色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

檢查年終個人總結

時間:2024-10-19 11:12:57 年終總結 我要投稿
  • 相關推薦

檢查年終個人總結范文

  總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,為此我們要做好回顧,寫好總結。總結怎么寫才能發揮它的作用呢?下面是小編收集整理的檢查年終個人總結范文,歡迎閱讀與收藏。

檢查年終個人總結范文

  20xx年,質量部繼續遵守公司“履行合同、信任、追求完美、為用戶提供期望、工程和服務”的質量方針,認真努力,為寧波項目經理部的穩定發展做出了全部貢獻。今年,我們克服了各種技術問題,嚴格執行產品質量標準,在公司精細管理的指導下,認真學習和應用,更好地完成了項目部對我部的要求。

  也就是說,今年,我們的質量部注入了新鮮血液,新員工的加入帶來了新的活力,進一步加強了技術質量部的實力。

  隨著新年的到來,我將盡最大努力繼續成為每個人的榜樣和領導者,領導技術質量部的同事在新年為寧波項目經理部的發展做出更大的貢獻。20xx年在質量管理方面主要做到以下幾個方面:

  一、完善質量管理,完善規章制度,落實質量責任

  在質量管理方面,管道檢測合格率控制在96%以上,要求管理人員和施工隊共同努力實現這一目標。細化系統試壓包管理辦法,嚴格執行要求,避免試壓后出現切割、焊縫維修、設計變更等情況,提高工程質量和施工進度。同時督促施工隊認真自檢,技術負責人對自己負責的工號或區域進行不間斷檢查。

  此外,為加強施工隊長對質量的重視,每周四安排施工隊長或技術質量部技術人員帶隊進行質量檢查;同時,積極配合監理和業主每周一進行安全質量檢查。每周六通過例會反饋檢查結果,要求施工隊認真整改問題。通過這種不間斷的檢查方法,努力盡快發現并及時糾正相應的常見問題和質量問題。促進質檢員不斷增強質量意識,提高工作主動性和積極性。

  二、嚴格執行精細化管理制度,確保工程質量

  在質量報表和數據管理方面,進一步完善專業區域、專項工程質量責任制,負責質量報表的填寫、跟蹤和反饋,確保質量報表的完整性和真實性。加強數據室的作用,由數據員收集、分類、編號、提交、反饋、歸檔所有項目數據,確保所有流程有據可查,提高項目竣工數據的驗收效率。

  在技術和質量方面,加強技術質量部技術人員的培訓。單人負責施工計劃、質量控制、工程量核算、與監理、業主溝通處理施工中出現的問題。另一方面,加強施工人員培訓,安排作業人員參加相關考試,要求特種作業人員持證上崗。

  通過有計劃的培訓,增強了相關人員的質量意識,減少了質量問題的發生。通過精細化的質量管理,項目部各施工隊伍進一步提高了成品保護質量。更重要的是,技術質量部各專業技術人員認識到精細化管理的重要性,自覺努力學習和運用精細化管理知識,這將給項目部的長遠發展帶來不可估量的作用。

  第三,我們的技術質量部目前已經形成了良好的團隊氛圍和凝聚力,我們可以暢所欲言,互相信任,互相幫助。無論是新同事還是老同事,無論誰遇到問題、困難和困惑,我們都可以隨時做好幫助的準備。

  今年以來,這方面有很多例子。例如,當一個同事出差時,他需要其他同事來接替他的工作。我們從來沒有因為抱怨、抱怨或爭吵而不開心或打折過工作質量;另一個例子是,面對新同事的工作指導(如進入現場組織各部門對新生進行職責和部門培訓,組織新同事多次召開總結會等)或現場實體負責(安排新同事到各設備,我們所有的同事都盡最大努力幫助我們所有的需要。

  最后,我覺得我們質量部的專業能力和綜合水平在過去的一年里也有了顯著的提高。根據我們最初的計劃,“讓每個技術人員都能負責一個項目”,我認為每個人都在努力接近這個目標,而且越來越接近!爸挥型ㄟ^比較才能識別出來!蔽覀兊募夹g人員仍然有點年輕,但后來很可怕,他們都表現出了強烈的自我激勵和學習熱情。

