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教師深化新時代教育評價改革心得

時間:2024-06-25 18:40:40 海潔 評價 我要投稿
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教師深化新時代教育評價改革心得(精選19篇)

  從某件事情上得到收獲以后,心得體會是很好的記錄方式,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。怎樣寫好心得體會呢?下面是小編收集整理的教師深化新時代教育評價改革心得,僅供參考,大家一起來看看吧。

教師深化新時代教育評價改革心得(精選19篇)

  教師深化新時代教育評價改革心得 1

  當前,新一輪基礎教育改革已經全面啟動,而課程改革的核心環節是課程實施, 課程實施基本途徑是課堂教學,作為一名數學教師,經過在教學實踐中的不斷探索,談幾點自己的見解和體會。

  一、推祟新的教學理念,轉換教師角色

  教師要實現由“主角”向“配角”的轉變,必須具備三種先進的教學理念,首先是以學生的發展為本的理念,即從學生的身心發展特點和成長規律出發,激活學生的潛能,培養學生的綜合素質使其具有豐富的生物學知識、創新能力和高尚的道德情操。其次是以學生為教育主體的理念。它要求尊重學生動手學習的權力,要選擇、創造適合學生的教育方式。最后是師生平等、民主、和諧的`理念,即建立科學、民主、平等、和諧的師生關系。

  教師的角色轉變體現在五個方面:一要從教學實踐者向實踐與研究者并重轉變,教師在職教學的第一線,通過長期的教學體驗,積累了許多寶貴的經驗,如果在實踐的層面上不斷研究教材、總結教法,再不斷學習和借簽他人優點,對自己教學水平的提高一定大有收獲;二要由生物課程的傳授者向實施與開發者并重轉變,社會的發展、科學的進步,促進了人類社會生活水平和生活方式的發展變化。知識的不斷更新,要求廣大的教師與時俱進,才能適應時代洶涌澎湃的改革浪潮。這就需要有二次開發課程的能力。要具備挖掘教材的能力、教材與信息技術整合的能力,開發新課程和校本課程的能力;三要從單一的教育者向教育與學習者并重轉變,現代社會提倡終身學習,只有不斷地學習才能豐富自己的知識,真正成為名副其實的教育者;四要教案的執行者向生物課堂教學的創造者轉變,教案是一份藍圖,它是上課的前題,過分地一成不變的依賴教案,將會束縛自己的教學行為,必須創造性地運用,用發展的眼光看問題;五要從師道尊嚴的長者向亦師亦友轉變,要在課堂教學中尊重“差生”,發現他們的閃光點,對他們出現的錯誤要正確對待,認真分析,找出解決的辦法,切忌諷刺挖苦學生,傷害其自尊心。

  二、反思教學行為,轉變教學方法

  每個教師都有自己的教育觀,潛意識存在通過學習獲得的已有的知識和能力,并且通過教學發揮出來。特別是經過新課改這場聲勢浩大席卷全國的“洗腦風暴”,因此,教師要不斷地完善自我,形成優良個性品質,這有利于營造和諧、愉快的課堂氣氛,有利于調動學生的學習興趣,激發學生強烈的求知欲望。這就需要不斷反思自己的教學行為,轉變教學方法,形成正確的課堂教學觀。

  首先課堂教學是思維教學,一個思辨的、有思想的課堂,必須突出一個“靜”字,要給學生充分思考的時間,課堂上該靜則靜,不能只強調活躍,一刀切。每個學生思考都有一定的局限性,這就需要把每個人的思考拿出來,讓大家討論明辨、爭論,互相取長補短。這時課堂活躍起來熱烈起來。當動則動,當靜則靜,動靜結合,要把握好一個“度”的問題。教有思想的東西,學生從你的思想的知識中去感受思想,學會思想。

  課堂教學還是生活教學,也就是師生互動交流、引導學生發展、自由探索知識和教師智慧展現的教學。教學過程本身就是師生雙向交流的過程,是知識反饋的過程,是心靈與心靈碰撞的過程。為此教師要創造出一種探求知識的情境,營造一種積極向上的氛圍,喚起一種深深的感悟。

  教師深化新時代教育評價改革心得 2

  近段時間,我利用工作之余,積極投身到教研教改知識的學習當中。我認真學習了魏書生、李鎮西等教育名家的教學實踐經驗、教學雜志上面有關教研教學的文章,以及介紹杜郎口教學模式的《課堂的哥白尼革命》一書。通過學習,我充實了自己的教學理論,開闊了自己的視野,迸發了積極探索課堂教學改革的熱情,現將學習中個人的片面認識,簡要匯報如下:

  一、加強修養,鍛鋼須硬自身

  魏書生老師通過自己潛心研究教育,打破傳統教學模式,以他全新的教育理念,走出一條教學改革的新路。作為語文課老師,他長時間不進教室,不講課,學生照樣自覺主動的積極學習,取得優異成績。作為一名班主任老師,仍能從繁瑣的班級管理工作中解脫,讓學生成為自己的助手,從容應對班級管理。這讓我們覺得不可思議,而讀后認真思考,魏老師之所以取得令人矚目的成績,不僅取勝于科學嚴謹的管理措施,還取勝于自己崇高的人格魅力。首先他用自己博大無私的愛感染學生,發現學生的優點進行賞識教育,學生做錯事沒有斤斤計較,抓住不放。不僅不體罰學生,而是讓學生唱歌或做件好事改正錯誤,在充滿愛的教育中真正體現出在學生心中偉大地位,學生受到感染,主動認識自己的缺點和不足。老師胸懷坦蕩光明磊落。學生才會承認自己所作所為,心悅誠服地接受懲戒。其次,他能身體力行,以他自身的行為做表率,毫不懈怠地帶領學生無論是在嚴寒或是酷暑,從不間斷地鍛煉身體,以自己的實際行動影響學生具有堅強不息的拼搏精神,形成堅忍不拔的堅強的意志。作為每一位教育學生的老師,我們的工作對象是長知識學本領有思想的學生,這決定我們的工作具有特殊性,我們要想培養出具有高素質的學生,我自己必須是一名德才兼備,勤奮好學、吃苦耐勞的老師,要想鍛造出好鋼材,自己先要有扎實過硬的技能。

  二、沐浴書香,汲取知識營養

  當今時代,科技飛速發展,知識實時更新,不學習不僅不能與呼喚學習型社會這一大需要相協調,還有愧于代表著進步與知識的“教師”這一稱號,更不能很好地勝任我們的工作。縱觀當今教壇,教育前輩和教育同仁就教學改革做出了不懈努力,有很多寶貴的成功經驗無償的供我們學習,我們只需采取正確的學習態度就能輕松獲得成功。反思自己的'教學,雖然有新課改理念的融入,但自己的教育技術手段還很落后,大多數情況下是一支粉筆一塊黑板,靠激勵措施調動學生的積極性,偶爾用上錄音機就能使學生欣喜若狂,學習積極性大增,課堂教學效果極佳。試想,如果在先進教學模式下,我們把預設的課堂問題,以及參考答案制作成多媒體課件,用影像畫面創設課堂情景,學生在這樣的課堂上學習知識將會是怎樣的享受,課堂效率和課堂效果將會有怎樣的飛躍,而我在教育技術的運用方面,知識幾乎是空白,因此,我要從頭再來,積極學習。

  三、更新觀念,踐行教學改革

  語文是一門與生活聯系緊密實踐性很強的學科,每個學生都有自己的生活感受,老師的作用就是在課堂上采用恰當的引導方法,讓學生把自己對課文內容的理解,聯系生活體會,用不同的表現形式表達出來。生活是豐富多彩的,語文課也不應是單調枯燥的串講分析,汗流浹背的滔滔不絕,而應是科學設計教學環節,指導學生學習,培養學生能力,最大限度的調動學生的積極性,簡言之,即“變講堂為學堂”、變“一言堂”為“眾生堂”。學生小組合作、交流探究、生生互動、師生互動,課堂是充滿生命活力的課堂,在歡快熱烈的氛圍中,使學生的語文素養和綜合素質得到全面提升。杜郎口中學的教學改革,在其“三三六”自主學習模式中,通過預習、展示、反饋等環節,分層次、分步驟強化了各種訓練,學生經過自主學習、互動學習、合作學習、展示學習,使他們熟練的掌握了知識,并能靈活運用。對比我的課堂,還有差距。學生已具備了積極主動參與課堂活動的意識,但采用詩歌、小品、快板等多種藝術形式回答問題的能力還不具備,教學改革雖有初步成效,但教改之路還任重道遠。

