培訓協議書15篇（熱）

　　在社會發展不斷提速的今天，用到協議的地方越來越多，協議對雙方的事務履行起到積極作用。一般協議是怎么起草的呢？以下是小編精心整理的培訓協議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

培訓協議書1

　　甲方:

　　乙方：身份證號碼：

　　根據《勞動法》等有關法律法規的規定，經甲乙雙方平等自愿，協商一致，，就乙方參加甲方“勞動者提供專項培訓費用，對其進行技術培訓。”相關事宜達成如下協議，并共同遵守。

　　一、培訓內容：

　　二、培訓總費用：共計元整(人民幣)，乙方于簽訂本協議之日先行支付元給甲方。若乙方在甲方及其關聯企業服務滿年，即從年月日至年月日止，且乙方在服務期限內沒有給甲方造成損失。則剩余元培訓費予以免除，并且甲方將其所收取之培訓費元返還給乙方。

　　三、服務年限：乙方需要在甲方及其關聯企業服務年，從年月日至年月日止。該服務期約定視作勞動合同期限。

　　四、違約責任：

　　1.在服務期內，乙方無合法理由解除勞動合同的，甲方所收取之培訓費用概不退還。

　　2、服務期未滿，甲乙雙方均無過錯，甲方提出解除勞動合同的`;或是由于甲方過錯導致乙方與其解除勞動合同的，乙方無需支付違約金。

　　3、乙方應自覺遵甲方的各項規定與要求，凡在培訓期內違規違紀甲方將按規章制度處理。

　　五、如果雙方在本協議履行過程中發生爭議，雙方應協商解決，協商不成時可向甲方所在地勞動仲裁機關申請仲裁,對仲裁結果不服的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　六、本協議作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。本協議一式二份，雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日

　　年月日

培訓協議書2

　　甲方（聘用單位）：______________________________

　　乙方（受聘人員）：______________________________

　　乙方身份證號碼：________________________________

　　合同簽約地點：__________________________________

　　為了促進甲乙雙方的共同發展，根據我國勞動法律法規，甲乙雙方在平等協商基礎上特簽訂本協議，雙方需共同遵守本協議所列各項條款。

　　第一條甲方同意乙方參加_____培訓。該培訓以_____的形式進行。培訓期間自_____年_____月_____日起至_____年______月_____日止。

　　該培訓旨在提高乙方的專業技術能力，培訓內容如下：____________________________________________________________________________________________________________________________

　　第二條培訓結束后，即從_____年_____月_____日起，乙方應為甲方服務_____年。甲乙雙方的勞動合同期限短于服務期的，甲方有權選擇將勞動合同期限延長至本服務期滿止，即______年_____月_____日止。

