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工作和生活中的誠信散文隨筆

時間:2021-03-29 14:25:35 隨筆 我要投稿

工作和生活中的誠信散文隨筆

  目前,公司領(lǐng)導(dǎo)層把“誠信”納入公司理念,倡導(dǎo)“誠信是一種人格”的觀念,作為公司的一員,如何做到誠信,在工作和生活中按誠信的原則處事,是對我們提出的一個永恒的課題。誠信作為一種道德要求,意思是誠懇老實(shí),有信無欺。誠信是一切道德的基礎(chǔ)和根本,是人之為人的最重要的品德,是一個社會賴以生存和發(fā)展的基石。

工作和生活中的誠信散文隨筆

  一個信用缺失,道德淪喪的國度,不可能有快速、持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)。我們只有講誠信,才能建立正常的政治秩序,維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的政治局面;我們只有講誠信,才能建立正常的經(jīng)濟(jì)秩序;我們只有講誠信,才能建立正常的生活秩序,也是具體落實(shí) “以德治國”方略的基礎(chǔ)工程。落實(shí)誠信,對企業(yè)而言,應(yīng)建立相應(yīng)的約束懲罰機(jī)制。誠信是有成本的,對企業(yè)內(nèi)不遵循誠信原則的員工而言,受到的懲罰就是不誠信的成本,這個懲罰可以是經(jīng)濟(jì)方面的,也可以是行政方面的。當(dāng)員工們深刻的認(rèn)識到違反誠信原則可能帶來的嚴(yán)重后果時,他自然會對自己的行為作出慎重的考慮。企業(yè)對守信者鼓勵,對不守信者懲罰,披露不講誠信的人和事,嚴(yán)禁有不誠信記錄者擔(dān)任單位的領(lǐng)導(dǎo)、管理人員,對不守信用而造成嚴(yán)重后果者,不僅要在經(jīng)濟(jì)上追究其責(zé)任,還應(yīng)追究其法律責(zé)任。作為一名員工,應(yīng)從以下幾方面著手,落實(shí)公司的誠信理念。

  1、對企業(yè)的忠誠,對崗位的'熱愛是誠信的基礎(chǔ),激情的來源。因此,作為一個員工,要熱愛寶鋼國際,熱愛金屬資源事業(yè)部這個集體,珍惜自己的工作崗位。在工作中要顧全大局,處處維護(hù)公司的利益,不做任何有損公司利益的事,不講任何有損集體團(tuán)結(jié)的話。2、對工作的責(zé)任心是誠信基本的外在表現(xiàn)。在工作中要對公司負(fù)責(zé),對上、下級負(fù)責(zé),對自己本人負(fù)責(zé)。3、令行禁止、遵章守紀(jì)是誠信基本的評定標(biāo)準(zhǔn)。我們每一個干部按公司的經(jīng)營理念指導(dǎo)自己的行為,按公司的規(guī)章制度規(guī)范自己的行為,養(yǎng)成按制度辦事、按合同辦事的良好習(xí)慣。作為財務(wù)主管,應(yīng)熱愛自己的本職工作,在日常工作和生活中堅守原則,敢于揭示違反制度的個人和行為,使事業(yè)部的財務(wù)管理和風(fēng)險控制日益完善。

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