  教師深化新時代教育評價改革心得 3

  在課程改革之后,課堂教學更加強調要實施素質教育,從原有的應試教育向素質教育轉變。過去我們的傳統教育,就是典型的應試教育,這在一定程度上扼殺了學生的創造能力,也抹平了學生的個性。而之所以提倡素質教育,原因在于教師需在教學過程中,充分挖掘學生的內在潛能,全面和諧地發展學生的素質,教學過程切忌整齊劃一、統一教學,教師應該根據每位學生的實際,實施分層次教學,努力把因材施教發揮到極致。而且,教育是培養人的事業。作為教學對象的學生,他們是一個個活生生的人,不是產品。所以,在教學過程中,教師應該平等地關注和尊重每一位學生,給他們以主動參與教學活動及表現、發展能力的機會,尤其對于外語教學來說,在訓練學生口語表達能力時,要多予以鼓勵、肯定,對他們在學習過程中的失誤和錯誤采取寬容的態度。樹立學生的自信心,讓他們品嘗到成功的滋味。

  在備課過程中,不僅僅要備教材,備教參,而且還要備學生,根據學生的認知能力和心理特點以及具體要實施的教學內容,來設計課堂教學,多思考如何才能用簡練的語言,調動學生的思維,充分發揮學生的主體地位;并且在教學過程后,要及時對教學全過程進行反思,找出教學中存在哪些缺點與不足,從中悟出道理,總結經驗,以便在以后的.工作中能夠高屋建瓴地指導自己的工作,做到有所發現,有所創造。

  深入了解自己的學生,分析學生的學情,尤其教師要正視學生之間存在的智力差異,心理差異和人格差異,實行分層次教學,因材施教。比如:在課堂教學中,對于提問以及布置課后作業等環節要兼顧不同層次的學生,根據不同學生,提出相關一些難易不同的問題,讓他們基本都能回答上,從而體驗一下成功的`滋味。而且,在課前預習,課后輔導以及作業批改中存在的問題都要從層次性出發,提高他們的學習興趣,尤其對于那些學習困難的學生,提高學習興趣,培養他們的自信心,這是至關重要的。使他們能夠充分參與教學活動中來,真正體現出他們的主體地位。

  教師除了要傳授給學生知識以外,更重要的是教給學生獲得知識的方法,逐步培養學生掌握學習方法,引導他們養成良好的學習習慣和自學能力。教師在教學時,要多給學生設置一些問題,培養他們的問題意識,使之能夠積極主動地加以思考,并適時加以啟發、引導,使學生最終能夠積極進行思維活動,并且能夠觸類旁通。所以,和以往的教師角色不同,在教學實踐當中,教師要轉變自己在教學過程中作用的轉變。也就是說,在教學實踐中,教師的作用是導,啟發,幫助,指引學生學習,使學生樂學,會學,肯學。教師用自己的巧妙高效的工作開啟學生心靈之門,幫助學生建構一生受用無窮的能力乃至生活工作的創造能力。

  教師深化新時代教育評價改革心得 4

  通過自學,我進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。作為一名教師,我深知自己在教學過程中還存在太多的問題,但是經過這一段時間的學習,我相信自己是有所收獲的。這本書集對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內涵,給了我具體的操作指導,使我們的教育觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。

  教師的課程觀不能停留在“課程即教材”這一層面上,課程也是師生共同構建學習經驗的過程。課程不再是由專家編制、教師執行的,物化的、靜止的、僵化的文本形態,課程也是師生在教學中共同創制的、鮮活的、過程性的、發展著的活動形態。課程不是一種結果,而是一種過程,更是一種意識。正如著名課程專家斯騰豪斯所說,課程本質上是一種藝術,藝術的本質是一種探究。這就要求教師在教學過程中具有探究、創新的精神。課程是教師與學生共同建構的一個藝術品。其次,課程是開放的、民主的科學的。所謂開放,是指課程的開發要全社會關心教育事業的人共同參與;課程要在實施過程中不斷修改,不斷趨向完善;課程的設計要為孩子個性的`發展留有一定的空間。所謂民主,就是課程決策、課程編制的過程應該是對話式的;課程實施的過程也應該是師生交互并生成意義的過程。所謂科學,是指課程是孩子的課程,課程必須回歸孩子世界、適應不同孩子的發展需要,使不同層次的孩子都能獲得成功感。

  教師要充分信任孩子,相信孩子完全有學習的能力。把機會交給孩子,俯下身子看孩子的生活,平等參與孩子的研究。教師把探究的機會交給孩子,孩子就能充分展示自己學習的過程,教師也就可以自如開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺的難以駕馭教學行為,課堂教學中表現為過多的焦慮和不安。那么,怎樣調動孩子的“思維參與”呢?專家認為,應當創設情景,巧妙地提出問題,引發孩子心理上的認知沖突,使孩子處與一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態。同時,教師要放手給孩子,給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應當讓孩子充分思考,給孩子充分表達自己思維的機會,讓學生放開說,并且讓盡可能多的孩子說。這樣,孩子自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高,個體才能得到發展。

  教師深化新時代教育評價改革心得 5

  《深化新時代教育評價改革總體方案》自公布以來,就引起了社會各界人士的極大關注,尤其是教師,認真學習和準確理解《深化新時代教育評價改革總體方案》的精神精髓,不僅有助于推進我們的教育教育改革,還有助于理解自己承擔的神圣職責。

  最近,我再次讀了《深化新時代教育評價改革整體方案》,對今后的教育教育工作有了更多的思考。

  教育興國興,教育強國強。作為一名教師,我們必須始終明確教書和教育人員的第一顆心。這一重要的演講,體現了對教育工作培養誰、培養誰、培養誰這一根本問題的深刻思考和高度關注,對加快教育現代化、建設教育強國、做好人民滿意的教育具有深的意義。因此,作為一線教師,學習深化新時代教育評價改革總體方案是思想、行動,全面貫徹黨的教育方針,始終堅持立德樹人,為國育才的思想,把學生培養成國家有用的才能。

  五破五立不宜極端化。在學習深化新時代教育評價改革整體方案的過程中,最引人注目的是打破五唯觀念,即唯一分數、唯一升學、唯一學位、唯一論文、唯一帽子。仔細研究,所謂五破五立是克服短視、功利思想,克服科學履行職責的體制機制,克服重分輕素質,克服建立德樹人的執行機制,克服重科研經費教育輕教育人的思想,建立健全專心教育人的制度,克服以分數給學生貼標簽的不科學做法,克服重視德智體美勞全面發展的育人要求,克服學位學歷至上等不合理的育人觀,重視以品德和能力為導向的人才使用機制。在學習中,我們經常聽到一些教師對五破五立的片面發言。事實上,在我看來,打破五唯并不是堅決放棄,而是以此為基礎,克服以往人才觀片面的價值方向,更加關注人的.全面發展,真正提高人的綜合素質——德育為首,同時關注分數、核心素養、學生終身發展等因素進行綜合評價。老師們只要明確這一點,我們的教育教育就會更有指向性,不會從極端到極端。

  使學校的學校觀點價值更加科學合理。李鎮西說:我想開一所沒有特色的學校。我認為這是很多懂教育的人的聲音。目前,許多學校的功利化太強,正在努力創造所謂的特色。但是,在其特色的本質上,只是在學校管理、課程設置、教育模式、文化傳統等方面改變了名字,其本身的內涵價值和普及性并不強。許多學者也說:某學校的特色不是故意創造的,而是某學校長期發展自然形成的,不斷積累、完善、升華、日積月累、實踐。是的,《深化新時代教育評價改革總體方案》對學校辦學觀價值提出了更科學合理的要求。學校是以培養學生的核心素養為目標。核心素養是指學生應具備的終身發展和社會發展所需的必要品格和重要能力,強調個人修養、社會愛好、家庭感情,重視自主發展、合作參與、創新實踐。科學合理的學校觀,以人的成長為學校的主要任務,以學校學校觀的價值取向和領導,不追求功利、短視的學校價值觀,不觀,不再過于追求所謂的特色,而是以文化、書香、生活等為衡量學校的評價指標,使學校真正成為國育才的溫暖圣地。

  改革是為了做得更好。作為教育者,必須研究深化新時代教育評價改革整體方案,正確理解其本質,對我們今后的工作起著重要作用。

  教師深化新時代教育評價改革心得 6

  教育發展離不開正確的教育價值觀。我國是中國共產黨領導的社會主義國家,這決定了中國特色社會主義教育價值觀的底色。新時代教育價值觀突出教育本體價值與社會價值的統一,注重教育價值融合,既強調人才的全面發展,又突顯教育的社會價值,明確“四個服務”,確立了新時代教育發展基調。其中,立德樹人是新時代教育價值觀的根本取向,人民中心是新時代教育價值觀的根本立場,全面發展是新時代教育價值觀的根本標尺。