　　第三條甲方的責任、權利和義務

　　1.根據甲乙雙方協商一致，甲方為乙方支付如下費用，總稱為培訓費用：

　　(1)培訓費：_____元（包含報名費、學費、資料費），支付方式為_______________

　　（2)交通費：_____元，支付方式為____________________

　　(3)食宿費：_____元，支付方式為_____________________

　　(4)相關的其他費用：_______________________________

　　2．乙方培訓期間的違章違紀行為，甲方有權根據國家和甲方有關規定予以處理。

　　第四條乙方的'權利和義務

　　1._____________________________；

　　2._____________________________。

　　第五條違約責任與賠償責任

　　乙方在服務期限內如出現以下任一情形，乙方須向甲方支付違約金：

　　（1）甲方因乙方嚴重違紀等乙方自身原因而解除與乙方的勞動合同；

　　（2）乙方提出解除勞動合同。

　　違約金具體計算公式為：

　　違約金（元）=［服務期限（月）－已經履約期限（月）］/服務期限（月）×培訓費用（元）

　　第六條爭議解決

　　甲乙雙方因履行本協議發生爭議的，由雙方協商解決，協商解決不了的，按照國家有關勞動爭議處理的規定處理。

　　第七條本培訓協議是對甲方與乙方所訂立的《勞動合同》的補充，若與《勞動合同》有沖突，則優先適用本協議。

　　第八條本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效，由甲方人力資源部監督執行。

　　甲方(簽字或蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：

　　法定代表人或委托代理人：

　　簽訂日期：_____年_____月_____日簽訂日期：_____年_____月_____日

培訓協議書3

　　甲方：

　　地址：

　　電話：

　　手機

　　聯絡人：

　　乙方：

　　地址：

　　電話：

　　手機

　　聯絡人：

　　經甲、乙雙方友好協商，就甲方“創業培訓SYB項目”培訓服務業務簽訂如下協議，以資共同遵守：

　　第一條 外包服務范圍

　　（一）服務內容：乙方根據甲方關于創業培訓項目提供相應的培訓服務，具體服務內容如下：

　　一、為甲方免費申請成都市SYB創業培訓定點培訓機構。

　　二、為甲方安裝創業培訓課程所需要的硬件設備，含：攝像頭、指紋打卡器、身份證識別器、創業培訓四維系統。

　　三、為甲方學員提供教材。

　　四、為甲方申請開班。

　　五、為甲方提供SYB授課師資。

　　六、為甲方申請結業，并順利讓甲方學員拿到創業培訓合格證書

　　七、為甲方提出創業培訓補貼申請。

　　（二）服務區域： 學院

　　（三）服務時間：即申請開班后，按照成都市就業管理局規定時間授課，每天不超過7小時授課。（具體時間以開班申請時間為準。）

　　第二條 合作費用與支付

　　（一） 培訓費用標準

　　一、 就業局關于校園內創業培訓發布補貼為900元每人。（詳細見就業局20xx年關于創業培訓補貼的通知）

　　二、 乙方收取費用為670元每人，以就業局頒發的創業培訓合格證數量計算合計費用。

　　三、 每一位參加創業培訓的學員必須是為未享受國家SYB創業培訓補貼的學員。

　　四、在協議結束后，乙方就培訓設備可按照市場價格轉讓與甲方。

　　（二） 服務費用結算

　　一、甲乙雙方之間發生的本合同的一切款項、費用、金額均以人民幣計算及支付。

　　二、結算兌賬的時間為創業培訓結業后，培訓補貼已轉入甲方賬戶之日起，5個工作日內必須結算完成。

　　三、甲乙雙方針對項目費用無疑義后，乙方開具合法的`有效收據及結算清單發送至甲方相關人員。

　　（三）價格變更

　　如果甲方對現有服務書面提出重大的變更，則雙發將重新商定價格。

　　第三條 甲方的權利與義務

　　（一） 甲方的權利

　　一、有權對乙方及其工作人員在協議外包服務工作進行監督和現場檢查。

　　二、有權要求乙方隨時提供服務工作流程，并對乙方工作進行考評。

　　三、擁有全部服務項目所涉及的商標、標示等知識產權。

　　四、有權調用，查看并獲取乙方提供的服務過程的監控錄像和所有相關記錄。

　　五、有權對乙方提供工作督導意見并要求乙方參照遵守

　　（二）甲方的義務

　　一、為乙方提供就業局明文要求的申報材料。

　　二、積極配合乙方的申請及檢查工作。

　　三、為培訓開班進行學員招生工作，積極主動發動學員參加培訓課程。

　　四、為乙方提供班級學員人數為30人的授課小班，并要求學員不得缺勤與遲到。

　　五、在培訓班級內配備1-2名班主任，協助授課老師完成創業培訓全套流程。

　　六、為乙方提供教室（要求：桌椅為可移動的、白板或黑板、投影儀及電腦設備）

　　第四條 乙方的權利與義務

　　（一） 乙方的權利

　　一、 在甲方工作指示不明確時有權要求甲方予以明確。

　　二、 有權要求甲方按照成都市就業局針對SYB培訓課程標準細則進行執行課程。

　　三、 有權要求甲方按照合同第二條之約定獲得服務費用。

　　（二） 乙方的義務

　　一、為甲方免費申請成都市SYB創業培訓定點培訓機構。

　　二、為甲方安裝創業培訓課程所需要的硬件設備，含：攝像頭、指紋打卡器、身份證識別器、創業培訓四維系統。

　　三、為甲方學員提供教材。

　　四、為甲方申請開班。

　　五、為甲方提供SYB授課師資。

　　六、為甲方申請結業，并順利讓甲方學員拿到創業培訓合格證書

　　七、為甲方提出創業培訓補貼申請。

　　第五條 違約責任

　　本協議任何乙方因過錯或不正確履約，均應按照協議內容承擔違約責任，造成合同對方損失的應承擔賠償責任。

　　乙方若違反保密義務、泄露甲方的專有信息，應承擔相應的法律責任以及賠償。

　　第六條 合作時間

　　甲乙雙方合作時間暫定五年，即20xx年3月26日至20xx年3月25日。

　　第七條 協議的生效

　　（一） 本協議自甲乙雙方授權代表人簽字并加蓋公章后生效，本合同有效期由20xx年3月26日起至20xx年3月25日止。

　　（二） 合同有效期滿前三個月甲乙雙方商議續簽合同事宜，是否續期甲乙雙方視情況另行約定。

　　第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效益。

　　甲方： 乙方：

　　地址： 地址：

　　電話： 電話：

　　手機： 手機

　　時間： 時間：

　　聯絡人： 聯絡人：

　　（蓋章） （蓋章）

培訓協議書4

　　甲方：法定代表人：乙方：身份證號：

　　注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，為了更進一步的提高員工的.專業技能和水平，現甲方讓乙方進行駕駛員培訓，現就培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

