在規定時間內保質保量完成學校分配布置工作的能力，就是班主任的執行力，無非是時間要求加上質量要求，做到時間和質量上的完美的統一。但如何提高班主任的執行力呢。

第一、要提高執行工作的理解力。首先就得有對布置工作的記錄與理解，這個理解包含著對教育政策法規的理解、班主任常規工作要求的理解以及對教育教學敏感性的理解等，只有這樣才不至于讓你所做的工作有失偏頗。

第二、執行工作的時效性，就是有時間觀念和追求工作效率，在第一時間掌握班級動態，捕捉最好時機對學生開展教育工作，從而取得良好的教育效果。比如學校在工作總結時發現學生中普遍存在某種不良現象，必須及時教育時，你卻忘記或延誤了，那么就會出現人家改了，你班學生還在繼續；你班改掉了，人家已成了學習的榜樣，這樣在很大程度上就是時間差距帶來的工作效果差距。

第三，執行工作的全面性，班主任在學校工作布置任務的常規工作會議中，要用筆記本做好全面的記錄，不能丟三落四。

第四，服從性，學校戰略決策的正確與否，不需要我們長時間的討論，只需要通過我們的實踐來加以檢驗論證。如果不能服從上級安排，失職越位就會損壞教師形象，甚至影響與領導之間的關系，要多和上級領導溝通。對學生的教育，要動之以情曉之以理，在尊重學生人格的基礎上要學生服從班主任的管理。

如果能做到這四點，班主任的責任心和愛心更能體現出來，更能保證學校工作的順暢高效。

孫逸

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