  毋庸贅言,我國教育事業改革發展的成就是顯著的,但也不必諱言,我國當下教育中也存在著一些突出問題,其中一個突出表現就是以“五唯”為代表的功利化傾向。“五唯”在教育實踐中有多種表現。一些學校、家長、學生過于強調智育、重視分數,“分數至上”“分分計較”,還不同程度存在著“刷題”、超前學習、過度教育等現象。有的學校和地方政府片面追求升學率,“一本率”“北清率”甚至成為評價教育部門、評價學校、評價教師的硬指標。選用人才重學歷輕能力,“學歷高消費”“名校效應”“學歷歧視”還在一定范圍存在。高等學校中還存在教師重科研輕教學,片面追求人才“帽子”、論文發表的數量和級別,以及論文抄襲、數據造假等現象。“五唯”問題嚴重偏離了新時代教育價值觀,背離了中國特色社會主義教育的目標和方向。

  評價與價值不可分割。教育評價本質上是一種價值判斷,教育價值是評價的目標和結果。教育價值觀為教育評價提供尺度,教育評價的維度、內容、方法、標準和手段都充分體現著教育價值觀的尺度,引導人們教育行為的價值選擇與追求。教育評價是教育價值觀導向功能的延伸,教育評價通過價值引導,調整和匡正人們錯誤的教育需求與價值觀念,保障和實現教育價值觀對人們教育行為的指導作用。中共中央、國務院印發的《深化新時代教育評價改革總體方案》通篇滲透著教育價值觀的立場、尺度,反映了教育事業發展的價值追求,為弘揚新時代教育價值觀提供了機制、行為、思想和環境保障。

  《總體方案》體現了教育評價的系統性。教育評價是反映教育實踐成效的完整系統。只有進行教育評價的系統性改革,才能從根本上解決教育中存在的結構性問題和頑瘴痼疾,從總體上匡正人們的教育價值觀,實現教育行為與人才培養目標的統一。《總體方案》堅持統籌兼顧原則,強調增強改革的系統性、整體性、協同性,對教育評價改革進行了深度謀劃、系統設計、全面布局,涉及教育實踐的全環節、全主體、全要素、全類別以及各年級學生學習情況的全過程,進一步完善教育評價機制和制度,為各級各類教育和主體落實新時代教育價值觀提供機制保障,確保中國特色社會主義教育事業發展的總體方向和目標。

  《總體方案》體現了教育評價的科學性。科學的'教育評價一定反映教育本質,遵循教育規律和人才成長規律,體現正確的教育價值觀。

  《總體方案》針對不同主體和不同學段、不同類型教育特點,分層分類創新和改革教育評價的內容、方法、手段和標準,形成科學的教育評價導向,規范人們的教育行為,祛除教育中的浮躁之弊,保障人才培養規格與質量、人才選拔與使用符合新時代教育價值觀的要求。

  《總體方案》體現了教育評價的價值性。任何教育評價都包含著某種價值立場和尺度,促使全黨全社會端正教育思想觀念、轉變價值觀念,確立新時代教育價值觀,統一思想,規范教育價值創造的實踐過程。《總體方案》強調,堅持立德樹人,牢記為黨育人、為國育才使命,旨在引導確立科學的育人目標,確保教育正確發展方向,針對不同主體的實踐特點,分別建立了“科學履行職責”“立德樹人”“教書育人”“德智體美勞全面發展”“營造教育發展良好環境”等五種教育評價尺度,促使主體行為回歸教育本質,形成巨大教育合力,共同創造新時代的教育價值。

  《總體方案》體現了教育評價的社會性。教育是社會發展的基石。教育與社會之間的互動方式,影響著教育評價結果的社會效應和效益,影響著教育評價發展性導向的實現和整個教育的價值追求。《總體方案》提出堅決糾正片面追求升學率傾向,目的是確保黨委和政府科學履行職責,營造有利于教育事業科學發展的健康生態;

  提出建立以品德和能力為導向的人才選用機制,目的是扭轉“唯名校”“唯學歷”的用人導向,改變用人單位盲目追求人才“高消費”的選人用人現狀,優化評價結果產生的社會效應,實現教育與社會互動的良性循環,共同營造教育發展良好環境。

  《總體方案》充分體現了新時代我國教育的正確價值觀和科學的教育發展理念,遵循了教育發展規律和教育改革邏輯,必將有利于加快構建具有時代特征、中國特色、世界水平的教育評價體系,為新時代中國特色社會主義教育事業改革發展注入新的活力、凝聚新的合力、打開新的局面,為加快推進教育現代化、建設教育強國、辦好人民滿意的教育提供有力支持和保障。

  讀起來深受教益。

  教師深化新時代教育評價改革心得 7

  本學期,學校組織學習了《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》《教師職業道德行為準則》等法律法規。通過學習,我認識到教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表,必須牢固豎立社會主義榮辱觀。要想成為一名新世紀的合格教師,應當做好以下幾方面工作:

  1.愛崗敬業。首先,要熱愛教育事業,要對教育事業盡心盡力。我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求,但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷積極。

  2.熱愛學生,關注每一位學生的健康成長。在完成傳道、授業、解惑的任務的同時,關愛學生的身心發展,建立良好的師生關系,使學生親其師而信其道,使教學相長,幫助學生成人成才。先進教師們關注后進生,不放棄任何一個學生的博愛精神讓我深受感動,也讓我進一步領會到“沒有愛就沒有教育”這句話的含義,在今后的教學中,我將讓愛先行,先愛生再教育。

  3.以身作則。教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己。

  4.孜孜不倦,積極進取。有句話說的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不時提高自身素質,不時完善自身,以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發,時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。

  5.終身學習、不斷積極是師德的升華在知識經濟時代,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發展速度如此之快的背景下,如果不經常處于學習狀態,人們的`知識結構很快就會落后于實踐的要求。所以,時代要求教師必須轉變學習觀念,確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術的發展步伐。我們的路還很長,不管有多坎坷,只要你把它當作一次經歷,一次磨練,你會為你比別人的經歷豐富而自豪,你會為自己經受得住磨練而驕傲。

  今天,我們遠離家鄉,遠離親人,我們能在一起合作,那是我們的緣分,不要為一些小事而斤斤計較,不要為一些小委屈而耿耿于懷,我們應該珍惜這來之不易的機會,相互學習,相互促進,相互關心,相互理解。不管在哪里,不管到何處,要堅強,要進步,要合作,更要快樂。讓我們為了美好的生活,攜手共進!海闊憑魚躍,天高任鳥飛,機會總是給那些有準備的頭腦。總之,今天要做一位合格的老師,必須學習,學習,再學習,不斷積極,不斷攀登,與時俱進,才能去迎接一個新的挑戰。

  教師深化新時代教育評價改革心得 8

  “師者,人之模范也。”漢代學者揚雄的這句話,說明了為人師者的模范帶頭作用。教師是一個神圣的職業,在人生的路途上,教師是學生成長的良師益友,豐沛其心靈,開發其智力,點燃其思想的火花。學生眼中的老師“吐辭為經,舉足為法”,教師的一言一行都將為學生帶來極為深遠影響。要成為青年學生的知心人、熱心人、引路人。作為新時代的人民教師,要爭做“大先生”。要做新時代的“大先生”,不僅要在學識、能力方面敢為人先,為學生指點迷津、授業解惑,更要在人品、思維等方面提升自我,塑造學生的品格、品行、品味,培養更多能夠擔當民族復興大任的“小先生”。

  鑄造師能,學高為范。打鐵還需自身硬,做新時代的“大先生”,要有“格物致知,其命維新”的抱負,要成為教書育人的行家里手。教師要以“學”字為基,勤學進取、刻苦鉆研,優化知識結構,補齊知識短板,練就過硬本領,使專業素養和工作能力跟上時代發展。在如今的信息時代,知識更新換代的頻率越來越快,教師應通過加快知識更新及實踐鍛煉,在教學方式、教學理念上不斷開拓創新,摒棄經驗主義,慣性思維,勇于“向前看”“多角度看”,以新視角觀察并解決問題。更應將自己所學所感融會貫通,滲入到日常的教學工作中去,帶動學生一起刻苦鉆研,培養學生獨立思考、獨立行動的能力。

