商場保安年終個人總結

時間：2025-12-19 18:21:41 銀鳳年終總結我要投稿

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商場保安年終個人總結（通用31篇）

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，我想我們需要寫一份總結了吧�？偨Y你想好怎么寫了嗎？下面是小編精心整理的商場保安年終個人總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

商場保安年終個人總結（通用31篇）

　　商場保安年終個人總結 1

　　2025年，我擔任商場日常安保崗保安，始終秉持“安全第一、預防為主、服務至上”的工作理念，扎實落實日常巡邏、人員管控、秩序維護等核心工作，全力保障商場顧客、員工及財產安全�，F將全年工作情況總結如下：

　　堅守崗位履職，筑牢日常安全防線。嚴格遵守商場安保規章制度，全年累計執勤3200余小時，無遲到、早退、脫崗現象。落實24小時輪班巡邏制度，每天按規定路線開展高頻次巡邏，重點排查消防通道、疏散出口、配電房等關鍵區域，全年累計巡邏1800余次，發現并整改安全隱患45處，如及時清理堵塞消防通道的雜物、修復損壞的應急指示燈等。加強商場出入口人員及車輛管控，禮貌引導顧客有序進出，核實外來人員身份信息，全年累計登記外來訪客800余人次、外來車輛300余輛，有效防范無關人員及危險物品進入商場。

　　維護現場秩序，提升服務保障水平。針對商場節假日人流高峰、促銷活動等關鍵節點，提前做好秩序維護預案，主動疏導人群，避免出現擁擠踩踏風險。全年參與商場大型促銷活動秩序維護20余場，如“雙十一”“周年慶”等，期間未發生任何秩序混亂事件。熱情為顧客提供服務，解答咨詢、指引方向、協助尋找走失人員等，全年累計幫助顧客解決問題300余件，獲得顧客書面表揚12次。主動配合商場物業、運營等部門開展工作，協助完成物資搬運、場地布置等臨時任務50余次。

　　強化技能提升，增強應急處置能力。積極參與商場組織的安保技能培訓15場，內容涵蓋消防安全知識、應急處置流程、格斗防身技巧等，認真學習并做好筆記，提升自身專業能力。參與應急演練8次，包括火災疏散演練、反恐防暴演練等，在演練中熟悉處置流程，提升協同作戰能力。利用業余時間學習安保相關法律法規，增強法治意識，確保執勤過程中依法依規處置各類問題。

　　存在不足與改進方向。一是應急處置的靈活性有待提升，面對復雜突發情況時反應不夠迅速；二是對商場商戶的安全宣傳力度不足，部分商戶安全意識薄弱。下一步，我將加強應急處置模擬訓練，提升應對復雜情況的`能力；主動加強與商戶的溝通，定期開展安全知識宣傳，提升全員安全意識，為商場安全穩定運營貢獻更大力量。

　　商場保安年終個人總結 2

　　2025年，我負責商場消防安保專項工作，始終將消防安全放在首位，嚴格落實消防安全管理制度，扎實推進消防設施檢查、隱患排查、消防宣傳等工作，有效防范化解消防風險。現將全年工作情況總結如下：

　　精準開展消防檢查，保障設施完好有效。制定詳細的消防設施檢查計劃，每天對商場內的.消防栓、滅火器、應急照明燈、疏散指示標志等消防設施進行全面檢查，每周開展一次消防設施功能測試，每月聯合物業部門進行一次全面排查。全年累計檢查消防設施2000余臺（套），發現并整改消防設施損壞、過期等問題60處，更換過期滅火器80余具、維修消防栓15個，確保所有消防設施時刻處于良好狀態。建立消防設施管理臺賬，詳細記錄檢查、維修、更換情況，實現全程可追溯。

　　深化隱患排查整治，筑牢消防安全防線。聚焦商場餐飲區、配電室、倉庫等消防重點區域，加大隱患排查力度，重點排查用電安全、易燃易爆物品存放、消防通道暢通等情況。全年累計排查消防隱患75處，下發整改通知書25份，跟蹤督促整改完成率達100%。針對餐飲區油煙管道清理不及時等共性問題，協助商場制定專項整改方案，督促商戶定期清理，全年開展餐飲區專項檢查12次，未發生因油煙管道問題引發的消防隱患。加強日常消防巡邏，及時制止違規用火、用電等行為30余次。

　　加強消防宣傳培訓，提升全員消防意識。協助商場組織開展消防安全培訓10場，面向商場員工、商戶開展消防知識講解、滅火器使用方法演示等，全年培訓覆蓋1200余人次。制作消防知識宣傳海報50余張，張貼于商場各樓層顯眼位置，發放消防宣傳手冊800余份。組織開展商場消防應急演練6次，包括火災疏散演練、初期火災撲救演練等，在演練中指導員工、商戶掌握正確的疏散逃生方法和滅火技能，提升應急處置能力。

　　存在不足與改進方向。一是消防知識宣傳形式較為單一，吸引力不足；二是對新型消防設施的操作掌握不夠熟練。下一步，我將創新消防宣傳形式，通過短視頻、情景模擬等方式提升宣傳效果；加強新型消防設施學習培訓，熟練掌握操作方法，進一步提升商場消防安全保障水平。

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　　2025年，我擔任商場夜班安保崗保安，深知夜班安保工作的特殊性和重要性，始終保持高度警惕，扎實做好夜間巡邏防控、設施檢查、應急值守等工作，全力保障商場夜間安全�，F將全年工作情況總結如下：

　　強化夜間巡邏防控，防范安全風險。嚴格執行夜班巡邏制度，結合商場夜間人員稀少、重點區域易發生盜竊等特點，優化巡邏路線，加大對商場出入口、財務室、倉庫、配電室等關鍵區域的巡邏頻次，每小時至少巡邏一次，重要區域每30分鐘巡查一次。全年夜班累計巡邏1600余次，成功防范盜竊事件3起，及時發現并處理商場夜間漏水、斷電等突發問題20余起。在巡邏過程中，嚴格檢查門窗關閉、水電關閉情況，全年累計提醒商戶關閉未鎖門窗45次、關閉未切斷電源設備30臺。

　　嚴守值守崗位，做好應急處置。堅守夜班值守崗位，保持通訊暢通，及時響應各類突發情況。建立夜班突發情況處置臺賬，詳細記錄事件發生時間、處置過程及結果，全年累計處置夜間突發情況25起，均妥善解決。加強與周邊派出所的聯動協作，遇到重大突發情況第一時間上報并請求支援，全年未發生重大安全事故。嚴格執行夜班交接班制度，詳細交接巡邏情況、設施狀態、待處理事項等，確保工作銜接順暢。

　　提升責任意識，強化自我要求。夜間安保工作環境復雜、考驗耐力，我始終堅守崗位職責，克服疲勞、懈怠等不良情緒，保持高度專注。積極參與商場組織的.安保技能培訓和應急演練，重點學習夜間應急處置技巧、防盜防搶知識等，提升自身專業能力。嚴格遵守商場各項規章制度，廉潔自律，不利用崗位之便謀取私利，全年無違規違紀行為。

　　存在不足與改進方向。一是夜間巡邏的智能化應用不足，未能充分利用監控系統提升巡邏效率；二是對夜間突發情況的預判能力有待提升。下一步，我將加強監控系統操作學習，結合監控巡查與現場巡邏，提升防控效率；總結夜間安全風險規律，提前做好防范措施，進一步保障商場夜間安全穩定。

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　　2025年，我主要負責商場節假日安保工作，節假日期間商場人流、車流密集，安全防控壓力大。我始終秉持“周密部署、精準防控、高效處置”的原則，扎實做好秩序維護、人流疏導、應急保障等工作，確保節假日商場安全有序運營�，F將全年工作情況總結如下：

　　提前謀劃部署，做好防控準備。針對春節、國慶、元旦等重大節假日及商場促銷節點，提前參與制定安保工作方案，明確崗位職責、防控重點及應急處置流程。提前對商場消防設施、監控設備、應急通道等進行全面檢查，排查整改安全隱患30處。根據節假日人流預測，合理調配安保力量，提前與同事溝通協作流程，確保各項工作有序推進。全年累計參與節假日安保執勤40余天，均提前到位做好準備工作。

　　強化秩序維護，疏導密集人流。在節假日人流高峰時段，重點加強商場出入口、扶梯口、收銀臺等易擁堵區域的秩序維護，采用分區管控、單向疏導等方式，引導顧客有序進出、排隊購物。主動協助商場運營部門開展人流管控，設置隔離護欄、引導標識等20余次，有效緩解擁堵情況。全年節假日期間累計疏導人流5萬余人次，未發生擁擠踩踏、人員糾紛等事件。加強停車場秩序管理，引導車輛有序停放、快速通行，累計引導車輛2000余輛，未發生停車場擁堵及車輛剮蹭糾紛。

　　快速響應處置，保障應急安全。節假日期間全程保持應急值守狀態，隨身攜帶應急處置裝備，對突發情況快速響應、妥善處置。全年節假日期間累計處置顧客走失、物品丟失、輕微糾紛等突發情況50余件，均及時解決，獲得顧客認可。參與節假日消防應急演練3次，提升應對火災等突發事件的處置能力，確保在緊急情況下能夠快速組織人員疏散、開展初期處置。

　　存在不足與改進方向。一是節假日人流疏導的`精細化程度有待提升，部分區域仍存在短暫擁堵；二是對特殊人群的關注不夠，未能及時提供針對性幫助。下一步，我將進一步優化人流疏導方案，細化崗位職責；加強對老人、兒童等特殊人群的關注，主動提供幫扶服務，提升節假日安保服務質量。

　　商場保安年終個人總結 5

　　2025年，我擔任商場監控安保崗保安，主要負責商場監控系統的實時監控、異常情況預警、監控數據管理等工作。我始終秉持“實時監控、精準預警、快速聯動”的工作理念，充分發揮監控系統的“千里眼”作用，為商場安全防控提供有力支撐�，F將全年工作情況總結如下：

