村衛生所聘用合同

時間：2022-09-09 19:18:28 聘用合同我要投稿

村衛生所聘用合同

　　隨著時間的推移，關于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編為大家整理的村衛生所聘用合同，希望對大家有所幫助。

村衛生所聘用合同

　　甲方：______________

　　負責人：_________________

　　乙方姓名：_____________

　　身份證號碼：_________________

　　文化程度：___________

　　專業資質：_____________

　　根據《安徽省村衛生室改革實施方案》和《蕭縣鄉村衛生服務一體化管理實施細則》規定，經甲乙雙方協商，甲方聘用乙方在________________工作，特簽定本合同。

　　一、合同期限貳年，自_____________年__________月__________日至_____________年__________月__________日止。

　　二、乙方根據甲方安排，從事以下工作任務：

　　1、負責傳染病疫情和突發公共衛生事件的登記、報告；

　　2、協助做好孕產婦保健系統管理和兒童保健系統管理；

　　3、開展健康教育，向村民宣傳衛生保健知識；

　　4、參與農民健康檔案的建立與更新，配合鄉鎮衛生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄；

　　5、協助做好兒童免疫規劃預防接種，老年人保健，結核病、艾滋病等傳染病防治，村級愛國衛生運動實施；

　　6、積極宣傳新農合政策，協助做好參合農民醫藥費用報銷補償情況的定期公示工作；

　　7、使用適宜技術和國家基本藥物，做好常見病、多發病的`一般診治、急重病人的初級救護、及時轉診和家庭康復指導；

　　8、衛生行政部門規定的其他基本醫療衛生服務；

　　9、實施新型農村合作醫療門診統籌。

　　三、乙方在工作期間，應當遵守甲方制定的勞動和工作紀律，嚴格執行甲方根據國家政策和法規制定的技術操作規定，保證工作質量。

　　四、乙方有以下行為之一的，甲方有權解除聘用合同：

　　1、年度考核或者聘期考核不合格的；

　　2、連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的；

　　3、違反工作規定或者操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；

　　4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的；

　　5、受到刑罰處罰，或者被勞動教養的。

　　甲方負責人簽字：_________________乙方簽字：_________________

　　________年____月____日________年____月____日

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