  砥礪匠心,教學相長。古人云:“一年之計,莫如樹谷;十年之計,莫如樹木;終身之計,莫如樹人。”作為新時代的“大先生”,應樹立堅定的信念,將教育事業作為自己一生的追求。“為師者,惟匠心以致遠,當臻于至善。”匠人精神,把錘煉自己的手藝當作一種信念,用自己畢生心血完成每一件器物。教師也應該具有一顆“匠心”,將以德樹人,教學相長作為自己教學工作的終極目標,“寶劍鋒從磨礪出”,只有對教學工作高標準嚴要求,不斷打磨自己的能力,堅定自己的信念,全身心地投入到教育事業中去,才能推動教學水平的不斷提升,教學相長,以身作則,以自身的信念感染學生,帶動學生的學習積極性,發揮人師的帶頭作用。

  錘煉品行,引導品性。孔子曰:“夫仁者,己欲立而立人,己欲達而達人。”這是教師職業的真諦。對普通一線教師而言,要想向“大先生”的目標靠近,需要一個修煉的過程。教師先要“立己”,要堅定理想信念,錘煉道德品德,把正確的道德觀傳遞給學生。威·亞歷山大說:“命令只能指揮人,榜樣卻能吸引人。”孔子說過,“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”教師需做到“言傳身教”,希望學生成為怎樣的人,就應該先讓自己成為那樣的人。一個良好的榜樣勝過千言萬語的.說教。教師要正師道、行正道、修師德、鑄師魂,不斷發展自身的優秀品質,用人品、行動、精神感染學生,在潛移默化中點燃學生對真善美的向往,滋養學生的靈魂,愛中有嚴,嚴慈并濟,心中存有對國家之愛,對教學之愛,對學生之愛,顯師者風范。

  鍛造思維,啟迪智慧。“教學有方,教無定方”,也唯有“大先生”,才能真正具備這種智慧的品質和智者的形象。師者要有敏銳的洞察、深邃的思考,用慧眼去觀察、發現和認識每個學生,發現他們的閃光點,同時,要善于把精妙的理論變成淺顯易懂的道理,達到品悟渾然的境界。“不憤不啟,不悱不發”,要遵循以學生為本的教育理念,激發學生思維的火花和求知的興趣,以趣啟理、趣理結合,挖掘學生潛力,使學生的思維活躍起來,喚醒他們的“創造潛能”,讓學習發生在“智慧深處”。

  循循善誘,盡施關愛。黃沙如海,找不到相同的兩顆沙子;綠葉如云,尋不見一樣的兩片樹葉。教師應對學生給予關愛,尊重每一位學生的個性,了解每一位學生的特點,善于發現學生身上的閃光點,挖掘并發揮特長。學生處于身心發展時期,具有“染于蒼則蒼,染于黃則黃”的特點,具有很大的潛能。教師應以寬闊的胸懷,接納學生的不足,體諒學生的局限,全面地理解并愛護每一位學生。對待學生要因人而異,因材施教,講明道理,指出危害,啟發學生正視自己的不足,引導他們自我修正。通過幫助學生、信任學生、發動學生,促進學生自主學習、協同學習、深度學習,激發學生的學習內驅力,增強學生的自我效能感。通過加強日常交流、談心的方式充分了解每一個學生,增進和學生的感情,成為他們生活和學習中的引路人。

  雅思貝爾斯說:“教育是一棵樹搖動另一棵樹,一片云推動另一片云,一個靈魂喚醒另一個靈魂。”教師傳授的知識,經過多年時間的洗禮,可能會過時,會被遺忘。但傳授給學生的為人處世的道理,則會無形中深刻在學生的心上,成為一筆寶貴的人生財富,使得他們一生受益無窮。教師要以身作則、率先垂范,用高尚的品德贏得學生的尊重,用精湛的技藝獲得學生的敬仰,用無私的愛心取得學生的擁護,真正做學生的知心人、熱心人、引路人。

  “大先生”要有大德、大愛、大情懷,要有超出或高于一般人的品質和智慧。用堅定的信仰引導人、高尚的人格塑造人、寬廣的胸襟包容人、博大的情懷影響人、淵博的學識教育人,踐行教育初心,為黨育人,為國育才。

  教師深化新時代教育評價改革心得 9

  “教師是人類靈魂的工程師、是人類文明的傳承者、承載著傳播知識、傳播思想、傳播真理、塑造靈、魂塑造生命、塑造新人的時代重任。”干一行愛一行,為教育事業奮斗終身的獻身精神,是我們教師最高精神境界,忠誠于人民的教育事業,是教師的最高美德。在工作中我們要勤勤懇懇,兢兢業業服從領導分配,不打折扣,認真圓滿完成學校分配的各項工作任務,工作中嚴于律己寬以待人,時時處處對自己嚴格要求,查找不足及時糾正,對別人的缺點盡量寬容教書育人,為人師表,在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍,才能不愧為人民教師的稱號。

  通過學習我認為作為一名幼兒教師,要做到以下幾點:首先需要建立良好的師生關系,目前,在我國幼教領域的改革中,教育觀念的更新越來越受到重視,觀念決定人對事物的價值取向,只有更新觀念,革除教師包辦一切,注入式、填鴨式的傳統教育方法的影響,樹立以教師為主導、幼兒為主體的新的兒童觀、教育觀,才能從根本上解決“教”與“學”的問題,充分認識教育活動的價值,提高教育活動的質量。讓幼兒在集體生活中感到溫暖,形成安全感,依賴感。

  同時教師的行為舉止應成為幼兒的學習榜樣,因為教師自身心理特點對幼兒成長的作用非常大,有人說:“教師是課程的一部分”、“教師是活的教科書”,教師的情感、態度、思維方式、想象力、創造力對幼兒的個性,及對幼兒的終身發展有關的因素均有重大影響。幼兒園教育活動的組織與實施,需要教師具有良好的心理素質,幼兒園教育的組織和實施是幼兒素質教育的關鍵。隨著教育管理改革的為斷深入,教師已擁有了發揮創造的巨大空間,這對教師的事業心、責任感、教師思維的靈活性及創造能力都提出了更高的要求。

  其次,教師與幼兒的地位是平等的,教師要尊重每一個幼兒,與幼兒交朋友,坐下來與幼兒談心,了解他們的性格特征,這些說起來容易,做起來難。每個人都有自己的權力,包括幼兒也有自己的權力,所以做什么事都不要強制幼兒去做,可以引導幼兒做,教師以親切的話語,關心喜歡他們,了解他們需要什么,不需要什么,這樣既拉近了師生之間的關系,又使我們的目標得以實施。幼兒從教養、護理他們的教師那里得到慈母般的愛,得到充滿溫暖的歡聲笑語的感情環境。

  對于幼兒來說,教師具有的一顆愛心,因此教師要把愛心融于各種教育方法之中溝通是一種相互理解彼此關系的動力,是在雙方交流中,彼此互相協調的默契,教師與幼兒有效地溝通能影響幼兒和老師在一起所感受到的安全感和信任感的程度,能讓幼兒知道教師是否關心、重視和有他。當幼兒處于迷惑和焦慮不安時,通過溝通這些信息,更有利于消除不良情緒,教師可以通過他們的姿態,動作和表情以及他們的話語來和幼兒溝通。溝通的方法很多,教師的微笑、點頭、撫摸、擁抱及說話的話氣比語言更容易表達教師對幼兒的尊重、關心、愛護和肯定。

  最后,幼兒教師還必須有善與學習和反思的能力,每一位教師都應有一顆求知心。現代社會日新月異,各種新知識、新技能層出入窮,獲取一勞永逸知識的'時代已成為過去,在學習化社會里,幼兒園教師的生存也是一個永無止境的完善和學習過程。新時代背景下,要求教師要成為研究者、學者,而不單單是教書匠。如果我們還以陳舊落后的知識和方法去教人、管人的話,勢必誤人子弟。再加上,幼兒興趣愛好廣泛,好奇好問,這就要求教師必須迅速回應兒童的需求,及時滿足他們的好奇心,維持兒童對周圍事物與環境的探知興趣,引導他們正確認識周圍事物。

  如果教師對孩子的問題一問三不知,也有損老師在孩子心目中的形象。教師要給幼兒一碗水,自己僅有一桶水是不夠的,要成為涓涓的小河。因此,教師要有知識更新的緊迫感,利用點滴時間去學習。

  古人曰:一年之計,莫如樹谷;十年之計,莫如樹木;百年之計,莫如樹人。塑造靈魂這一神圣的歷史使命是金錢所無法衡量的,我慶幸自己擁有的這份職業。數年之后,那些走出幼稚成熟起來的孩子們如桃李芬芳一樣的時候將證明這一點。教師的天地雖然狹小,但非常輝煌;教師的日子雖不富裕,但非常充實;教師的心緒雖然凝重,但并不難懂;讓青春作證,讓歲月詮釋,無悔青春,把自己的所有奉獻給教育事業,努力做一名優秀的幼兒教師。

