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遠程培訓個人研修計劃

時間:2025-08-25 18:44:28 培訓計劃 我要投稿

遠程培訓個人研修計劃

  日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?以下是小編為大家整理的遠程培訓個人研修計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

遠程培訓個人研修計劃

遠程培訓個人研修計劃1

  1、 學習紀律

  在學習期間,我將嚴格遵守“國培”的紀律,按時學習課程,按時上交作業,隨時做筆記。

  2、 時間安排

  我爭取做到每天抽出1-2小時晚上時間來學習,爭取跟上計劃進度。

  3、 學習方式

  在跟隨計劃學習的同時,多與同學交流,在交流當中發現自己的不足,提高自己的.水平,平時自己在網上搜集一些計算機的知識,結合網上資源,優化技巧。

  4、 信息反饋

  在學習當中我會及時反饋我自己的 學習成果,通過成績來檢驗我的學習效果。并且反思我學習當中的不足和優點。

  最后我希望通過此次的“國培計劃”—示范性遠程網絡培訓項目網絡研修與校本研修整合培訓,我能夠在計算機網絡化教學上獲得更多方式方法和技巧,在以后的學習的當中,我也會戒驕戒躁,努力學習,爭取圓滿畢業!

遠程培訓個人研修計劃2

  為確保我社區20xx年的遠程教育工作有序進行,促進我社區全方面發展。現結合本社區的實際情況,擬定成xx區20xx年遠程教育工作計劃。

  指導思想:

  按照“圍繞中心,服務大局,整合資源,加強協作,上下聯動,注重實效,穩步推進我社區現代遠程教育工作,不斷提高遠程教育設備的使用水平,以為民、務實、清廉為主體。

  主要任務是:

  1、維護好遠程教育設施設備。定期檢查硬件設備,發現問題及時處理,并對老化、脫落和部位進行更換、加固等相應處理。開機測試,確保資源信號通暢。

  2、明確職責,加強安全管理。我社區繼續明確現代遠程教育領導小組職責,落實接收人員。確保遠程教育資源接收人員、安全管理人員到位,管理保障有序。

  具體做法和措施:

  1、積極配合現代遠程教育領導小組關于遠程教育學教安排,在上級組織的大力支持下,保質保量的完成遠程教育工程接收工作。

  2、嚴格按照上級有關精神要求,按時接收遠教節目,并及時進行整理、公布、刻錄教學光盤,做好接收設備的常規管理和維護工作,嚴格管理,愛護并充分利用設備資源,確保設備完好和正常運行。

  3、按時完成遠程教育教學工作,專業致富課,將遠程教育資源與信息資源有機的.結合起來。

  4、管理人員要加強自身業務學習,提高管理水平,熟悉網站建設光盤制作及相關管理知識。

  5、定期進行安全檢查電源、門窗、計算機等設備隨時檢查。

  6、將社區在收看遠程教育節目過程中的意見和建議及時反饋給縣遠教辦。

  7、我社區將繼續認真開展好社區的遠程教育工作,了解居民所需所想,幫助他們解決力所能及的事情,為社區和諧團結向上做出最大努力。

遠程培訓個人研修計劃

遠程培訓個人研修計劃3

  根據山東省教育廳、山東省財政廳《關于實施中小學萬名骨干教師培訓工程中小學教師全員遠程研修工程的意見》(魯教師字?20xx?6號)和《20xx年全省中小學教師全員遠程研修工程實施方案》的要求,為保證我校遠程研修項目的順利開展,并取得預期的研修效果,特制定如下研修方案。

  一、成立研修領導機構

  1、研修領導小組

  組長:李

  成員:趙衍順郭延斌周廣軍王磊董娟

  2、技術指導、宣傳報道小組成員:

  周廣軍郭延斌

  各領導小組要根據上級管理部門的各項要求,認真組織、領導本次新課程教師遠程研修活動,并負責監督檢查各學科遠程研修活動的過程和效果,確保每位教師的遠程研修活動都能順利進行,取得實效。

  二、研修目標

  利用山東省教師教育網遠程研修平臺,在各學科課程專家的引領下,通過在線聽課、研討、評論交流、網上合作備課、案例分析、問題研討等形式,力爭達到以下目標:

  1、通過各位專家對教學內容的分析講解,增強教師們對教學內容、知識結構、的理解和教學方法選取與把握;

  2、通過專家的指導開放性備課,教學設計,為教師們的備課提供典范,提供教學案例的第一手資源;

  3、通過典型課例的觀摩、分析與研討,增強教師對課堂進行回顧整理、反思總結、及時補救的意識,提高教學設計和實施課堂教學的能力;

  4、通過遠程網絡平臺的觀摩、研討、交流、探究,使每一位教師都能找出自身存在的差異,體會到合作學習、總結反思、反饋糾正、不斷超越的重要性及必要性,增強教師的.學習意識,不斷提高學生自主學習的能力。

  三、研修內容和對象

  小學研修內容包括5個課例打磨專題、專家引領、磨課作業和總結評價3個專題組成,形成“5+3”課程結構。研修內容是指各學科的核心教學內容和典型教學問題,能夠對接課堂教學和校本研修,通過在線學習、研討、交流、問題討論等,讓每一位老師都貫穿于教學全程的研討,使每一位教師都能改進自己的教學方法和解決問題的能力水平。

  四、研修時間

  20xx年8月28、29、30日三天的集中研修已經結束,從9月1日—10月14日我們將采取分散研修與集中研討相結合的方式來進行研修,共48學時。

  五、研修方式

  我們將采取集中研修與分散研修相結合的組織方式。集中研修是指每天一個專題,分散研修是每周一個專題。各專題學習流程與要求參照下表:

  六、研修管理與保障

  1、在研修期間,每一位老師都要在思想上高度重視,充分認識此次研修活動的重要意義,認真做好自己的研修工作,完成研修任務。利用好本校網絡資源,實行集中組織與管理,責任到人,確保研修期間的網絡暢通,做到人人參與,全程參與。

  2、研修教師依據課程研修的要求,完成觀看視頻、閱讀教學設計、備課修改、回饋練習、撰寫作業、參與互動研討、發展評論、總結反思等研修任務。

  3、教導處相關人員,根據研修過程中出現的不同情況,有針對性地開展巡視指導,檢查督促,共同研討、解決問題,提高研修效益。

  4、參與研修的各位教師都須按時完成研修工作,并對研修過程中出現的問題及收獲進行總結,并根據實際研修情況評定出優秀指導教師和優秀學員。按照省項目辦的要求,初中教師(含指導教師)達到合格標準,小學教師(含指導教師)在信息管理系統個人電子帳戶記入A類學分16分。對達不到合格標準的指導教師、參訓學員不計學分。

  5、小學遠程研修除做好以上各項評價外,還要做好集體磨課作業評優和遴選工作。

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