本學期班主任工作，在學校和政教處的領導下，以學校工作行事歷和政教處工作計劃為指導，以規(guī)范學生的日常行為，端正學生的思想態(tài)度，提高學生的學習效率為目標，本著認真負責，方法靈活，形式多樣的原則，開拓性的開展班主任工作，各項工作開展順利，在班級管理等方面也取得了一定的成績。現(xiàn)將本學期的班級管理工作總結如下：
一、認真做好學生的思想教育工作，幫助學生樹立遠大的理想和目標
本學期，班主任工作是上學期班主任工作的延續(xù)。經(jīng)過上學期的管理和與學生的接觸，對本班學生有了一個更為深入細致的了解，本班學生雖然人數(shù)較少，本學期只有25人，但是思想極其復雜多樣，而且許多學生仍然帶有諸多惡習，學習上不求上進，思想上講究享受，行為上自由渙散，這些都是導致本班學生不穩(wěn)定的因素，作為班主任的我，深深地認識到了這一點，要想從根本上解決這個班存在的諸多問題，就要從思想上找到突破口，做好學生的思想工作，這才是這個班煥發(fā)生機和活力的關鍵所在。我首先從幾個存在問題多的同學入手，幫助他們找到自己的不足之處，同時也幫助他們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點，讓他們知道自己并不比別人差，幫助他們樹立起成功的自信心。然后再做好班上表現(xiàn)比較好的幾個同學的思想工作，讓表現(xiàn)好學生帶動落后的學生，班主任創(chuàng)造一定的條件，給落后的學生提供一定的表現(xiàn)機會，充分利用早自習和午自習時間，做好了學生的思想教育工作，經(jīng)過一學期的努力，學生在思想上有了很大的提高和進步，大部分學生樹立了遠大的理想，增強了學習自信心，許多同學知道了學習的重要性，使班風和學風有了一定的好轉。
二、強化班委會建設，充分發(fā)揮班委會的作用
本學期，在上學期班委會成員的基礎上又進行了必要的調整，選拔組織能力強，責任性大，管理有魄力的學生進入班委會，同時新增加了紀律委員和治保委員，選擇魄力較大的學生專門負責管理和監(jiān)督班級的日常紀律和班級安全工作，每兩周召開一次召班委會成員座談會，制定行之有效的《班級公約》、《班級獎懲條例 》來規(guī)范和約束學生的日常行為，并對班干部工作進行指導和分工。在班級管理過程中，實行了班干部輪流值班責任制、小組長責任制、宿舍長責任制，增強了班委會成員的責任意識，提高了管理的效率，使班級管理逐步步入良性循環(huán)的軌道。
三、嚴格管理制度的落實，培養(yǎng)學生的日常行為習慣
想想上學期的學生紀律，違紀違規(guī)事件頻頻發(fā)生，可見，學生在紀律上，自我約束上，日常行為規(guī)范上還存在著嚴重的問題。本學期特別注重學生的日常行為的養(yǎng)成教育，一方面加大班主任和班委會成員對班級學生的日常行為的監(jiān)督制度，一方面給及時發(fā)現(xiàn)問題，及時掌控學生，另一方面加強班級制度公約的落實，及時處理問題，及時發(fā)現(xiàn)不良傾向，及時糾正。同時交給學生正確的為人處世的方法，讓學生時時刻刻銘記：什么可以做，什么不可以做，嚴格要求學生。經(jīng)過一學期的努力，班級偶發(fā)事件下降幅度很大，從上學期的多次多人下降到本學期的一次一人，大部分學生的自我管理能力和自我約束能力有了很大的提高，班風有了恒大程度的改善。
四、把班級管理的主動權必要時交給學生
上學期班級管理的最大問題就是沒有把管理的主動權交給學生，總是擔心把主動權教給學生不放心，事事都有班主任包辦，這樣無形中抹殺了學生的自我管理能力，導致學生的依賴性增強，班主任在和不在班上是兩回事，只認班主任，不認別的老師。本學期，適時適度，把班級的管理權必要時下放給班委會，甚至某一個學生，剛開始還不適應，班上相對比較亂，但經(jīng)過班主任指導后，班上紀律一下子有了很大的改觀，學生自覺性增強了，自我約束性提高了，學生好像懂事多了。同時班主任及時給與學生在進步上的肯定，學生信心增強了，班級管理終于有所突破。