　　堅守監控崗位，實時精準監控。嚴格遵守監控室值班制度，全年累計值班3000余小時，無脫崗、睡崗現象。實時監控商場各樓層、出入口、消防通道、停車場等重點區域，密切關注人員流動、設施狀態等情況，及時發現異�，F象。全年通過監控發現并預警安全隱患50處，如顧客遺留物品、違規用火用電、人員聚集擁堵等，均第一時間通知現場安保人員處置，有效防范了安全風險。協助查找顧客丟失物品、尋找走失人員35次，為顧客解決實際問題。

　　規范監控管理，保障系統運行。負責商場監控系統的日常檢查與維護，每天上班前檢查監控設備運行狀態、畫面清晰度、存儲設備工作情況等，發現設備故障及時上報并協助維修。全年累計排查監控設備故障25處，協助維修完成率達100%，確保監控系統24小時正常運行。規范監控數據管理，嚴格遵守監控數據查閱、拷貝制度，全年協助公安部門、商場管理部門查閱監控數據15次，均按規定流程辦理，保障數據安全。

　　強化聯動協作，提升防控效能。建立與現場安保、消防、運營等部門的快速聯動機制，發現異常情況第一時間通報，協助制定處置方案。在商場大型活動、節假日期間，加強監控巡查頻次，實時向現場安保人員反饋人流情況，為秩序維護提供數據支撐。積極參與商場應急演練，在演練中負責監控調度、情況通報工作，提升協同處置能力。主動學習監控系統操作技能，熟練掌握畫面切換、錄像回放、重點區域標記等功能，提升工作效率。

　　存在不足與改進方向。一是對監控系統的.高級功能運用不夠熟練，如智能預警、畫面分析等；二是對監控中發現的潛在風險預判能力不足。下一步，我將加強監控系統高級功能學習，提升智能化監控水平；總結監控異常情況規律，增強風險預判能力，進一步發揮監控崗位在安全防控中的核心作用。

　　商場保安年終個人總結 6

　　2025年，我堅守商場綜合安保崗位，以“安全第一、預防為主、服務至上”為核心準則，全面落實商場安全防控各項工作。全年累計執勤3200余小時，嚴格執行出入口值守、人員車輛核查、公共區域巡查等職責，助力商場實現全年無重大安全事故、無惡性治安事件的目標，為顧客與商戶營造了安全有序的`消費經營環境。

　　在日常防控中，建立“定點值守+動態巡邏”相結合的工作模式，每日開展公共區域巡查40余次，重點排查消防設施、電路隱患、通道暢通等情況，全年累計發現并協助整改安全隱患68處，整改完成率100%。針對節假日客流高峰，提前制定應急預案，參與客流疏導、秩序維護工作15場，保障了元旦、國慶等重大節點商場運營安全，高峰期日均疏導客流超2萬人次。同時，主動提升服務意識，全年幫助顧客尋回遺失物品32件、引導走失人員歸隊8次，獲得顧客書面表揚5次。

　　反思全年工作，存在應急處置響應速度有待提升、對新型安防設備操作熟練度不足等問題。2026年，我將加強應急演練實訓，提升突發事件處置能力；系統學習智能安防設備操作技能，進一步提升安保工作精準度與效率，為商場安全保駕護航。

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　　2025年，我專職負責商場消防安全管理工作，始終緊繃消防安全這根弦，嚴格遵循消防安全法規與商場管理制度，扎實推進消防安全防控體系建設。全年完成消防設施排查維護、消防知識宣傳、應急演練組織等核心工作，有效降低消防安全風險，保障商場消防安全形勢穩定。

　　聚焦消防設施管理，建立“每日巡查、每周保養、每月檢修”機制，對商場內320余具滅火器、45組消防栓、20套應急照明設備進行常態化排查維護，及時更換過期滅火器46具、維修故障消防設施18處，確保消防設施完好率100%。強化消防安全宣傳，組織商戶消防安全培訓6場、員工消防知識講座8場，制作消防警示標語30余條，提升全員消防安全意識。牽頭組織消防應急演練4次，涵蓋火災報警、初期火災撲救、人員疏散等關鍵環節，參與人員超500人次，有效提升團隊協同處置能力。

　　工作中存在對隱蔽區域消防隱患排查不夠全面、消防宣傳形式不夠豐富等不足。2026年，我將細化隱患排查清單，重點加強倉庫、設備間等隱蔽區域排查；創新宣傳形式，通過短視頻、情景模擬等方式增強宣傳實效，筑牢商場消防安全防線。

　　商場保安年終個人總結 8

　　2025年，我擔任商場巡邏防控崗保安，以“全方位覆蓋、無死角防控”為工作目標，扎實開展巡邏防控工作，及時發現并處置各類安全隱患與突發情況，為商場安全穩定運營提供有力保障。全年累計巡邏里程超8000公里，覆蓋商場購物區、停車場、設備間、消防通道等所有區域。

　　優化巡邏策略，根據商場客流規律與區域風險等級，劃分高、中、低風險區域，實行差異化巡邏頻次，高風險區域每30分鐘巡邏1次，中低風險區域每1小時巡邏1次。借助智能巡邏系統，實時記錄巡邏軌跡與排查情況，全年通過巡邏發現并制止違規吸煙、占道經營等行為96起，協助處理顧客糾紛23起，排查整改地面濕滑、設施松動等安全隱患52處。在夜間值守期間，加強商場閉店后的'安全巡查，嚴格核查夜間進出人員與車輛，全年未發生夜間財物失竊、設施損毀等事件。

　　存在的短板：一是對突發糾紛的調解技巧有待提升；二是智能巡邏設備數據分析應用不足。2026年，我將加強溝通調解技能學習，提升糾紛處置效率；深入學習智能設備數據分析方法，通過數據研判優化巡邏方案，提升防控精準度。

　　商場保安年終個人總結 9

　　2025年，我負責商場停車場安保工作，聚焦“交通疏導有序、車輛財產安全、服務便捷高效”三大核心，扎實推進停車場安全管理與服務保障工作。全年累計引導車輛進出12萬余輛次，協助處理車輛剮蹭、車位糾紛等事件36起，保障了停車場全年無重大安全事故。

　　優化交通疏導流程，在早晚高峰及節假日期間，實行“入口引導、場內巡查、出口疏導”全流程管控，通過手勢指揮、語音提示等方式，有效緩解車輛擁堵，高峰時段車輛通行效率提升30%。強化車輛安全防控，每日開展停車場巡邏20余次，重點排查車輛門窗關閉情況、停車場監控設備運行狀態，全年協助車主尋回遺落財物15件，制止可疑人員徘徊觀察車輛行為8次。提升服務質量，主動為車主提供車位引導、路線咨詢等服務，制作停車場導視示意圖10幅，方便車主快速找車，全年獲得車主好評20余次。

　　工作不足：一是對新能源車輛充電安全管控經驗不足；二是高峰期應急疏導預案不夠完善。2026年，我將加強新能源車輛安全知識學習，重點關注充電區域安全；優化高峰期應急疏導方案，開展專項演練提升處置能力，進一步提升停車場管理水平。

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　　2025年，我承擔商場夜間安保值守工作，以“嚴防死守、杜絕隱患”為工作核心，全面落實夜間安全防控職責，保障商場夜間閉店后財產安全與設施完好。全年累計夜間執勤1800余小時，嚴格執行閉店清場、夜間巡邏、應急值守等工作流程，實現夜間安全零事故。

　　規范閉店清場流程，每日閉店后逐區域開展清場檢查，重點核查是否有滯留人員、消防通道是否暢通、水電設施是否關閉，全年清場發現并勸離滯留人員12名，及時關閉未斷電設備38處。強化夜間巡邏防控，采用“定點值守+動態巡邏”相結合的方式，每小時對商場主體建筑、停車場、設備機房等關鍵區域開展1次全面巡邏，惡劣天氣時段加密巡邏頻次。同時，嚴格執行夜間進出人員管理制度，對夜間維修、保潔等工作人員實行實名登記與身份核查，全年核查夜間進出人員260余人次，確保人員進出安全可控。

　　存在的問題：一是夜間應急處置的.獨立作戰能力有待提升；二是對設備機房等專業區域安全隱患識別能力不足。2026年，我將加強夜間應急處置專項訓練，提升獨立應對突發事件能力；主動學習設備機房安全知識，聯合工程部門開展專項排查培訓，提升隱患識別精準度。

　　商場保安年終個人總結 11

　　2025年，我擔任大型商場安保班長，以“統籌協調、帶隊攻堅、筑牢防線”為核心職責，全面負責安保團隊日常管理、安全防控統籌、應急事件處置等工作，帶領團隊圓滿完成全年安保任務。全年帶領團隊開展執勤36000余小時，處置各類突發情況48起，團隊獲評商場“年度優秀服務團隊”。

　　強化團隊管理建設，制定詳細的'崗位職責清單與考核標準，實行“每日晨會、每周培訓、每月考核”的管理機制，全年組織團隊業務培訓24場，涵蓋安防技能、應急處置、服務規范等內容，團隊成員技能考核通過率100%。統籌安全防控工作，根據商場運營需求與季節特點，合理調配安保力量，優化巡邏路線與值守點位，全年組織開展安全隱患專項排查12次，整改隱患120余處。牽頭處置各類應急事件，在商場突發水管爆裂、顧客突發疾病等事件中，快速響應、科學處置，最大限度降低損失，保障顧客安全，獲得商場領導與顧客高度認可。

　　工作短板：一是團隊個性化培訓針對性不足；二是跨部門協同處置機制不夠順暢。2026年，我將根據團隊成員能力差異制定個性化培訓計劃；加強與物業、運營、消防等部門的溝通協作，建立常態化協同處置機制，提升團隊整體作戰能力。

