色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

最新生產(chǎn)主管年終工作總結(jié)

時(shí)間:2023-08-15 18:15:15 年終總結(jié) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

最新生產(chǎn)主管年終工作總結(jié)

  總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達(dá)能力,不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編為大家收集的最新生產(chǎn)主管年終工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

最新生產(chǎn)主管年終工作總結(jié)

最新生產(chǎn)主管年終工作總結(jié)1

  一、在工作中學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平

  作為一名督導(dǎo),首先,只有自己的業(yè)務(wù)水平高了,才能贏得同事們的支持,也才能夠帶好、管好下面的人員。這對(duì)我一個(gè)剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō),更是有太多的東西讓我去學(xué)習(xí),隨著公司不斷的發(fā)展,對(duì)我們督導(dǎo)的工作提出了新的要求,通過(guò)學(xué)習(xí),我總能提前學(xué)習(xí)好各方面的能力,為下面的員工做好指導(dǎo)。

  二、員工管理

  要做好了員工的管理,指導(dǎo)工作,督志雖然不算什么大領(lǐng)導(dǎo),但也管著一堆人,是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓我擔(dān)此重任,因此,在工作中,我總是對(duì)他們嚴(yán)格要求,無(wú)論是誰(shuí),有了違紀(jì),決不姑息遷就,正是因?yàn)槲夷車?yán)于律已,大膽管理,在生活中又能無(wú)微不至的關(guān)懷下面的員工,因此他們都非常尊重我,都服從我的管理,半年下來(lái),我們從這些煩瑣的工作中也能總結(jié)出一個(gè)屬于自己的管理方法。

  三、現(xiàn)場(chǎng)的管理

  這是一個(gè)很大的概念,它包含了好多的.內(nèi)容,我從以下幾個(gè)小的方面來(lái)總結(jié)一下我的工作:1、現(xiàn)場(chǎng)行為規(guī)范,從整體來(lái)說(shuō)我覺(jué)得控制得不是太好,其中儀容儀表這一塊的話由于不是由公司發(fā)的工裝,這就導(dǎo)致員工有機(jī)會(huì)找借口,而我還沒(méi)有一個(gè)自己的辦法去控制這一情況的出現(xiàn),我要從以后的工作中吸取教訓(xùn)來(lái)應(yīng)對(duì)和管理員工的現(xiàn)場(chǎng)行為規(guī)范2、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境一樓是公司的門面,平時(shí)的人流量也是比較大的,衛(wèi)生做得還不錯(cuò),但是我覺(jué)得我自己在有些應(yīng)該急的情況下我還不能完全的想到所有的辦法來(lái)應(yīng)對(duì),同時(shí)我想對(duì)保潔的管理我也做得不到位3、體外循環(huán)本來(lái)在這一個(gè)環(huán)節(jié)已經(jīng)比別人落后了,也因?yàn)檫@一次我害得一樓所有管理人員都受了處份,但同時(shí)我也通過(guò)這一次“學(xué)費(fèi)”,讓我從中學(xué)會(huì)了很多東西。我相信我通過(guò)這件事之后會(huì)對(duì)這些事更加的警惕。4、商品管理這一環(huán)節(jié),在經(jīng)理我?guī)ьI(lǐng)下,控制得很有錯(cuò),總經(jīng)理總是要求我們不停的對(duì)他們的產(chǎn)品進(jìn)行檢查,當(dāng)然通過(guò)這些檢查也從中發(fā)些不少問(wèn)題并能及時(shí)的反映出來(lái),把這些問(wèn)題扼殺在萌芽狀態(tài),

  四、抓好一級(jí)工作,給領(lǐng)導(dǎo)分憂,做為一個(gè)督導(dǎo),能夠在營(yíng)業(yè)員一級(jí)解決的問(wèn)題,我決不去麻煩領(lǐng)導(dǎo),對(duì)商場(chǎng)里的大事,不失時(shí)機(jī)的向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。