  教師深化新時代教育評價改革心得 10

  中國的基礎教育行業在建國后有了突飛猛進的發展,我們淘汰了文盲,普及了九年義務教育,現在有些地方甚至普及了學前教育。可以說正是基礎教育的大發展,才讓中國的教育水平和人才素質上了一個新臺階。

  但我們在發展基礎教育的過程中,雖然取得了很多成績,但也出現了很多問題。其中最為嚴重的問題就是在改開后我們推進了教育的市場化工作,而市場化的特點是資源會向頭部集中,從而造成行業的差距越來越大,這一方面體現在高等教育領域里面師范院校的差距越來越大,還體現在大城市和小城市,小城市和農村的教師不管是從收入,待遇等方面,都出現了巨大的'差距,最終造成我們的基礎教育城市趕超發達國家水平,而廣大的農村甚至出現了倒退的現象。

  所以在國家調整經濟發展方向,從更注重效率轉為更注重公平方向后,教育作為國家提供的基礎服務,其公平也被提到了議事日程上。

  所以才有了我們對于教育行業的若干改革,一方面目標是縮小教育城鄉差別,縮小教育與其它行業的收入差別,營造全民尊師重教的風氣,樹立教育服務于大眾,消除城鄉差異的目標。

  所以我們今天出臺的《強師計劃》更多的利好是針對廣大不發達地區和農村的教師,未來國家從財政和政策上都會向這些區域傾斜,從而實現基礎教育的公平的目標。

  為什么讓大家重視這個計劃呢?因為我們要看到這個不是教育部單獨發的文件,而是國務院牽頭,幾個大佬都參與了的文件,包括教育部、中央宣傳部、中央編辦、國家發展改革委、財政部、人力資源社會保障部、住房和城鄉建設部、國家鄉村振興局八部門聯合印發的,所以體現了國家的意志,其可實施性就遠高于部委的文件,所以很多教育行業的老師才會特別激動。

  那么對于立志于從事教育行業的年輕人有什么影響呢?

  首先對于年輕人就要有一個思想的轉變:未來的教育行業不是一個可以掙大錢的行業,作為一個國家提供的基礎服務行業,要想打破市場導向和消除城鄉差距,未來的教育行業城鄉差距會越來越小,而從收入上來看,大城市的基礎教育教師的收入可能會縮水,但對于三四線城市和農村的基礎教育從業而言,收入會更有保障。

  其次國家會在基礎教育領域的投入會有所側重,重點是投入向相對薄弱的地方傾斜,所以對于在農村校等地方的老師而言,未來不管是在事業上還是在收入上,都會得到更多傾斜。

  第三就是通過強化基礎教育的投入,為整個教育行業的從業人員提供更多的服務和保障,向一線傾斜,消除一線教師的一些后顧之憂。

  教師深化新時代教育評價改革心得 11

  作為一名黨員教師,我深知教學工作的重要性,應牢記黨的宗旨,增強為人民服務的觀念,發揚優良傳統,樹立全心全意為人民謀利益的意識,永遠保持堅定的理想信念,全面貫徹黨的教育方針和各項政策,這是人民教師的精神所在。下面我談談自己的體會:

  1、嚴以律己,注重言行。為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控潛力,每一天都帶著一份好情緒投入到工作中,帶著微笑迎接學生。

  2、培養良好的內在素養。作為一名教師,只有不斷的更新自己的知識,提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課,體現教師教學的智慧,常規教學做到扎實有效。

  3、刻苦鉆研業務。精通教學業務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生。教師要提高教學業務水平,就務必自覺堅持學習和參加業務培訓,并在教學實踐中鍛煉和提高。我們必須要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,精益求精。

  4、堅持“一切為了學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質。

  5、注重團隊合作。學校的`工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,這就需要教師具備良好的“團隊精神”。學校是一個大家庭,個人只有融入到這個大家庭才能得到提高,體會到工作的愉快,學校也能得到良好的發展。

  教師深化新時代教育評價改革心得 12

  中國的基礎教育行業在建國后有了突飛猛進的發展,我們淘汰了文盲,普及了九年義務教育,現在有些地方甚至普及了學前教育。可以說正是基礎教育的大發展,才讓中國的教育水平和人才素質上了一個新臺階。

  但我們在發展基礎教育的過程中,雖然取得了很多成績,但也出現了很多問題。其中最為嚴重的問題就是在改開后我們推進了教育的市場化工作,而市場化的特點是資源會向頭部集中,從而造成行業的差距越來越大,這一方面體現在高等教育領域里面師范院校的差距越來越大,還體現在大城市和小城市,小城市和農村的教師不管是從收入,待遇等方面,都出現了巨大的差距,最終造成我們的基礎教育城市趕超發達國家水平,而廣大的'農村甚至出現了倒退的現象。

  所以在國家調整經濟發展方向,從更注重效率轉為更注重公平方向后,教育作為國家提供的基礎服務,其公平也被提到了議事日程上。

  所以才有了我們對于教育行業的若干改革,一方面目標是縮小教育城鄉差別,縮小教育與其它行業的收入差別,營造全民尊師重教的風氣,樹立教育服務于大眾,消除城鄉差異的目標。

  所以我們今天出臺的《強師計劃》更多的利好是針對廣大不發達地區和農村的教師,未來國家從財政和政策上都會向這些區域傾斜,從而實現基礎教育的公平的目標。

  為什么讓大家重視這個計劃呢?因為我們要看到這個不是教育部單獨發的文件,而是國務院牽頭,幾個大佬都參與了的文件,包括教育部、中央宣傳部、中央編辦、國家發展改革委、財政部、人力資源社會保障部、住房和城鄉建設部、國家鄉村振興局八部門聯合印發的,所以體現了國家的意志,其可實施性就遠高于部委的文件,所以很多教育行業的老師才會特別激動。

  那么對于立志于從事教育行業的年輕人有什么影響呢?

  首先對于年輕人就要有一個思想的轉變:未來的教育行業不是一個可以掙大錢的行業,作為一個國家提供的基礎服務行業,要想打破市場導向和消除城鄉差距,未來的教育行業城鄉差距會越來越小,而從收入上來看,大城市的基礎教育教師的收入可能會縮水,但對于三四線城市和農村的基礎教育從業而言,收入會更有保障。

  其次國家會在基礎教育領域的投入會有所側重,重點是投入向相對薄弱的地方傾斜,所以對于在農村校等地方的老師而言,未來不管是在事業上還是在收入上,都會得到更多傾斜。

  第三就是通過強化基礎教育的投入,為整個教育行業的從業人員提供更多的服務和保障,向一線傾斜,消除一線教師的一些后顧之憂。

  教師深化新時代教育評價改革心得 13

  教育評價事關教育發展方向,有什么樣的評價指揮棒,就有什么樣的辦學導向。近日,中共中央、國務院印發《深化新時代教育評價改革總體方案》(以下簡稱《總體方案》),明確提出“推進高校分類評價,引導不同類型高校科學定位”,“探索建立應用型本科評價標準,突出培養相應專業能力和實踐應用能力”。方案的發布為深化新時代應用型本科教育改革指明了方向,吹響了深化應用型本科教育評價改革的號角。當然,教育評價問題不僅僅是教育發展問題,涉及社會的方方面面,應用型本科教育評價更是新生事物,涉及不同領域、不同主體、不同對象,實踐操作難度很大,必須破立并舉,方可久久為功。

  首先,要堅決破除應用型辦學的認識誤區,明晰應用型本科教育的評價對象。根據教育部有關文件,“以人才培養定位為基礎,我國高等教育總體上可分為研究型、應用型和職業技能型三大類型”,應用型本科學校“主要從事服務經濟社會發展的本科以上層次應用型人才培養,并從事社會發展與科技應用等方面的研究”。顯然,應用型本科高校主要任務是培養本科以上層次應用型人才,創新型人才和職業技能型人才的培養并不是應用型本科辦學的初衷,其本科生培養應占較大比重,研究生的培養也應以專業學位為主,其畢業生的主要去向應該是扎根地方而不是升學或出國留學,一些堅持學術導向或以創新型人才培養為己任的本科高校不能歸屬