　　商場保安年終個人總結 12

　　2025年，我主要負責商場節慶活動安保工作，以“安全有序、保障到位”為核心目標，全程參與商場各類節慶促銷、文藝演出、主題展覽等活動的安保策劃與執行工作，全年保障各類活動32場，參與人數超15萬人次，實現活動期間安全零事故。

　　扎實做好活動前期籌備，提前對接活動策劃部門，勘察活動現場，評估安全風險，制定針對性安保方案與應急預案，明確值守點位、巡邏路線、人員分工�；顒訄绦衅陂g，嚴格落實客流疏導、秩序維護、安全巡查等職責，在活動入口、主舞臺、通道拐角等關鍵點位安排專人值守，實時監測客流變化，及時疏導擁堵區域。同時，加強活動現場安全隱患排查，重點關注臨時用電、舞臺設施、消防通道等關鍵環節，全年活動期間排查整改安全隱患24處。此外，主動為參與活動的顧客提供咨詢引導、應急幫扶等服務，全年活動期間幫助顧客解決問題56個，獲得廣泛好評。

　　存在的`不足：一是大型活動客流預判精準度不足；二是活動安�，F場指揮協調效率有待提升。2026年，我將加強客流數據分析學習，提升活動客流預判能力；優化現場指揮協調流程，開展專項演練提升團隊協同效率，確保各類節慶活動安全有序開展。

　　商場保安年終個人總結 13

　　2025年，我有幸擔任XX商場日常巡邏崗保安，始終秉持“安全第一、預防為主”的原則，扎實完成各項巡邏安保任務，全力守護商場、商戶及顧客的生命財產安全。現將全年工作情況總結如下：

　　日常工作中，我嚴格遵循商場巡邏制度，制定科學巡邏路線，覆蓋商場營業區、停車場、消防通道、設備機房等關鍵區域，實行“每2小時全覆蓋巡邏+高峰時段加密巡查”模式。全年累計巡邏時長超2800小時，發現并整改安全隱患46處，其中包括地面濕滑、消防器材過期、門窗未鎖等問題，均及時聯動物業或商戶完成整改，未發生因巡邏疏漏導致的.安全事故。同時，主動協助維護商場營業秩序，勸離占道經營、違規促銷商戶12起，疏導高峰時段人流擁堵區域30余次，保障商場通行順暢。

　　此外，我積極參與商場組織的安全培訓12場，系統學習消防安全知識、應急處置流程、禮儀規范等內容，提升自身專業素養。在日常巡邏中，主動為顧客提供咨詢引導服務80余次，幫助尋找走失兒童3名、遺失物品15件，獲得顧客書面表揚4次。

　　反思全年工作，仍存在不足：一是對部分隱蔽區域的巡邏細致度不夠；二是應急處置的反應速度有待提升。2026年，我將進一步優化巡邏路線，加強隱蔽區域排查；主動參與應急演練，提升快速響應能力，以更嚴謹的態度、更扎實的行動履行安保職責，為商場安全運營保駕護航。

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　　2025年，我在XX商場擔任應急處置崗保安，聚焦突發事件應對核心職責，憑借扎實的專業技能和快速的`響應能力，有效處置多起突發情況，保障了商場運營秩序穩定�，F將全年工作總結如下：

　　作為應急處置崗人員，我始終保持高度警惕，熟練掌握火災、盜竊、顧客糾紛、設備故障等各類突發事件的處置流程。全年累計參與并主導處置突發事件28起，其中成功調解顧客購物糾紛15起、商戶經營矛盾6起，均達成雙方滿意結果；協助抓獲盜竊嫌疑人2名，追回商戶損失價值8000余元；在商場突發停電、電梯困人等設備故障事件中，快速啟動應急預案，疏導顧客撤離、協助維修人員開展工作5次，未造成人員傷亡或重大財產損失。

　　為提升應急處置能力，我主動牽頭組織班組應急演練6場，涵蓋火災逃生、反恐防暴、傷員急救等場景，帶動班組人員提升協同處置效率。同時，定期檢查更新應急物資，確保滅火器、急救箱、應急照明等設備完好可用，全年應急物資完好率保持100%。此外，積極向同事和商戶普及應急知識，開展安全宣講8場，提升全員應急防范意識。

　　工作中存在的不足：一是對復雜糾紛的調解技巧有待加強；二是應急處置后的總結復盤不夠及時。2026年，我將系統學習糾紛調解技巧，向專業人員請教經驗；建立突發事件復盤機制，總結處置經驗教訓，持續提升應急處置的專業性和高效性。

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　　2025年，我負責XX商場消防安全崗安保工作，始終將消防安全作為核心工作重點，嚴格落實消防安全管理制度，全面排查整治火災隱患，保障商場消防安全形勢穩定。現將全年工作情況總結如下：

　　全年聚焦消防安全“排查、培訓、演練”三大核心環節。排查工作中，我定期對商場消防設施設備、消防通道、電氣線路等進行全面檢查，每周至少開展1次消防安全專項排查，全年累計檢查消防器材1200余件，發現并整改消防通道堵塞、消防器材過期、電氣線路老化等隱患58處，建立隱患整改臺賬，跟蹤整改進度，確保隱患閉環管理。同時，督促商戶落實消防安全主體責任，檢查商戶消防設施配備、用火用電規范情況80余次，下達整改通知書12份。

　　培訓與演練方面，組織商場員工及商戶開展消防安全培訓15場，覆蓋人員1200余人次，講解火災預防知識、滅火器使用方法、逃生技巧等內容；牽頭組織大型消防應急演練2場，小型班組演練8場，提升全員火災應急處置和逃生能力。此外，負責商場消防控制室日常值守，熟練操作消防監控系統，全年及時發現并處置初期火情隱患3起，避免火災擴大。

　　存在的不足：一是對新商戶的'消防安全培訓不夠及時；二是消防設施設備專業維護知識不足。2026年，我將建立新商戶崗前消防安全培訓機制；加強消防設施設備專業知識學習，考取相關資格證書，提升消防安全管理的專業水平。

　　商場保安年終個人總結 16

　　2025年，我擔任XX商場停車場管理崗保安，圍繞停車場秩序維護、車輛安全保障、顧客服務等核心職責，扎實開展工作，提升停車場運營效率和服務質量�，F將全年工作總結如下：

　　日常工作中，我嚴格維護停車場通行秩序，引導車輛規范停放、有序進出，避免交通擁堵。針對商場節假日、促銷活動等車流高峰時段，提前制定疏導方案，增派人員協同引導，全年累計引導車輛進出超15萬輛次，未發生停車場內交通擁堵或剮蹭事故。同時，加強停車場安全巡邏，防范車輛盜竊、剮蹭等風險，全年停車場內未發生車輛盜竊案件，協助處理輕微剮蹭糾紛6起，均妥善解決。

　　服務提升方面，主動為車主提供咨詢引導、車輛幫扶等服務，全年幫助車主尋找車位、更換備胎、聯系救援等50余次；嚴格落實停車場收費管理制度，規范收費流程，做到賬實相符，全年收費零差錯。此外，定期檢查停車場監控設備、照明設施、消防器材等，發現并上報設備故障23處，協助維修人員及時修復，保障停車場正常運營。

　　工作不足：一是高峰時段車輛疏導效率有待提升；二是對停車場內違規停車的勸離方式不夠靈活。2026年，我將優化高峰時段疏導流程，加強與同事的.協同配合；學習溝通技巧，提升違規停車勸離效果，同時持續提升服務質量，為車主提供更便捷、安心的停車體驗。

　　商場保安年終個人總結 17

　　2025年，我在XX商場擔任夜班值守崗保安，深知夜班安保工作對商場財產安全的重要性，始終堅守崗位、履職盡責，全力防范夜間安全風險�，F將全年工作情況總結如下：

　　夜班工作核心聚焦“巡邏防范、設備檢查、應急值守”。巡邏方面，我優化夜間巡邏路線，重點加強商場營業區、財務室、設備機房、消防通道等關鍵區域的巡邏力度，實行“每1小時全覆蓋巡邏+重點區域加密巡查”模式，全年夜班累計巡邏時長超2500小時，發現并整改夜間安全隱患32處，包括門窗未鎖、水電未關、消防通道堵塞等問題，及時聯動相關部門處置，避免財產損失。

　　設備檢查上，每晚對商場監控系統、消防設施、應急照明、水電設備等進行全面檢查，確保設備正常運行，全年未發生因設備故障導致的安全問題。應急值守環節，嚴格遵守夜班值守制度，保持通訊暢通，快速響應各類突發情況，全年夜班處置設備故障、商戶緊急需求等突發情況18起，均妥善解決。此外，負責夜班人員交接工作，詳細記錄當班情況，確保工作銜接順暢。

　　存在的不足：一是夜間巡邏的`警惕性仍需加強；二是對夜間突發情況的預判能力不足。2026年，我將進一步提高安全防范意識，細化夜間巡邏流程；總結夜間突發情況規律，提升預判能力，以更嚴謹的態度堅守夜班崗位，保障商場夜間安全。

　　商場保安年終個人總結 18

　　2025年，我擔任XX商場保安班組骨干，在完成個人安保工作的同時，承擔班組管理、人員協調、工作統籌等職責，帶領班組全體成員扎實推進各項安保工作，保障商場安全運營�，F將全年工作總結如下：

　　班組管理方面，我協助保安隊長制定班組工作計劃和崗位職責，明確各崗位工作要求和考核標準，提升班組工作規范性。加強班組人員日常管理，監督員工在崗狀態、履職情況，及時糾正工作中的不規范行為，全年組織班組內部考核12次，提升員工工作積極性。同時，關注班組人員思想動態，開展談心談話20余次，協調解決員工工作和生活中的.困難，增強班組凝聚力。

　　工作統籌與執行上，牽頭組織班組完成日常巡邏、應急處置、安全檢查等工作，全年帶領班組排查安全隱患86處，處置突發事件35起，均圓滿完成任務。協助組織商場安全培訓和應急演練，帶動班組人員提升專業技能，班組全員考核合格率達100%。此外，主動協調班組與商場各部門、商戶的溝通協作，及時傳達商場安全管理要求，反饋一線安保情況，保障工作順暢推進。