　　第一條　培訓期間及服務期

　　1、培訓的期間從________年____月____日合同簽訂之日起至乙方培訓完拿到駕照為止；

　　2、服務期為勞動合同期間。風險提示：

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

　　第二條　培訓的費用培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。

　　第三條　工資福利待遇風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。在此期間，乙方要保證日常工作的質量，在此之外的時間參加培訓，其工資按照日常工資發放，不得無故克扣。并且享受原有的福利待遇。

　　第四條　乙方的義務受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

　　第五條　違約責任乙方培訓結束后發生下列情形之一，導致乙方沒有完成約定服務期的，乙方應向甲方支付違約金，違約金的數額為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

　　1、未在合理期限內在甲方工作，不辭而別的；

　　2、乙方解除或終止勞動合同（除乙方按照《勞動民法典》

　　第三十八條規定解除勞動合同外）；

　　3、乙方自動離職；

　　4、乙方因違反法律法規規定，被甲方解除或終止勞動合同；

　　5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款，被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同。

　　第六條　其他本協議一式兩份，合同簽訂之日起具有同等的法律效力，雙方各執一份。

　　甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日

培訓協議書5

　　為了提高藝術生的專業水平，幫助學生通過藝術類專業考試。針對歷年來學生考前需請假外出培訓考試這一現狀，為明確學校、家長、師生的權利與義務，嚴格責任界限，根據教育部頒發的有關法律、法規規定，結合我校實際，特簽訂本協議書。

　　1、學生外出培訓考試純屬個人行為，學校不統一進行組織。學生外出培訓考試的一切事宜皆由學生和家長負責。

　　2、學生離校前需到班主任處辦理請假手續，否則，作自動退學處理。

　　3、學生的監護人是學生的父母或依法確定的監護人，其監護關系不因學生的入學而轉移給學校，學校與學生只是教育管理關系。監護人應對學生進行安全教育和遵紀守法教育。

　　4、學生在外生活、學習期間，因第三人的`原因造成身體受到傷害，應由第三人承擔賠償責任；如給他人造成損害的，應由學生及家長承擔賠償責任。構成犯罪的，移交司法機關處理。

　　5、學校要及時通知學生返校參加高考報名和畢業考試。學生外出學習期間，應將詳細的通訊方式告知班主任，并經常保持聯系的暢通，否則，造成的一切后果由學生及家長承擔。

　　本協議一式二份，雙方各執一份，自簽字之日起生效。

　　有效期自20xx年7月17日起到20xx年12月31日止。

　　甲方：（蓋章）___________班主任簽字：__________

　　乙方（學生監護人）簽字：__________學生簽字：__________

　　學生去向說明：__________

　　聯系電話：__________

　　___年____月____日

培訓協議書6

　　甲方： 法定代表人： 住所： 聯系電話： 統一社會信用代碼：

　　乙方： 法定代表人： 住所： 聯系電話： 統一社會信用代碼：

　　經過甲、乙雙方充分協商，就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見，簽訂本協議書。

　　一、培訓目的：為進一步加強對新進員工的.教育和管理，使其更好地適應新的工作要求，特委托乙方對甲方新員工進行培訓，現雙方就委托培訓事宜達成如下協議：

　　二、培訓對象：新進員工人。

　　三、培訓日期：第一期：____年____月____日至 日，共天;第二期：____年____月____日至日，共 天。

　　四、培訓內容：企業文化、禮儀禮貌、職業道德

　　五、培訓地點：

　　六、培訓形式：全日制脫產

　　七、培訓費用及支付方式

　　1.培訓費：共計人民幣 元整(大寫：)。

　　2.支付時間：甲方在培訓班開始前先支付 元(大寫： )培訓費給乙方，余款在培訓班結束前付清，乙方提供行政事業單位正規收據給甲方。

　　3.支付方式：銀行轉賬。

　　八、雙方職責

　　1.甲方職責：負責擬定培訓要求;負責組織參訓員工;配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理;負責按本協議書約定向乙方支付培訓經費。

　　2.乙方職責：負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(計劃)，并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實施培訓。

