【熱】企業策劃書15篇
時光如流水般匆匆流動，一段時間的工作已經結束了，迎接我們的將是新的工作目標，做好策劃，才能輕裝上陣，在今后奮勇爭先。策劃書怎么寫才合適呢？以下是小編整理的企業策劃書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
企業策劃書1
一、背景分析
近年來，復古風格逐漸流行，成為年輕人追求個性與品質生活的一種表現。為了抓住這一市場趨勢，打造獨特的咖啡館品牌形象，特制定本策劃方案。
二、目標設定
明確品牌定位：融合復古元素與現代咖啡文化，打造獨特的咖啡館體驗。
吸引目標客群：喜歡復古風格、追求品質生活的消費者。
提升品牌知名度和美譽度，成為復古咖啡館領域的佼佼者。
三、策略規劃
店內裝飾：
采用復古風格的裝飾元素，如老式留聲機、復古家具等，營造獨特的氛圍。
注重細節處理，如墻面掛畫、燈光布置等，提升整體視覺效果。
產品線規劃：
提供各種高品質咖啡、茶飲以及特色小食，注重口感和品質。
定期推出季節限定飲品或特色套餐，保持產品的新鮮感和吸引力。
社交媒體營銷：
利用社交媒體平臺發布復古風格的'圖片和視頻內容，吸引目標人群關注。
與復古風格的品牌或商家進行合作推廣，共同提升品牌曝光度。
客戶服務：
提供優質的服務體驗，包括專業的咖啡制作、周到的服務等。
建立顧客反饋機制，及時了解顧客需求并進行改進。
團隊建設：
培訓員工了解復古文化和咖啡知識，提高服務質量和專業水平。
建立良好的團隊氛圍和激勵機制，激發員工的工作熱情。
四、實施步驟
進行市場調研和分析，明確目標市場和消費者需求。
制定詳細的店內裝飾方案和產品線規劃。
開展社交媒體營銷和合作推廣活動。
持續優化客戶服務體驗和產品品質。
定期評估策劃效果并根據評估結果進行調整優化。
企業策劃書2
一、背景分析
XX制造公司在傳統制造業領域競爭激烈，為提升品牌形象和市場競爭力，特制定本策劃方案。
二、目標設定
展現企業實力與創新能力，提升品牌形象。
拓展國內外市場，增加銷售額。
加強與客戶的溝通與合作，提升客戶滿意度。
三、策略規劃
企業形象宣傳片制作：
拍攝企業生產線、研發中心、產品展示等場景，展現企業實力。
強調企業的創新能力和質量管理體系，提升客戶信任度。
參加行業展會：
精心準備展位設計、產品展示和宣傳資料，吸引潛在客戶。
組織技術交流會、產品發布會等活動，加強與同行的`交流與合作。
客戶關系管理：
建立完善的CRM系統，記錄客戶信息、購買歷史等關鍵數據。
定期回訪客戶，了解需求變化，提供定制化解決方案。
社會責任與可持續發展：
積極參與公益活動，展現企業社會責任感。
推進綠色生產、節能減排等環保措施，提升企業可持續發展能力。
四、實施步驟
策劃準備階段：組建項目組，明確分工；制定詳細策劃方案。
宣傳資料準備階段：拍攝宣傳片、設計宣傳冊等宣傳資料。
展會籌備與執行階段：參加國內外行業展會，展示企業形象和產品。
客戶關系管理與維護階段：建立CRM系統，定期回訪客戶；加強社會責任與可持續發展宣傳。
企業策劃書3
一、活動簡介
為了豐富同學們的校園生活，宣傳企業文化，同時也讓同學有個更深入了解企業的一個機會，xxx大學職業生涯規劃協會為此開展了“名企之旅”系列活動。
宗旨：弘揚校園精神文明，宣傳企業優秀文化，豐富大學生課余生活。
時間：待定
地點：xxxx公司
形式：參觀xxxx公司生產流水線（具體形式可由商家提供）
主辦：xxx大學職業生涯規劃協會
二、活動內容
a、活動當天13：30在生活區集合坐車去貴公司，大概14：30到達。
b、請貴公司派出一名工作人員為我們作企業文化的介紹，然后帶領同學去參觀生產流水線，在參觀的過程中工作人員應為同學作適當的講解并回答同學所提出的問題，涉及到商業秘密的可以不作回答，參觀時間大體定為1個小時，具體參觀時間也可由貴公司自定。
16：00—16：20為同學討論時間，通過參觀后可以為貴公司的生產或營銷或產品等提出一些意見或想法，僅供貴公司參考。
c、16：30—17：30返校。
d、在之后的一個星期內，本協會將會為公司作跟蹤性調查，反饋同學的參觀體會，并設立一定的獎項，積極調動同學為公司提出建議或設想。
三、合作前景
1、廣泛的市場效應和信心保證