  其次,要堅決破除教育評價功利化傾向,堅持地方性、行業性、應用性的評價導向。要堅決克服“五唯”的頑瘴痼疾,堅持問題導向和需求導向,針對應用型本科教育的突出問題和需求側對應用型人才培養的現實要求,引導高校從治理結構、專業體系、課程內容、教學方式、師資結構等方面進行全方位、系統性的改革。針對學校評價,要堅決破除重規模輕內涵、重學術輕應用等傾向,樹立堅持扎根地方、服務行業、崇尚應用的辦學導向,突出企業工程師為本科生上課、“雙師型”教師占比、應用型課程、應用型專業、來自企業的學位論文(畢業設計)、產教融合項目(平臺)、應用性研究和成果、畢業生地方就業占比等;針對教師評價,要堅決破除重學歷輕能力、重科研輕教學、重校內輕校外等現象,樹立潛心教學、服務地方、全心育人的評價導向,突出師德師風、課程思政、教學實踐、應用研究、成果轉化、社會服務、學生指導等;針對學生評價,要堅決改變用分數給學生貼標簽的做法,創新德智體美勞過程性評價,突出學術誠信、學習過程、知識應用、綜合素養、社會實踐等。

  然后,要堅決破除評價模式和評價工具的簡單化、模式化和僵硬化,堅持定性和定量、局部和整體、個性和共性相結合的評價原則。近年來,我國教育管理信息化取得了較大發展,建立了陽光高考信息平臺、學籍學歷信息管理平臺、高等教育質量監測國家數據平臺等一大批高質量的教育信息管理平臺,在推動高等教育公平公正、促進高等教育治理體系和治理能力現代化方面發揮了重要的'作用。但是,必須看到,我國教育管理信息化發展不平衡、不充分的問題依然存在。一方面,信息化平臺泛濫的現象不同程度存在。另一方面,信息化平臺的使用過程中出現了評價模式的簡單化、模式化和僵硬化等現象,違背了科學評價的基本原則。人才培養是一個系統工程,僅僅通過某個階段或某個時點的少量數據、少量個體和幾個方面等進行評價肯定是不客觀和不公正的。科學有效的評價體系必須堅持定性和定量、局部和整體、個性和共性相結合的原則,必須學生、家長、教師以及社會等多方參與,不斷與時俱進、推陳出新,這就必須充分利用人工智能、大數據等信息化手段,不斷完善數據平臺,不斷創新評價工具。

  最后,要堅決破除評價考核與結果應用“兩張皮”現象,構建政府、學校、社會等多元參與的應用型本科教育閉環評價體系。各級黨委和政府要加強組織領導,各級教育行政主管部門要加強統籌協調,從應用型本科教育的突出問題入手,堅決糾正多頭評價、重復評價和片面評價,努力構建政府、學校、社會等多元參與,全過程、全方位、多維度的應用型本科教育閉環評價體系。要堅決扭轉

  “唯名校”“唯學歷”“唯稱號”的用人導向,充分發揮評價的指揮棒作用,進一步完善評價結果運用,可以將評價結果與財政經費投入、績效分配、合格評估、招生指標、專業認證、專業碩士和專業博士學位點申請等掛鉤,綜合發揮評價結果的調控和導向作用。同時,也要堅決摒棄一些錯誤做法,不要把人才稱號和數量作為應用型本科高校承擔科研項目、職稱評聘、評優評獎、學位點申報的限制性條件;不要將學科科研平臺數量、SCI論文數量與應用型本科高校工程項目、經費分配、評優評先等掛鉤;不要將畢業院校、國(境)外學習經歷、學習方式作為用人選人的限制性條件;不要通過任何形式以合格率、畢業率、升學率為標準獎勵教師和學生;不要將論文數、項目數、課題經費等科研量化指標與績效工資分配、獎勵掛鉤等等。

  教師深化新時代教育評價改革心得 14

  為了發展教育事業,提高全民族的素質,促進社會主義物質文明和精神文明建設,根據憲法,制定《中華人民共和國教育法》,并于1995年9月1日起施行。

  通過學習教育法,我更加深入地了解到教育者和受教育者享有的權利和應盡的義務,更是讓我找到了自己存在的不足和應該改善的地方,以及要努力的方向。

  在工作中,嚴格要求自己,規范自己的思想和行為。用心去教好每一位學生,不能夠把自己的情緒帶進課堂里,應該克制和控制好自己的情緒,當學生很吵,課堂紀律不好的時候更應控制好自己的情緒,不能向學生宣泄自己的不滿,而應該保持頭腦清醒,用平和的.方法緩和學生的情緒,抓住來說非常的重要,有很多東西我一時間不能夠把它教給學生,但是我們可以接住自己日常的行為教導學生、引導學生,真正做到以身作則,用自己的行為感染學生,帶動起學生,以求達到目濡耳染作用。

  在管理班級的時候應該制定好嚴厲的獎懲制度,讓學生有章可循,有矩可守。對學生不能一致用軟的方法,應該軟硬兼施。培養好班干部,讓他們成為控制課堂的主動權。

  言傳身教,對老師自己的左右手。

  在教導學生的時候,方法要多樣,不變的就是要耐心。不同的學生要用不同的方法教導,對于比較內向文靜的學生就應該語氣平和地教導他們,先讓他們找到自己不好的地方,再鼓勵他們把缺點改正過來;而對于調皮搗蛋的學生,對他們就應該要嚴厲。一把鑰匙就只能開一把鎖。

  教育和學習都是無止境的,我應該不斷地學習、總結和反思,在實踐中不斷取得進步。

  教師深化新時代教育評價改革心得 15

  為了能夠更好地全面提升教育質量與教學質量,立足全面務實基礎,學校積極組織廣大教育干部認真學習《深化新時代教育評價改革總體方案》精神,結合學校的實際情況,在注重特色的同時,不斷尋求創新發展。

  在廣大教育干部的助力下,學校正有條不紊地深入推進教育評價的改革,構建出系列的科學的評價體系,有效地推動了教育事業的科學發展,校園氛圍的育人氣息也得以不斷營造。

  雖然學校的教學管理、教師培訓、學科建設、學生的探究學習等方面,在縣區教育初步形成了一定的優勢。但隨著《深化新時代教育評價改革總體方案》綻放著越來越輝煌的光芒,教育事業終將會邁至更高質量、更有效率、更加公平、更可持續的方向發展。那么,如何才能更好地深化教育評價改革,將是一項必須完成好的艱巨的任務。鑒于此,筆者針對落實《深化新時代教育評價改革總體方案》精神,全面提升教育質量,進行了積極的探索和實踐。

  一、立德樹人,是全面提升教育質量的基本前提。

  《深化新時代教育評價改革總體方案》中指出:“完善立德樹人體制機制,扭轉不科學的教育評價導向,堅決克服唯分數、唯升學、唯文憑、唯論文、唯帽子的頑瘴痼疾,提高教育治理能力和水平,加快推進教育現代化、建設教育強國、辦好人民滿意的教育。”從中我們不難看到,學校無論是在以前還是在當下,都要以立德樹人、開拓創新為學校評價的根本,以培養出能挑起民族復興重擔的`時代新人目標。

  為了更好地貫徹總體方案,學校的教育教學工作,更應以教師主導,以學生主體的課堂教學模式和學生學習模式來開展日常的教學教育工作,從而落實好立德樹人的根本任務。這對新時期教師來說是一個挑戰,也是一個機遇。我們只有不斷革新教育的理念,不斷適應新課改的指導精神,借助先進的教學手段,才能不斷改變傳統課程過于注重知識傳授和升學的價值取向,才能更好地引導學生學會學習、學會合作、學會生存、學會做人,使之在獲得基礎知識和基本技能的基礎上形成積極主動的學習態度,形成正確、健康的情感觀、價值觀和人生觀,進而使之勇于創新、樂于創新。

  二、要加學校的體系建設,是全面提升教育質量的有力保障。

  1、加強學校黨文化的建設

  校園文化具有教育、導向、凝聚等功能,能起到耳聞目染、潛移默化的作用;新形勢下,學校應該以一種全新的視角充分認識黨建工作在校園文化建設中的地位,充分探究黨建文化與校園文化一體化的可行性與必要性,積極進行創新探索與實踐,努力推進學校黨建文化與校園文化同頻共振、共同進步。

  校園文化,意指以學生為課程之本,在積極向上的精神指導下所展開的健康有意的活動而形成的文化。而學校的黨建文化,更是校園文化的核心部分,有著引領著校園文化體系構建和發展的作用。學校黨建文化是以社會主義文化為中心,以民族文化為底蘊,以外來優秀文化為補充,并以充分體現人文內涵為價值取向……這些包括校園精神文化、校園物質文化、校園制度文化等多元文化形式,讓學校的黨建文化內涵更豐富多樣,讓學校的黨建文化內涵更有精神底蘊。進而直接或間接地影響學生的思想觀念、道德體系、心理人格和行為習慣;為促進學生的全面發展提供了有力的保障。

