信息化管理中的節(jié)能減排措施論文
1節(jié)能減排信息化管理的重要性
現(xiàn)代化信息技術(shù)在節(jié)能減排工作中能夠最大化發(fā)揮信息資源的作用，實(shí)現(xiàn)管理最優(yōu)化，提高管理水平及經(jīng)濟(jì)效益，能夠給社會帶來不可估量的效益。因此，節(jié)能減排信息化具有跨時代的意義和重要性。
2節(jié)能減排信息化存在的主要問題
2.1信息化管理平臺可選擇性小
信息化管理的基礎(chǔ)是信息化平臺，雖然信息化的發(fā)展經(jīng)歷了摸索、嘗試、發(fā)展到穩(wěn)定的歷程，但是在節(jié)能減排范圍內(nèi)并未得到廣泛應(yīng)用。信息化管理在節(jié)能減排工作中還處于開始階段，因此信息化平臺和設(shè)備層面上，行業(yè)中的標(biāo)準(zhǔn)并不統(tǒng)一，甚至說無標(biāo)準(zhǔn)可循。目前市場上較為常用的信息化管理平臺和系統(tǒng)都是通過緊耦合方式實(shí)現(xiàn)相關(guān)數(shù)據(jù)展現(xiàn)的，缺乏自動策略分析和動態(tài)模型提取能力，平臺系統(tǒng)缺乏靈活性，不能滿足動態(tài)變化的節(jié)能減排標(biāo)準(zhǔn)。另外，由于基于節(jié)能減排的信息化管理系統(tǒng)多數(shù)是單獨(dú)個體存在，因此其不具備規(guī)模處理的能力，不能實(shí)現(xiàn)同一平臺構(gòu)架支持不同領(lǐng)域的節(jié)能減排信息化。
2.2系統(tǒng)兼容性差
節(jié)能減排的信息化管理是一個完整的系統(tǒng)，需要多種設(shè)備及平臺系統(tǒng)的配合，相互支持才能實(shí)現(xiàn)其功能。通常設(shè)備網(wǎng)絡(luò)、互聯(lián)網(wǎng)、移動網(wǎng)、射頻感應(yīng)網(wǎng)、IPv6網(wǎng)絡(luò)等互相融合，共同組成節(jié)能減排的信息化管理系統(tǒng)。這些部分的存在能夠滿足整個信息化管理系統(tǒng)從終端到達(dá)使用端，直接控制和監(jiān)控節(jié)能減排的設(shè)備。但在實(shí)際工作中，不同企業(yè)間的網(wǎng)關(guān)融合、規(guī)范不統(tǒng)一，設(shè)備較為單一，不能再整個行業(yè)系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)兼容，這就阻礙了各個領(lǐng)域節(jié)能減排工作信息化的發(fā)展步伐。
2.3節(jié)能減排信息化發(fā)展趨勢存在誤區(qū)
總體來說，節(jié)能減排信息化管理主要存在3個方面的不足，即系統(tǒng)整體性能差，系統(tǒng)功能及兼容性差，整個行業(yè)的整體實(shí)用性不強(qiáng)。這些問題的造成除技術(shù)因素及發(fā)展因素外，該領(lǐng)域的發(fā)展理念和發(fā)展趨勢存在偏差也是其中的主要原因。在目前的發(fā)展理念及趨勢中，企業(yè)更多關(guān)注的是如何實(shí)現(xiàn)各類能源設(shè)備的集中監(jiān)控，對于節(jié)能減排的智能化、系統(tǒng)化、自動化等方面還沒有統(tǒng)一的、成型的發(fā)展理念。
3推進(jìn)節(jié)能減排工作信息化的主要措施
無論哪個行業(yè)領(lǐng)域，信息化建設(shè)都是一個系統(tǒng)工程，其涉及到各個企業(yè)及企業(yè)的各個部門，它需要軟硬件相結(jié)合，需要人力、物力、智力的.大量投入，需要對企業(yè)的傳統(tǒng)管理基礎(chǔ)及流程進(jìn)行重組。在節(jié)能減排領(lǐng)域內(nèi)同樣如此，因此，要實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排工作的全面信息化，需要緊密圍繞節(jié)能減排工作的特點(diǎn)，從多層次入手，實(shí)現(xiàn)社會效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙重目標(biāo)。
