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企業(yè)員工培訓(xùn)合同

時(shí)間:2022-09-07 20:56:53 培訓(xùn)合同 我要投稿

企業(yè)員工培訓(xùn)合同集錦5篇

  隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編幫大家整理的企業(yè)員工培訓(xùn)合同,歡迎大家分享。

企業(yè)員工培訓(xùn)合同集錦5篇

企業(yè)員工培訓(xùn)合同1

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  甲方因經(jīng)營的需要,本著培養(yǎng)人才,儲(chǔ)備人才的管理理念,安排公司員工外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技能。

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、內(nèi)容和義務(wù)甲方

  1、甲方因工作需要,安排乙方外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)費(fèi)用由甲方承擔(dān),學(xué)習(xí)期間按乙方正常工作日每月發(fā)放薪金及各項(xiàng)福利。

  2、甲方執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章為乙方提供學(xué)習(xí)環(huán)境及相關(guān)學(xué)習(xí)計(jì)劃。

  乙方

  1、乙方同意根據(jù)甲方的工作需求,進(jìn)行技術(shù)的深造及學(xué)習(xí),甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對(duì)乙方的工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)進(jìn)行相關(guān)的調(diào)整安排。

  2、乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)計(jì)劃,認(rèn)真的完成學(xué)習(xí)任務(wù),達(dá)到技能的提升并履行下列義務(wù):

  遵守國家憲法、法律、法規(guī)遵守甲方的規(guī)章制度維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益,忠于職守,努力學(xué)習(xí)。履行保守甲方的商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。

  2、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)后,將學(xué)習(xí)知識(shí)同公司同事共同學(xué)習(xí)分享及經(jīng)驗(yàn)交流,同時(shí)必須在公司服務(wù)滿三年。

  二、協(xié)議的變更、解除

  1、訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)由甲乙雙方協(xié)商同意,可變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

  3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

  4、協(xié)議期內(nèi),甲方安排乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的,協(xié)議仍然有效。

  三、違約責(zé)任

  乙方違反本協(xié)議規(guī)定的條件解除協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。因乙方培訓(xùn)學(xué)習(xí)后,沒有達(dá)到為公司服務(wù)規(guī)定的期限的,應(yīng)償還甲方有關(guān)的費(fèi)用并且甲方不予發(fā)放乙方最后三個(gè)月的實(shí)際工資,乙方的違約責(zé)任給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失,違約金不能代替賠償損失。若甲方主動(dòng)辭退乙方,則補(bǔ)償乙方三個(gè)月的實(shí)際工資。十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  四、本協(xié)議與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸的以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須采取雙方同意的書面形式。

  五、雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解本協(xié)議的相關(guān)條款的法律含義。

  六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________地址:___________________________

  電話:_______________________電話:___________________________

  傳真:_______________________傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

企業(yè)員工培訓(xùn)合同2

  甲方:某某i織有限公司(以下簡稱甲方)

  乙方:(以下簡稱乙方)

  現(xiàn)因甲方發(fā)展需要,經(jīng)公司研究決定,特指派乙方外出培訓(xùn)。為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人才不致流失,根據(jù)勞動(dòng)法及甲方的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、培訓(xùn)內(nèi)容:

  印花油墨配色

  二、培訓(xùn)時(shí)間:

  20xx年1月1日至20xx年1月31日

  三、培訓(xùn)地址:

  某某超杰平臺(tái)教育有限公司

  四、費(fèi)用:

  元,由甲方承擔(dān)。

  五、形式:

  全脫產(chǎn)

  六、期限:

  自乙方接受培訓(xùn)之日起,乙方為甲方工作時(shí)間不少于二年,即20xx年1月1日起至20xx年12月31日,否則,乙方構(gòu)成違約。合同期滿后,雙方另訂協(xié)議。

  七、工資待遇:

  培訓(xùn)期間,甲方照發(fā)乙方的月薪;培訓(xùn)期滿后,甲方將根據(jù)乙方平時(shí)的工作表現(xiàn)及工作能力,相應(yīng)調(diào)整乙方的月薪。

  八、在培訓(xùn)期間,

  乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí),并保證按照此次培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識(shí)和技術(shù),則甲方有權(quán)扣除在培訓(xùn)期為乙方支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用及工資。

  九、在合同期內(nèi),

  乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職,或因違法違紀(jì)被甲方辭退的,乙方應(yīng)賠償甲方為培訓(xùn)乙方所支出的全部費(fèi)用及培訓(xùn)期間的'工資;給甲方造成損失的,乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議,甲方支付乙方薪水采用如下方式:自培訓(xùn)之日(即20xx年01月01日)起,甲方每月發(fā)放乙方月薪的80%,其余20%做為保證金待合同期滿后一次性給付。