　　存在的不足：一是班組人員培訓的針對性不足；二是工作統籌的靈活性有待提升。2026年，我將結合班組各崗位特點制定個性化培訓計劃；加強工作統籌能力學習，優化工作安排，帶領班組提升工作效率和服務質量，打造一支高效、專業的安保隊伍。

　　商場保安年終個人總結 19

　　2025年，我擔任XX商場保安客服聯動崗人員，秉持“安保+服務”的工作理念，在完成基礎安保任務的同時，加強與客服部門的協同配合，提升顧客購物體驗�，F將全年工作情況總結如下：

　　日常工作中，我一方面扎實完成基礎安保工作，開展商場巡邏、秩序維護，全年累計排查安全隱患42處，協助處置顧客糾紛18起，保障商場安全有序；另一方面，主動對接客服部門，承接顧客各類需求，全年為顧客提供咨詢引導、物品寄存、走失人員尋找、遺失物品招領等服務150余次，成功幫助尋找走失老人2名、兒童5名，歸還遺失物品23件，顧客滿意度達98%。

　　為提升服務質量，我參與商場客服禮儀培訓8場，學習溝通技巧和服務規范，優化服務流程。在商場促銷活動、節假日期間，主動配合客服部門開展客流疏導、活動引導等工作，保障活動順利進行。同時，收集顧客對商場安保和服務的意見建議36條，及時反饋給相關部門，為商場服務優化提供參考。此外，協助客服部門處理顧客投訴5起，主動協調解決問題，化解矛盾。

　　存在的不足：一是對商場商戶信息的'掌握不夠全面；二是服務響應的及時性有待提升。2026年，我將加強對商場商戶信息的學習，提升咨詢引導的準確性；建立快速服務響應機制，提升服務效率，以更優質的安保服務助力商場發展。

　　商場保安年終個人總結 20

　　光陰似箭日如梭，轉眼間20xx年已經過去，在領導的帶領下，我學到了不少知識和社會經驗，讓我在工作中基本上能獨立完成各項工作，首先感謝領導對我的指導和栽培，在以后的工作中我會刻苦學習；不畏困難；更好的工作來回報上級。20xx年在領導的帶領下，圍繞商場的總體目標，認真貫徹“安全第一、預防為主”和“內緊外松”的工作方針，始終堅持“群防群治”和“人防技防相結合”的工作路線，積極做好商場的消防安全防范工作，維護商場的治安秩序，總結工作如下：

　　一、工作的`職責

　　疏導后院進出貨物的車輛，保持后院消防通道的暢通等，登記工作：登記外來人員進入商場施工的檢查；巡視工作：白天巡視商場內有無可疑人員；消防通道是否暢通；消防設施是否被占用等；晚上巡視施工區域是否有消防器材，施工證件，施工安全隱患是否存在等等；

　　二、消防知識

　　XX月份消防局舉行了關于消防安全知識宣傳教育XX個能力演講活動，我們去聽了別的商場的演講深受感動，在此之前我們還是“三個能力”“三懂、三會”從那以后實行貫徹消防局的意見，從“三個能力”“三懂、三會”發展到“四個能力，四懂，四會”讓我們又學到了好多，緊接著每天的出操、消防演習，從中又學了好多知識和問題，在一次消防局的領導來檢查我們的工作，我們在商場消防演習了，演習分兩組：一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生，消防局的領導看了之后很贊同認可！

　　二、商場開業前的準備

　　1、所有人員集合，統一檢查各通道，各卷閘有無異常，能否正常開啟。

　　2、按規定時間開放員工通道，讓員工進入。

　　3、按開業時間打開所有通道門，并維持門前的秩序，避免剛開業人員集中，發生擁擠現象。

　　4、密切注視進出人員，因開業人員較雜，容易發生意外事件。

　　現在居民生活素質的綜合提高，人們購物的最高境界也發生了翻天覆地的變化，商場的硬件已經趨向同質化，而軟件方面比如人性的管理卻是各有千秋，各自不同，隨著保安員的進駐商場，帶來的各種問題和現象也逐漸擺在了每個經營管理者的面前，商場保安的工作職責也漸漸地明朗起來。XX的中高檔商場是日益增多，對商場保安的工作也越來越重視，而保安服務公司也明顯發覺客戶單位的要求越來越理性和規范，保安員的業務水平和技能再一次提上了日程，商場保安員的工作到底需要怎么開展，才能讓客戶單位滿意，讓保安公司放心，讓社會大眾對商場保安有個全新的認識。

　　商場保安年終個人總結 21

　　在我們商場擔負保安的職位已經有幾年的時間了，從我們商場建立到現在，可以說，我是看著商場在一點點的變化和成長的，這些年商場在我們保安人員的努力下，也沒有產生什么重大的事情，同時一些偷竊的現象也是在我們的監控下及時的制止了，這一年來，商場也是在安靜中度過，對于我們保安人員來說，這是非常好的.事情，沒有事情產生，才是做好了一個安保工作，就這一年的工作，我也總結一下。

　　一、日常工作

　　商場逐日的人流量都是非常大的，作為保安，每天的工作可以說慎之又慎，稍微有忽視，或者遇到事情沒有及時的去處理，就可能產生更大的事故，所以作為保安的我們，每天都是認真的巡查，仔細的確認商場沒有事情產生，在這一年里，雖然也有顧客和商場店鋪的一些沖突，但都是在我們保安及時的趕到，盡量的把事情控制下來，把影響降到最小，盡量理性的去處理事情，讓事情得到解決。

　　除了顧客來商場購物的時間做好巡查的工作，在逐日早上，以及晚上，我們也是做好巡查和檢查好消防設施，確保消防設施能正常的使用，消防通道是可以正常的開關，沒有雜物梗塞通道。日常里，積極的和同事一起把保安的工作做好，有時顧客有問題，也是及時的去處理，為他們解決問題。

　　二、培訓學習

　　除了做好日常的工作，這一年我也參加了商場組織了培訓學習，以及一些消防演習，雖然之前也是做過這些演習，但是還是有新的同事進來，同時屢次的演習也是能讓我們加深印象，知道如果真的出了事情，知道如何的去處理，而不是事到臨頭，卻沒辦法好好的處理。在培訓學習中，有些是之前學過的，有些是新的一些安保知識，也是讓我明白想要做好保安的工作，多了解一些例子如何處理，多知道一些新的安保知識，更有利于我們日常的去處理事情。而不是一直抱著一個老辦法，那樣的話，遇到新的狀態可能就不知道該如何去處理了。

　　一年的時間，其實是真的過得特別的快，很多時候我們做著工作，一下子日子就過去了，這一年有繁忙，有清閑，但更多的是為了商場的安全，我們做好了自己的工作，也期望明年商場的生意更好，同時安全問題不會產生。

　　商場保安年終個人總結 22

　　這一年來，商場著重對員工的基礎管理進行整頓。商場員工上班大多缺乏穩定性，人員調動很頻繁，工作意識也不強。新員工不熟悉商場紀律和銷售技巧，老員工自持待的時間長銷售好不服從管理，開始的時候真的不知道怎么管才好。經過領導和同事一次次的言傳身教，我逐漸在工作中加強了賣場巡查力度和管理力度，從開始的提醒，到警告，到最后的罰單慢慢的提高員工的工作意識和紀律意識�，F在賣場內雖不能說沒任何問題，但相較以前已有較大的改善，我也要繼續學習提高自身的理論與專業知識，這樣才能更好的管理好員工。

　　我們身為樓層主管，工作中一定要對各品牌商品進行各方面的了解。比如某品牌市場效應，風格，定位，成分，價位等等。以前我對品牌印象很模糊，以為不過就是一個牌子而已。進入公司經過這一年的工作與學習，我才知道這里面的學問很大。一個商品銷售好不好取決于各方面的因素，我們做百貨零售就一定要了解這些因素，才能盡可能的避免一些問題，提高銷售，創造更大的利益。這些也是我以后還要繼續學習的內容。

　　在商場工作，商品或服務存在問題難免遇到顧客投訴。開始我特別害怕遇到客訴，怕顧客態度惡劣。后來在跟著同事一起處理客訴時，慢慢的學習經練，本著一切以顧客為中心的公司理念，做到有章可依，公正，合理，靈活的解決客訴問題。這一年來，我也獨立處理了幾起客訴，基本上都能讓顧客與供應商協商解決問題。每次解決客訴后我都有種滿足感，我自身與人溝通協調的能力也在逐漸提高。

　　時間過得好快！不知不覺中加入三分部這個團隊工作已經一個多月了，暮然回首，有失落時的茫然，也有遇到困難和挫折時的惆悵，不過這一切都過去了！我明白自己從一個普通的防損員能到分部工作，對我來說這是一個難得的歷練機會，所以我一定要好好把握這個機會，我要在工作實踐中不斷的磨練自己，做一名優秀的樓層管理員，在這里我要感謝在我失落與茫然的時候給予我支持和鼓勵的領導及同事們！

　　在分部這一個月的工作實踐中，我對自己的工作成果并不滿意，就因為自己的接受能力較差，所以導致了自己工作效率低下，上月的銷售任務也沒能完成！但是對我個人而言在分部學到的'東西，取得的進步。也讓我有少許的欣慰，對于接下來的工作我將分以下幾點去開展：

　　一、關于調整心態方面：

　　在前月工作中我經常會因為自己沒能及時完成上級交付的工作任務而懊惱，有時候甚至看不起自己，對自己沒信心！工作性質的轉換對我來說是一種磨練，在今后的工作中我一定要學會調整自己的心態，盡快適應三分部這個工作環境，用積極的心態去克服工作中遇到的種種困難，我要讓自己成為一個嶄新的人：在實戰中不斷的提升自己，在挫折中不斷的成長，用一顆積極的心態去學習，為我能更好的完成下一個工作任務做好前期準備！作為一名樓層管理員只有擺正自己的心態才能更加出色的完成各項工作任務！