3.1充分了解節(jié)能減排信息化
充分學(xué)習(xí)國家節(jié)能減排的相關(guān)法律法規(guī)，依據(jù)相應(yīng)法律法規(guī)了解并掌握本行業(yè)所處的地位及相應(yīng)的考核指標(biāo)，研究整個行業(yè)的發(fā)展趨勢、信息化水平及節(jié)能減排現(xiàn)狀，分析信息化主體現(xiàn)有的信息化現(xiàn)狀，依據(jù)本行業(yè)實(shí)際情況，列出詳細(xì)的人、才、物各項(xiàng)資源清單。當(dāng)前信息化需求已向動態(tài)組織、跨領(lǐng)域、跨時空的流程管理、表單管理等應(yīng)用發(fā)展變化，向用戶化、無線方向發(fā)展，協(xié)同管理將成為信息化建設(shè)的中樞應(yīng)用系統(tǒng)，在信息化建設(shè)中要充分了解這些需求的變化，形成以協(xié)同為中心的、完整的信息化布局。
3.2做好信息化的整體規(guī)劃，搭建信息化管理平臺
信息化建設(shè)具有綜合性、系統(tǒng)性、整體性、動態(tài)性等特征，在建設(shè)過程中必須堅(jiān)持統(tǒng)一建設(shè)和統(tǒng)一管理等總體原則，做好信息化建設(shè)的整體規(guī)劃。這就要求各級相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)相互協(xié)調(diào)、集思廣益，使信息化主體與社會發(fā)展的總體戰(zhàn)略相吻合，總結(jié)一條具有戰(zhàn)略性、可操作性的總體規(guī)劃。在實(shí)施層面上，依據(jù)信息化主體的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)及計算機(jī)技術(shù)，搭建信息化建設(shè)的網(wǎng)絡(luò)平臺，利用各種有效手段，減少能源耗費(fèi)和廢棄物的排放，利用新型節(jié)能網(wǎng)絡(luò)設(shè)備在安全范圍內(nèi)有效降低設(shè)備運(yùn)行對環(huán)境的需求等等。
3.3強(qiáng)化信息化建設(shè)的人才培養(yǎng)
信息化人才是信息化建設(shè)有效進(jìn)行的重要條件，信息化建設(shè)的有效進(jìn)行需要大量高技術(shù)人才，同時它的發(fā)展與進(jìn)步也能培養(yǎng)出一批高端信息化人才隊(duì)伍。在信息化建設(shè)過程中，必須積極引進(jìn)并培養(yǎng)一批具有信息化專業(yè)素質(zhì)和具備節(jié)能減排知識的復(fù)合型人才隊(duì)伍，進(jìn)而為推進(jìn)我國節(jié)能減排信息化建設(shè)奠定人才基礎(chǔ)。
3.4遵循信息化建設(shè)實(shí)施原則，促進(jìn)節(jié)能減排信息化建設(shè)的發(fā)展
可行性原則：以國家相關(guān)法律法規(guī)為基礎(chǔ)，依據(jù)節(jié)能減排和企業(yè)發(fā)展需要確定信息化建設(shè)的進(jìn)程，避免脫離實(shí)際，資源浪費(fèi)現(xiàn)象。安全性原則：以信息化建設(shè)實(shí)際需要為基礎(chǔ)，保證系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的安全性，進(jìn)而確定不同安全等級，并在此基礎(chǔ)上，適度調(diào)整運(yùn)維策略，降低能源使用。成熟性原則，信息化建設(shè)過程中所采用的系統(tǒng)配置、管理方式等必須是新型且成熟實(shí)用的。
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