xxx大學職業生涯規劃協會簡稱xx職協（cpa），成立于20xx年6月，經過三年的發展，現已成為覆蓋學校本科各年級，會員總人數達一千余人的大型學術性組織。在xx大南北兩個校區享有廣泛的知名度，長年受到廣大xx學子的關注。協會常年開展職業規劃教育推廣、就業指導、職業素質拓展等工作，并與國內外教育機構、知名企業、主流媒體及人力資源咨詢單位開展多項合作，為人單位提供有效的人力資源解決方案和校園雇主品牌的宣傳服務。所開展的工作更是得到了學校領導和社會用人單位的好評，成為溝通學校、學生和用人單位的紐帶。
20xx年xxx大學公開教育學院職協分會、南國商學院職協分會亦相繼成立。為進一步推廣我校學生職業規劃教育和職業素質拓展工作起到積極的推動作用，形成廣泛影響力。
ps協會舉辦的主要活動：
1、校園職業規劃教育系列講座、職業素質拓展訓練
2、cpa與各大名企共同打造的校園品牌活動“精英節”，成為企業文化校園推廣月。
3、“名企之旅”系列企業參觀。
4、承辦星火杯全國大學生職業大賽、廣東省大學生職業規劃大賽校區賽事。
5、高校聯誼工作。開展跨校跨地區交流和學習活動及出席省就業指導中心會議。
6、協助學校就業指導中心工作，處理各類就業信息和協助校園招聘工作以及協辦各種大型宣會。
2、專業的宣傳效果
本次活動由xxx大學職業生涯規劃協會承辦。職業生涯規劃協會在校內為會員人數最多的學生社團，舉辦活動經驗豐富，我們成功的舉辦過“精英節模擬招聘會”（連續2年獲得xx大十大社團精品活動），“尼維亞大型宣講會”“寒暑假企業供需見面會”等多項大型活動。以協會的操辦力量，我們必將為你打造一百分滿意。我們誠摯地希望能同貴公司合作，在同學更多了解企業的同時，我們會大力弘揚貴公司的企業文化，為貴公司的未來發展將帶來推動力。商家還可以同本協會建立一個長期友好的合作關系，如每年搞一次活動，例如開大型講座，合作舉辦”精英節”等，將會使商家在校園內外的知名度不斷加深，具有長遠利益。
四、宣傳細則
1、宣傳理念定位
a、在考慮活動性質的前提下，進行形式多樣，多渠道，全方位的宣傳。
b、集中有效資源及合理時間，以達到最強有力的宣傳效果。
2、宣傳范圍：xxx大學xx校區
3、宣傳內容
（1）海報
海報由于其靈活性可以張貼到xx大宿舍樓的各個宣傳欄內，并可以重復張貼，能起到突出作用。
�。�2）企業宣傳單
企業宣傳單是企業文化介紹的載體，在向會員宣傳活動的時候，我們可以一同派發企業宣傳單，這樣能讓所有學生更加詳細地了解企業文化。（我們將面對會員采取現場派票（具體根據活動申請情況而定）方式，在校道上設立攤位派發，將引起廣大注意）
�。�3）活動宣傳禮品
根據以往的經驗，派發禮品可以吸引大量學生，使場面火爆，極大增強宣傳效果，禮品形式由公司決定。
�。�4）網絡宣傳
xx大職業生涯規劃協會有自己的專業網站，因為網站含大量職業以及兼職信息，廣受學生青睞。選擇在網站上宣傳有低成本，方便，快捷和傳播廣泛等優點
�。�5）總結性宣傳
活動后作反饋調查，設定一定的獎品，調動同學積極寫觀后感并為企業提出建議和設想。
五、活動經費預算略
六、可行性分析
（1）同電視、報刊相比，在學校宣傳有良好的性價比，可用最少的資金做到最好的宣傳。
�。�2）有非常強的針對性。
高校學生作為現代青年都喜歡追求能展示個性，表現自我的才能，且有素質高、思維活躍的特點。
若是商家在這種刺激強烈的活動中進行宣傳，效果是可想而知的。
（3）xx是全國著名的高校之一，在校（xx校區）師生有一萬多人，很多學生將成為社會各界精英，若貴公司產品能在華工被廣大師生認可，必將產生持久的品牌效應。
�。�4）便捷的活動申請。
商家在高校內搞宣傳活動，必須經過一系列的申請，以及昂貴的費用。而通過與我們協合作舉辦企業參觀，貴公司可以方便快捷地獲得校方批準，并且得到我們協會的大力協作，以最直接，最有效的`方式宣傳企業品牌以及企業文化。
七、建議與展望
�。�1）建議
根據本協會協會性質需要，經常要舉辦一些與企業文化相關的活動，如：大型講座，“名企之旅”系列企業參觀，“精英節”模擬招聘大賽，職業生涯規劃相關知識文化月等大型活動。因此比協會正積極尋求各個名企作為長期的合作伙伴，例如去年就與benq，cpma等企業合作舉辦“精英節”模擬招聘大賽以及出于“精英節”需要的系列企業培訓講座，達到了較好的宣傳效果。
為此，借于此次與貴公司合辦企業參觀的機會，誠邀xxxx公司成為我們的長期合作伙伴，在即將來臨的11月（協會文化月）展開一系列的企業文化宣揚活動，希望能在xx大甚至周邊高校帶來更加廣泛的反響。
�。�2）為什么要選擇我們