　　二、關于團隊合作方面：

　　在團隊合作方面我做得不是很出色，剛到分部工作。因為忙，亂，一心只想著趕緊完成自己的工作任務，所以沒把團隊合作能力發揮到極致！我希望今后自己能徹底的融入到三分部這個大家庭里去！和同事們一起并肩作戰，一起分享戰勝的喜悅，的見證還要在日后的工作中去檢驗，一個人的成績是渺小的，團隊優秀才是我們共同努力的目標，因此在日后的工作中，我一定要把自己徹底的融入到三分部這個團隊中去，一起為提升三分部工作效績和銷售業績而奮斗。

　　三、關于現場管理方面：

　　現場管理一直是我最頭疼的問題！商場是一個人員很復雜的交際地點，有時當我在巡場中遇到個別態度極其惡劣的專柜員工，明明她正在違紀了可她卻偏偏不認為自己有錯，還振振有詞。有時難免會立即火冒三丈！與此同時我會想到此時此刻的我是一名樓層管理者我要堅持我的原則，我有責任和義務去監督每個專柜的員工，因為她的行為正影響著整個商場的形像，只有堅持原則落實制度才能提高商場形像！專柜員工是終端銷售人員，也是跟顧客交流的第一橋梁，所以在今后的工作中除了完成上級交付的工作任務外還要加強與專柜員工之間溝通，堅持原則，公平處理每件事情，真正做到以理服人！

　　四、關于銷售問題：

　　銷售業績問題是我心里的一大塊心病，也是最重要的一點！因前月忙于新柜裝修及學習分部工作相關流程等事宜，忽略了銷售業績，導致沒能完成當月銷售任務目標！接下來的工作中我將虛心向各樓層領導同事請教與學習，探索銷售良方，取長補短，通過對影響業績因素的客觀分析，發掘影響銷售業績的潛在因素，克服銷售難題，挖掘專柜經營潛質，尋找品類銷售亮點，提升專柜員工素質，激勵員工斗志，堅定員工銷售信心，聯合供應商，把握銷售時機，待時機成熟，主動出擊，通過終端促銷在銷售中突破自我，打一場銷售硬戰！

　　以上想法純屬個人愚見，不足之處還望領導批評指正！今后我一定加倍努力工作，盡心盡責，格守不拋棄不放棄的個人理念，至始至終為嘉興天虹貢獻出自己一份微不足道的力量。

　　商場保安年終個人總結 23

　　今年又在不知不覺當中過去了，我作為商場的保安，這一年來對我的成長是巨的，因為這一年遇到了特別多的特殊情況，可能的增加了我的工作閱歷以及工作經驗，可能在去年我還不敢說自己是一個特別成功的保安，但是我現在可以非常自信的說，我的工作能力可以跟這個商場任何一個保安相提并論，除了我們的隊長。我想這一年的經歷我很難忘卻了，真的就是我保安工作當中進展最迅速的一個階段。

　　一、認真負責，時刻銘記責任

　　商場本來就是個人口特別多的地方，有句話說得好，林子了什么鳥都有，我自然就會有很的可能遇到特別的人，特別的情況。比如小偷扒手、痞子無賴、強買強賣等等情況，我非常的清楚自己在商場巡邏的職責，所以你只要用心的.去觀察，就會發現，我跟其他保安的訓練方式都是不一樣的，他們顯得很隨意，不會像我一樣提起精神打量周圍的一切，尋找一切可疑的人。我在進行工作的時候，每分每秒都是認真負責的，因為我不希望在我值班期間有任何店鋪或者是消費者造成損失，我就是他們的保障者。

　　二、面對危險，冷靜沉著應對

　　今年，發生過兩次偷竊事件，一次是一個女士坐在商場的椅子上休息的時候，一個扒手就趁機坐在旁邊，用工具把她的包劃開了，拿走了錢包，但是她卻是毫不知情的，這一幕正好就被我在保安監控室你看的一清二楚，我看見小偷是往北門去的，我就讓工作人員把北門給了。我就趕緊去堵他，出其不意，成功制服。還有一次就是，一個流浪漢，在我們商場關門了都沒有出去，一直待在商場里，就是想趁著沒工作人員了，他就可以在這吃喝，最后還會是被我在巡邏的時候發現了。順利的將其趕了出去，不過他已經吃了一些貨架上的東西了。還有很多類似的情況，我也不知道為什么，今年商場這樣的情況部分都被我給遇見了，增加了特別的多的工作經驗。

　　三、下一年的工作計劃

　　我肯定是需要思考一下下一年的發展方向了，我記得商場保安隊副隊長的位置還是空著的，我一定要在今年結束之前，盡可能的展現自己的工作能力，順利的得到那個位置，我覺得我是有那個能力的，至少在同級別的保安來看，沒有一個人有我這么認真負責，有上進心。但是我還是不能放松，能不能有功勞另說，我首先得保證，一點錯都不犯，這才有我的機會，相信自己一定行。

　　商場保安年終個人總結 24

　　轉瞬間20xx年已經過去,在領導的帶著下，我學到了不少學問和社會閱歷，讓我在工作中根本上能獨立完成各項工作，首先感謝領導對我的指導和栽培，在以后的工作中我會刻苦學習;不畏困難;更好的工作來回報上級。作為一名商場保安，在工作、學習和生活中，我取得了許多的成績，也得到了熬煉和提高。

　　商場的特點是：出口多，人員雜。怎樣預防

　　公司的財產、人員受侵害，怎樣做好消防工作，自己怎樣把它做好就成了我不斷學習和怎樣改良的目標。維多利國際廣告是一個產業平臺，定位高端、規模雄偉，理念先進，這就要求我們保安工作必需與時俱進，不但要跟上，而且要走在國際廣場進展的前面，先一步，快一拍，否則就會被動，就會出問題。

　　面對日新月異的工作環境和工作要求，我在工作方法上不斷的創新，使工作的方法從嚴厲向敏捷;從單一向多樣;從會議講向正�；�;從說教向談心，關愛轉變。這種有益的創新嘗試，事實證明是有效的、勝利的。許多隊員都能自覺消除臨時觀念，樹立長期作戰的思想，從而工作更安心、更專心。

　　回憶大半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清晰地看到自身存在的差距和缺乏。突出表現在：一是由于隊員來自四周八方，綜合素養參差不齊;二是我們的.工作方法還有待進一步的創新和改良;三是工作上還存在一些不如人意的地方。全部這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克制和改良，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。

　　這是我在維多利工作一年來的工作總結，有不到、不妥、不對之外，懇請領導批判指正。

　　商場保安年終個人總結 25

　　xx商場從創業至今已有四年了，一個廣為傳誦、受人愛戴的名字，一個經過千錘百煉、經歷了風風雨雨的企業，它是我心中的首選。

　　進入xx商場的那一天，我就鼓勵自己：沒有做不好的事情，只有做不好事情的人。我雖然不是最棒的，但只要我努力了就問心無愧。當然，這么長的時間，也經歷了許多坎坷磨練。比如：要干些自己不愿意干的事或比較難做的事，心里多少有些不愉快，但咬咬牙關都挺過來了。有些人會覺得商場的工作最累、最臟、最忙，都想找份輕松、干凈的工作，以至于從開業到現在中間有好多員工走走留留。走了許多人才，都是為商場出力不少的人才，這是商場的損失，也是我們的'遺憾。我們有過嘆息，但留下的也都是精英和骨干，將繼續為商場貢獻著自己的青春和心血！我們不由得為他們驕傲，他們永遠是我們心中的模范和榜樣。

　　說起來，xx商場的規矩也確實比其他商場嚴，但是“嚴師出高徒”嘛。這樣也未嘗不是一件好事，既可以鍛煉我們，使我們走向成熟、走向社會、走向人生，也可以教我們學許多社會上、學校里學不到的東西，這是最難能可貴的。這點我們都深有體會，在此也發自內心地感謝商場對我們的培養。

　　xx商場是由一個商場逐漸發展成九個門店的大型連鎖性企業，其規模大、設備齊全、設施先進等許多優勢都是其他小型商場不具備的，還有服務理念、企業文化等方面都是比較正規化的。商場一直把對社會的貢獻、對顧客的利益作為企業理念，創新、落實、敬業、團隊作為口號，為員工也創造了就業、鍛煉、提升的機會，在社會上贏得了群眾的良好口碑。

　　作為xx商場一名普通的營業員，我為商場的輝煌而驕傲，我為自己是一個商場人而自豪。我真心祝福商場走向希望的明天！走向美好的未來！

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　　20xx年在領導的帶領下，環繞商場的整體目標，認真貫徹“安全第一、預防為主”和“內緊外松”的工作方針，始終堅持“群防群治”和“人防技防相結合”的工作路線，積極做好商場的消防安全防范工作，保護商場的治安秩序，工作總結：

　　一、工作的職責

　　疏導后院進出貨物的車輛，保持后院消防通道的暢通等，登記工作：登記外來人員進入商場施工的檢查;巡查工作：白天巡查商場內有無可疑人員;消防通道是否暢通;消防設施是否被占用等;晚上巡查施工區域是否有消防器材，施工證件，施工安全隱患是否存在等等;

　　二、消防知識

　　九月份消防局舉行了關于消防安全知識宣傳教育四個能力演講活動，我們去聽了別的商場的演講深受感動，在此之前我們還是“三個能力”“三懂、三會”從那以后實行貫徹消防局的意見，從“三個能力”“三懂、三會”發展到“四個能力，四懂，四會”讓我們又學到了好多，緊接著每天的出操、消防演習，從中又學了好多知識和問題，在一次消防局的領導來檢查我們的工作，我們在商場消防演習了，演習分兩組：一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生，消防局的領導看了之后很贊同認可!