  通過(guò)去年總結(jié),我有幾點(diǎn)感觸同時(shí)也是明年一個(gè)計(jì)劃:

  其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)楣窘?jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為,一個(gè)人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對(duì)工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢?具體到各個(gè)員工,如果你努力的工作,業(yè)績(jī)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,勢(shì)必會(huì)影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的進(jìn)步無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。反之,別人取得的成績(jī)也會(huì)成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力,如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會(huì)與部門、領(lǐng)導(dǎo)、員工之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),每個(gè)部門看似獨(dú)立,實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿現(xiàn)場(chǎng)部來(lái)說(shuō),日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,要他們的相互配合,從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。這樣做一來(lái)有效的發(fā)揮了監(jiān)督職能,二來(lái)能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。這就給我們基層管理人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來(lái)適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

  人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動(dòng),用自己的勤勞與智慧描繪未來(lái)的藍(lán)圖。

最新生產(chǎn)主管年終工作總結(jié)2

  轉(zhuǎn)眼間,一年的工作也即將接近尾聲,在班組以及各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助下通過(guò)認(rèn)真的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),仔細(xì)的分析,從已經(jīng)出現(xiàn)的問(wèn)題中吸取教訓(xùn),在困難中鍛煉能力,在反思中進(jìn)行自我提高,最終圓滿完成了全年工作。為了更好的使我在新的一年里個(gè)人能力有所提高,工作有更大的進(jìn)步,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求現(xiàn)將我個(gè)人一年的工作總結(jié)如下。

  一、加強(qiáng)培訓(xùn),做好班組工作。

  年初生產(chǎn)線開(kāi)的比較緊迫,針對(duì)熟練員工較少,新員工較多的情況下,加強(qiáng)了新員對(duì)工作的學(xué)習(xí)能力,并安排老員工手把手教學(xué),使新員工在短期內(nèi)能夠適應(yīng)本崗位的各項(xiàng)操作。在生產(chǎn)過(guò)程中,因滿卷切換易炸筒,班組消耗也逐漸增加。要求員工工作時(shí)做到,忙而不亂、緊而不散的工作方式,做好本班組的工作。同時(shí),查找原因,對(duì)于上機(jī)紙管進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,并逐步淘汰回用次數(shù)多的紙管,減少因紙管帶來(lái)的不必要的消耗,從而減少炸筒的機(jī)率。

  二、工作中存在的不足。

  對(duì)于班組安全教育的不完善,進(jìn)行了深刻的反思,同時(shí)加強(qiáng)了對(duì)員工的安全教育,并對(duì)不合理的行為加以制止杜絕。在處理不是我分管的工作時(shí),表現(xiàn)不夠主動(dòng),究其原因是頭腦中有怕越權(quán)、越位的思想,有時(shí)就表現(xiàn)出不主動(dòng)提出自己的工作思路,致使工作節(jié)奏慢。對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑以往的工作套路去處理問(wèn)題,表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

  三、安全事故引起的反思。

  班組的'管理還不夠細(xì)致,員工的安全和質(zhì)量意識(shí)仍不夠強(qiáng),導(dǎo)致本年度的安全事故。雖然事后也對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了教育和處理,針對(duì)性的作出了相應(yīng)的對(duì)策。但應(yīng)還是預(yù)防為主,加大平時(shí)的教育力度,提高員工的安全和質(zhì)量意識(shí),從根本上減少安全事故隱患的發(fā)生。

  以上的缺點(diǎn)我將通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),努力提高自身的工作能力,工作水平的基礎(chǔ)上來(lái)克服缺點(diǎn),完善自我,以飽滿的熱情和充實(shí)的干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。

【最新生產(chǎn)主管年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:

生產(chǎn)主管年終工作總結(jié)08-16

生產(chǎn)主管年終工作總結(jié)04-08

生產(chǎn)部主管年終工作總結(jié)06-02

生產(chǎn)主管年終工作總結(jié)(大全)07-11

生產(chǎn)車間主管年終工作總結(jié)11-21

車間生產(chǎn)主管年終工作總結(jié)11-30

車間生產(chǎn)主管年終工作總結(jié)03-06

生產(chǎn)部主管年終工作總結(jié)08-10

生產(chǎn)部主管年終工作總結(jié)10-28

主站蜘蛛池模板: 国产欧美日韩一区2区 | 天天做日日做天天添天天欢公交车 | 久操婷婷| 97国产精华最好的产品久久久 | 国产日产高清欧美一区 | 国产成人av一区二区三区 | 亚洲成av人的天堂在线观看 | 国产真实伦在线观看视频 | 女同另类之国产女同 | 国内精品亚洲 | 精品久久人妻av中文字幕 | 欧美一区2区三区4区贰佰公司 | 国产一级特黄毛片 | 日本50岁丰满熟妇xxxx | 国产精品hdvideosex4k | 亚洲国产长腿丝袜av | 久久网一区二区三区 | 国产精品女人和拘 | 熟妇熟女乱妇乱女网站 | www久久综合 | 免费一区二区三区成人免费视频 | 香蕉视频导航 | 区一区二区三区中文字幕 | 国产精品久久久久77777 | 亚洲欧美日韩国产综合一区二区 | 日韩欧美亚洲综合久久影院ds | 老子影院午夜伦手机不四虎卡 | 性欧美牲交在线视频 | 日本系列 1页 亚洲系列 | 久热精品视频在线播放 | 国产熟女亚洲精品麻豆 | 欧美精品第1页 | 国产成人欧美视频在线观看 | 久久青视频 | 中文字幕精品av乱码在线 | 波多野结衣大片 | 少妇又紧又色又爽又刺激视频网站 | 久久国产乱子伦免费精品 | 国产精品成人免费一区二区视频 | 丝袜 亚洲 另类 欧美 变态 | 精精国产xxxx视频在线播放 | 国产欧美综合在线观看第十页 | 五月情网| 欧美日本亚洲韩国一区 | 亚洲成肉网 | 正在播放精品 | 曰批免费视频播放免费 | 精品国产乱码一区二区三区99 | 久久婷婷人人澡人人爽人人爱 | 黄色三级情侣片 | 亚洲一区二区av在线 | 国产稀缺真实呦乱在线 | 日本高清在线www3344 | 日本aaaa大片免费观看入口 | 欧美伦费免费全部午夜最新 | 黄网址在线观看 | 精品国产91久久久久久夜夜嗨 | 国产成人毛片在线视频 | 网站在线你懂的 | 国产九九九精品视频 | 免费黄网站在线 | 精品动漫福利h视频在线观看 | 小荡货奶真大水多好紧视频 | 国产欧美一区二区白浆黑人 | 国产末成年女av片 | 丝袜国产一区av在线观看 | 欧美xxxxx在线观看 | 久久99精品国产一区二区三区 | 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频 | 亚洲成av人片在线观高清 | 黄色录像a级片 | 久久毛片少妇高潮 | 免费观看国产女人高潮视频 | 久久99精品久久久久婷婷 | 亚洲欧美乱日韩乱国产 | 提莫影院av毛片入口 | 一区二区视频在线播放 | 永久av免费在线观看 | 亚洲三及 | 久久久久久国产精品mv | 国产69堂免费视频 | 国产精品视频网址 | 91精品啪在线观看国产线免费 | 小明成人免费视频 | 乱熟女高潮一区二区在线 | 亚洲 小说区 图片区 | 久久视频精品在线 | 一级国产20岁美女毛片 | 中日韩中文字幕 | a在线亚洲男人的天堂 | 亚洲暴爽 | 少妇无码一区二区二三区 | 国产精品亚洲精品日韩已满 | av东京热无码专区 | 四虎国产精品久久 | 久久久久欧美国产高潮 | 99久久久成人国产精品免费 | 国自产在线精品一本无码中文 | 与搜子同居的日子 |