xxxcpa（職業生涯規劃協會）常年負責學生的職業規劃教育、職業培訓、配合學校就業指導中心的工作，是溝通企業、學校和學生的“金三角”。
協會高速穩步的發展，不僅成為xxx大學最具影響力的組織之一，而且在珠三角的兄弟院校中享有較高的聲譽，因此受到學生們的廣泛關注。
cpa成立于20xx年，經過3年的努力獲得以下成果：
20xx—20xx：xx“十大優秀社團”，xx“十大學生團體精品活動”獲得者
20xx—20xx：xx”十大優秀團體”排名第一
20xx—20xx：xx”十大學生團體精品活動”排名第一。
20xx—20xx：第二屆廣東省職業規劃大賽最佳組織人員獎
20xx—20xx：xx年度最耀眼社團獎
企業策劃書4
一、培訓目的：
讓新員工和能夠全面，深入的`了解公司組織架構、企業文化及規章制度，并快速的融入公司的大家庭里，盡快適應新的工作環境，迅速成長，不斷發展。
二、培訓對象：
入職1-3個月的新員工。
三、培訓內容：
1、自我介紹、相互熟悉。
2、介紹企業文化、企業的發展史和公司組織架構。
3、講解公司規章制度；重點講解與員工切身利益相關的規章制度。
4、演示并講解公司ERP的操作流程。
5、駐站ERP項目實施學習、總結實施經驗、方法。
6、員工提問與互動。
7、培訓結束。
四、培訓總結：
針對培訓內容安排以及培訓效果，進行總結，不斷完善新員工培訓。
企業策劃書5
一、培訓目的
1、讓新員工了解公司概況、規章制度、組織結構，使其更快適應工作環境。
2、讓新員工熟悉新崗位職責、工作流程，與工作相關的知識以及服務行業應具備的基本素質。
二、培訓程序
1、人數多、文化層次、年齡結構相對集中時，由公司人力資源部同各部門負責人共同培訓，共同考核。（定期：三個月）
2、人數較少、分散時，由具體用人部門負責培訓，培訓結果以單位和員工書面表格確認為證。（不定期的培訓）
三、培訓內容
1、公司崗前培訓——人力資源部準備培訓材料。主要是要對新來員工表示歡迎；按照公司行業特點、組織結構、工作性質，有關規章制度和本公司服務行業基本素質準備手冊或專人講解；指定新員工工作部門的經理或組長作為新員工貼身學習的輔導老師；解答新員工提出的問題。
2、部門崗位培訓——新員工實際工作部門負責。
介紹新員工認識本部門員工；參觀工作部門；介紹部門環境與工作內容、部門內的'特殊規定；講解新員工崗位職責要求、工作流程、工作待遇，指定一名資深老員工帶新員工；一周內，部門負責人與新員工進行交換意見，重申工作職責，指出新員工工作中出現的問題，回答新員工的提問；對新員工一周的表現進行評估，給新員工下一步工作提出一些具體要求。
3、公司整體培訓：人力資源部負責——不定期分發《員工培訓手冊》——（簡述公司歷史與現狀，描述北京靚康愛嬰科貿有限公司在北京市地理位置、交通情況；公司的企業文化與經營理念；公司組織結構及主要領導，公司各部門職能介紹，主要服務對象、服務內容，服務質量標準等；公司有關政策與福利、公司有關規章制度、員工合理化建議采納的渠道；解答新員工提出的問題。）
四、培訓反饋與考核
1、人力資源部制作的培訓教材須經過公司總經辦審核，并交人力資源部存檔，所進行人力資源部→部門培訓應在公司總經辦的指導下進行。人力資源部每培訓一批新員工都必須完成一套“新員工培訓”表格，部門→人力資源部的培訓要緊密連接，不要出現培訓的空擋。
2、培訓實施過程應認真嚴格，保證質量，所有培訓資料注意保存，并注意在實施過程中不斷修改、完善。
3、培訓結果經人力資源部抽查后，上報公司總經辦，總經辦對人力資源部及本門培訓新員工培訓情況三個月給人力資源部總結反饋。
五、新員工培訓實施
1、召集各部門負責培訓人員，就有關公司新職工培訓實施方案，征求與會者意見，完善培訓方案。
2、公司盡快拿出具有針對性的培訓教材，落實培訓人選。
3、公司內部宣傳“新員工培訓方案”通過多種形式讓全體職工了解這套新員工培訓系統，宣傳開展新員工培訓工作的重要意義。
4、所有新員工在正式上崗前，都必須在公司集中培訓，（培訓內容見人力資源部崗前培訓）；然后再到具體工作部門進行培訓（培訓內容見部門崗位培訓）；公司可根據新員工基本情況實施相應的培訓教材和時間，一般情況下，培訓時間為1-3天；根據新員工人數不定期實施整體的新員工培訓，總體培訓時間一周為宜，培訓合格名單報公司人力資源部。
企業策劃書6
一、背景分析
XX教育機構在教育培訓市場上面臨眾多競爭對手，為提升品牌形象和學員滿意度，特制定本策劃方案。