　　三、存在的不足和今后的努力方向

　　回想大半年來的工作，在獲得成績的'同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在：

　　一是由于隊員來自四面八方，綜合素養良莠不齊。

　　二是我們的工作方法還有待進一步的創新和改進。

　　三是工作上還存在一些不如人意的地方。

　　所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更杰出。

　　今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定重視現實，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個再創新”，“兩個大提升”，最后實現“三個方面的中意”。即：在思想觀念上再創新，在工作質量上再創新，在工作方法上再創新;在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升;最后到達讓公司領導中意!以上是我來一年的工作總結，不到、不妥、不對之外，懇請領導批評指正。

　　商場保安年終個人總結 27

　　一年來的工作，讓身為商場保安人員的我取得了很多的成績，也得到了許多鍛煉和提高，對我來說可以說是受益匪淺�，F將一年工作總結如下：

　　1、主要得益于以下幾個方面：

　　（1）得益于公司領導的正確領導和悉心關懷

　　首先，xx主任身為領導，在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣隊員樹立了榜樣，增添了干勁和信心；同時，x主任、x主任等領導曾多次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業務和物業管理方面的知識，使廣隊員深受鼓舞；更重要的是每一次的活動，x主任等領導，都能親臨現場，組織指揮。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證。

　�。�2）是得益于工作上的創新

　　我們是在xx商場從事保安工作的。商場的特點是：出口多，人員雜。怎樣預防公司的財產、人員受侵害，怎樣做好消防工作，自己怎樣把它做好就成了我不斷學習和怎樣改進的目標。xx商場是一個國際化珠寶產業平臺，定位高端、規模宏偉，理念先進，這就要求我們保安工作必須與時俱進，不但要跟上，而且要走在商場發展的前面，先一步，快一拍，否則就會被動，就會出問題。因此，我們在工作中，盡量不受習慣思維、習慣經驗的干擾，從客觀實際出發，批判地接受新的思維，堅持不斷的創新，將創新作為做好工作的靈魂和動力。首先是在工作內容上創新。

　　我盲作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內心。當隊員生病，或遇到困難時，只要我們知道的，我們都會盡力關心和助的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想辦法助。

　　如一位隊員的手受傷后，工作、生活受到影響，我們及時去看望他，給他送去飯菜，他洗衣服，同時，在工作上助調班，好讓他安心養傷。當我們了解到隊員過生日時，都會提前為他們訂好蛋糕，并準時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理，不僅使受助者個人深受感動，更使全體隊員都能感到溫暖，看到希望。

　　（3）是思想觀念上的創新

　　我們采取典型事例的教育方法，全力引導隊員不斷地更新觀念。如在報紙上，在公司內部發生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正事例，我們都組織隊員進行學習，同時，引導他們多問幾個“為什么”，收到了事半功倍的效果。使多數隊員對待工作的態度向敬崗愛業的方向轉變。

　　（4）是在工作方法上創新

　　工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創新，使工作的方法從嚴肅向靈活；從單一向多樣；從會議講向正�；�；從說教向談心，關愛轉變。這種有益的創新嘗試，事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念，樹立長期作戰的'思想，從而工作更安心、更用心。

　�。�5）是得益于全體隊員的共同努力

　　我們的隊員多數是來自部隊和警官學校，他們都不同程度地受過嚴格規范的事化訓練。他們在工作上，都能求同存異，顧全局，無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋，工作任務多么艱巨，他們家都能團結協作，共同拼搏，想方設法盡心盡力完成任務，其精神實在感人。

　　一年下來我們之所以能在商場型活動多、情況復雜，天氣不利的情況下，比較出色地完成各項工作任務，全體隊員的共同努力功不可沒，這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。

　　2、存在的不足和今后的努力方向

　　回顧半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在：一是由于隊員來自四面八方，綜合素質參差不齊；二是我們的工作方法還有待進一步的創新和改進；三勝作上還存在一些不如人意的地方。

　　所有這些，我們將在今后的工作加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。下半年及今后的工作要求將會更高，難度將會更，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定要正視現實，承認困難，但又不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。

　　商場保安年終個人總結 28

　　新的一年來臨，總結20xx年我部以酒店全年的工作為中心，結合我部門的實際情況，努力實現“以服務促質量，以質量創品牌，以品牌求發展”總體管理目標。認真做好治安消防的安全工作，加強對酒店員工的安全培訓，積極協調各部門工作，扎實工作，開拓創新，我部始終以“預防為主，防消結合”為指導方針，堅持群防群治，常備不懈，外樹形象，內強管理，經過全體員工的努力，團結協作，任勞任怨，比較圓滿地完成了酒店各項安全保衛工作。

　　總的來看，我們一年來的工作有許多好的方面，也有許多不足，為了能在今后工作中，揚長避短，為來年工作打下堅實的基礎，特對今年工作總結如下：

　　一、各項考核指標全面完成。

　　20xx年在酒店各級領導的指導下，在全體員工的共同努力下，我保安部順利完成全年的安全保衛任務。消防設施、設備的完好率全年達到了97%。為酒店各部門員工進行消防安全培訓。

　　二、安全保衛工作。

　　安全工作是企業的生存之本，在酒店總經理楊總的指導下，我部門堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真、扎實做好每項安全防范工作。

　　1、治安安全

　　安全是酒店經營最基本的保證，與酒店的發展緊密相連。酒店總經理楊總對安全工作非常重視，強調加強安全保衛管理。保安部在日常工作中始終堅持按照酒店制度抓好巡邏檢查工作，每天對于酒店重要設施和重點區域進行檢查，以確保安全無事故。在酒店領導的指導下，周密細致地檢查，及時發現并消除安全隱患，將安全隱患消滅在萌芽狀態。

　　在維持酒店秩序方面，部門首先從車輛停放開始。組織隊員培訓學習提升員工的業務水平；每周五進行軍事訓練及車輛指揮培訓，規范員工執勤動作，有效地保證車輛停車入位，有序進出，為酒店的經營營造良好的外部環境。在內部加大監控、巡邏力度，對閑雜人員、可疑人員及時跟蹤、清理，同時又在重點部位加裝監控設備，大大改善了內部安全環境。這使酒店的安全秩序有了明顯提高。并堅持以“客人是服務的對象”為宗旨，耐心仔細地做好工作。

　　7月份公安機關要求旅業單位實行來訪登記制度，要求對訪客進行來訪登記，本部在人員嚴重缺編的情況下及時調整班次，將三班整合為兩班安排專人在大堂電梯廳進行登記并圓滿完成此次任務。

　　2、消防安全

　　安全責任重于泰山，消防工作始終都是酒店安全工作的重點。本著預防為主的.思想，實行消防安全責任制，確定部門經理是部門安全第一責任人。每月組織一次防火檢查，及時消除火災隱患。聯合消防維保公司對各種消防設施進行檢查、維護、保養，在今年3月份對全酒店的滅火器材進行了年檢及加壓維護，8月份接受消防大隊的檢查，在此次檢查中消防大隊對酒店部分消防設施提出了整改意見，部門接到整改意見書后，針對意見書上所提出的問題，立即整改，按照要求將涉及的消防設施進行改裝到位。同時，部門以這次消防安全檢查為契機，吸取教訓經驗，定期組織人員對消防設施設備進行檢查、維修、保養，使消防設施設備長期處于良好狀態，保證關鍵時刻不卡殼，確保酒店人員生命和財產安全。10月份開始按消防安全“四個能力”建設的各項要求做，并全部落實到位，確保各項設備正常運行。于12月接受區消防大隊和市消防支隊的檢查，并獲得達標證書�，F階段正落實亞克力消防標示牌的制作。11月份我酒店進行了消防滅火實戰操作演練，全年在酒店共組織了六場次的消防安全培訓，培訓人員達到700余人次。同時，部門要求每天對酒店內消防設備至少進行不少于兩次的巡查，對長期不使用的設備每月要試運行一次，發現問題及時解決，確保所有設備設施時刻處于最佳的運行狀態，加強消防設施、設備的保養。對酒店的重點部位，經常進行巡視和檢查……堅持對餐廳、廚房等處的安全檢查，及時處理垃圾房著火事件，將事故處置在萌芽狀態，對發現的安全隱患，及時進行處理，不能處理的，如實上報。

　　三、日常工作

　　作為酒店的一個職能部門在酒店我們還承擔著一些日常工作。由于安保工作的特性，保安就是酒店與客人的第一個接觸點，保安必須具有高素質的服務理念和行之有效的待客方法。從服務至上的原則出發，個人能解決要求的馬上解決，需要其它部門處理的主動聯系，不讓客人再多跑路。對客人的意見及時反饋給酒店領導。一年來保安部在執行職責同時，為賓客開車門、打雨傘、扶老攜幼，多次受到客人好評。

　　增強團隊協作，本部安排人員配合人力資源部對每期新入職員工和實習生進行消防培訓和軍訓。保安部男員工較多，全體保安人員能夠以酒店大局為重，發揚不怕苦，不怕累的精神，有團隊時幫行李生搬行李、財務部轉倉，餐飲外賣搬桌椅等。

　　加強對成本的控制：本部一年來都嚴重缺編，平均每月缺編5人，工資成本大幅降低，倡導隊員增強環保、節能意識，減少水電資源的浪費，減少了物品的耗用等。

　　四、車場收入情況：

　　本年度停車場共進場車輛334273輛，產生費用車輛146886輛，收免費停車票：酒店37921張、百合豪宴54076張、東方百合18699張、日本料理7497張、夢思桑拿7434張、譚廚6413張、廢票475張，共收入停車費757440元。

