校園聘用保安用工合同

　　隨著時間的推移，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的校園聘用保安用工合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

校園聘用保安用工合同1

　　甲方（公章）：_________

　　乙方身份證號碼：_________

　　根據單位用人辦法的有關規定，根據《中華人民共和國民法典》，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。

　　第一條聘用合同期限：

　　試用期：_________

　　第二條聘用崗位及其職責要求：

　　（一）、巡邏制度

　　1、每天上午、中午、下午、深夜四個時間做到定時對全校校園進行巡邏，及時做好《安全巡邏日志》記載。

　　2、重點站崗巡視區域和時間：食堂的早餐、午餐、晚餐這三個時間段學生站隊就餐的秩序和紀律；早操和集會活動時，不允許打堆聚眾、追趕打鬧；午休時，不準學生在操場上鍛煉、打球等，也不準學生在教室或走廊逗留；晚自習時，禁止學生起哄打鬧、大聲喧嘩等。

　　下晚自習后，巡視操場、食堂、宿舍等區域學生逗留情況，預防聚眾打架斗毆。

　　3、如發現可疑、異常情況或惡劣天氣，要及時巡邏，重點部位要仔細巡邏，發現問題要及時匯報或報警。

　　4、巡邏時，為保持學校寧靜和正常的教育教學秩序，應規勸教育有關不良行為的學生，杜絕喧嘩、吵鬧、打架和不安全的情況發生，杜絕浪費、損壞公物、破壞花草樹木的情況發生。

　　5、放長假后巡邏時，應協助學校做好清校工作，規勸個別學生離校回家，不得在校逗留。

　　6、做好拉閘門、教室門的開關工作。

　　每天放學和晚自習后巡邏時，檢查學校、辦公室內電燈、電扇、門窗是否關好，發現未關，應及時妥善處理，做好詳細記錄，要向學校政教處或后勤處領導匯報。

　　7、熟悉學校的地理位置，了解自身所處環境和要害部位，重點區域應做到心中有數，加強防范；熟悉校園及校園周邊人員住宿和設施情況，隨時收集、掌握、報告各種影響師生安全的信息及校園周邊治安動態并及時上報學校和公安機關；及時發現和制止發生在學校內及周邊的違法犯罪行為；配合公安機關偵查、處置校園發生的案（事）件。

　　8、做好學生在校期間及節假日期間的巡邏、值班。

　　在校園內及門前周邊進行巡邏、安全檢查、值守監控、接受報警，參加搶險救災，服務師生；熟悉學校內消防設施的分布情況，并能熟練使用消防設施；配合學校開展安全檢查，發現安全隱患，應立即采取必要措施妥善處理并及時報告；對正在發生侵害師生的行為，可以使用防衛器具予以制止。

　　（二）、紀律要求

　　1、為保證安全，要有高度的責任感，嚴格遵守保安職業道德，要全天_________小時在崗輪流值班，不得擅自離崗。

　　就餐時間必須提前，即午餐和晚餐前。

　　不得離崗。

　　2、上班期間，必須在崗值班。

　　若有特殊事需外出，必須向安全處提出書面請假申請，同意后方可離開學校。

　　按輪休時間推算，每月雙休日可以調休_________小時，調休的時間范圍為每周_________早上至每周_________下午。

　　需要調休的，必須向安全處書面說明，并備案；如私自調休的按曠工論處。

　　如遇學校放長假，須配合學校輪流值班。

　　3、按規定著裝（裝備）站崗，衣領、扣子、徽章、腰帶、帽子、領帶等均需整齊，必要時，身配裝備巡邏上崗。

　　4、各種意見或投訴要認真聽取，弄清情況，做好筆錄，及時處理，如非本職工作范圍，即時通知責任人或向領導匯報。

　　5、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、武裝帶、防割手套、催淚噴霧器、盾牌、叉等應急器械。

　　6、保安人員應在校長、主任的領導下，嚴格執行好以上制度。

　　如因工作失職，造成學校財產損失或人員傷亡，需承擔相應責任。

　　第三條工作報酬與發放辦法：

　　（一）試用期內如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的，甲方按每天_________元支付給乙方勞務報酬。

　　（二）試用期結束后，雙方簽訂合同。

　　甲方按月付給乙方工資，月工資_________元，不足一個月的`按每天_________元計算工資。

　　（四）食宿待遇：甲方向乙方提供水電、食宿。

　　（五）保險待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險。

　　（六）乙方享受學生在校用餐期間規定的工作餐。

　　合同到期后，甲乙雙方沒有任何勞務關系。

　　（七）非特殊情況，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學生等，第一次扣工資_________元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。