二、目標設定
提高品牌知名度，吸引更多潛在學員。
優化教學質量和服務體驗，提升學員滿意度。
加強與家長的溝通與合作，共同促進學員成長。
三、策略規劃
品牌形象塑造：
設計專業、溫馨的教育機構形象，營造積極向上的學習氛圍。
統一教師著裝、教學環境布置等視覺元素，強化品牌一致性。
教學質量提升：
加強教師隊伍建設，提升教師專業素養和教學能力。
引入先進的`教學理念和方法，提高教學效果。
服務體驗優化：
建立完善的學員服務體系，包括咨詢、報名、上課、反饋等環節。
定期舉辦家長交流會、學員成果展示等活動，加強與家長的溝通與合作。
網絡營銷與品牌建設：
利用官方網站、社交媒體等平臺發布教育資訊、學員故事等內容。
開展線上互動活動，如在線答疑、直播課堂等，增加用戶粘性。
四、實施步驟
策劃準備階段：組建項目組，明確分工；進行市場調研和分析。
設計與改造階段：進行品牌形象設計、教學環境布置等工作。
教學質量提升與服務優化階段：加強教師培訓、完善服務體系等工作。
網絡營銷與品牌建設階段：通過多渠道進行網絡營銷和品牌宣傳；收集市場反饋并評估效果。
企業策劃書7
一、背景分析
隨著科技的飛速發展，XX科技公司在行業內的`競爭日益激烈。為了提升品牌形象，增強市場競爭力，特制定本策劃方案。
二、目標設定
強化品牌認知度，提升品牌形象。
拓展市場份額，提高客戶滿意度。
建立和完善企業文化體系，增強員工凝聚力。
三、策略規劃
品牌視覺識別系統（VI）升級：
設計新的企業LOGO，體現科技感與創新精神。
統一辦公環境、宣傳物料、產品包裝等視覺元素，強化品牌一致性。
企業文化建設：
提煉企業核心價值觀，如“創新、協作、卓越”。
組織內部文化活動，如科技創新大賽、員工分享會等，增強團隊凝聚力。
數字營銷與社交媒體推廣：
利用官方網站、微博、微信公眾號等平臺，發布企業動態、產品信息。
開展線上互動活動，如直播答疑、用戶故事征集等，增加用戶粘性。
客戶體驗優化：
提升產品服務質量，確保客戶滿意。
建立完善的售后服務體系，快速響應客戶需求。
四、實施步驟
策劃準備階段：組建項目組，明確分工；進行市場調研，了解競爭對手情況。
設計與制作階段：完成VI設計、企業文化手冊編制等工作。
宣傳與推廣階段：通過線上線下渠道，全面推廣新品牌形象。
評估與反饋階段：收集市場反饋，評估策劃效果；根據評估結果，調整優化策略。
企業策劃書8
一、策劃書名稱
寫清策劃書名稱，簡單明了，如“xx活動策劃書”，“xx”為活動內容或活動主題，不需要冠以協會名稱。如果需要冠名協會，則可以考慮以正、副標題的形式出現。避免使用諸如“社團活動策劃書”等模糊標題。
二、活動背景、目的與意義、主題
活動背景、活動目的與活動意義要貫穿一致，突出該活動的核心構成或策劃的獨到之處�；顒颖尘耙缶o扣時代背景、社會背景與教育背景，鮮明體現在活動主題上；活動目的即活動舉辦要達到一個什么樣的目標，陳述活動目的要簡潔明了，要具體化；活動意義其中包括文化意義、教育意義和社會效益，及預期在活動中產生怎樣的`效果或影響等，書寫應明確、具體、到位。
活動背景寫一些抒情、優美的話描寫背景，活動目的寫官方的套話，關于黨和國家之類。活動主題為簡單的對偶句，能充分展現此次活動的內容及意義。
三、活動時間與地點
活動時間與地點該項必須詳細寫出，非一次性舉辦的常規活動、項目活動必須列出時間安排表（教室申請另行安排）�；顒訒r間與地點要考慮周密，充分顧到各種客觀情況，比如教室申請、場地因素、天氣狀況等。
四、活動開展形式/主辦單位/參與人員（視情況取舍）
須注明所開展活動的形式，比如文藝演出、文體競賽、影視欣賞、知識宣傳、展覽、調查、講座等。
所有的主辦單位均為成都信息工程學院團委
五、活動內容
活動內容為活動舉辦的關鍵部分�；顒觾热菀蠒r代主題旋律和校園文化建設內涵，健康向上，富有教育意義與啟示意義。杜絕涉及非健康文化的消極內容。要詳細介紹出所開展活動的主要內容，如影片放映要寫出影片的性質、名稱和大致內容。
六、活動開展
活動開展作為策劃的主題部分，表述方面要力求詳盡，不僅僅局限于用文字表述，也可適當加入統計圖表、數據等，便于統籌�；顒娱_展應包括活動流程安排、獎項設置、時間設定等。涉及到獎項評定標準、活動規則的內容可選擇以附錄的形式出現�；顒恿鞒贪才糯笾驴梢苑譃槿齻�階段：
�。ㄒ唬┣捌跍蕚洌òㄈ藛T安排、物品準備、前期宣傳等）；