　　九、違約責任及糾紛處理方式甲、乙雙方必須嚴格遵守本協議，任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協議。

　　如因本協議發生糾紛，雙方協商解決，協商不成的，向人民法院起訴。

　　本協議書一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財務各一份，簽字蓋章后生效。

　　本協議如有未盡事宜，由雙方協商處理。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(蓋章)：

　　甲方代表簽名：

　　乙方代表簽名：

　　簽訂地點：

　　簽訂地點

　　____年____月____日

　　____年____月____日

培訓協議書7

　　甲方：_____________（以下簡稱甲方） 乙方：_____________（以下簡稱乙方）

　　在甲、乙雙方______年______月份當面溝通后，乙方根據溝通內容和甲方的具體需求，向甲方提交了《____________培訓方案》。______年______月______日乙方接到該方案已經通過甲方認可的 通知，甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。

　　為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______ 能力，從而提高甲方的______水平。為了有效地實施《______培訓方案》，雙方就針對甲方______人員進行______培訓的相關事宜達成以下條款：

　　1。乙方根據《附件一》為甲方開發、準備有關課程。

　　2。乙方指定____________為乙方培訓聯絡人，負責培訓相關事項的溝通。？

　　3。乙方負責培訓的實施及培訓后的學員評估。？

　　4。乙方負責保證課程的教學質量。

　　5。乙方負責制作培訓講義，在每周培訓當天上課之前發放到參訓人員的手中，做到打印清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。

　　6。甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調整培訓時間。

　　7。甲方負責安排培訓場地，并按照乙方要求提供培訓所需的教學用具。？

　　8。甲方有責任按照支付條款中規定的時間和金額向乙方支付培訓費用。

　　9。本培訓自______年______月______日起，為期___1___周，共進行___2—3___小時的培訓，依據下面時間表進行，如遇節假日，時間自動順延，或雙方另行商議利用節假日進行培訓。

　　培訓實施時間表（略）

　　10。培訓場地及培訓器材要求：

　　（1） 教學白板（或黑板）1個，白板筆（或粉筆）若干；

　　（2）電腦多媒體投影儀1臺，并配有投影幕布（或教室前面是平整白墻）

　　11。培訓費用支付條款：本合同標的'培訓（輔導）費用總額為人民幣______圓整（￥______）付款方式為轉賬匯款，具體支付時間如下：

　　（1）甲方定于每月20日為工資的發放日，如遇公司財務、經營管理決策的重大調整等特殊情況，可放寬至每月30日前發放。

　　12。 在履行本合同過程中發生的爭議，雙方協商解決，協商不成由合同簽約地人民法院裁決。

　　13。如有未盡事宜，經雙方友好協商，可補充相關協議，合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。

　　14。此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　15。此合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

培訓協議書8

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

　　一、培訓期限培訓日期從________年____月____日起，至________年____月____日止，共_____個月。

　　二、培訓內容

　　1、攝像師基本要求;

　　2、攝像的含義;

　　3、攝像器材操作要領(各類型攝像機，搖臂，軌道，斯，攝影燈光技巧等);

　　4、攝像藝術鑒賞和設計理論;

　　5、影視后期創作(初級)。

　　三、培訓費用培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。

　　四、服務期風險提示：

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起; 2、服務期的結束時間為下列第____種：

　　(1)至________年____月____日止;

　　(2)至勞動合同期滿時止。

　　五、工資及福利待遇風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的`培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　六、乙方義務受訓員工在學習期間，必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

　　七、違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金;

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　　(1)乙方嚴重違反甲方的的;

　　(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

　　(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

　　(5)乙方被依法追究刑事責任的。

　　八、協議的效力此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方(簽字蓋章)：

　　________年____月____日

　　乙方(簽字)：

　　________年____月____日

培訓協議書9

　　為了確保學生在校期間的人身安全,劃分責任界限,落實安全責任措施,根據有關法律法規及上級有關文件精神,結合我校實際情況,特簽訂本安全責任協議書:

　　1.學生的監護人是學生的父母或依法確定的其他監護人,本中心與學生是教育管理關系。監護人應對學生進行安全教育和遵紀守法教育。

　　2.每位上課學生應嚴格遵守《中小學生日常行為規范》和《中小學生守則》，并服從本中心的安全管理。

　　3.不遲到，不早退，不曠課，有病有事必須由監護人提前一天向本中心教學部書面請假或電話請假。(電話：58146060、58146080);

　　4.不得攜帶、窩藏管制刀具、棍棒、槍、紅外線手電筒等違法違禁物品進入教室。出現火災、地震時，應按安全通道方向逃生。發現同學出現安全事故或發現安全隱患要及時向老師或者家長報告。