　　五、工作中存在的不足

　　在本年度，保安部在工作上雖然取得了一定的成績，但還存在一定的問題，不足之處更是需要深刻總結，努力改正。總結一工作有以下幾點不足：

　　1、安全教育力度、各項規章制度健全落實還不夠。

　　2、少數員工防范意識差，還不能完全按照標準進行自我約束，有麻痹思想，造成6月20日815房發生被盜事件，給酒店的聲譽造成了負面影響。

　　3、隊員素質參差不齊，有待下一步的提高。隊員形象素質需要進一步提高，以適應賓館之發展趨勢。

　　4、部門工作還缺乏一定的執行力，要加強員工教育；部門工作離酒店領導要求還有一定距離，需要進一步努力；部門管理水平有待提高，以適應酒店的發展趨勢。

　　5、酒店的監控設備還有一定的缺陷，不能很好的起到監控作用，需要進行改進。

　　6、消防工作需要加大力度。

　　所有不足之處，都有待于我們今后認真地思考和總結改進。

　　六、20xx年工作計劃

　　本年度，安全工作取得了一點成績，這與酒店領導支持和各部門的配合是分不開的。安全工作無小事，在今后的工作中，要時刻保持清醒的頭腦，嚴格管理，嚴格要求，針對上年度存在的問題，從實際出發，從根本上解決，力爭把事故消滅在萌芽狀態；同時，好的方面也要繼續保持。部門全體人員將繼續努力，確保酒店人、財物的安全。

　　雖然，我部今年取得了一定的成績，但仍存在不足之處。離酒店領導要求尚有差距。對于這些已經出現的缺點和不足之處我們要高度重視，在以后的工作中，我們會針對不足之處及時進行改正和補救，結合部門實際情況，揚長避短，樹立酒店保安形象和完善保安部內部建設。在今后的工作中不斷改進，不斷完善。相信在酒店楊總領導下，在部門全體人員的努力下，在來年會取得更好的成績，以不辜負各級領導的期望與厚愛。展望20xx年，我們充滿信心。一定會再接再厲，精益求精，努力把明年的安保工作做得更加細致，扎實，為創造一個平安和諧酒店而努力奮斗。謝謝大家！

　　商場保安年終個人總結 29

　　光陰荏苒，彈指間，一年又已過去，在過去的一年里，保安部在公司各級領導的親切關懷和指導下，在全體隊員的共同努力下，在各部門的團結協作下，圍繞我市場安全生產標準化的總體目標，按照“四星級文明規范市場”要求，認真貫徹“安全第一，預防為主，全員參與，綜合治理”的安全生產方針，始終堅持“群防群治”和“人防技防相結合”的工作路線，積極做好市場消防安全防范工作，維護市場良好的治安秩序，較圓滿地完成了公司各項安保任務。過去的一年，保安部的各項工作基本步入正規，發展趨勢良好，與上一年相比有了很大的提升。但在實際工作中，不足之處也在所難免，在規范部門正規化建設的同時，也深刻查找工作中的不足�，F將一年來的工作總結如下：

　　一、消防安全

　　市場安全是市場經營的最基本保證，與市場的發展休戚相關，消防安全是市場安全的重要組成部分，消防工作自始至終都是公司工作的重點。為了把消防工作做好，讓公司領導放心，我部門根據“預防為主，防消結合”的消防工作方針，制定了一系列工作計劃和安全應急預案。每天都要對所有消防器材及設施進行檢查，發現問題及時解決，保證設備的.合格率及正常運行能力。

　　1、隱患排查

　　在公司領導的指導下，在相關部門的配合下，實行群防、群檢、群治，以確保市場安全萬無一失。針對重點區域及重點部位實行重點監控。每天指定專人嚴格執行每兩小時防火巡查制度以及每月防火巡查制度。全年累計查處各類消防安全隱患xx起，其中燈未關144起，比上一年減少xx起，門未鎖xx起，同比上年增加xx起，門縫過大xx起，同比上年減少xx起，衣物未收xx起，同比上年增加xx起。

　　加大市場控煙力度，全年累計查處違規抽煙xx起，（其中商戶抽煙x起，裝修工人抽煙xx起）同比上年減少xx起，開具提示單報市場部處以違約金處理，累計收取違約金xx元整。在總經辦牽頭下，三部門聯合安全隱患大排查x次，共查處隱患xx起，并全部整改到位，直至復查驗收合格，確保了市場消防安全。其他安全隱患排查中，共查處大客戶單位安全隱患x起，開具安全隱患整改單x份，壓力不足滅火器xx具，發生故障的應急燈x只。對所有隱患都進行跟蹤整改，直至隱患消除。全年未發生火災（含未遂火災），完成了上一年度制定的消防安全生產目標——火災事故率為零。

　　2、裝修監管

　　嚴格按照《消防法》相關條款執行監管，杜絕使用易燃材料或三無產品。對進場施工單位進行嚴格管控，不具有裝修資質或無相關操作證件者，一律不準進場施工。對符合要求的裝修公司或個體，實行備案登記，統一管理，杜絕了無證裝修行為。截止20xx年xx月xx日，保安部共裝修審批xx家，驗收合格xx家。裝修留電xx批次，并做好裝修監管；

　　動火審批x起。x月x日，裝修審批交予市場部執行，保安部一如既往做好裝修監管工作，確保市場安全。

　　3、設施設備

　　保安部歷來重視消防設施設備的管理，每天檢查消防設施設備完好情況，由于消防基礎設施設備落后，加之年限已久，很多消防設施設備出現問題，影響正常使用，保安部及時聯系維保單位進行維修保養，一年來共更換煙感xx只，控制模塊x只，消火栓手報一只，手動報警按鈕x只，消防主機回路板x套，充灌干粉滅火器xkgxx具，xkg xx具。每月定期對消防設施設備進行維護保養，每年定期對消防設施設備進行年度檢測。通過對消防設施設備的維護、保養、維修、更換，以完善消防基礎設施設備建設，更好地實現安全生產標準化，確保了市場自動消防設施設備的正常運行。

　　4、軟件建設

　　依照消防大隊戶籍化管理制度規定，每月定期對市場“四個能力”建設進行自查自改，每天更新消防重點單位的電子錄入系統。結合消防主題月活動，加強市場消防知識宣傳；

　　增設各類消防標識，安全出口標志，消防地貼標識及禁煙標識，一年來，共更換消防地貼標識xx張，安全警示地貼xx卷，進行消防知識培訓x批次，受益員工或商戶xx余人次。滅火應急疏散演練x次，參與人數涉及到全體員工及大部分商戶。

　　二、治安防范

　　在防盜方面，部門也制定了一系列應對措施，除了加強市場的巡邏頻次以外，也充分利用廣播系統及各種溫馨提示，及時提醒廣大商戶和顧客嚴加防范。另外，要求各個隊員從思想上引起重視，時刻繃緊“安全”這根弦，經過全體隊員的共同努力，一年來沒有重大的盜竊案件發生。全年共發生打架事件x起，比上一年減少x起；

　　報警數xx起，發案數xx起，同比上年報警數減少xx起，下降了xx%；

　　發案數減少x起，下降xx%。數字下降了，但總體不容樂觀，與上一年度治安防范要求相差甚遠，未完成年初工作計劃。

　　在突發事件處臵方面，保安部制定了詳細的突發事件應急預案，加強商貿城的治安防范，一年來共有效阻止或報警處臵打架斗毆、酗酒滋事等社會治安案件30余起。確保了商貿城四星級文明市場的良好經營秩序。

　　在應對自然災害性天氣方面，保安部制定了防臺防汛應急預案，并讓全體隊員工熟知應對程序，當災害性天氣到來時，能夠及時有效地應對，將自然災害損失降低到最小程度。根據商貿城建筑結構特點，每逢汛期，xx區漏水現象嚴重，全體保安做到有備無患，一旦發生險情，便能第一時間進行抗洪搶險，確保商戶的財產免受損失，一年來，共排除各種險情多次，出色的搶險救援深得公司領導的認可，以及商戶的高度贊賞，提高了商貿城的服務滿意度。

　　三、車輛管理

　　商貿城是下xx區大型綜合市場，地處黃金地段，人多車多，有限的車位難以滿足眾多車輛的需求，這就給我們的停車管理帶來了很大的壓力。車輛管理始終是保安部日常工作中的一大難題，但保安部始終都把車輛管理當做一項重大事情來抓，安排專人引導疏散車輛、合理調配崗位，xx東門、xx廣場以及北通道暢通無阻。

　　1、嚴格按照車輛進出管理規定執行，控制市場內的車輛，保證停車場內井然有序、消防通道暢通。

　　2、加強保安員引導手勢、語言方面的培訓工作。

　　3、對外來危險品進出車輛實施登記制度，全年危險品車輛進入80余次，每次都做好進場登記并跟蹤監管。卸貨車入場，幾乎天天都有，在北通道指定卸貨區域，全年無交通事故發生。

　　4、嚴格執行外來人員及施工人員登記制度，尤其對夜間進場施工人員及時查驗出入證件，嚴格按照安全工作條例要求，做好人員的登記檢查，發現問題及時處理解決。

　　四、教育培訓

　　為了建設一支高素質的保安隊伍，服務好市場廣大經營戶，保安部制定了嚴格的管理制度，定期組織隊員進行學習，內斂素質，外樹形象。通過每天的班前訓練及每周的集中培訓，提高隊員的綜合素質。要求做到文明執勤，微笑服務。

　　1、按照年初制定的安全培訓計劃，保安部參照行業規范對保安員進行專題培訓，重點講解管理素質、服務意識、禮貌待客、專業技能、消防知識、突發事件分析等，通過講解、點評、交流使保安員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。

　　2、按照各月計劃對保安員進行崗位培訓，對保安一線崗位做好培訓工作。通過培訓提高了保安員整體思想素質，服務態度和業務技能。

　　3、思想工作是一切工作的生命線，針對保安部的實際情況，引導保安員與時俱進、提升素質、轉變觀念。教育安保人員要有緊迫感、應具有上進心、培養精氣神。通過樹標兵，激上進，在日常市場管理工作和服務工作的過程中體現自身價值，并感受人生樂趣。