�。ǘ┗顒恿鞒蹋〞r間—工作—人員）；注：表述簡單明了，根據時間順序或邏輯順序敘述整個流程；
�。ㄈ┗顒雍罄m（包括寫總結、新聞稿，收拾場地等）；
七、活動經費預算
經費預算要盡量符合實際花費；寫出每一筆經費預算開支，以便于報銷處理（報銷時附正規發票）。如果大型活動需要資金贊助，聯系社團聯外聯部。
做成表格，表頭為物品、單價、數量、合計
八、應急預案
對于大型活動和戶外活動，要成立安全小組，指定第一安全負責人，充分考慮安全隱患，把人身安全放在活動開展的首要位置。在策劃書的結尾，除寫明策劃單位、策劃時間以外，協會負責人須親自簽名，并蓋上協會印章，以示責任。
附：注意事項
1、本策劃書格式要求只提供基本參考方面，為必須內容。在此基礎上，可以根據活
動大小與類型適當添加、靈活書寫，做到內容充實、版面安排得當。
2、本策劃書格式要求只對策劃內容作出規定，策劃書字體、版面排版得當等不作統一要求，但各社團要保證策劃書樣式規范、美觀。
3、如有附件（比賽規則、評分標準、獎項設置等）可以附于策劃書后面，作為附錄部分。
4、策劃書電子版須妥善保管，以備后用。
策劃書排版要求
1、A4縱向；
2、頁邊距：上2、5cm，下2、5cm，左2、5cm，右2cm，頁眉1、5cm，頁腳1、75cm，左側裝訂，頁碼下居中；
3、字體：正文全部宋體、小四號、標準字符間距。西文、數字等符號采用TimesNewRoman字體；
4、每段首行縮進兩個字距，1、5倍行距；
5、封皮單獨一頁，注有創新中心的圖標，標題黑體小初居中；頁面正下方注明策劃部門和策劃時間，宋體二號。
6、章條序碼
一級標題：一、二、三、（3號黑體，左頂格）
二級標題：1、2、3、（小4宋體粗體，左空2個字距）
三級標題：（1）（2）（3）（小4宋體，左空2個字距）
如在條以下仍需分層，則通常用a，b，…編序，小四字體，左空2個字距；
7、圖編號及圖名置下，表編號及表名置上，圖表字體（宋體、五號），插圖寬度不宜超過15cm，居中。
企業策劃書9
一、背景
xxx手機在徐州市場已經銷售兩年多了。在兩年中xxx手機在徐州市場中，一直沒有沒有進入市場的領先位置。xxx手機品牌在徐州市場的.認知度還不是很高。學生是目前手機市場中的重要消費群體之一。在07年新生入學之際，面向4000多名新生，和近萬名大二大三學生搞此次活動可以起到宣傳品牌培養消費群體。
二、活動目的
推廣xxx達手機品牌，培養消費群體。
三、主題
萬千娛樂，一步到達----xxx移動電話
四、時間
xx年九月六日---九月七日
五、活動地點
徐州xx學院東大門
六、活動流程
活動共需四人
指揮：xx（活動安排及問卷調查）
副指揮：xxx（現場介紹品牌和機器功能）
工作人員：兩人（發海報）
3、9月6日和7日
8點――――8點30搭帳篷、裝展臺、擺機模等
8點30――――12點30現場發單頁、介紹
12點30―――1點輪換吃飯
1點―――――6點現場發單頁、介紹
問卷調查間歇進行
七、預算
橫幅制作費50元
噴繪制作費50元
城管費50元含橫幅懸掛
復印費10元
合計160元
企業策劃書10
一、品牌概述
本方案聚焦于打造一家以休閑時尚為主題的服裝品牌，目標消費者為年輕、活力、追求自由表達的年輕人群。
二、品牌定位
目標市場：16-35歲的'青年男女，特別是大學生和職場新人。
品牌核心價值觀：時尚、舒適、自由。
品牌形象：年輕、活力、休閑。
三、品牌形象塑造
產品設計：結合當下流行趨勢，設計簡約、舒適、時尚的休閑服裝。
包裝與陳列：采用清新、活力的包裝和陳列方式，吸引年輕消費者。
社交媒體營銷：利用微博、抖音、小紅書等社交媒體平臺，發布時尚穿搭、品牌故事等內容，增強與消費者的互動。
四、品牌傳播
KOL合作：與時尚博主、網紅等KOL合作，進行產品推廣和試穿分享。
線上線下聯動：在線上開設旗艦店，同時布局線下的體驗店，實現線上線下無縫對接。
促銷活動：定期舉辦打折、滿減、贈品等促銷活動，吸引消費者購買。
企業策劃書11
一、項目背景
隨著夏日的來臨，消費者對清涼、舒適、時尚的購物需求日益增強。本零售企業計劃舉辦“夏日清涼購物節”活動，以豐富的商品、優惠的價格和獨特的購物體驗吸引顧客，提升銷售業績。
二、目標受眾
年齡段：18-45歲
性別：男女不限
興趣愛好：追求時尚、注重生活品質、喜歡購物
三、廣告策略
定位：將活動定位為“夏日時尚購物盛宴”，強調清涼、舒適、時尚的.購物體驗。
