自開展“群眾路線、群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作”干部直接聯系群眾工作以來，嚴格按照工作職責和任務要求，認真調研制定出自己的工作計劃，堅持努力學習，貼近實際，貼近生活，貼近群眾，深入調研，深入群眾，成為了主要任務。

　　干部民情日記制度1

　　作為干部，我列出了以下工作做法：

　　1、抓學習，強自身。為進一步做好本職工作，提高對群眾工作的認識水平，切實增強做好新形勢下群眾工作的責任感和緊迫感，更好的服務于群眾。我始終堅持學習，努力提高工作水平，主要學習了“四群”教育相關文件精神，學習了黨在農村政策法規及《云南省“四群”教育學習讀本》，參加學習了縣委主要領導關于“四群”教育的專題講話，并在紙廠村“兩委”的組織下，開展了《論黨的群眾工作——主要論述摘要》、《云南省“四群”教育學習讀本》、省委書記秦光榮在全省開展“四群”教育實行干部直接聯系群眾制度動員大會上的講話四個專題學習生活會。通過學習，不僅提高了認識，進一步豐富了理論知識，理清了工作思路，增強了自身素質，也為做好新形勢下群眾工作，奠定了良好的基礎。

　　2、精心計劃，明確思路，確保工作順利開展。按照縣委“四群”辦工作安排，我及時進駐紙廠村，第一時間與村兩委召開會議，大致討論、分析了XX村村情、社情、民情。并與村兩委和其他隊員達成共識，于20XX年2月18日召開了XX村“四群”教育工作動員大會，四群工作隊員、村兩委、村組干部參加了本次會議，會議對“四群”工作做了安排部署，制定完成具體的“四群”教育工作實施方案等各種前期工作。為把工作落到實處，采取劃片包干到組、結對幫扶到戶到人的方式開展“三深入”、“四聯戶”活動，形成了“四群”教育工作全員參與的組織氛圍。同時還要求工作隊全心全意地為人民服務，竭盡所能為群眾辦實事。明確提出力爭把“四群”工作落到實處，促進XX村科學發展、和諧發展、跨越發展。

　　3、做好宣傳，營造良好工作氛圍。為切實抓好、抓緊“四群”教育工作，貫徹落實實行干部直接聯系群眾制度。在紙廠村“兩委”配合下，我與其他隊員一道，通過召開群眾會、戶主會，利用黑板報、宣傳欄、張貼“四群”教育主題標語等方式大力宣傳開展“四群”教育，實行干部直接聯系群眾制度的重大意義、基本要求等。通過宣傳，加強了與群眾間的溝通互動，引導激勵著群眾參與到其中來，營造良好的全民參與氛圍。

　　4、身體力行，做好“三深入”、“四聯戶”，認真開展群眾走訪民情調研。按照《XX縣“四群”教育實施意見》要求，共落實結對幫扶戶8戶，走訪群眾20戶，并嚴格按照“四群”辦要求填寫了民情聯系卡，民情登記表。每到一戶，我都會向聯系戶仔細了解他們的經濟收入情況和種養殖業情況，實地了解他們生產生活上最迫切、最需要解決的困難和問題，充分聽取群眾的意見和建議。對存在困難的群眾，盡自己能力幫助他們，不能幫助的也會記錄下來，同有關部門協商看能否幫助解決。切切實實出實招、辦實事，為困難群眾排憂解難。

　　5、做好事、辦實事。一是協調爭取資金，落實做好XX村新農村建設項目和XX村活動場所建設項目。二是開展矛盾糾紛排查，協調解決群眾反映強烈的熱點難點問題，并調處糾紛4起。三是立足當前，著眼長遠，協助XX村進一步理清發展方向和發展重點，重點抓好產業發展、村莊整治兩個方面。五是協調配合好村“兩委”做好各項產業發展相關工作。

