員工教育培訓(xùn)協(xié)議書
在日新月異的現(xiàn)代社會中，各種協(xié)議頻頻出現(xiàn)，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的員工教育培訓(xùn)協(xié)議書，希望能夠幫助到大家。
甲方：
聯(lián)系方式：
地址：
乙方：
聯(lián)系方式：
地址：
甲乙雙方本著友好協(xié)商，互利合作的原則，就乙方接受甲方委托，為甲方培訓(xùn)_______人員達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方委托乙方于_______年_______月_______日——_______年_______月_______日為其培訓(xùn)______________人員，乙方接受委托負(fù)責(zé)培訓(xùn)甲方人員。甲方具體承辦部門為______________，乙方具體承辦部門為____________________________。
二、甲方責(zé)任與義務(wù)
1、負(fù)責(zé)組織______________人員參加學(xué)習(xí)，人數(shù)不超過_______人，多于_______人將根據(jù)情況，適當(dāng)增加培訓(xùn)費。
2、支付本期講課費，教材費，場地費，管理費等培訓(xùn)費用共計人民幣_______元，開班前_______天一次性支付全部培訓(xùn)費用。
3、安排一名工作人員專門負(fù)責(zé)該培訓(xùn)班的管理事宜。
4、培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)督促學(xué)員遵守乙方的各項規(guī)章制度。因甲方學(xué)員違反乙方的規(guī)章制度給乙方造成損失的，由甲方負(fù)責(zé)賠償。
三、乙方責(zé)任與義務(wù)
1、乙方按雙方達(dá)成的培訓(xùn)方案組織培訓(xùn)。
2、派出具有豐富教學(xué)經(jīng)驗的教師授課，其中具有教授職稱的教師不少于_______%.
4、提供教學(xué)場地，即一個標(biāo)準(zhǔn)班的專用教室。
5、乙方負(fù)責(zé)與授課教師溝通，使其同意向甲方學(xué)員提供電子版課件及負(fù)責(zé)甲方學(xué)員的課程問題答疑工作。
7、負(fù)責(zé)為甲方學(xué)員辦理就餐手續(xù)，費用由甲方學(xué)員自理。
8、負(fù)責(zé)為甲方學(xué)員辦理圖書館閱覽手續(xù)和_____出入證，協(xié)助甲方學(xué)員使用學(xué)校體育場地和設(shè)施。
9、配備一名專職班主任。
10、負(fù)責(zé)為甲方支付的培訓(xùn)費，住宿費，餐費提供正式發(fā)票。
11、乙方按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給甲方學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。
四、違約責(zé)任
1、甲方不按時支付合同約定的費用，乙方有權(quán)停止授課并終止委托，同時向甲方索賠相關(guān)損失。
2、乙方無故取消委托不能提供培訓(xùn)，按協(xié)議金額的_______%支付違約金。若乙方不能按約定安排教師講課，不提供教材，不提供教室，不提供住宿和就餐條件，甲方有權(quán)撤回學(xué)員并終止委托，同時向乙方索賠相關(guān)損失。
五、爭議解決
雙方本著友好協(xié)商的原則解決分歧，不能協(xié)商解決時，任何一方均有權(quán)到______________法院起訴，通過司法程序解決。
六、協(xié)議份數(shù)
本委托培訓(xùn)協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
七、生效
本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽章）：
簽訂日期：_______年_______月_______日
乙方（簽章）：
簽訂日期：_______年_______月_______日
【員工教育培訓(xùn)協(xié)議書】相關(guān)文章：