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醫院崗前培訓方案

時間:2023-10-25 10:09:43 培訓方案 我要投稿

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  為了確定工作或事情順利開展,往往需要預先制定好方案,方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?以下是小編收集整理的醫院崗前培訓方案模板集錦,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

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  為保證新護士上崗后能順利適應臨床護理工作,遵守護理相關法律法規、護理工作制度、診療護理規范及操作規程,保障護理質量和護理安全,特制定本培訓計劃。

  一、根據《簡陽市人民醫院各級各類護理人員在職培訓計劃》、《婦產科護理人員分級培訓計劃》制定本培訓計劃。

  二、培訓目標

  1、鞏固其專業思想,熟悉崗位職責與護理工作制度。

  2、抓好"三基"(即基礎理論、基本知識、基本技能)與臨床實踐相結合。

  3、熟練掌握基礎護理操作技術,熟悉?谱o理理論、護理要求及護理技術。

  4、掌握產科疾病的病情觀察要點。

  5、掌握產科疾病的'主要治療藥品的給藥方法、常用劑量及毒性反應。

  三、培訓師資與培訓對象培訓師資:敖萍、曾春魯、吳娟、周洪、汪春燕參加培訓人員:所有新上崗護士

  四、培訓內容

  1、定期強化醫療護理各項規章制度、院內感染管理要求、崗位職責、護理人員語言行為規范。

  2、業務素質培訓。

  2.1熟悉產科危急重癥病人的護理常規,護理基礎理論、?谱o理理論、護理新業務和新技術。

  2.2掌握產科?萍膊∽o理常規。

  2.3掌握產科一般護理常規。

  2.4熟悉心電監護儀、輸液泵、紅外線治療儀、多普勒胎2心監護儀、簡易呼吸器使用。

  2.5掌握產科常用藥品劑量及毒性反應;掌握護理文書書寫,能掌握心肺腦復蘇急救技術。

  3、崗位培訓:入科后專人帶教進行崗位培訓。

  五、培訓措施

  1、護士長做好環境、規章制度與各類工作職責的介紹。

  2、護士長應結合每個護士制定出具體培計劃。

  3、鼓勵自學、鼓勵參加各類護理大專學歷學習。

  4、由高年資護士進行傳、幫、帶。

  5、督促參加醫院組織的各種繼續教育活動。

  6、督促參加科室的業務學習、業務查房和護理病例討論。

  7、每季度進行技術操作考核、理論考試、院內感染知識考核。

  8、培訓期間,定期召開新護士座談會,了解其生活及工作狀態。

  六、考核評價

  1、培訓結束后每個人必須參加理論考試和操作考核,不合格者限期培訓,直至合格才能獨立上崗。

  2、培訓結束后,寫出培訓小結并承諾是否服從科室工作安排,能否做到以工作為重,是否有獨立上崗的信心和能力。

  3、科室按期進行總結評價。

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  培訓的目的:根據醫院護理部的要求,對培訓對象進行評估,結合神經內科?铺攸c,而制定個性化的指導計劃。

  培訓人員:針對院校畢業未取得護士執業資格的護士。

  培訓時間:三個月。

  第一階段(第1個月)

  目標:

  第一周:規范護士禮儀、著裝,了解科室規章制度,熟悉科室環境及物品的放置:治療室、辦公室、庫房及病房設置及布局。

  第二周:熟悉、了解護理規章制度(護理查對制度、消毒隔離制度)。

  第三周:熟悉和基本掌握工作流程,及其醫院各職能部門的工作地點。

  第四周:熟悉和基本掌握各項化驗及檢查的流程及注意事項。措施:

  1、實行一對一帶教,在指導老師的指導下進行,規范護士禮儀,具體指導做好示范,嚴格訓練。

  2、學習相關查對制度和消毒隔離班制度、掌握工作流程。

  3、在指導老師的示范和帶教下能夠熟悉檢查流程。

  考核:

  1、考核護士職業禮儀規范的要求。

  2、考核輔助護士的職責。

  第二階段(第2個月)

  目標:

  第一周:在指導老師的帶教下能夠做好病人的陪檢、領取物資、送檢標本,取送物品等工作。

  第二周:基本掌握護理規章制度(護理查對制度、消毒隔離制度)。

  第三周:能夠協助護士做好病人的安全管理。

  第四周:在帶教老師的指導下,能配合醫生完成各項檢查,培養其應變能力及獨立工作能力。

  措施:

  1、對其進行相對獨立的排班,在指導老師放手不放眼的指導下,給其獨立陪檢及送檢工作。

  2、在帶教老師的指導下協助護士完成病房晨晚間護理,了解科室常見疾病的基礎護理及生活護理流程。

  3、及時檢查科室備用物資情況,給予及時補充,做好后勤保障工作,做好本病房被服管理及交換。

  4、對于不完善及錯誤的.地方帶教老師給予及時正確的指導。

  考核:

  1、考核護理查對制度、消毒隔離制度。

  2、輔助護士工作流程。

  第三階段(第3個月)

  目標:

  第一周:能夠獨立完成患者陪檢、標本送取及物資的補給。

  第二周:能夠協助責任護士做好危重患者的基礎護理及生活護理。

  第三周:全部完成相應規章制度,能將規章制度與臨床工作有機結合。

  第四周:經過制度考核合格,進入單獨值班。

  措施:

  1、工作中嚴格執行三查七對制度,指導其做好病人的查對工作。

  2、協助責任護士做好危重患者的基礎護理及生活護理,保持病房整齊清潔。

  3、能夠完成護士長及各級護士交給的其他臨時性工作。

  4、隨時巡視病房,協助護士滿足患者需求

  考核:

  1、標本的正確采集方法及注意事項。

  2、專科各項檢查的注意事項。

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