　　5. 學校嚴禁學生玩火、玩電、玩水。嚴禁私自下塘下河游泳釣魚，不到施工場地和危險樓房、危險地段、橋梁等危險地帶游玩和逗留。因上述行為出現事故的.由監護人承擔全部責任。

　　6.上課期間,學生未到校或私自離校,本中心會及時通知學生的監護人。學生上學、放學途中由監護人負責按時接送，因監護人接送不到位造成社會危害或出現意外安全事故的,學校不承擔任何責任。

　　7.本中心地處繁華地段，行人車輛較多，學生上課期間不得向窗外扔水瓶、石子等東西，因此造成的一切后果由學生及監護人自負。

　　8.本協議一式一份,學生入學時由家長和學生簽字后交由本中心存檔。本協議自簽字之日起生效,有效期為學生在本中心上課期滿為止。

　　環球教育培訓中心(蓋章) : 學 生(簽字)：

　　監護人(簽字)：

　　年 月 日

培訓協議書10

　　經本人申請，_________（甲方）根據《_________》規定，同意交流人員_________（乙方）自主創業，期限自_________年_________月_________日止。在此期間，甲乙雙方均應遵守本協議所列各項約定。協議有關約定事項如下：

　　一、甲方同意乙方在本協議規定期限內自主創業。

　　二、自主創業期間，甲方保留乙方人事關系，停止所有薪酬待遇，保留職工基礎福利并限定為：_________。

　　三、乙方不得以甲方名義或以甲方在職人員身份從事贏利活動。

　　四、乙方在自主創業期間必須遵守國家和地方各項法令，并對自己的行為負完全責任。

　　五、乙方須按甲方要求參加學習和年度考核，其履行協議的情況作為考核的'主要指標。

　　六、乙方在自主創業期間應就其享受的各項基礎福利、保險和公積金、管理服務等支付相應補償金，補償金標準按以每年度70％工資為計算基數再乘以計算參數計算。經協商，計算參數為。補償金按年度計算和繳納。

　　七、乙方應與_________年_________月_________日前將首期補償金人民幣_________元繳入甲方指定賬戶。以后按時于期前繳款。

　　八、自主創業期滿，乙方可選擇辦理向校外流動手續，或回學校正常交流。

　　九、乙方若不能履行本協議條款或逾期不辦理任何手續，甲方將予以除名并保留追訴違約責任的權利。

　　十、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，乙方簽字、甲方代表簽章后生效，在本協議各項條款完全履行結束前，本協議持續有效。

　　十一、其他約定：_________。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

培訓協議書11

　　甲方：心起點教育機構

　　乙方：_________

　　心起點教育（以下簡稱甲方）受____________先生/女士（以下簡稱乙方）的委托，推薦本教育中心老師承擔乙方的一對一輔導工作，經雙方友好協商，達成以下協議：

　　一、 經乙方要求,乙方授課的科目為：__________________，授課起止日期：自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日，輔導課時：_____________ （一課時為2個小時），具體輔導時間由雙方協商確定。乙方支付甲方的授課費用為_____元/課時（一課時為2個小時）。授課費用支付方式為：即以首次授課為計算日期，①按月支付（ ）②一次性支付（ ）課程款。 二、 雙方的權利義務與責任 ：

　　1、 甲方有義務為乙方提供必要的學習環境和條件。

　　2、 甲方的老師需對上課的內容進行基本必要的備課和相關資料的準備。

　　3、甲方在授課期間應做到為人師表，談吐優雅，耐心細致的講課，為乙方解答學習中遇到的問題并做好其他相應的工作，不得做出任何損傷乙方權益的行為。

　　4、甲方負責乙方在其上門輔導期間的安全，在授課期間如因發生不可抗力而造成的人身傷害或財產損失，雙方互不承擔責任。如因乙方在往返本教育機構途中所遭受的任何傷害，甲方概不承擔責任。

　　5、乙方有義務配合甲方老師工作，并提供必要的參考資料及有關學習資料。

　　6、乙方（或乙方監護人）有義務如實向甲方介紹授課對象的實際情況，協助甲方的`老

　　師做好授課工作，如因乙方（或乙方監護人）未能向甲方老師匯報乙方的實際情況而造成的損失，由乙方自行承擔。

　　7、乙方如對甲方的授課老師的工作不滿意，在支付完甲方按本協議商定的報酬后，可向甲方提出更換或終止合同，甲方將視具體情況，在征得乙方同意后，予以更換他人并重新簽訂協議或終止合同。