  十、甲、乙雙方在履行本合同時(shí),若發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則予以解決。

  協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁部門提起仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  十一、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(簽字或蓋章):乙方(簽字或蓋章):

  年 月 日年 月 日

企業(yè)員工培訓(xùn)合同3

  甲方:(以下簡稱“甲方”)

  地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方:(以下簡稱“乙方”)

  地址:

  聯(lián)系電話:

  甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,在公平、公證、誠實(shí)信用、平等合作、互利互惠的基礎(chǔ)上,本著共同發(fā)展、共同進(jìn)步的原則,就甲方委托乙方實(shí)施培訓(xùn)等事宜,雙方達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)以及方式

  1、課程題目:《》。

  2、課程時(shí)間:______年______月______日至______月______日,共______天。

  3、授課講師:____________(以下簡稱“乙方講師”)。

  4、課程形式:________________________。

  5、課程地點(diǎn):具體地點(diǎn)甲方在開課前5天通知乙方。

  第二條報(bào)酬、費(fèi)用及支付方式

  1、課酬:甲方支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)大寫:______

  ____整(小寫:元)。

  2、支付方式:本合同簽訂后,乙方開始履行受托事項(xiàng)。企業(yè)員工培訓(xùn)服務(wù)結(jié)束,乙方向甲方開具發(fā)票后,甲方于15日以內(nèi)向乙方支付全部款項(xiàng)。

  第三條乙方的權(quán)利義務(wù)

  1、乙方講師負(fù)責(zé)根據(jù)甲方客戶提供并確認(rèn)的課程需求,做好充分課程內(nèi)容準(zhǔn)備,履行備課和授課義務(wù)。

  2、乙方講師應(yīng)當(dāng)按照雙方事先安排的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)授課。

  第四條甲方的權(quán)利義務(wù)

  1、甲方將確認(rèn)的需求提供給乙方,同時(shí)提供公司及受訓(xùn)學(xué)員的相關(guān)信息及要求,以保證課程內(nèi)容更加有針對(duì)性和授課講師有充分的時(shí)間準(zhǔn)備授課內(nèi)容。

  2、甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)地點(diǎn)及培訓(xùn)設(shè)施的準(zhǔn)備,一般包括多媒體投影儀、麥克風(fēng)、音響、白板、白板筆、白紙等教學(xué)授課設(shè)施。

  3、甲方按照本協(xié)議第二條約定向乙方以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付乙方講師課酬費(fèi)用,以轉(zhuǎn)帳的形式存入乙方指定賬戶或以現(xiàn)金的形式給乙方。乙方賬戶如下:

  開戶名稱:

  賬號(hào):

  開戶銀行:

  第五條關(guān)于后續(xù)合作

  1、培訓(xùn)結(jié)束后,雙方建立長期合作關(guān)系,雙方有維護(hù)對(duì)方知名度、信譽(yù)的責(zé)任,并允許對(duì)方在對(duì)外宣傳報(bào)道中披露對(duì)方有關(guān)信息。

  2、甲乙雙方將恪守職業(yè)道德,保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。未經(jīng)甲、乙雙方確認(rèn)許可,雙方不得將對(duì)方提供的任何資料提供給受訓(xùn)學(xué)員之外的任何第三方。

  3、在甲乙兩方簽訂合同起至合同結(jié)束期間,乙方講師不得私自與企業(yè)(包括甲方)進(jìn)行合作以維護(hù)甲方的權(quán)益。

  第六條違約責(zé)任

  1、乙方講師不按時(shí)授課的,甲方有權(quán)利要求乙方支付甲方由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  2、甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用,逾期未支付的,應(yīng)當(dāng)向乙方支付滯納金。滯納金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為每延期一日,支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的0.5%。同時(shí),乙方將保留法律訴訟的權(quán)利。

  3、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,任何一方不得單方終止本協(xié)議,否則違約方應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц杜嘤?xùn)費(fèi)用總額的10%作為違約金,同時(shí)賠償由此造成的其他損失。由于重大自然災(zāi)害等不可抗力因素造成任何一方違約,均不屬于違約,雙方互不承擔(dān)任何責(zé)任。

  第七條保密條款

  1、本協(xié)議中的協(xié)議條款均屬商業(yè)秘密,未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不能以任何理由或目的向第三方披露。如違反此條款給對(duì)方造成損失,違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。此條款為長期有效。

  第八條爭議處理

  1、如甲、乙雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容的理解產(chǎn)生爭議或任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定,雙方應(yīng)本著友好原則協(xié)商解決。如不能協(xié)商解決的,向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