創意內容：設計一系列以夏日清涼為主題的創意海報和視頻，如海灘度假、冰淇淋派對等場景，展現活動的歡樂氛圍和豐富商品。
傳播渠道：通過社交媒體、電商平臺、實體店宣傳等多渠道進行廣泛傳播。
四、執行計劃
活動策劃：制定詳細的活動方案，包括商品選擇、價格優惠、購物體驗等。
宣傳推廣：在社交媒體上發布活動預告和海報，與知名博主合作進行推廣。
實體店布置：對實體店進行夏日主題的裝飾布置，營造清涼舒適的購物環境。
五、預期效果
提升品牌知名度和美譽度。
吸引大量顧客參與活動，提升銷售業績。
增強顧客對品牌的忠誠度和滿意度。
六、總結
本策劃書通過精準的目標受眾定位、創意的廣告內容和多元化的傳播渠道，旨在打造具有吸引力的“夏日清涼購物節”品牌形象，推動零售企業夏日銷售業績的提升。
企業策劃書12
一、活動目的
通過會員日感恩回饋活動，增強會員粘性，提升會員滿意度和忠誠度，促進會員復購和口碑傳播。
二、活動主題
“感恩有您，共享盛宴”
三、活動時間
20xx年xx月xx日（周x）全天
四、活動對象
公司所有會員
五、活動內容
積分兌換：會員可使用積分兌換精美禮品或購物券，積分越高，兌換禮品越豐富。
專屬折扣：會員享受全場商品額外折扣，不同等級會員折扣力度不同。
會員專屬服務：提供一對一穿搭咨詢服務，專業搭配師為會員打造個性化造型。
會員沙龍：邀請時尚專家、營養師等舉辦專題講座，增加會員對品牌的認同感。
六、宣傳推廣
短信通知：向所有會員發送活動通知短信。
郵件邀請：向會員發送活動邀請函及詳細活動安排。
社交媒體互動：在社交媒體上發布活動信息，鼓勵會員分享自己的`購物體驗。
七、預算規劃
根據禮品采購、場地布置、講師邀請等費用進行預算規劃，確�；顒映杀究刂圃诤侠矸秶鷥�。
企業策劃書13
為落實我市實施產業轉移戰略，大力實施中小企業成長工程和全民創業，按照《江西省小企業創業基地建設管理暫行辦法》的要求，市政府決定在X州經濟技術開發區建設X州市小企業創業孵化基地（以下稱孵化基地），結合我市實際，特制定建設方案如下：
一、建設孵化基地的重要意義
近年來，隨著改革開放成果的不斷擴大，X州經濟社會發展步伐迅速加快，經濟發展主體的多元化需求不斷增加，一批企業家主體（包括企業中層管理、營銷、科技人員）、外出務工經商人員、機關事業單位的在職人員、在校大學生和畢業生、農村致富帶頭人的創業熱情不斷高漲。加上多年來經濟快速發展形成的資金積累，江西理工大學、贛南師院等一批高校以及企業研發機構的一批成果急需轉化為生產力等等。為廣大創業者提供了源源不斷的人才、技術、資金支持，設立創業基地的各項要素已經完全具備。但是，小企業創業初始階段普遍存在的規模偏小、布局分散、產業層次低、用地難、融資難等問題一直困擾著各類創業群體。
為解決小企業創業中的熱點難點問題，通過政府引導、市場運作、政策支持等措施，設立小企業創業孵化基地，為廣大創業者開辟一片“試驗田”，起到積極的示范作用和龍頭帶動作用，引導廣大創業者走合法、優質、高效的創業道路，儲備一批成長性中小企業，培育一批企業上規模，為我市工業經濟發展提供后續動力，對于提升我市經濟發展水平和綜合實力具有重要意義。
二、孵化基地建設地點、思路及目標
建設地點：X州市小企業創業孵化基地位于X州經濟技術開發區標準廠房區內，東臨工業三路，南沿金嶺西路，北靠香港工業園，占地面積為 20畝，現有標準廠房 3棟，可容納創業企業 60家。
建設思路：以科學發展觀為指導，貫徹落實國家對發展中小企業的有關政策法規精神，堅持政府引導、市場運作、政策支持的原則，以優化創業環境、完善創業服務、培育創業主體為重點，通過解決企業創業中的實際問題，積極扶持一批創業企業快速發展，探索小企業做大做強的新途徑。
工作目標： 20xx年確保 50家創業企業進入孵化期， 20xx年確保 80家，孵化成功率達到 50%以上。形成一套操作性、實用性強的企業創業輔導實施方案，并在全市推廣。
三、有關支持政策
�。ㄒ唬┤腭v條件
符合以下條件的企業可申請入駐小企業創業孵化基地：
1、項目為：有色金屬及新材料、非金屬礦及新材料、機械制造、電子電器、食品加工、輕工紡織等六大主導產業中有技術發明或專利、無污染、市場成長性好的項目；外地企業整體遷入中先期遷入的部分項目。
2、創業主體為：企業家（包括企業中層管理、營銷、科技人員）、外出務工經商人員、機關事業單位的在職人員、大中專院校 (科研院所 )教師 (科研人員 )、在校大學生和畢業生、農村致富帶頭人等。
