造價員年終總結

時間：2022-11-21 17:43:24 年終總結我要投稿

造價員年終總結

　　總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，讓我們好好寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？下面是小編收集整理的造價員年終總結，希望能夠幫助到大家。

造價員年終總結

造價員年終總結1

　　時間如白駒過隙，仿佛還像剛進公司的那一天(20xx年1月5日)，可一年的時間已經過去了，在這段工作的時間里我盡心盡力完成自己的本職工作并積極配合同事和其他部們的工作。作為預算員我按照公司及工程部的各項規章制度及崗位職責工作，按時按質地完成工程部的各項預算工作。下面我工作以來的總結，主要從以下幾個方面：

　　1、按公司的領導要求，共完成了新利財富廣場1#、2#主體結算、天成雅居地下車庫及地下室結算、龍城大道臨時設施結算、譚總廠房設備基礎預算結算、以及公司勞務分包工程量計算和審核工作。積極配合公司其它部門的工作，如配合公司行政部門做好資質申報工作、配合會計部門做好價格審核工作等。

　　2、對工地項目部做的簽證做好價格核算工作，整理收集并實際考核施工現場簽證單，以防簽證的少簽錯簽，經常去現場了解情實際工程施工情況并做記錄，為結算時得到準確信息更好為公司贏得更大的利益。

　　3、服從公司領導的工作安排，積極做好工程部以外的工作。一切以公司利益為本，配合公司其他部門工作，積極參與公司活動，如：配合給公司做預算結算的人做好預算結算工作、配合公司領導做好其它零碎工作等。

　　4、利用工作之余的休息時間加強學習。平時注意收集江蘇省有關現行的定額資料文件及材料價格，并加強學習定額計算規則及定額說明、工程量計算的技巧，土建軟件算量及計價等專業知識；遇見不明白或不會的建筑知識，積極向工程師學習現場施工程序及方法，施工應該控制的質量及工程量，向安裝預算員學習安裝預算方面的算量計價等知識，增加自己的工作能力；努力學習計算機知識(常用辦公軟件、CAD及其他預算軟件)，提高自己的工作效率。

　　在工作以來接觸到了許多新事物、遇到了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在明年的工作中，我會繼續努力，多向領導和同事學習工作工作方面認識和經驗及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，從而更好地為公司做出自己應有的貢獻。

造價員年終總結2

　　時間轉瞬即逝，再一次迎來了歲末忙碌而欣慰的日子，回首這一年，忙碌又充實，非常感謝領導對我的信任與支持，讓我擔當經濟部部長一職，在這個崗位上充分的鍛煉自己，進一步提升自己的工作協調能力與組織能力。回顧以往的工作現總結如下：

　　一、作為公司的土建造價員，我能按照公司的各項規章制度，按時按質地完成公司的各項經營管理工作。

　　對內的工作情況：

　　1、20xx年度共完成奧迪場坪預算、佳木斯會所工程及一區車庫、1-6#樓的施工圖預算與投標工作。

　　2、及時索要并接收現場反饋的工程變更、簽證及技術聯系單等工程經濟文件，結合實際施工情況統計當月的施工產值。

　　3、積極配合各部門同事的工作，例如：配合工程技術部共同做好會所工程圖紙會審，泳池頂部鋼結構設計與設計院溝通事宜。配合財務部工作，提供每月形象進度完成產值并提供當年完成的總產值。

　　4、下一步將與物資采購部進行兩算對比，核算當年施工成本。并按照施工圖預算做出合理化的下一年度的材料計劃明細。

　　對外的工作情況：

　　1、對業主和監理的工作情況。每月月底向業主和監理提交施工進度報表，并與甲方成本部對量，雙方核算無誤后，由項目部、監理、甲方三方簽字蓋章后作為當月支付工程進度款的依據。

　　2、對勞務分包的工作情況。本年度與會所五項、抹灰、鋼結構等勞務分包結算，對勞務分包上報的工程量認真的審核，配合王總按照勞務合同的約定認真做好勞務分包的結算工作。

　　本著在經營方針上堅持最高收入、最低支出的原則。對內工作及時、準確、實事求是。對外工作資料齊全、用足政策、用足機會，時刻處理好業主與施工方的關系，有時遇到一些工作困難，及時與領導聯系匯報，以便尋找更好解決問題的辦法，爭取公司的.最大利潤。

　　二、利用工作之余的休息時間加強學習。

　　平時注意收集現行的定額資料文件和圖集資料，熟悉各個專業的施工工藝，并加強學習工程量計算的技巧等業務知識，使自己的工程量計算更熟練，更準確。對定額的理解要更加深刻，努力學習廣聯達軟件知識，提高自己的工作效率。

　　三、個人展望及建議：

　　1.在下一年度要通過項目實踐結合自我學習，快速提升個人專業能力，積累豐富的專業經驗，并及時的總結和調整。擴寬個人的知識面，提高個人的口頭表達和書面表達能力，做到一名優秀的造價員。

　　2.由于工程經濟對工程施工的重要性，也許一個小數點就差之千里，所以我們就更應該認真對待，建議是否可以給經濟部一個單獨辦公室從而可以真正靜下心來提高工作效率。

　　公司是一個能讓員工價值有足夠展示的平臺，公司發展同科學管理模式的運用，同團隊、個人發展密不可分，我能有幸成為鼎成公司的一員，也希望能與團隊一起，努力實現公司效益和個人價值最大化。

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