【檢查年終個人總結】相關文章:

衛生檢查個人總結04-10

現場檢查員年終總結03-15

木材檢查站年終總結05-26

年度安全生產檢查總結11-19

常規檢查總結 期末教學常規檢查總結12-28

個人檢查檢討12-19

檔案檢查個人工作總結精彩03-03

年終歲末安全檢查總結(精選29篇)01-16

教案檢查總結12-15

主站蜘蛛池模板: 香蕉97超级碰碰碰免费公开 | 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 亚洲人成网站999久久久综合 | 亚洲欧洲综合在线 | 草逼免费看 | 午夜视频观看 | 91精品国产综合久久蜜臀 | 五月天在线网站 | 玩弄了裸睡少妇人妻野战 | 亚洲区欧美区综合区自拍区 | 亚洲天堂2020| 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站 | 999影视在线观看免费 | 国产欧美激情日韩成人三区 | 2024国产精品视频 | 97se色综合一区二区二区 | www.好莱污.com | 日本不卡视频一区二区 | 欧美激情精品久久久久久大尺度 | 日av一区| 精品国产一区二 | 激情综合色五月六月婷婷 | 全黄h全肉边做边吃奶视频 国产乱人伦app精品久久 | 18无码粉嫩小泬无套在线观看 | 免费高清一区二区三区 | 奇米影视亚洲 | 亚洲成av人不卡无码影片 | 男女性高爱潮是免费国产 | 精品亚洲国产成人蜜臀优播av | 欧美搡bbbbb搡bbbbb | 热久精品| av网站在线免费 | 超碰九七在线 | 国产在线看片 | 四虎永久免费地址入口 | 午夜福利啪啪片 | 日韩精品五区 | 麻豆精品一卡二卡三卡 | 色狠狠av老熟女 | 亚洲一区在线免费观看 | 国产精品一区二区 尿失禁 久久两性网 | 性欧美精品 | www.久久爽 | 中文视频一区二区 | 猫咪www免费人成人入口 | 日本爱爱网| av人体| 日本大片在线播放 | 绝密卧底柳云龙45集播放地址 | 色停停五月天 | 国产一区二区美女 | www.欧美激情.com | 99在线精品视频 | 欧美艳星nikki激情办公室 | 欧美一区精品 | 亚洲精品成人久久久 | 天天干天天c | 未成人男女免费网站 | 我色综合 | 福利片在线播放 | 18av在线播放| 7799视频精品免费观 | 天干天干天啪啪夜爽爽99 | 加勒比av中文字幕 | 亚洲精品无码午夜福利中文字幕 | 国产在线精品国自产拍影院 | 日本伊人精品一区二区三区观看方式 | 久久99国产精品久久99果冻传媒 | 国产一区二区丝袜 | 狠狠色噜噜综合社区 | 国产特级av | 日韩a∨ | 国产成人精品日本亚洲语音 | 精品久久伊人 | 成 人 网 站国产免费观看 | 伊人久久大香线蕉午夜 | 一区二区三区日韩在线观看 | av无遮挡 | 欧美亚洲激情视频 | 555dy最新地址| 婷婷五月综合色中文字幕 | 国产美女裸体无遮挡免费视频 | 亚洲自拍av在线 | 欧美一区亚洲一区 | 成在人线av无码免费高潮水老板 | 欧美色图在线视频 | www.亚洲区 | 131美女爱做视频免费 | 国产精品婷婷久久久久久 | 黑人黄色一级片 | 性俄罗斯交xxxxx免费视频 | 色婷婷色综合激情国产日韩 | 日本xxxxx九色视频在线观看 | 亚洲a∨无码男人的天堂 | 美女激情网站 | 在线精品免费视频无码的 | 红杏成av人影院在线观看 | 综合网日日天干夜夜久久 |