（二）政策支持
企業的'孵化期為3年，經審查核準入駐孵化基地的企業：
1、前 2年，免收租金和物業管理費；第 3年減半征收租金和物業管理費。
2、3年以后按市場價收取租金和物業管理費。
3、孵化期間的企業其它優惠政策參照X州經濟技術開發區管委會《關于加快推進產業轉移工作的決定》（贛開黨發 7號）和《關于促進高新技術產業發展實施細則》()（贛開政發 **]11號）執行。
4、孵化期滿后，企業退出基地，政府優先安排進入X州經濟技術開發區工業園，并給予相應的政策優惠；但不在開發區落戶的則應按標準補交廠房租金。
5、市勞動和社會保障局幫助提供小額貸款和新市民貸款。
6、政府幫助引進風險投資基金和設立科技創新資金。
7、市中小企業信用擔保機構優先給予融資擔保。
8、省、市科技創新中心不定期給予技術指導。
�。ㄈ┦兄行∑髽I局每年從中小企業扶持基金中單列 5萬元用于基地建設工作經費。
�。ㄋ模┦姓磕陱墓I發展基金中 單列 60萬元， 用于基地創業輔導和技術服務等方面的資金支持。
�。ㄎ澹州經濟技術開發區負責廠房租金、物業管理費的減免及財稅優惠政策的落實。
四、成立工作機構。成立X州市小企業創業孵化基地工作領導小組：
組 長：劉 琮 X州市政府副市長
副組長：曹曉秋 X州市政協副主席、經貿委主任
胡紹筍 X州經濟技術開發區管委會主任
成 員：楊 斌 江西理工大學副校長
胡龍華 贛南師范學院副校長
蘇青生 X州市中小企業局局長
李 偉 X州市經貿委副主任
劉悅明 X州市勞動和社會保障局副局長
黎佐績 X州經濟技術開發區副調研員
甘宏禮 X州應用技術學院副調研員
領導小組下成立基地建設管委會，由市中小企業局局長任主任。管委會下設辦公室，負責基地的督促落實、指導協調、宣傳推介、檢查驗收等工作。同時，委托X州市企業技術創新促進中心負責做好引進企業（項目）、組織篩選申報工作，并做好技術培訓、創業輔導、技術攻關、企業孵化培育、發展策劃、做大做強企業工作，為企業發展搞好謀劃。由開發區經濟發展局負責入駐企業生產、生活過程中遇到的各種困難、問題的協調和服務，以及兌現各項政策。 市勞動和社會保障局負責創業培訓和落實小額貸款的發放；并積極引導有意向的返鄉農民工和再就業人員到基地創業。邀請江西理工大學、贛南師范學院等駐市高校參與，負責在校內宣傳市級小企業創業孵化基地，落實有創業意向的老師和畢業生到基地創業。
企業策劃書14
為了豐富員工的業余文化生活，培養我們頑強拼搏、勇于拼搏的優良品質；同時，我公司成為一個積極、團結、進取的整體，增強球員的感情，促進球員之間的相互交流；它還為您提供了更好的機會熟悉比賽規則，為未來生活中的各種比賽奠定基礎，使您的表現更加精彩！
一、主辦單位及參賽對象：
主辦單位:公司工會、團委
參賽對象:榆鋼公司各分公司(站)、公司機關、蘭泰分公司、蘭泰醫院、機械修理廠、匯杰員工
二、報名時間及活動地點：
報名時間：20xx0月1日下午14:00
活動地點：培訓中心三樓
三、設備設備：
競賽用品由公司統一購買。
四、工作人員安排
負責人:各分公司(站)工會主席(書記)
相關人員:各分公司(站)團支部書記
五、活動項目及規則
1.活動: 男子單打
2.活動規則:比賽規則:
1)本次比賽根據實際情況在20場XX國際羽毛球規則有一定的修改。
2)全部參賽選手采取隨機分組，組內隨機抽取號碼，而確定比賽對手。
3)比賽制:比賽采用單淘汰制。比賽是三局兩勝制。
4)參賽隊伍必須提前15分鐘到達比賽場地，每組到指定場地簽到。比賽開始時，遲到15分鐘的球員棄權，判對方球隊2:0 。
比賽具體：
(一)選擇場地或發球權
在任何正式比賽開始之前，雙方首先要做的是在裁判的主持下通過扔硬幣來確定第一個發球方。硬幣決定的贏家有選擇發球權或場地的優先權。贏家選擇的剩余項目屬于輸家。（注：這里用硬幣代替邊緣裝置）
(二)局數和分數
1.每場正式比賽以三局兩勝制決定勝負。
2.男單以21分為一局，先得21分的一方為勝。
(三)發球權，得分，和交
1.比賽中，通過硬幣獲得發球權的運動員先發球，誰得分誰發球，直到比賽結束。
2.下一場比賽開始時，上一場比賽的勝利者將先發球。
3.如果發球方在發球時發出邊線、底線或沒有過網，則視為運動員失誤，對方運動員得分。
4.發球方在發球時沒有接觸球拍，有機會第二次發球。如果第二次發球仍然沒有接觸球拍，運動員將錯過對方的得分。
(四)交換場地
