www.XINHUANET.com 2005年04月15日 08:36:44 來源：中國青年報
本報天津4月14日電 從4月起，南開大學的碩士、博士研究生在導師指導下做科研課題，將名正言順地拿到津貼。他們的“工資”，分別從原來的250元和300元，平均漲到400元和800元。
這是按照學校新出臺的《研究生科研津貼的實施細則》執(zhí)行的研究生助研制。為此，南開大學每年將投入1000萬元給研
究生發(fā)放科研津貼，但是其中的300萬元由研究生導師從科研經(jīng)費中支出。具體到每個研究生，導師出多大比例，還要根據(jù)文理不同專業(yè)類型確定。
6200多名研究生將從這項改革中直接受益，包括在校接受學歷教育的所有計劃內(nèi)公費研究生和非在職的計劃外自費研究生。一名2004級自費碩士生說：“我們的壓力是最大的，除了學費自籌，平時是沒有補貼的，按照這項規(guī)定，我們也能拿到一部分科研津貼了。”
據(jù)了解，南開大學還針對無固定收入的自費研究生設(shè)立專項科研津貼，進行一定的資助；將研究生優(yōu)秀獎學金和“三助”制度（助教、助研、助管）進行相應改革，其中“三助”制度將向貧困生和自籌經(jīng)費生傾斜。
這項規(guī)定受到了廣大研究生及其導師的歡迎。許多教授認為，新規(guī)定能調(diào)動學生的科研積極性，也有利于來年吸引更優(yōu)質(zhì)的生源，同時也能促進導師積極爭取科研課題。對經(jīng)費充足的導師而言，30％的負擔不是問題。“我們實際上會比學校規(guī)定的給得更多些。”現(xiàn)代光學研究所的一位教授說。
但是有一部分教師對于這項政策的出臺有不同意見，因為學校還同時規(guī)定，導師沒有課題和經(jīng)費就不能招收研究生。
法學院一位教授說：“提高研究生的待遇，一是解決他們的生活問題，二是在一定程度上能夠吸引更好的生源，這是非常正確的改革，在一定程度上能夠促進南開大學的發(fā)展。但應該從研究生培養(yǎng)的大體制上解決這個問題。國外的大學普遍實行獎學金制，研究生申請的獎學金就已經(jīng)夠租房及日常生活支出了。理工科學生幫導師做一些實驗，再拿一些報酬。像我們這樣硬性規(guī)定導師拿出多少錢，不太合適。”
物理學院的一位博士生導師說他自己的科研項目不少，拿出錢給自己的學生不會有問題，但還是認為體制沒有理順：“國外的科研經(jīng)費中專門有人工費一項，國內(nèi)的科學院或是一些研究院科研項目預算中會有人頭費，但是高校教師申請到的課題，尤其是從上到下的縱向課題，經(jīng)費只是設(shè)備、調(diào)研、實驗成本等，沒有人員成本這一項。”
持反對意見最大的還是文史哲類的教師。一位老師說，文科的縱向課題，一個課題經(jīng)費1萬元錢就算多的了，與理工科幾百萬元甚至上千萬元的經(jīng)費沒法比。我們?nèi)绻o研究生發(fā)補貼，科研經(jīng)費就幾乎沒有了。有的老師研究方向非常窄，申請不到課題，難道就不能帶學生了？
對此，南開大學研究生院副院長楊明光解釋，30％由導師負擔的規(guī)定并不是一刀切，對于文史哲類學科，有一定的傾斜。有的學科導師每月只需負擔50元、100元，甚至有的學科導師不用拿錢給學生。
他說，這項規(guī)定的出臺是研究生院經(jīng)過一年多的調(diào)研，在充分征求各院系教師意見的基礎(chǔ)上作出的。一是保護學生，不讓研究生成為導師的廉價勞動力，二是給導師們上一根“質(zhì)量弦”：研究生培養(yǎng)也要講成本、講產(chǎn)出。
據(jù)了解，南開大學的許多研究生都參與到導師所承擔科研項目的研究中，已經(jīng)有一些導師給予研究生一定報酬。但目前國內(nèi)高校還未確立將研究生人力成本計入導師科研經(jīng)費的資助制度，導師的行為缺乏標準和規(guī)范。在國外，學生參與課題研究是可以拿到報酬的，而且許多大學規(guī)定導師沒有經(jīng)費是不能招學生的。
此外，對于博士生導師的遴選，南開大學新增了兩個“一票否決”：一是學科評估，看導師是否有校級以上的科研課題；二是對于教師育人方面的評估，成立學生機構(gòu)，讓研究生對于導師的教學質(zhì)量有發(fā)言權(quán)。 （張國 記者 李新玲 ）
[南開：不讓研究生當廉價小工(教師中心稿)]相關(guān)文章：
6.當仁不讓于師教案
7.南開大學簡歷模板