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社區聘用合同

時間:2024-03-17 08:20:04 聘用合同 我要投稿

社區聘用合同通用經典【3篇】

  在當今不斷發展的世界,越來越多的人通過合同來調和民事關系,簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?以下是小編收集整理的社區聘用合同通用,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

社區聘用合同通用經典【3篇】

社區聘用合同通用1

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。

  二、乙方這職務或工種為。

  三、乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責:

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 。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的合資公司;

  (三)甲方在內地省份機構及境外機構;

 。ㄋ模⿷霾罘⻊罩畧鏊。

  四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

  五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。

  六、甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理之。

七、甲方按國安規定實行社會保險制度,并為乙方投保。

  八、甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月元人民幣。

  九、乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的.待遇。

  十、乙方每月工資由甲方次月5日發放,若工資發放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數日發放。

  十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。

  十二、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權終止本合同,并提前1個月通知乙,合同終止時,甲方增發乙方1個月的工資。

  十三、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發1個月工資。

  十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。

  十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后于____年____月____日起生效。

  十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。

  十七、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以市勞動局為第一仲裁機關。

  甲方代表人:(簽字)

  乙方代表人(簽字)

社區聘用合同通用2

  甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方:(以下簡稱乙方)

  社區工作者是參與社區工作的基本力量,經過公開選拔程序,招聘一批熱愛社區的優秀人才充實社區工作者隊伍,是社區建設和發展的需要,本著雙方自愿,雙向選擇的原則,擬定如下聘用合同:

  一、時限:

  本合同以一年期限,從_____年______月_____日至_____年______月_____日止,到期后,根據工作表現和工作需要,由居委會提出意見,報辦事處審批,再簽合同。

  二、待遇:

  1、乙方在勞動報酬和其他福利上與社區居委會委員享受同等待遇,從上崗之日起計算社會保障金,直至雙方解除合同。

  2、乙方在工作上與社區居委會委員行使同等權義和義務。

  3、乙方為適應新時期社區工作需要,抽調到辦事處掛職鍛煉,掛職期間除財政發放的補貼外,不再享受社區居委會自行發放的補貼,由辦事處另行補貼。

  三、權利和義務:

  1、乙方有權參與社區各項事務活動的權力,包括:政治學習和討論社區建設和發展的重要會議,有發言權和表決權。

  2、乙方要嚴格遵守法律和社區的各項規章制度,模范遵守工作紀律和勞動紀律。

  3、乙方要加強自身的業務學習,提高工作技能和獨立工作的'能力,對自己分管的工作負責,努力完成辦事處和居委會交辦的各項任務。

  四、履行責任:

  1、乙方在應聘期內,要根據自己的崗位職責和工作任務要求,服從組織安排和調配,不得自行其事。

  2、乙方在應聘期內,若嚴重違反居委會規章制度,給居委會及工作造成負面影響,甲方可視情節輕重給予相應的經濟或紀律處理。

  3、乙方不思進取,對自己分管工作不能勝任或造成嚴重失職,甲方可隨時解聘,涉及違紀違法的移交有關機關處理。

  4、按照社區換屆選舉工作、時間要求,產生新班子,再作新一輪議定。

  五、其他:

  1、辦事處社會事務辦負責乙方履職監督。

  2、乙方主動提出辭職,需提前一個月通知甲方。

  3、未盡事宜,雙方可再行協商。

  六、本協議一式叁份,居委會一份,甲乙雙方各執一份。

  七、本協議共陸條,從簽字之日起生效。

  甲方:乙方:

  負責人:身份證號碼:

  電話號碼:電話號碼:

  _____年______月_____日_____年______月_____日

社區聘用合同通用3

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。

  二、乙方這職務或工種為。

  三、乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責:

  (一)甲方公司總部;

 。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的合資公司;

  (三)甲方在內地省份機構及境外機構;

 。ㄋ模⿷霾罘⻊罩畧鏊。

  四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

  五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。

  六、甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理之。

  七、甲方按國安規定實行社會保險制度,并為乙方投保。

  八、甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月元人民幣。

  九、乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

  十、乙方每月工資由甲方次月5日發放,若工資發放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數日發放。

  十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。

  十二、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權終止本合同,并提前1個月通知乙,合同終止時,甲方增發乙方1個月的.工資。

  十三、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發1個月工資。

  十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。

  十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后于____年____月____日起生效。

  十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。

  十七、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以市勞動局為第一仲裁機關。

  甲方代表人:(簽字)

  乙方代表人(簽字)

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