　　8、乙方若需要甲方的授課老師試講，可以讓甲方推薦的老師試講第一節課。試教后，乙方滿意甲方的老師的授課方式即從試講后第一節課時開始計算課時費用。若不滿意，乙方應即時通知甲方，以便甲方重新安排。如試教不滿意，乙方不需支付甲方費用（試講不超過兩課時）。

　　9、 乙方監護人必須及時付給甲方按本協議商定的報酬，不得拖欠或拒付課程款，如乙方監護人拖欠課程費，自結束授課之日起每天罰金按應付課程款的百分之五計算。

　　三、 在協議履行過程中，任何一方如因特殊情況需要終止合同，須提前10日通知對方。

　　四、本協議在履行過程中如發生爭議時，應及時協商解決，協商不成時，可向思明區人民法院申請裁決。

　　五、本協議，在簽字后立即生效。

　　六、本協議未盡事宜由甲乙雙方友好協商解決。

　　七、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方負責人簽名： 乙方監護人簽名：

　　生效日期：20_____ 年 ___ 月 ___ 日

培訓協議書12

　　甲方：（勞動合同法人主體，以下簡稱“甲方”）

　　乙方：（以下簡稱“乙方”）

　　就乙方（身份證號________________________）參加特種作業（項目：_______________）培訓事宜，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議，以茲共同遵守：

　　第1條：培訓期間、服務期間、培訓方式和費用承擔

　　1.1經乙方申請及公司領導批準，甲方同意乙方采用在職（不脫產）方式進行培訓，培訓期自

　　_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　1.2乙方同意參加培訓后在甲方服務壹年，服務期自_____年_____月_____日至_____年_____

　　月_____日。

　　1.3在培訓、考試期間正常發生的費用共計：RMB_____元（大寫：人民幣_________），全部費

　　用采用乙方自行承擔的方式，并分____個月從乙方薪資內扣除。

　　1.4作為對乙方技能提升及持續服務的鼓勵，甲方同意在乙方服務期滿后返還培訓費用（不論

　　乙方是否考試合格）。

　　第2條：乙方必備資格

　　2.1符合18周歲以上、身體狀況適合從事本協議約定的特種作業項目。

　　2.2所在部門有相應崗位需求且乙方自愿從事本協議約定的特種作業項目。

　　第3條：甲方權責

　　3.1甲方為乙方提供師資、學習場地、教學軟件、硬件設備等資源和各種便利條件，并安排乙

　　方利用工余時間定期集中輔導學習，安排乙方參加考試。

　　第4條：乙方權責

　　4.1在職培訓期間應遵守甲方的各項規章制度；應珍惜培訓機會，努力學習成才，盡量協調好

　　工作與學習，保質保量完成工作任務。

　　4.2乙方應及時提供培訓、考試所需的真實有效資料；因乙方未及時提供資料或資料不實而造

　　成的所有損失由乙方承擔。

　　4.3在職培訓期間，乙方所享受的薪資及各項待遇不受影響。

　　4.4乙方經培訓考試合格，由政府職能部門頒發的合格上崗證歸乙方所有，甲方不得無故扣押。

　　第5條：培訓費用返還金額

　　5.1乙方按本協議第1.2款在甲方服務滿壹年的，甲方全額返還培訓費用。

　　5.2乙方未按本協議第1.2款在甲方服務滿壹年的，依下列方式計算返還金額：

　　第6條：培訓費用返還程序

　　6.1乙方在服務期滿之后30天內向甲方綜合部出示本協議及提交返還培訓費用申請，甲方核

　　實后按5.1款約定金額返還培訓費用（并入當月薪資發放）。

　　6.2乙方在服務期滿之前辭職的，辦理離職手續時應同時向甲方綜合部出示本協議及提交返還

　　培訓費用申請，甲方核實后在結算薪資時按5.2款計算金額返還培訓費用。

　　6.3乙方因辭職、自離等原因與甲方的勞動合同解除時，仍未向甲方提交返還培訓費用申請的'，

　　視同放棄享受培訓費用返還之待遇，勞動合同解除后甲方可以不返還任何培訓費用。

　　第7條：其它條款

　　7.1本協議未盡事宜或由本協議而引發的任何爭議，雙方同意應先友好協商解決；協商不成的，

　　應向乙方工資關系所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，不服仲裁裁決者，雙方同意由乙方

　　工資關系所在地人民法院管轄。

　　7.2乙方依甲方規定辦理請長假（非法定假日）致勞動合同中斷履行時，本協議之服務年限相

　　應中斷，培訓費用返還時間按合同中斷期間順延，延遲至符合發放條件時發放。

　　7.3本協議書一式二份，甲方、乙方各持一份。本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　身份證號碼：

