由解除勞動合同的,乙方應賠償甲方培訓費用,詳細支付方法是:按服務期限等分培訓費,以乙方已履行的合同期限遞減支付,服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用;因嚴峻違背規章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。

  十一、在服務期內乙方以任何理由違背服務期約定解除勞動合同的,乙方應支付甲方違約金______元;因嚴峻違背規章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。

  十二、培訓學習結束后,乙方應于培訓結束之日起______日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動合同,按本協議第十條、第十一條處理。

  十三、乙方在學習期間成績優異,有杰出表現,甲方將視情況給予獎勵。

  十四、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方簽章:______乙方簽章:______

  ___年__月__日___年__月__日

公司員工入職培訓協議書3

  甲方:

  乙方: 年齡: 性別: 出生年月:

  學歷: 專業: 身份證號碼: 家庭住址:

  為提高乙方的基本素質及職業技能,甲方鼓勵并支持乙方參加職業培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業 ,并按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協議:

  一、甲方同意乙方赴______學習______專業,學習期自______年______月______日起至______年______月______日,實計為期______.

  二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更,應事先通知甲方,并得到甲方的批準,否則以曠工論處。

  三、乙方的學習時間,計入工作時間之內,按連續工齡累計。

  四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調查或安排出差,差旅費按公司規定的標準支付。

  五、乙方學習期間患有不能繼續學業的疾病時,應接受甲方指令,終止學習,返回甲方,并依有關規定處理。

  六、乙方在學習期間,必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況,并附學校有關成績等方面的記錄。

  七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的,視同在甲方內的違紀,甲方將按規章制度處理。

  八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。

  九、乙方如在培訓學習期間辭職,應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金,不足______元的按______元計算。

  十、培訓學習結束后,乙方應為甲方繼續服務______年,從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內,乙方以任何理由解除勞動合同的,乙方應賠償甲方培訓費用,具體支付方法是:按服務期限等分培訓費,以乙方已履行的合同期限遞減支付,服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。

  十一、在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的,乙方應支付甲方違約金______元;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。

  十二、培訓學習結束后,乙方應于培訓結束之日起______日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動合同,按本協議第十條、第十一條處理。

  十三、乙方在學習期間成績優異,有杰出表現,甲方將視情況給予獎勵。

  十四、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方簽章: 乙方簽章:

  年 月 日 年 月 日

  甲方: (以下簡稱甲方)

  乙方: (以下簡稱乙方)

公司員工入職培訓協議書4

  甲方:

  乙方:

  年齡:

  性別:

  出生年月:

  學歷:

  專業:

  身份證號碼:

  家庭住址:

  為提高乙方的基本素質及職業技能,甲方鼓勵并支持乙方參加職業培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業,并按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協議:

  一、甲方同意乙方赴xx學習,學習期自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日,實計為期xx。

  二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更,應事先通知甲方,并得到甲方的批準,否則以曠工論處。

  三、乙方的學習時間,計入工作時間之內,按連續工齡累計。

  四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的xx支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費xx元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調查或安排出差,差旅費按公司規定的標準支付。

  五、乙方學習期間患有不能繼續學業的疾病時,應接受甲方指令,終止學習,返回甲方,并依有關規定處理。

  六、乙方在學習期間,必須每隔xx天向甲方書面報告一次學習情況,并附學校有關成績等方面的記錄。

  七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的,視同在甲方內的違紀,甲方將按規章制度處理。

  八、乙方在培訓學習期間的`學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。

  九、乙方如在培訓學習期間辭職,應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金,不足xx元的按xx元計算。

  十、培訓學習結束后,乙方應為甲方繼續服務xx年,從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內,乙方以任何理由解除勞動合同的,乙方應賠償甲方培訓費用,具體支付方法是:按服務期限等分培訓費,以乙方已履行的合同期限遞減支付,服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。

  十一、在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的,乙方應支付甲方違約金xx元;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。

  十二、培訓學習結束后,乙方應于培訓結束之日起xx日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動合同,按本協議第十條、第十一條處理。

  十三、乙方在學習期間成績優異,有杰出表現,甲方將視情況給予獎勵。

  十四、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方簽章:

  乙方簽章:

  20xx年xx月xx日

  甲方:xxx(以下簡稱甲方)

  乙方:xxx(以下簡稱乙方)

公司員工入職培訓協議書5

  甲方(單位):______

  乙方(員工):______

  甲方因工作需要,決定派乙方參加培訓。現根據勞動法及本單位的有關規定,經雙方充分協商,達成協議如下:

  一、參加培訓的時間從____年____月____日起,至____年____月____日止。

  二、培訓地點:______

  三、培訓形式為以下第______種:

  1、全脫產學習;

  2、半脫產學習;

  3、非脫產學習。

  四、培訓費支付。

  培訓費共計人民幣______元。由甲方負責承擔______%,即人民幣______元;由乙方負責承擔______%,即人民幣______元。

  培訓所需的交通費由乙方負責。培訓期間的生活費等費用由負責。

  五、在乙方培訓期間的,甲方支付:

  1、基本工資:□原基本工資的%□不計發;

  2、崗位工資:□原崗位工資的%□不計發;

  3、其他工資獎金補貼:□□不計發。

  六、乙方通過培訓后,未取得合格成績者,培訓費用全部由乙方承擔。

  七、由甲方提供經費、時間的培訓,乙方必須在完成培訓后為甲方繼續服務______年。

  八、乙方違反本合同或提前解除本合同,以及培訓后為甲方繼續服務的年限未屆滿的,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓費、脫產期間發的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的,還應承擔賠償責任。

  九、其他約定:

  1、乙方在培訓期間,必須遵守紀律,如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產損失,那么乙方應承擔相應法律責任;

  2、因本合同的履行發生的任何爭議,雙方應協商解決;協商不成的,向甲方所在地的人民法院起訴。

  十、本合同經甲方蓋章、乙方簽字后生效。

  十一、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:__________________

  _________年_________月________日

  乙方:__________________

  _________年_________月________日

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