1.第一局結束后，雙方應交換場地進行第二局.如果前兩在前兩場比賽中以1-1戰勝，雙方還應交換場地進行決勝局，即第三場比賽。在第三場比賽中，當任何一方得到11分（21分為一場比賽）時，在剩下的比賽之前，必須再次交換場地。
(五)發球和接發球
(1)合法發球:一方稱發球方，另一方稱接發球方。
1.發球時不要踩發球區的任何邊界。
2.一旦雙方球員處于良好的位置，球員的球拍就會在發球開始時揮動，球員的球拍必須向前揮動，直到球發出。必須注意的是，一旦球員開始揮舞球拍而不擊中球，就應該被視為非法發球。發球時，任何一方都不允許非法延誤發球。
3.在發球過程中，發球員的腳不得離開地面或移動，直到發球員的球拍開始揮動，直到球拍擊中球拍。
4.擊球時，球與球拍的接觸點及整個球體均低于發球員腰部，整個拍框必須明顯低于發球員握拍的手部。
5.發球員必須站在主發球區，在相應的斜對角一端發球。球體必須飛過球網上方，落入另一個場地的發球區域才能有效。單打有效發球區的范圍為（以右區為例）：前發球線、中線、單打后發球線和單打邊線之間，左區反之亦然。
(2)合法接發球。
1.接發球員必須等到對方的球員按照相應的規定發球，即球托接觸球拍，飛出球拍，然后移動腳，開始接發球，否則是違法的`。
2.接發球時，接發球員的腳不能踩在接發球區周圍的任何線上或線外，否則會違反規定。
(6)發球和發球的方向和順序 ：
1.當發球方得分為零或偶數時，發球方和接發球方都站在右發球區發球和接發球。當得分奇數時，雙方都站在左發球區發球和接發球。
2. 羽毛球發球時，如果邊線或底線出錯，對方得分
(7)重發如下:
1. 如果發球時沒有觸及球拍，重新發球
2. 發球時，發球員和接發球員同時違規。
3. 在接球員準備好之前，發球員就會發球。
4. 在比賽中，球托與球的其他部分完全分離，即球和完全損壞。
5. 在比賽中，不可預見或意外發生。
(八)比賽的連續性和對不端行為的處罰
(1) 一場比賽應該從每次發球開始，直到比賽結束。只有裁判有權暫停比賽。但除了兩種情況：
1.允許每場比賽的第二局和第三局休息五分鐘；
2.當運動員在比賽中無法控制時，裁判可以根據實際需要暫時停止比賽。雙方得分有效，比賽恢復時從得分開始。
(2) 下列三種情況發生時，裁判員可給予警告或違例等處罰：
1. 運動員中斷比賽以恢復體力或呼吸。
2. 除了第二局和第三局之間5分鐘的間歇局和第三局之間5分鐘的間歇。
3. 運動員在比賽中故意損壞球，以及任何其他不利于比賽的行為。
(九)違例
1.比賽中，球拍未擊中球。
2.比賽中，球穿過或不穿過網下或網孔。
3.在比賽中，球觸摸屋頂和場地周圍的人或物體。
5.球在比賽中遇到運動員的身體或衣服。
6.比賽中，擊球者的球拍和球的擊球點不在球網一側，而是過網擊球。
7.比賽中，球員的球拍、身體或衣服碰網或網柱；球員的腳或球拍從網下侵入對方的場地。
8.擊球時，球夾在或停滯在球拍上，然后被拖走。
9.一名球員揮拍兩次，連續兩次擊中球，或者同一方的兩名球員連續一次擊中球。
10. 球觸及球員的球拍后，繼續飛行并落在界外。
11.阻止對方合法擊球靠近球網。
12.玩家故意擾亂和影響對方正常比賽的任何行為，破壞羽毛球比賽的場地和設備。
八、活動要求：
團結互助，參賽要嚴格按照裁判的要求，遵守比賽規則。
九、獎勵方法：
一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，團體獎1名。
企業策劃書15
一、品牌概述
本方案通過跨界合作的方式，打造一家具有創新性和多元化特征的服裝品牌，吸引不同領域的消費者關注。
二、品牌定位
目標市場：追求新鮮感、喜歡嘗試不同風格的.消費者群體。
品牌核心價值觀：創新、多元、融合。
品牌形象：前衛、潮流、跨界。
三、品牌形象塑造
跨界設計：與藝術家、設計師等不同領域的專家合作，推出跨界聯名產品。
多元化產品線：涵蓋休閑、商務、運動等多種風格的服裝，滿足不同場合需求。
體驗店設計：打造具有藝術氛圍的體驗店，讓消費者在購物的同時享受藝術熏陶。
四、品牌傳播
聯名發布：通過社交媒體、時尚雜志等渠道發布聯名產品信息，吸引消費者關注。
跨界活動：舉辦跨界藝術展覽、時尚派對等活動，提升品牌曝光度。
線上線下互動：利用線上平臺發布跨界故事、幕后花絮等內容，增強與消費者的互動和粘性。
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