　　在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，第一次扣工資_________元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。

　　（八）、因行業及特殊性，正常情況下，原則上乙方不得在學期中途提出解除合同。

　　未經允許自行離崗的，不發放本月的工資。

　　如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方。

　　特殊情況離崗的，是否扣發當月工資，由甲方根據實際情況確定。

　　有事確需書面請假的，要扣除請假期間各天的工資。

　　第四條聘用合同的終止與解除

　　（一）、聘用期間，乙方觸犯法律時本合同自行終止。

　　（二）、聘用期間，不服從甲方工作安排或乙方違反學校管理制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，所造成的損失由乙方負責。

　　（三）、學校每學期末對乙方進行考核，學校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的，學校將繼續留用，否則給予解聘。

　　宣布解聘后本合同即行終止。

　　（四）、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。

　　（五）、合同解除后，乙方必須在兩天內搬離學校。

　　第五條雙方約定的其它事項合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，可以續聘，續聘需重新簽定合同。

　　第六條附則

　　（一）、本合同有規定按規定辦，沒規定的按甲、乙雙方協商約定。

　　（二）、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

　　（三）、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，從簽訂之日起生效。

　　甲方（公章）：_________乙方（簽字）：_________

　　乙方聯系電話：_________甲方代表電話：_________

　　簽訂日期：_________

　　簽訂日期：_________

校園聘用保安用工合同2

　　聘用單位： (以下簡稱甲方) 受聘人員： (以下簡稱乙方)

　　為加強甲方安全保衛工作，特聘請乙方為甲方保安員，為甲方提供保安服務。根據《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規定，甲、乙雙方本著誠信、平等、互利的原則，經友好協商，一致同意簽訂本合同，并遵守本合同條款。

　　一、協議期限

　　甲方聘用乙方在甲方擔任臨時崗位工作。協議期限為 天，自 年 月 日至 年 月 日止。

　　二、甲方的權力與義務

　　1、甲方應為乙方提供良好的執勤工作環境，關心乙方的生活，為乙方提供必需的食宿、防寒等工作生活條件。

　　2、甲方有權對乙方的保安服務工作進行指導、監督，對不符合甲方工作要求的服務行為要求乙方立即糾正。

　　2、甲方負責建立安全保衛制度，明確乙方保安員工作職責及任務。

　　4、甲方應當為乙方提供必要的工作和生活條件，以及執行保安勤務所需工作裝備。

　　3、甲方應當按照要求按月及時支付乙方工資。

　　三、乙方的權力與義務

　　1、接受甲方管理，并認真履行崗位職責，服從工作安排和學校制定的'各種保安工作規章制度，遵紀守法，圓滿完成任務。

　　2、享受協議規定的工資待遇。

　　3、做好甲方的門禁工作，查驗出入校園人員的證件，登記出入車輛和物品，防止無關人員進出。

　　4、在校園及周圍開展治安巡邏、安全檢查、報警監控。

　　5、在上、放學時段維護校園出入口的治安和交通秩序，發現可疑情況果斷處置。

　　6、發現和制止發生在校園及周圍的違法犯罪行為，同時應立即報警，并采取措施保護現場。

　　7、配合學校做好防火、防盜、防破壞、防傷害事故等工作，發現不安全隱患及時報告或消除。

　　8、收集、報告校園及周圍治安動態和信息。

　　9、上班時必須著統一的保安制式服裝，攜帶必備的防護器械，嚴格按照保安服務業服務標準開展工作。

　　10、在學校規定的時間內，不遲到、早退、脫崗。

　　11、熟悉學校的物防和技防設施配備，熟練使用消防器材和保安防衛器械。

　　12、文明執勤，言行規范。

　　四、合同的解除

　　乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同

　　1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。

　　2、因身體狀況不能從事保安工作時。

　　3、違反甲方規章制度，損害甲方經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給甲方造成極壞影響的。

　　4、打架斗毆、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。

　　5、違反規章制度，發生責任事故，造成經濟損失的。

　　6、用不正當手段欺騙甲方的。

　　7、被勞教、判刑、依法追究刑事和治安責任的。

　　8、其他違反國家政策和甲方規定的。

　　五、其他

　　本合同未盡事宜由雙方協商解決,合同經雙方簽字后生效，本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，縣教育體育局備案一份。

　　甲方單位(蓋章) 乙方蓋章：

　　甲方法人簽字： 乙方簽字：

　　年 月 日

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