  2、加強思想政治工作體系建設

  學校教育教學的根本是以立德樹人。我們作為新時代的教育工作者,理應不斷增強學生以黨為榮,以黨為明燈,積極擁護共產主義的遠大理想,穩步樹立“富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治,愛國、敬業、誠信、友善”等的社會主義核心價值觀。

  學校為了能幫助學生更好地踐行這一價值觀教育,學校在學習中代表一致通過關于加強思想政治工作體系建設的發展方案——《20xx年新豐縣城第三小學加強思想政治工作體系建設及發展方案》。此方案一通過,我們的心情都久久無法平靜,因為我們深深知道,只有建好課堂教學、網絡思政、學科研究、管理服務、社會實踐、文化傳承等功能平臺和育人實施體系,才能更好地構建出富有我校特色的、科學的、協同性高的思想政治工作體系,才會具有更強大合力的、全方位的育人格局,才能為全面提升教育質量提供更有力的保障。

  三、幫助教師修煉好內功,使之適應新課程改革帶來的挑戰

  學校是教書育人的主陣地,是引導學生學會學習、學會合作、學會生存、學會做人,在獲得基礎知識和基本技能的基礎上形成積極主動的學習態度,形成正確、健康的情感觀、價值觀和人生觀的主渠道。

  隨著新課改的不斷深入,我們可以真切感受到傳統課程與新課程為教師提供的發展環境的鮮明發差。新課程對學校的教育教學結構觸動是深層次的,它涉及教學目標的動態性、教學內容的綜合化、教學方式的多樣性、教學評價的多元化等多方面的問題。在新的環境中,原有的確定性消失了,取而代之的是課堂中的種種不確定性。毫無疑問,這對已經習慣了傳統課堂教學模式的教師來說,無意識一場“革命”。在新課程實踐的過程中,很多教師面對開放的課堂、豐富的教學資源,突然變得不會上課了;有些教師始終難以擺脫傳統課堂教學的模式,采用老方法來上新教材;還有很多教師對于改革抱有抵制態度,連新教材的新設計都回到了原來的課程框架之中,更不要說教學組織形式、教學方法的變革了。這里存在著一個明顯的悖論:一方面教師是新課改的依靠力量,另一方面教師卻不自覺地使新課改的實施落入傳統課堂教學的框架之中。

  我校積極開展了“集體備課、隨堂聽課、名師指導、專題講座、片區共同體教研”等教研活動,讓廣大教師深入到課堂教學的改革中來。使之深有體會到只有修煉好內功,才能適應新課程改革帶來的挑戰,才能讓新課程邁向具有開放的教學情境來營造良好的課堂氛圍,形成合理的互動結構;才能使之善于發現課堂中生成的各種教學資源,直面學生創造性的想象、挑戰性等問題;才能在全面提升教育質量的浪潮中揚帆。

  教師深化新時代教育評價改革心得 16

  中央全面深化改革委員會第十四次會議審議通過《深化新時代教育評價改革總體方案》。會議強調,改進結果評價,強化過程評價,探索增值評價,健全綜合評價,建立科學的、符合時代要求的教育評價制度和機制,指出了教育評價之真義,對今后教育評價深化改革具有鮮明深刻、意蘊豐富的引領作用。通過學習方案,我有以下體會。

  一、突破結果唯一,注重過程本位。

  傳統評價觀以結果為唯一依據,過度強化了結果在整個評價中終端的關鍵地位,帶著結果至上的濃郁色彩——這進一步導致了偏重分數、輕視過程的嚴重后果,甚至表象的分數似乎可以“鉚定”教育乾坤。其實,分數只是冰冷、機械的數字符號,它后面還有更豐富的意蘊,需要評價主體多視角、多向度地辯證看待。

  學習的成果,是一個多重努力的參與過程,也是一個生命成長的過程。其中,有情商、智商、志商、語商等多因素的融入并決定,分數只是多因素融合后的一種結果。浮出水面的是可以直觀到的智商的結果——分數,然而潛存在水下的是不容易發現的共同培育著智商的情商、志商、語商等一系列素養。因此,優秀不僅僅是一個簡單的數字符號,教育評價不能止步于xx,還要科學評價學習主體是否享受活動過程中的情意態度、生命活力乃至質疑批判。否則,難以可持續地升華到更高級的新一輪課程學習中。

  過程評價較之于結果本位要困難得多。但我們要在不偏廢分數的評價結果的同時,更要對生命發育和成長的過程中精神力量的`生長給予特別的關注。“結果本位”與“結果過程兼顧”是區分應試教育與素質教育、是辨別偽教育與真教育的試金石。

  二、探索增值評價,激活教師生機。

  增值評價屬于新鮮的前衛概念,《改革方案》也是首次提出。它以享有“當代教育評價之父”的拉爾夫泰勒的思想為理論基礎,根據學生在一段時間內的學習進步幅度來評價教師的績效,而不是僅僅以單純的考試分數。

  增值評價強調的是學生進步的增幅,而不是單調、機械的數字;

  強調的是學生較之原有學業的增值分,而不是孤立靜態、固化凝止的數量符號。這正如另一位美國教育評價專家本杰明布魯姆所說:衡量學校好壞的唯一標準是學生在原有基礎上進步的幅度。正因為這樣,增值評價決然不同于終端式鑒定評價。

  在具體操作上,涉及教學創造力的增值。即將學生原有基礎納入增值評分范圍,以其比較學生在接受教師教育后成績的增長幅度。增值評價分,有點復雜:首先根據原有基礎得到一個輸入值,然后根據學生受教育后的成績得出一個輸出值,輸出值與輸入值之間的差就是增值,用公式表示就是:增值=輸出值-輸入值。增值評價開展得并不普遍,其中一個主要原因就是對最初的“原xx”和接受教育后的“原xx”,如何轉化為“標準分”比較困難。因此,《改革方案》指出,“探索增值評價”,以待逐漸推進、改進完善、方便操作。

  然而,增值評分法的引入,給我們洞開了考察教師教學力的一扇新視窗。畢竟,我們對考試成績的分析,太執著于平均分、及格率、優秀率、低分率、最高分、最低分等傳統數據鏈的一成不變的固化分析上。而引入增值評價的積極作用在于拓展教學評價的多渠道,消解了評價的種種遮蔽,敞亮了評價之眼的洞察深度。

  其一,評價的目的不僅僅是甄別和選拔,更是為了改進教師的教育教學之方法,激發教育教學活力和積極性。

  其二,最大限度地釋放每一位學生的學習熱情和創造力,完滿享受學習的高峰體驗。

  其三,真正有助于教育公平的落實,促進各級各類學校創新活力的迸發和科學化發展。從發展的意義看,增值評價確實擁有可以期待的遠景,有待教育評價界的切實努力。

  教師深化新時代教育評價改革心得 17

  教育評價事關教育發展方向,有什么樣的評價指揮棒,就有什么樣的辦學導向。反映在工作中,結合培訓業務發展,我認為一定要抓好以下幾個方面:

  一是提高教育培訓設計能力。切實通過調研、走訪、專家訪談、做好培訓課程體系的頂層設計和課程體系設置,充分利用高校的學科優勢,結合參訓干部的實際需求,設計符合各類財經人才工作實際的專項模塊及課程,通過培訓完善立德樹人體制機制,提高教育治理能力和水平。

  二是通過先進的'技術手段實現線上線下混合式教學及翻轉課堂的應用。充分發揮我院技術實力,搭建相關教學平臺,為廣大參訓干部提供集訓后的網絡課程并能進行跟蹤,繪制好學員的學習地圖,通過人工智能及大數據統計分析特定人群的學習行為及學習習慣并反饋到培訓的課程改進上,形成學習閉環、反饋閉環,加快推進教育現代化。

  三是牢記為黨育人、為國育才使命,充分發揮教育評價的指揮棒作用,引導確立科學的育人目標,確保教育正確發展方向。堅持問題導向,從黨中央關心、群眾關切、社會關注的問題入手,破立并舉,推進教育評價關鍵領域改革取得實質性突破。堅持科學有效,改進結果評價,強化過程評價,探索增值評價,健全綜合評價,充分利用信息技術,提高教育評價的科學性、專業性、客觀性。堅持統籌兼顧,針對不同主體和不同學段、不同類型教育特點,分類設計、穩步推進,增強改革的系統性、整體性、協同性。堅持中國特色,扎根中國、融通中外,立足時代、面向未來,堅定不移走中國特色社會主義教育發展道路。

  四是強化并引領終身教育體系建設。通過培訓的宣講及宣傳,讓廣大參訓者擁有學習能力并能認識到終身學習的益處,授之以漁,幫助參訓者掌握學習方法,提高學習技巧,提升學習能力,進而促進全民學習的發展。

  五是研討大學生進入職場前的必要培訓。通過為大學生提供職前培訓,幫助廣大學生提前熟悉工作崗位的基本知識,促進職業教育體系發展。一方面同企事業對接,將他們需要的知識技能提前轉化并傳授給學生,另一方面通過對基本工作技能的萃取,逐步形成職前教育的課程模塊,幫助廣大畢業生快速適應工作崗位,做好學生-職場的中間轉化。

  教師深化新時代教育評價改革心得 18

  此端午佳節來臨之際,我不禁想起偉大的愛國詩人屈原,屈原的偉大不僅是因為他的《離騷》等詩作,而是因為其詩作表達了他偉大的愛國主義情懷!

