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教育培訓課程合作協議書

時間:2025-06-29 07:08:02 培訓協議書 我要投稿
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教育培訓課程合作協議書

  在現在的社會生活中,我們用到協議的地方越來越多,簽訂協議是提高經濟效益的手段。協議到底怎么寫才合適呢?以下是小編精心整理的教育培訓課程合作協議書,僅供參考,大家一起來看看吧。

教育培訓課程合作協議書

教育培訓課程合作協議書1

  甲方:

  代表人:

  電話:

  乙方:

  電話:

  身份證件號碼:

  本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上,僅供參考。

  實踐中,需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等,修改或重新擬定條款。

  甲乙雙方經友好協商,依據中華人民共和國相關法律、法規的規定,本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則,雙方共同對外開展培訓課程、項目咨詢等合作,在以下方面達成一致。

  雙方約定共同遵守:

  第一條:甲方權利與義務

  風險提示:

  應明確約定合作各方的權利義務,以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

  再次溫馨提示:因合作方式、項目內容不一致,各方的權利義務條款也不一致,應根據實際情況進行擬定。

  1、本協議有效期內,甲方是乙方從事培訓服務的合作機構,有權以自己名義乙方簽訂相關業務合同,為乙方提供招攬、聯系培訓業務的專業服務。

  2、乙方授權甲方代為管理、安排事項主要包括乙方講授的課程。

  3、甲方運用自身渠道為乙方進行課程推廣,并擁有聯系、安排、接洽、簽署與乙方有關的培訓工作及相關事宜的權利。

  4、甲方擁有與本協議工作內容相關的乙方的姓名、影像、肖像、形象及聲音等的使用權。

  甲方與客戶簽訂的各種與乙方培訓工作相關的合約和細則,應及時通知乙方,并與乙方就活動的細節問題進行溝通協商。

  第二條:乙方權利與義務

  1、本協議生效后,乙方應向甲方交付視頻課件一份作為推廣內容,視頻應能體現乙方授課方式、風格及亮點,甲方通過視頻課件為乙方進行課程推廣。

  乙方授權甲方對課件出于課程推廣的目的進行必要的編輯或添加相應的授課信息、聯系方式等。

  2、乙方應按照甲方安排,在指定時間,準時守約抵達甲方指定的培訓工作場所,按照約定進行培訓事項。

  3、乙方有權在培訓結束后及時從甲方處獲得課酬。

  第三條:合作期限

  雙方合作期間為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止,本協議屆滿前______個月,甲乙雙方可就續簽事宜進行協商并簽訂相關協議;

  協議期滿,雙方未簽訂新簽約或就本協議簽訂相關補充協議,則本協議到期終止。

  第四條:乙方課酬及雙方利潤分配

  1、乙方給予甲方的課程合作優惠報價為課程稅后______元/天,甲方通過______網站等推廣的乙方課程的'對外終端報價為______元/天。

  2、在本合同履行期間,若一方欲改變課程報價,需雙方協商確定并簽訂補充協議,如雙方協商無法達成共同意見,課程報價以本條第一款為準。

  3、由甲方與客戶簽訂課程協議,在課程結束后______個工作日內,向乙方支付課酬,課酬為乙方給予甲方的課程合作優惠報價。

  若第三方客戶分期付款,則甲方按照課程結束后到賬日期分期向乙方支付。

  4、雙方收益所涉稅費自理(含營業稅、企業所得稅、)。

  5、甲乙雙方在本協議履行期間,應共享收益,同擔風險,若發生向客戶返款、減免部分款項之事,雙方按照收益比例分擔。

  第五條:協議的解除或終止

  1、甲乙雙方協商一致,可以解除本協議。

  2、有下列情形之一,甲乙任何一方有權單方解除本協議。

  (1)一方涉入本協議外的法律糾紛而不能履行本協議約定工作。

  (2)一方人身自由或經營權利受限或不能自由活動、不能履行本協議約定的義務;

  (3)一方在本協議中虛假承諾,且對另一方簽訂本協議有重大影響的,受影響方有權解除協議。

  第六條:保密約定

  風險提示:

  應約定保密及競業禁止義務,特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源,以免出現合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。

  1、甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息、折扣及其他涉密信息)予以保密。

  2、未經該資料和文件的原提供方書面同意,另一方不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。

  3、本保密條款在本協議解除或終止后兩年內仍然有效,雙方亦應遵守。

  第七條:違約責任

  風險提示:

  合同的約定雖然細致,但無法保證合作方不違約。

  因此,必須明確約定違約條款,一旦一方違約,另一方則能夠以此作為追償依據。

  1、本協議履行過程中,甲乙雙方因一方行為造成另一方實際損失,應予賠償。

  若商定的課程、培訓項目(乙方在甲方發給其的確認函上簽字署名,表示乙方對此次課程的相關事項確認,確認函的形式包括書面、電子郵件、手機短信等)乙方對課程已經確認后因乙方原因未履約,甲方由此向第三方承擔違約賠償,可向乙方追償。

  2、協議期內,雙方對任何第三方的侵權、違約行為應獨自承擔責任;

  若由此造成對方損失的,應承擔賠償責任。

  第八條:爭議解決

  1、本協議的訂立、解釋、履行和爭議的解決均適用法律。

  2、因本協議引起的或與本協議事項有關的爭議,雙方應友好協商解決;

  協商不成,任何一方可向______方所在地人民法院提起訴訟解決。

  第九條:其他事項

  1、本協議經雙方簽字、蓋章之日起生效。

  2、本協議一式______份,甲乙雙方各執______份,具有同等法律效力。

  3、除本協議另有規定,甲乙雙方協商一致并簽署相關協議,可轉讓本協議約定的全部或部分權利給第三方。

  甲方(蓋章):

  授權簽約人:

  ______年______月______日

  甲方地址:

  乙方(簽字):

  ______年______月______日

教育培訓課程合作協議書2

  培訓機構(以下簡稱甲方):

  法定代表人(或負責人):

  培訓學員(以下簡稱乙方):

  根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定,甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,就教育培訓服務等事宜達成如下協議:

  一、甲方培訓資質

  甲方為經國家有關機關準許設立的教育培訓機構,具備所開設課程(內容)的培訓資質,批準(許可)證照名稱:,證照編號:

  二、培訓課程及相關內容

  三、甲方權利義務

  1、甲方權利

  (1)按照培訓機構的規定對乙方實施培訓管理;

  (2)按約定收取培訓費用。

  2、甲方義務

  (1)制定較為詳細的培訓計劃,包括授課教材版本及資料、節次、進度、期限、考勤(含授課老師和學生)、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業及試卷批改和授課老師資質等內容;

  (2)按照約定提供培訓服務;

  (3)未經乙方同意,不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓;

  (4)乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的,甲方應當免費在48小時內解決;

  (5)提供與培訓內容相適應的`培訓環境;

  (6)保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產安全。

  四、乙方權利義務

  1、乙方權利

  (1)有接受教育培訓服務的權利,可試聽課時課程;

  (2)對甲方提供的培訓服務有批評、建議的權利。

  2、乙方義務

  (1)遵守甲方的培訓管理規定;

  (2)如實提供與培訓課程相關的學習情況;

  (3)按照約定支付培訓費用;

  (4)乙方因特殊原因改變培訓時間的,應提前48小時通知甲方并取得甲方同意;否則,視同培訓課時發生。

  五、違約責任

  1、甲方未按期開展培訓服務的,乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方違約金人民幣______元。

  2、培訓期間,甲方未取得乙方同意,擅自調換培訓老師的,自調換培訓老師之日起按照每次培訓課時費用的標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時的相關費用,同時,支付乙方違約金人民幣_____元。培訓期間,甲方未取得乙方同意,擅自縮短培訓課程時間的,應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成培訓課時的相關費用,同時,支付乙方違約金人民幣_____元。

  3、在培訓過程中,如出現培訓機構及其主要負責人或骨干授課老師發生重大過錯或意外事件等嚴重影響培訓工作正常開展的,乙方可以解除合同,甲方應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成的有關培訓費用。

  4、因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過(日/周)的,甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣_____元后,甲方應退還乙方已交的培訓費用。

  5、因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續履行本合同的,雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。

  六、合同爭議解決方式

  本合同在履行過程中發生爭議的,由雙方當事人協商解決;協商不成的,按下述第種方式解決:

  1、向仲裁委員會申請仲裁;

  2、依法向人民法院提起訴訟。

  七、其他約定事宜

  八、本合同未盡事宜,可由雙方約定后簽訂補充協議。

  九、本合同正本一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  十、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):乙方(簽章):法定代表人(簽章):乙方委托代理人:甲方委托代理人:

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

教育培訓課程合作協議書3

  甲方:

  代表人:

  電話:

  乙方:

  電話:

  身份證件號碼:

  甲乙雙方經友好協商,依據中華人民共和國相關法律、法規的規定,本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則,雙方共同對外開展培訓課程、項目咨詢等合作,在以下方面達成一致。雙方約定共同遵守:

  第一條:甲方權利與義務

  1、本協議有效期內,甲方是乙方從事培訓服務的合作機構,有權以自己名義代理乙方簽訂相關業務合同,為乙方提供招攬、聯系培訓業務的專業服務。

  2、乙方授權甲方代為管理、安排事項主要包括乙方講授的課程。

  3、甲方運用自身渠道為乙方進行課程推廣,并擁有聯系、安排、接洽、簽署與乙方有關的培訓工作及相關事宜的權利。

  4、甲方擁有與本協議工作內容相關的乙方的姓名、影像、肖像、形象及聲音等的使用權。甲方與客戶簽訂的各種與乙方培訓工作相關的合約和細則,應及時通知乙方,并與乙方就活動的細節問題進行溝通協商。

  第二條:乙方權利與義務

  1、本協議生效后,乙方應向甲方交付視頻課件一份作為推廣內容,視頻應能體現乙方授課方式、風格及亮點,甲方通過視頻課件為乙方進行課程推廣。乙方授權甲方對課件出于課程推廣的目的進行必要的編輯或添加相應的授課信息、聯系方式等。

  2、乙方應按照甲方安排,在指定時間,準時守約抵達甲方指定的培訓工作場所,按照約定進行培訓事項。

  3、乙方有權在培訓結束后及時從甲方處獲得課酬。

  第三條:合作期限

  雙方合作期間為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止,本協議屆滿前______個月,甲乙雙方可就續簽事宜進行協商并簽訂相關協議;協議期滿,雙方未簽訂新簽約或就本協議簽訂相關補充協議,則本協議到期終止。

  第四條:乙方課酬及雙方利潤分配

  1、乙方給予甲方的課程合作優惠報價為課程稅后______元/天,甲方通過______網站等推廣的乙方課程的對外終端報價為______元/天。

  2、在本合同履行期間,若一方欲改變課程報價,需雙方協商確定并簽訂補充協議,如雙方協商無法達成共同意見,課程報價以本條第一款為準。

  3、由甲方與客戶簽訂課程協議,在課程結束后______個工作日內,向乙方支付課酬,課酬為乙方給予甲方的課程合作優惠報價。若第三方客戶分期付款,則甲方按照課程結束后到賬日期分期向乙方支付。

  4、雙方收益所涉稅費自理(含營業稅、企業所得稅、個人所得稅)。

  5、甲乙雙方在本協議履行期間,應共享收益,同擔風險,若發生向客戶返款、減免部分款項之事,雙方按照收益比例分擔。

  第五條:協議的解除或終止

  1、甲乙雙方協商一致,可以解除本協議。

  2、有下列情形之一,甲乙任何一方有權單方解除本協議。

  (1)一方涉入本協議外的法律糾紛而不能履行本協議約定工作。

  (2)一方人身自由或經營權利受限或不能自由活動、不能履行本協議約定的義務;

  (3)一方在本協議中虛假承諾,且對另一方簽訂本協議有重大影響的,受影響方有權解除協議。

  第六條:保密約定

  1、甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息、折扣及其他涉密信息)予以保密。

  2、未經該資料和文件的原提供方書面同意,另一方不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。

  3、本保密條款在本協議解除或終止后兩年內仍然有效,雙方亦應遵守。

  第七條:違約責任

  1、本協議履行過程中,甲乙雙方因一方行為造成另一方實際損失,應予賠償。若商定的課程、培訓項目(乙方在甲方發給其的`確認函上簽字署名,表示乙方對此次課程的相關事項確認,確認函的形式包括書面、電子郵件、手機短信等)乙方對課程已經確認后因乙方原因未履約,甲方由此向第三方承擔違約賠償,可向乙方追償。

  2、協議期內,雙方對任何第三方的侵權、違約行為應獨自承擔責任;若由此造成對方損失的,應承擔賠償責任。

  第八條:爭議解決

  1、本協議的訂立、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

  2、因本協議引起的或與本協議事項有關的爭議,雙方應友好協商解決;協商不成,任何一方可向______方所在地人民法院提起訴訟解決。

  第九條:其他事項

  1、本協議經雙方簽字、蓋章之日起生效。

  2、本協議一式______份,甲乙雙方各執______份,具有同等法律效力。

  3、除本協議另有規定,甲乙雙方協商一致并簽署相關協議,可轉讓本協議約定的全部或部分權利給第三方。

  甲方(蓋章):

  授權簽約人:

  ______年______月______日

  甲方地址:

  乙方(簽字):

  ______年______月______日

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