五、提高班會課、晨會課效率，切實步入學生心田
本學期本著班會課“全面衡量、重點突出、有的放矢、嚴格落實”的原則，班會晨會課“有問題及時解決，有要求及時強調，有事情及時通知”的要求，采用豐富多彩，不拘一格的，靈活多樣的方法， 從學生的個性發(fā)展和班級管理的整體需要出發(fā)，確定班會的主題和內容，充分認識學生、了解學生，切實走到學生心里去，確定能打動學生心靈的主題、解決班級必須和及時解決的問題，提高了班級管理的質量和效率，展現(xiàn)了班主任的才能和魅力，樹立班主任的權威性，活躍了班級氣氛，提高了學生的綜合素質，塑造了班級形象，形成了別具特色的班風班貌。
六、積極主動和各科教師聯(lián)系，協(xié)調好師生之間，教師之間的關系
本學期，經(jīng)常與任課教師進行交流，交流中，尊重他們的意見，及時了解師生之間的關系，及時發(fā)現(xiàn)學生在課堂中表現(xiàn)出來的問題。凡事都主動地同任課教師協(xié)商，傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師之間的關系，協(xié)調學生與學生，學生與教師之間的關系，在處理師生矛盾，學生之間的矛盾時，盡量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，多做學生的思想工作，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，形成尊師重教的良好習慣。
七、加強學生的理想，前途教育，做好學生的鞏固工作
學生少，純男生，最大的問題就是學生極易流失，而且，只要是一個學生的流失，就能在班上產(chǎn)生較大的影響，所以，本學期也比較注重學生的理想教育，前途教育，幫助學生規(guī)劃自己美好的藍圖，樹立遠大的理想和自信心，增加學生學習的動力，同時讓學生認識現(xiàn)實，面對現(xiàn)實，明白上職業(yè)高中的優(yōu)越性，力爭使學生的流失率降到最小。
八、加強對學生學習方法的指導
職高學生學習習慣不好，基礎比較薄弱，特別是上了職業(yè)高中，除了要學習文化基礎課，還要學習專業(yè)課，無論是文化基礎課還是專業(yè)課，在深度和廣度上都有所增加，所以，學生學起來感覺比較費勁，吃力，導致一部分學生產(chǎn)生了厭學輟學情緒，為此，班主任協(xié)調各科任教師利用授課過程和班會課，対學生進行學習方法指導，教給學生學習文化基礎課和專業(yè)課的有效學習方法，并及時指導學生調整學習方法，提高學生學習的效率，增加了學生學習的信心，在一定程度上提高了學習的效率，現(xiàn)在，部分學生已經(jīng)適應了高中各課的學習，取得了一定的效益。
九、加強學生的安全教育、法制教育及心理健康教育。
特別是交通安全教育，飲食安全教育，法制安全教育，同時，時刻注意學生的心理健康教育，關注學生的心理動向，在適當必要的時候對學生進行心理咨詢，取得了一定的效果。
十、今后工作壓力重重，還存在許多的不足
1．雖然為這個班花了不少心思，也投入了不少的力，但班風和學風還存在較大的問題，個別學生的學習態(tài)度仍然不端正，學習的積極性仍然不高，學生的思想工作做的仍然不到位。
2．學生的自我約束，自我管理能力和意識還不夠強，學生中偶發(fā)事件還不能完全避免。
3．班級管理的方式、方法、理念還不夠靈活和完善。
4．在處理學生和課任老師之間的關系上還存在著許多不到位的地方，學生和課任老師之間的矛盾仍然存在。
5．班級管理工作還做的不夠細，學生中的問題還存在著預見性不強的現(xiàn)象，沒有做到防患于未然，同時，對學生的要求也不夠嚴格。
成績只能說明過去，教無止境、學無止境，在以后的班級管理中，我將不斷地探索班級管理的有效方法和措施，特別是城市學校的班級管理工作，以便將自己的管理水平推向更高的層次，為以后的班級管理奠定堅實的基礎。
2012年7月4日
朱嘉鼎
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