　　4、結合安全生產標準化建設，對新入職員工進行上崗前崗位培訓及部門培訓，確保新入職員工培訓率100%，合格率100%。

　　五、市場糾紛

　　我市場地處黃金地段，市場經營品種繁多，每天人流量很大，市場里出現的各種糾紛也很多。為此，部門專門組織隊員進行交流，相互取經，學習管理方法，本著“大事化小，小事化無”的原則，不論什么原因，先以勸開雙方為主，再仔細詢問情況，劃定責任，盡量使雙方的意見達成一致。如確實不能處理的，立即報市場部或相關部門處理，全年累計參與處理市場糾紛百余起，盡量做到公平、公正，讓商戶滿意，讓客戶滿意。切實體現四星級文明市場的良好購物氛圍。

　　總之，一年來，保安部對市場管理工作常抓不懈，嚴格按照公司要求進行操作，講安全、講效率、講標準，做到了全年無重大安全事故發生。雖然取得了一定的成績，但仍然有很多不足之處，需要我們去改進、去完善。歸納起來，有以下幾點：

　　1、新增人員素質參差不齊，服務意識不足。今年部門雖然實行了崗位三級培訓，但有些新隊員在工作中沒有盡到自己的責任，服務不到位，在這點上部門沒有及時的進行新員工的思想、服務規范的補充教育。

　　2、對于部門日常管理工作中查出的問題，管理的不徹底、處理不全面，造成部門在日常工作中，出現的各類問題是此消彼長，整改措施跟蹤不足，缺乏力度。

　　3、消防工作仍然需要加大力度，逐步完善消防基礎設施建設及消防設施設備的維護保養及更新換代工作。

　　4、偷盜案件仍然偏高，給商戶及顧客造成的負面影響難以消除。

　　5、控煙管理力度不夠，市場內抽煙現象仍舊嚴重。

　　總結過去、展望未來，整改不足之處并制定保安部新一年的提升服務目標，以利于來年保安部各項工作更好的全面展開。相信在公司領導的正確引導下，在全體隊員的共同努力下，商貿城的安保工作一定會上一個新臺階。以下是保安部下一年度的工作工作重點：

　　1、繼續加強隊員的思想教育及素質教育，注重企業文化的熏陶，提升隊員的整體形象。

　　2、與公司密切配合，結合部門實際情況，有計劃、有步驟地開展部門各項工作，有計劃、有落實、有跟蹤、有記錄。使部門管理工作切實做到安全生產標準化，安全生產規范化。

　　3、繼續加強消防安全管理，新的一年將對市場的所有消防設施設備進行全面隱患排查，對年久的消防水帶進行整體更換，對感煙探測器進行逐個檢查，對自動消防系統進行全面檢修，切實做到自動消防系統無故障運行。

　　4、簽訂監控系統維保合同，保障設備高效正常運轉，并準備對設備進行升級改造。

　　5、加大防盜管理與打擊力度，力爭完成20xx年度公司安全生產責任制目標。

　　商場保安年終個人總結 30

　　20xx年各項安全保衛工作已圓滿落下帷幕，我們將滿懷信心、齊心協力地開創20xx年的新篇章。我部肩負著xx商場各區域的治安、消防、物業秩序維護管理及公司財產、人生安全等多項工作任務。在公司及各級領導的親切關懷、強有力的帶領及其各部門全體員工的幫助和大力支持下，通過我部全體保衛人員團結一致、共同努力，圓滿完成了20xx年度公司賦予我部門的各項工作任務。值此辭舊迎新之際，對我部的工作進行回顧，總結經驗，查找不足，以利于在來年的工作中揚長避短，再創佳績，現將我部具體工作情況作工作總結如下：

　　一、xx年安全保衛狀況

　　我部共有保安人員x名，在上級的正確領導下，認真貫徹執行商場有關規定和決策，緊緊圍繞＂抓隊伍建設，樹公司形象＂的服務理念，全年來，通過我部全體保安人員的共同努力，隊伍發展不斷壯大，為商場的安全作出了貢獻，為有效保障管理處的正常經營秩序提供了有力的保障。

　　二、堅持預防為主，狠抓安全防范

　　我部全體安保人員在立足現有條件下，充分利用監控系統與人防結合，加強各區域的安全監測，發現問題及時派人察看，立即處理。

　　1.實行＂重點目標重點管理，可疑分子跟蹤監控＂的原則。堅持以預防為主、主動控制、措施有效、工作扎實；

　　2.嚴格落實安全保衛工作責任制。嚴格執行逐級負責制，實行區域制管理，從而使各自職責更加明確、責任分明，發揮作用更加明顯；

　　3.加大巡邏檢查力度。對重要目標及各區域不定時不間斷巡邏檢查，及時有效排除各種安全隱患，盡最大努力減少犯罪分子的可乘之機；

　　4.加強消防安全工作。消防安全是我部常抓不懈的重要工作，落實專項檢查。定期對消防安全隱患及時檢查，及時發現，及時整改；定期對保安隊伍進行消防安全知識及業務技能培訓，保證商場各區域無火災隱患和事故的發生，確保管理處的正常經營，保障商家財產、顧客的安全。

　　三、狠抓保安服務質量，樹立商場形象＂窗口＂。

　　始終把樹立商場形象放在首位，依法開展安全防范工作，抓隊伍自身建設，以服務質量提升工作標準。以最大限度地適應保安服務行業對安全防范方面＂多層次、多形式＂的需求，牢固樹立以商場為家、不計個人得失的觀念，全心全意為商家、顧客服務；抓保安員主動服務、熱情服務、愛崗敬業、忠于職守的工作道德，樹立商場良好的形象＂窗口＂。

　　四、工作中存在不足

　　1.部門管理工作有待進一步提高。由于管理工作不到位，對員工工作的領導不力，缺乏監督檢查；

　　2.提升業務能力，培訓仍需加強。外保公司現狀不容樂觀，整體素質參差不齊，這些需要我們在以后的工作中加強保安人員的治安防范意識，加大業務知識的培訓，把安全意識深入到每個隊員思想中，落實到日常工作、生活中去；

　　3.服務質量需提高。在日常的工作中，還需提高服務質量，不斷提升服務水平，嚴格要求保安人員履行崗位職責，加強保安人員的禮儀培訓，提高服務意識，注重禮節禮貌等細節。

　　五、20xx年工作計劃

　　20xx年已經來臨，為了確保管理處各項安保工作高效、有序的開展，為商場的'商家和顧客提供堅強的安全保障，我們將著重抓好以下幾個方面的工作

　　1.加大管理力度，調動人員工作積極性、主動性，進一步完善安全保衛工作；

　　2.加強部門員工學習、訓練，不斷提高隊伍個人素質，提高部門整體工作水平。定期進行安全、消防知識培訓，不斷提升業務技能，適應處理各類突發性公共安全事件，提高全體保安人員防范、處置事故的能力；

　　3.加強監督檢查，落實工作責任制。加大安全檢查力度，在日常安全巡查、設施設備檢查中，發現隱患及時告知相關部門，立即整改并做好整改復查，杜絕安全隱患；

　　4.完成消防器材的年度檢驗工作。

　　在今后的工作中，我隊將一如繼往地對安全工作狠抓落實，加強對員工的安全教訓，提高全員安全意識，更好地完成上級下達的各項生產任務，保障商場的正常營運。

　　商場保安年終個人總結 31

　　在公司領導及各部室支持下，客戶服務部較好的完成了20xx年各項工作，取得了一定成績�；仡櫼荒陙淼墓ぷ�，我們主要做了以下幾點：

　　一、管理精細化

　　商場工作在商場業務中具有舉足輕重的地位，它不僅事關商場公司自身的經濟效益和發展，也影響到商場職能作用的發揮及社會效益的實現，微信掃—對保障社會穩定和人民的安居樂業發揮著積極的作用。為此我們在商場管關注該公理中，本著各自的工作崗位和分工，認真履行職責，努力學習有關理論和規定。隨著公司精細微管理的深入，制定了本部一系列規章制度，崗位到人，職責到人，獎罰到人。在商場數據管理中，嚴抓落實，保證了數據的真實性、—致性、正確性、及時性和規范性，使商場管理工作，達到了上級公司的要求。

　　二、工作標準化

　　商場工作中我們堅持實事求是、迅速、及時、準確、合理的原則，狠抓商場和防災防損質星的提高，工作講究高標準嚴要求。首先從抓第現場的查勘率入手。只要接到報案，無論事故大小，無論白天黑夜，始終堅持趕到第一現場，掌握第一手資料，嚴格按照快速賠付流程，為客戶提供力所能及的方便。堅持雙人查勘，雙人定損，賠付，不斷提高服務質量；堅持24小時值班制度，積極參與三個中心建設，進步提高了服務水平；加大了考核力度；積極做好防災防損工作，及時擬訂了重大客戶防災防損工作預案、夏季防汛安全檢查辦法、冬季防火防爆安全檢查辦法，始終做到提前把握，提前介入，增強了防范風險的能力，收到了良好的社會效果。我們狠抓商場管理，加快商場速度，加強隊伍建設，提高服務水平，改善服務形象，切實擠壓商場水分，實現有效降賠，較好的完成了各項商場指標。

　　三、服務規范化

　　商場市場競爭不外乎是價格競爭、品牌競爭、服務競爭，而服務競爭在商場市場競爭中具有十分重要的作用。作為客戶服務部來說，服務的.好壞直接關系到公司的發展與生存。因此，我們部把商場服務工作放在了重要位置。組織大家學習，充分認識客戶服務的重要性，扎扎實實抓好客戶服務工作，建立健全了服務制度，服務措施，規范了服務行為，于細微處見精神。比如客戶隨時隨地上門辦理業務，我們都能提供周到的服務；能一次辦好的業務，不讓客戶跑第二次，每理算好一件賠案都會及時的電話通知保戶前來領款。半年來我們不斷改進工作作風，提高了服務質量，提高了客戶滿意度，盡職盡責的完成了工作。

　　成就代表過去，輝煌鑄就未來。今后我們要加強學習，努力提高業務技能，精誠團結、扎實工作、奮力拼搏，為確保全年目標順利完成而努力奮斗。衷心祝愿我們的客服事業蒸蒸日上，公司大而富強。

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