　　負責人：現住址：

　　簽約日期：年月日附：乙方身份證復印件

培訓協議書13

　　甲方：_____________(以下簡稱甲方) 乙方：_____________(以下簡稱乙方)

　　在甲、乙雙方______年______月份當面溝通后，乙方根據溝通內容和甲方的具體需求，向甲方提交了《____________培訓方案》。______年______月______日乙方接到該方案已經通過甲方認可的 通知，甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。

　　為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______ 能力，從而提高甲方的______水平。為了有效地實施《______培訓方案》，雙方就針對甲方______人員進行______培訓的相關事宜達成以下條款：

　　1.乙方根據《附件一》為甲方開發、準備有關課程。

　　2.乙方指定____________為乙方培訓聯絡人，負責培訓相關事項的'溝通

　　3.乙方負責培訓的實施及培訓后的學員評估

　　4.乙方負責保證課程的教學質量。

　　5.乙方負責制作培訓講義，在每周培訓當天上課之前發放到參訓人員的手中，做到打印清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。

　　6.甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調整培訓時間。

　　7.甲方負責安排培訓場地，并按照乙方要求提供培訓所需的教學用具

　　8.甲方有責任按照支付條款中規定的時間和金額向乙方支付培訓費用。

　　9.本培訓自______年______月______日起，為期___1___周，共進行___2-3___小時的培訓，依據下面時間表進行，如遇節假日，時間自動順延，或雙方另行商議利用節假日進行培訓。

　　培訓實施時間表(略)

　　10.培訓場地及培訓器材要求：

　　(1) 教學白板(或黑板)1個，白板筆(或粉筆)若干;

　　(2)電腦多媒體投影儀1臺，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻)

　　11.培訓費用支付條款：本合同標的培訓(輔導)費用總額為人民幣______圓整(￥______)付款方式為轉賬匯款，具體支付時間如下：

　　(1)甲方定于每月20日為工資的發放日，如遇公司財務、經營管理決策的重大調整等特殊情況，可放寬至每月30日前發放。

　　12. 在履行本合同過程中發生的爭議，雙方協商解決，協商不成由合同簽約地人民法院裁決。

　　13.如有未盡事宜，經雙方友好協商，可補充相關協議，合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。

　　14.此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　15.此合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

培訓協議書14

　　甲方：____________________乙方：____________________

　　地址：____________________地址：____________________

　　經雙方協商一致，就使用場地事宜達成以上協議：

　　一、租用場地地點：

　　甲方為乙方提供甲方大型會議室，供乙方舉辦“_______________”(培訓班)用。

　　二、試用期限

　　_____年_____月_____日上午_____到_____，下午_____到_____.

　　_____年_____月_____日上午_____到_____，下午_____到_____

　　三、使用費用支付方式

　　乙方在會議結束后向甲方支付場地、茶水及用餐等費用計元;甲方需開具正規發票并提供銀行賬號。

　　四、甲方責任

　　1、甲方在雙方議定的租用期限向乙方提供場地(可供容納人)，并提供多媒體設備等使用設備條件;

　　2、甲方負責提供培訓期間參訓人員茶水;

　　3、甲方負責提供培訓期間參訓人員午餐共計桌，每桌十菜一湯計_____元;午餐于培訓當天中午開席;費用超支需經乙方同意。

　　4、乙方放置在甲方管轄范圍內的`物品，甲方不承擔保管責任，如發生物品損壞或丟失由乙方自行承擔責任。

　　五、乙方責任、

　　1、乙方應保證場地內財物安全，注意防火、防盜、會議期間不影響甲方的正常辦公。

　　2、不得損壞使用場地的墻體、地面及其他物品，如有損壞照價賠償。

　　3、乙方不得使用場地從事違法行為。

　　六、爭議解決方式：本協議在履行過程中發生爭議，由雙方當事人協商解決，協商不成，可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

　　七、本協議自雙方蓋章或簽字之日起生效，本協議一式_____份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效率。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