  第九條關(guān)于本協(xié)議

  1、因不可抗力因素,需要取消、變更或者推遲培訓(xùn)項(xiàng)目的,則需經(jīng)雙方協(xié)商同意后執(zhí)行。

  2、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

  3、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)兩份,具有同等的法律效力。

  4、本協(xié)議有效期為簽訂合同之日起至合同執(zhí)行結(jié)束(培訓(xùn)結(jié)束)當(dāng)天。

  以下無正文

  甲方:____________(蓋章)乙方:____________(蓋章)

  甲方代表人簽字:乙方代表人簽字:

  電話:_____________電話:_______________

  簽署時(shí)間:

企業(yè)員工培訓(xùn)合同4

  甲方:*****茶樓

  乙方:

  現(xiàn)因甲方發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,指派乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)。為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人才不致流失,根據(jù)勞動(dòng)法及甲方的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、培訓(xùn)內(nèi)容: 茶藝技術(shù)培訓(xùn)

  二、培訓(xùn)時(shí)間: 20xx 年 10 月 27 日 至 20xx 年 11 月 27 日

  三、培訓(xùn)地址:_三都縣濱江苑__

  四、費(fèi)用: 1000元(壹仟元正),由甲方承擔(dān)。

  五、期限:自乙方接受培訓(xùn)之日起, 乙方為甲方工作時(shí)間不少于 壹 年,即 20xx 年 10月 27日起至 20xx 年 10 月 27日,否則,乙方構(gòu)成違約。合同期滿后,雙方另訂協(xié)議。

  六、工資待遇:培訓(xùn)期間,甲方照發(fā)乙方的月薪;培訓(xùn)期滿后,甲方將根據(jù)乙方平時(shí)的工作表現(xiàn)及工作能力,相應(yīng)上調(diào)乙方的月薪100元(壹佰元整)。

  七、在培訓(xùn)期間,乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí),并保證按照此次培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識(shí)和技術(shù),則甲方有權(quán)扣除在培訓(xùn)期為乙方支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用及工資。

  八、在合同期內(nèi),乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職,或因違法違紀(jì)被甲方辭退的,乙方應(yīng)賠償甲方為培訓(xùn)乙方所支出的全部費(fèi)用及培訓(xùn)期間的工資;給甲方造成損失的,乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議,甲

  方支付乙方薪水采用如下方式:自培訓(xùn)之日 (即 20xx 年 10 月 27日)起,甲方每月發(fā)放乙方月薪的 94 %,其余 6 %做為保證金待合同期滿后一次性給付。

  九、甲、乙雙方在履行本合同時(shí),若發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則予以解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁部門提起仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(簽字或蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

  年月日 年月日

企業(yè)員工培訓(xùn)合同5

  甲方:_____________(以下簡稱甲方)

  乙方:_____________(以下簡稱乙方)

  現(xiàn)因甲方發(fā)展需要,經(jīng)公司研究決定,特指派乙方外出培訓(xùn)。為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人才不致流失,根據(jù)勞動(dòng)法及甲方的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、培訓(xùn)內(nèi)容:______________

  二、培訓(xùn)時(shí)間:_______年_____月_____日至_________年_____月_____日

  三、培訓(xùn)地址:__________平臺(tái)教育有限公司

  四、費(fèi)用:_____________元,由甲方承擔(dān)。

  五、形式:____________

  六、期限:自乙方接受培訓(xùn)之日起,乙方為甲方工作時(shí)間不少于二年,即_______年_____月_____日起至________年_____月_____日,否則,乙方構(gòu)成違約。合同期滿后,雙方另訂協(xié)議。

  七、工資待遇:培訓(xùn)期間,甲方照發(fā)乙方的月薪;培訓(xùn)期滿后,甲方將根據(jù)乙方平時(shí)的工作表現(xiàn)及工作能力,相應(yīng)調(diào)整乙方的月薪。

  八、在培訓(xùn)期間,乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí),并保證按照此次培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識(shí)和技術(shù),則甲方有權(quán)扣除在培訓(xùn)期為乙方支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用及工資。

  九、在合同期內(nèi),乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職,或因違法違紀(jì)被甲方辭退的,乙方應(yīng)賠償甲方為培訓(xùn)乙方所支出的全部費(fèi)用及培訓(xùn)期間的工資;給甲方造成損失的,乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議,甲方支付乙方薪水采用如下方式:自培訓(xùn)之日(即________年_____月_____日)起,甲方每月發(fā)放乙方月薪的80%,其余20%做為保證金待合同期滿后一次性給付。

  十、甲、乙雙方在履行本合同時(shí),若發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則予以解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁部門提起仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  十一、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:_____________乙方:_____________

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