　　干部民情日記制度2

　　根據縣委相關文件要求，鎮黨委高度重視，切實加強領導，精心組織實施，認真開展干部直接聯系和服務群眾工作，取得了一定成效。

　　工作基本情況

　　㈠精心研究，制定方案。及時召開班子會議，成立了由鎮黨委書記任組長，鎮長、工作隊長、鎮黨委專職副書記為副組長，其他班子成員和各黨總支、支部書記，鎮屬各辦公室、中心、站(所)負責人為成員的工作領導小組及辦公室，明確工作職責，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。并結合我鎮實際制定下發了《鎮關于開展干部直接聯系和服務群眾工作進展情況的實施方案》，明確工作的重大意義、目標措施和工作要求，安排專項工作經費，為開展工作創造必要條件。

　　㈡及時動員，廣泛宣傳。3月22日既是召開會議對干部直接聯系群眾和服務群眾工作作安排部署，提出了干部直接聯系群眾制度“群眾觀念有新增強、機關作風有新轉變、維護群眾權益有新舉措、解決信訪問題有新突破、改善民生有新成效”的目標要求。要求全體干部職工結合當前開展的群眾路線教育實踐活動，充分認識、深刻領會、準確把握開展實行干部直接聯系群眾制度工作的重要性、必要性和緊迫性，確保責任到位、措施到位、組織到位、工作到位。切實將思想和行動統一到縣委的部署上來，并結合開展“群眾路線教育實踐”活動，及時將工作重心下移，聽民聲、知民情、解民憂、化民怨，增進群眾感情，增強執政為民、發展為民、服務為民、落實為民意識，切實做好新形勢下群眾工作。鎮黨委通過會議、標語、宣傳欄等方式大力宣傳，努力提高社會感染力和影響力，為干部直接聯系和服務群眾工作的開展營造了良好氛圍。

　　㈢深入基層，體驗民情。針對當前少數黨員干部群眾觀念淡漠，群眾立場不堅定，損害群眾利益，群眾工作方法簡單，特別是直接聯系群眾弱化，不想深入實際，不愿深入基層，不會深入群眾等問題，緊緊圍繞“訪民情、抓落實、辦實事、強組織、謀發展、促和諧”六項任務，開展深入實際、深入基層、深入群眾，加強調查研究，實行領導蹲點聯戶、部門掛鉤聯戶、干部結對聯戶、建卡經常聯戶“三深入四聯戶”活動，推動干部直接聯系群眾。鎮黨委結合實際要求科級領導干部每年住村時間不少于60天，結對直接聯系群眾不少于8戶。各站所掛村包組聯系群眾，形成做好直接聯系群眾工作的合力。鎮機關一般干部每年住村時間不少于60天，結對直接聯系群眾不少于4戶，村委會干部結對直接聯系群眾不少于8戶。建立民情臺帳和民情登記卡，發放《民情聯系卡》，送達所聯系群眾，方便經常聯系。

　　干部民情日記制度3

　　我覺得要體現民情，首先得做好工作，下面是我的想法。

　　㈠統一思想，提高認識。通過集中學習與個人自學相結合，會議傳達與讀書學習相結合的方式，使全體干部職工深刻認識開展干部直接聯系和服務群眾的重要意義，切實增強做好新形勢下群眾工作的責任感和使命感，為工作的開展打下了堅實思想基礎。

　　㈡領導垂范，以點帶面。在工作中鎮領導堅持以身作則，在學習教育、走訪群眾、深入基層、解決問題、協調項目等方面率先垂范，以最大程度地為群眾解決實際困難和問題，帶動了全體干部職工以積極主動的心態投入到干部直接聯系和服務群眾工作中，有力地推進了干部直接聯系和服務群眾工作的實施。

　　㈢三級聯動，合力推進。在工作中以駐村指導員為橋梁，鎮、村、組三級聯動，做好聯系溝通協調，工作有序推進。各駐村工作隊指導員及掛鉤領導干部深入走訪調研，發現村、組、群眾的困難和問題，結合實際，有能力解決的直接解決，能協調解決的協調有關部門解決，并及時把處理情況與鎮、村進行對接;村、組結合各自實際，提出困難、問題、發展思路，向鎮黨委、政府和掛鉤單位匯報，請求協調解決;鎮黨委、政府與掛鉤單位共同分析存在困難、問題和發展思路，共同提出解決方案，共同爭取項目、資金、物資。