培訓協議書15

　　甲方：_______________（以下簡稱“甲方”）

　　乙方：_______________（以下簡稱“乙方”）

　　甲乙雙方經過友好協商，在公平、誠實、信任、平等合作、互利互惠的基礎上，本著共同發展、共同進步的原則，就甲方委托乙方實施培訓等事宜，雙方達成如下協議：

　　第一條培訓內容、時間、地點以及方式

　　一、課程題目：_______________

　　二、課程時間：___年___月___日共_______________天

　　三、授課講師：_______________

　　三、課程形式：_______________

　　四、課程地點：具體地點甲方在開課前5天通知乙方。

　　第二條報酬、費用及支付方式

　　一、課酬：甲方支付乙方培訓費用共計__________元整。

　　二、差旅交通費：乙方講師培訓期間的食宿及與培訓相關的交通費，由甲方負責安排。

　　三、支付方式：甲方與乙方簽訂協議后3日內預付第一次培訓費80%________元整，尾款______元整于課程結束當日一次性進行全額支付（現金或支票）。

　　第三條乙方的權利義務

　　一、乙方講師負責根據甲方客戶確認的課程題目，準備充分的課程內容，備課和授課。

　　二、乙方負責將課程的課件至少講課前3個工作日內提供給甲方，以便甲方及時整理。

　　三、乙方講師授課所用講義資料如有修改或增補，乙方應將修改后版本在課前2天內提供給甲方。

　　四、乙方講師應當按照雙方事先安排的時間、地點準時授課。

　　第四條甲方的權利義務

　　一、甲方將確認的需求提供給乙方，同時提供公司及受訓學員的相關信息及要求，以保證課程內容更加有針對性和授課講師有充分的時間準備課件。

　　二、甲方負責提供培訓地點及培訓設施的準備，一般包括多媒體投影儀、麥克風、白板、白板筆、白紙等教學設施。

　　三、甲方負責對乙方講師提供PPT課件的印刷及印刷前的排版，并將課件印刷稿在課前交給乙方，以便乙方講師授課時用印刷稿展示課件，印刷費用由甲方負責。

　　四、甲方未經乙方許可，不得以任何形式對課程現場進行錄音、錄像，并有義務及時制止學員現場錄音錄像的行為。

　　五、培訓結束后，甲方向乙方以銀行轉帳形式支付講師課酬余款，以及交通費（乙方老師提供交通票據），以轉帳的形式存入乙方指定賬戶或以現金的形式給乙方。

　　六、甲方必須在培訓結束一日內將培訓所有費用轉帳到乙方的現金帳號（如下）：

　　乙方開戶行：中國銀行

　　乙方戶名：_______________有限公司

　　乙方賬號：_______________

　　乙方講師培訓期間的食宿及與培訓相關的交通費，由甲方負責。

　　第五條關于后續合作

　　一、培訓結束后，雙方建立長期合作關系，雙方有維護對方知名度的.責任，并允許對方在對外宣傳報道中提名。

　　二、甲乙雙方將恪守職業道德，保護雙方的商業秘密。特別地，未經甲、乙雙方許可，雙方不得將對方提供的任何資料提供給受訓學員之外的任何第三方。

　　三、在甲乙兩方簽訂合同起至合同結束期間，乙方講師不得私自與企業進行合作以維護甲方的權益。

　　第六條違約責任

　　一、乙方講師不按時授課的，甲方有權利要求乙方支付甲方由此造成的經濟損失。

　　二、甲方應當按時向乙方支付培訓費用，逾期未支付的，應當向乙方支付滯納金。滯納金的計算標準為每延期一日，支付培訓費用的0.5%。同時，乙方將保留法律訴訟的權利。

　　三、本協議一經簽訂，任何一方不得單方終止本協議，否則違約方應當向對方支付培訓費用的10%為違約金。還應當承擔賠償責任。由于重大自然災害等不可抗力因素造成任何一方違約，均不在賠償責任之列。

　　第七條保密條款

　　一、本協議中的協議條款均屬商業秘密，未經對方同意，任何一方不能以任何理由或目的向第三方透露。如違反此條款給對方造成損失，違約方應承擔賠償責任。此條款為長期有效。

　　第八條爭議處理

　　一、如甲、乙雙方對本協議內容的理解產生爭議或任何一方違反本協議的規定，雙方應本著友好原則協商解決。如不能協商解決的，可向乙方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第九條關于本協議

　　一、因不可抗力因素，需要取消或者推遲培訓項目則經雙方協商同意后執行。

　　二、本協議未盡事宜，雙方協商可以簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。

　　三、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，傳真件有效本協議壹式貳份，甲、乙雙方各執壹份。

　　四、本協議有效期為簽訂合同之日起至合同執行結束當天。

　　甲方：_______________（蓋章）乙方：_______________（蓋章）

　　甲方代表人簽字：_______________乙方代表人簽字：_______________

　　電話：_______________電話：_______________

　　傳真：_______________傳真：_______________

　　簽署時間：___年___月___日簽署時間：___年___月___日

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