  愛國情懷是一個民族存在的火種!充滿愛國情懷的英雄人物是一個民族的脊梁,一個沒有英雄出現的民族是一個可憐的民族;一個有了英雄,而不懂得珍惜的民族是一個可悲的民族。幸運的是,我們中華民族是一個英雄輩出的民族,而且也有“青山有幸埋忠骨,白鐵無辜鑄佞臣”的崇尚愛國英雄的傳統。這是中國人的`驕傲!愛國主義精神浸透著整個神州大地,愛國主義情懷深入到無數華夏兒女的心,追溯歷史的長河,多少位愛國先賢的事跡流傳千古。南宋抗金名將岳飛的《滿江紅》中的“靖康恥,猶未雪;臣子恨,何時滅;駕長車踏破賀蘭山闕……”,那是何等的氣魄;每當我回憶起這些英雄的往事時,便會周身熱血沸騰,感慨萬千!顧炎武的“天下興亡,匹夫有責”時常在國人的耳邊回蕩,范仲淹的“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”激勵著國人奮勇向前!

  然而,隨著當今物質生活的富裕,很多人開始不思進取,把享受作為生活的全部,更令人憂慮的是,現在的很多青少年學生,從小學生到大學生整天沉浸于網吧之中,迷戀于網絡游戲,陶醉于虛幻的世界,令很多人看在眼里,痛在心里!

  朋友,也許你現在還在抱怨命運不好、社會不平和國家不公,但請你聽一下美國前總統肯尼迪的勸誡吧!“你不要問你的國家能夠為你做什么,而是要問你能為你的國家做什么”。朋友請不要再怨天尤人,消極度日了,想一想,多少位志士,為了民族的獨立,為了人民的解放,拋頭顱,灑熱血,血染沙場,舍生取義。他們沒有享受過一天和平安寧的幸福生活,但他們為了民族大義,為了子孫后代,無怨無悔!朋友當你還在沉迷于網絡游戲的虛幻世界時,想想那些為你今天創造美好生活的志士們吧!請不要再浪費大好時光了,“莫等閑,白了少年頭,空悲切”,如果你能夠抽出點時間的話,請讀一讀梁啟超先生的《少年中國說》,你也許會受到一些啟示,“少年強則中國強,少年智則中國智……”句句是警世,發人深省;句句是殷切期望,充滿期待。

  朋友,當你在享受端午佳節,親友團聚,開懷暢飲之時,請不要忘記為我們營造幸福生活的愛國志士們,讓他們的愛國情懷,激起我們內心深處的共鳴,讓他們崇高的愛國精神,凈化我們心中的污垢。當代的國人更應該倍加珍惜時光,刻苦學習,努力工作,報效祖國,為祖國的繁榮昌盛貢獻自己的力量!

  最后,我想用艾青先生的一句詩來表達我此時此刻的感情,“為什么我的眼里時常含著淚水,那是因為我深沉的愛著這片土地”!衷心地祝愿我們偉大的祖國更加繁榮,更加富強,更加昌盛!

  教師深化新時代教育評價改革心得 19

  心理健康教育在現代社會的教育中越來越重要。如何開展心理健康教育,開展成功與否,是學校教育的重要一環,下面就我在心理教育方面的幾點心得:

  社會日新月異的急速開展和變革,各種不良思潮和矛盾使在校青少年學生受到了極大的影響。由于青少年學生正值成長開展過程中,缺乏科學的區分能力和社會實踐經歷,加上小學生的獨立意識較差,所以小學生很少易發生心理行為偏差。近年來,小學生常出現妒忌、自卑、孤僻等不健康心理行為,究其原因,我們不難發現,他們存在心理偏差,是由于在學習和生活中碰到問題和困難時,缺乏解決矛盾,應對挫折和處理危機的能力。

  作為教育工作者我們對此不能置之不。不能只注重分數而不管學生是否具有健康的心理和健全的人格,我們要培養的是人才而不是廢才,更不是害群之馬,因此,我們全校上下形成共識:要下足功夫,正視心理健康教育,促使學生的健康開展,健全他們的人格,為21世紀培養合格的人才。

  課堂是學校進展教育活動的主要場所,課堂教學不僅是科學知識傳授的過程,也是學生心理開展的過程。我們嚴格按照上級要求,開設上好心理健康課的同時,要求教師在各科備課時注意挖掘心理健康教育的教育因素。思品課,抓好心理疏導的教育;語文課,以教材中大量的優秀文字形象,從這些人物身上體會和感悟良好的心理素質;數學課中研究重點是觀察、注意、思維、記憶等心理活動;英語課那么要求創設寬松、和諧的課堂氣氛,增強學生學習信心,使之敢于表現自我,增強學生群體交往意識,開展能力和個性;音樂、美術等以培養學生良好的情感體驗,給人以美的熏陶方面的心理健康教育。在各學科教學過程中滲透有關的知識,可以使學生處處都感受到真、善、美的教育,提高自身的心理素質,且作為教育的主體,教師不僅在知識上影響著學生,而且教師的人格也會在教學的.師生互動過程中起潛移默化的作用,這就構成了心理健康教育的一個重要內容。

  探索了一系列針對小學生的關愛教育的內容及途徑,探索并形成了優化學生情感體驗、人格開展的一系列的方式方法:。主要是在教師以身示范下,對小學生開展“關愛自己、關愛他人、關愛社會”三個方面的教育。通過開展主題活動,抓陶冶、抓體驗、抓滲透等展開教育,我們明顯感覺到學生的心理素質、道德情感得到不同程度的提高、優化。在校內、班級中師生之間、同學之間互相關愛、團結幫助蔚然成風,在各種學習活動中,學生合群,積極參與,團結協作,自尊自信,創新精神等得以充分表達。在家中,社會上,學生都能從小事做起主動關心、保護、幫助他人,富有同情心。屢次主題隊活動的開展,使學生受到教育的同時,自身的能力不斷得到提高,心理素質明顯加強。

  由于學生家長與學生固有的血緣關系,感情和倫。道德上的內在聯系,家庭教育直接影響著學校教育的效果,也是學校教育所不能代替的一種力量。父母在關心子女的生。健康的同時,還應關心他們的心理健康。有些父母認為孩子長得壯,不生病就是健康,這是不全面的認識。事實上,有一些青少年身上存在心理障礙,如說謊、無爭取鬧、妒忌、自卑、不合群等行為。然而,認識的片面性,不少家長對于孩子的心理健康不夠重視,甚至爭取違背心理保健的教育方法:,這是不利于他們的心理健康開展的,在發現他們心理有缺陷時我們就及時與家長聯系做到及時矯正,并在學校上對家長開展如何對子女進展心理健康教育的講座,引導家長科學地教育孩子,從而培養孩子關心社會、關心他人,培養他是不全面的認識。事實上,有一些青少年身上存在心理障礙,如說謊、無爭取鬧、妒忌、自卑、不合群等行為。然而,認識的片面性,不少家長對于孩子的心理健康不夠重視,甚至爭取違背心理保健的教育方法:,這是不利于他們的心理健康開展的,在發現他們心理有缺陷時我們就及時與家長聯系做到及時矯正,并在學校上對家長開展如何對子女進展心理健康教育的講座,引導家長科學地教育孩子,從而培養孩子關心社會、關心他人,培養他們的責任感、獨立性和自制力,養成樂觀進取的精神。

  總之,要使學生的心理得以健康開展,學校及教育工作者必須掌握好心理知識,遵循學生心理開展的規律,在實踐中靈活運用心理教育規律,探索學生的心理開展,總結心理教育的經歷,與家庭、社會嚴密聯系,才能取得良好的成效。

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