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雞年董事長年會講話 董事長開年年會的致辭

時間:2023-11-25 09:43:11 年會致辭 我要投稿
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雞年董事長年會講話 董事長開年年會的致辭

  在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家都經(jīng)常接觸到致辭吧,致辭具有針對性,要認(rèn)清對象、確立主旨。究竟什么樣的致辭才是好的致辭呢?以下是小編為大家整理的雞年董事長年會講話 董事長開年年會的致辭,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

雞年董事長年會講話 董事長開年年會的致辭

雞年董事長年會講話 董事長開年年會的致辭1

尊敬的各位來賓、各位員工朋友們:

  大家中午好!

  "律回春暉漸,萬象始更新"。當(dāng)我們還來不及顧及時間流逝的時候,20xx年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際,向你們及你們的家人致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!

  今天,我們以無比喜悅的心情,在這里齊聚一堂,是為帶有艱辛與成果的20xx年而慶賀;是為充滿生機(jī)與希望的20xx年而祝福。

  回首往事,點(diǎn)滴精彩。今年是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,也是各部門、各位員工朋友逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以,20xx年,效率來自全體員工的`激情,成績屬于全體員工的努力。

  新的20xx年,是公司穩(wěn)健發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導(dǎo)向,加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量,提升超前服務(wù)意識、合理控制產(chǎn)品成本,讓KAKA主題量販KTV在市場上具有更強(qiáng)的競爭力;我們還需要"強(qiáng)身健體"、內(nèi)外兼修,不斷拓展市場和提升客戶服務(wù)的管理;不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運(yùn)作管理,進(jìn)一步堅實(shí)基礎(chǔ)。

  所以,大家需要把新的一年看成是新的起點(diǎn)、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。

  辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊(yùn)藏機(jī)遇的環(huán)境下,我希望,我也堅信,全體員工會以腳踏實(shí)地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、革舊創(chuàng)新、扎實(shí)工作,不斷開創(chuàng)KAKA主題量販KTV的新境界,創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天!

  另外,在此特別感謝一直默默的關(guān)注我們,支持我們的社會各界的顧客朋友,有了您們的認(rèn)可和支持,我們的團(tuán)隊(duì)才有不斷進(jìn)取、拓展創(chuàng)新的空間和勇氣。在此,我代表公司向您及您的家人向您拜個早年!

  最后祝大家春節(jié)快樂,龍年吉祥,萬事如意!

  請大家把酒倒?jié)M,為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!

雞年董事長年會講話 董事長開年年會的致辭2

尊敬的各位卡樂士同仁:

  大家晚上好!龍驤盛世,蛇報佳春。在全體員共的共同努力下,在上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們用堅實(shí)的步伐跨過了20xx,走進(jìn)了20xx的春天!

  過去的一年,是改變的一年,是關(guān)鍵的一年,也是不平凡的一年!20xx年我們的成績可謂有目共睹:我們在20xx年銷售收入達(dá)標(biāo)率達(dá)到了100%,毛利成長率達(dá)到了99.9% 。經(jīng)過一年多的運(yùn)作,我們的目標(biāo)圓滿達(dá)成。對比20xx年,我們的整體成長達(dá)到能力。還有最重要的一點(diǎn),就是我們必須要求自己要有高度的責(zé)任感。記得剛進(jìn)入這個商場的時候經(jīng)常有人問我對商業(yè)零售感不感興趣,這個問題看起來簡單,其實(shí)并不好回答,不過當(dāng)我真正進(jìn)入到這個商場和團(tuán)隊(duì)里后,我才發(fā)現(xiàn)和覺得,僅憑興趣來推動工作,甚至是取得不俗的成績,已經(jīng)不現(xiàn)實(shí)了,現(xiàn)在覺得做這一件事情不可少的是一種責(zé)任或者使命。我一直堅信,只有背負(fù)著責(zé)任去做,我們才會用心,也只有背負(fù)著責(zé)任去做,我們才能做好。在這里,我總結(jié)了以下五點(diǎn)是我們企業(yè)在20xx年必須完成的`五個首要任務(wù):

  一、進(jìn)一步提高崗位的薪資待遇

  我認(rèn)為所有的商業(yè)模式簡單來講只有一個,就是最高的工資給最優(yōu)秀的人才,最優(yōu)秀的人才創(chuàng)造最大的價值。實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤與員工工資福利的最大化是卡樂士一直以來的使命和目標(biāo)。今年也是如此,以后和未來都將如此。

  二、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力度

  高效的執(zhí)行力永遠(yuǎn)是一個企業(yè)發(fā)展的王道,是硬道理。沒有強(qiáng)而有效的執(zhí)行力,再好的戰(zhàn)略再好的計劃,都是廢紙一張。只有建立完善嚴(yán)格的管理制度和開放透明的溝通機(jī)制,才能真正保證我們的企業(yè)保持高效一流的執(zhí)行力。

  三、打造全新的企業(yè)形象

  要保持長久的競爭力并且從競爭對手中脫穎而出,首先要做到的就是高品質(zhì)的企業(yè)形象和對細(xì)節(jié)的注重。從企業(yè)的整體vi,到商場內(nèi)外部的整體形象,新的一年我們要給大家?guī)硪粋煥然一新的面貌。

  四、建立獨(dú)有的企業(yè)文化

  文化是每個企業(yè)的客觀存在,有企業(yè)就有自己的文化。一旦形成特色的先進(jìn)文化,就會給企業(yè)造就強(qiáng)大的助推力。我們應(yīng)該傳承卡樂士優(yōu)秀的歷史傳統(tǒng),結(jié)合自身的團(tuán)隊(duì)特點(diǎn),建立屬于卡樂士獨(dú)有的企業(yè)文化。

  五、開拓更大的發(fā)展平臺

  卡樂士要走的路還很長,十年,二十年,甚至更久。

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