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通信技術探究論文

時間:2021-06-14 12:02:47 論文 我要投稿

通信技術探究論文

  一、我國中小企業會計管理中存在的問題

通信技術探究論文

  1、會計管理制度不完善

  現如今,我國大多數大企業由于規模大,資金充足,已經認識到了會計管理的重要性,對會計管理制度也在不斷的完善。然而,大多數中小企業,規模小,資金技術有限,盡管意識到會計管理工作的重要性,但還沒有足夠的能力進行完善會計管理制度。但這些也不能成為中小企業不去完善會計管理制度的理由,為了企業的進一步發展,中小企業必須平衡技術資金問題,盡量完善會計管理制度,盡量讓企業會計運行方面遇到問題的時候,可以根據會計管理制度進行解決。

  2、會計管理人員素質不高

  一個企業有好的管理者才能更好跟快的實現價值,管理者的素質決定企業的管理制度。中小企業資金不足,這是大多數中小企業存在的現象,正是由于這一點,企業為了節約成本,對于會計管理人員的要求不是很高,而管理人員的低素質也導致中小企業發展緩慢。很多中小企業對其會計管理人員不進行相應的培訓,也不注重會計管理人員自身的學習能力,使得企業會計管理工作比較落后。這非常不利于企業的發展。

  3、會計核算方法簡單

  會計方法的科學性與完整性,是全面履行會計職能的關鍵。而目前很多中小企業會計核算方法非常簡單,忽略了很多重要的東西,比如只重視核算,記賬等,卻忽略了會計監督和分析。另外,目前很多中小企業的會計核算方式表明,會計工作中對很多的原始數據控制不嚴格,出現很多的壞賬,死賬。會計信息失真現象非常嚴重。

  4、現代管理手段缺乏有效的利用

  現代管理手段是對企業會計管理工作的.要求標準。然而,現在很多的中小企業,沒有使用這些會計管理軟件,甚至很多小企業還沿用那些古老的會計管理工作,手工記賬,沒有從那些繁瑣的手動操作轉化為聯網操作。另外,很多使用了相應的軟件,但對于實用會計軟件的利用、開發及網絡技術的應用還相當欠缺。這些問題的存在直接影響了我國中小企業會計管理工作的發展,經常會導致信息不準確,不及時,甚至出現失真的現象。這些對于中小企業的發展,經濟效益的提高都非常不利。

  二、中小企業會計管理工作的策略方法

  1、完善會計管理制度

  中小企業不論規模再小,資金和技術如何不足,都必須建立和完善會計管理制度,這是一個企業可持續性發展的必要條件。只有會計管理制度完善了,才能在遇到問題的時候,根據制度有針對性的解決。同時,完善的管理制度可以約束企業人員的行為,控制企業的有效運營,實現企業的目標。

  2、完善會計核算方法,加強會計監督職能

  會計核算方法的完善要從會計基礎工作著手,根據會計法的要求,從會計工作的各個環節入手,保證會計信息的可靠,真實,客觀,及時。做好會計核算是中小企業會計工作的基礎。另外,會計監督職能的加強要從以下幾個方面著手:第一:會計管理人員要對中小企業的生產經營活動進行監督,注重成本管理,資金管理和過程管理,以此來提高產品的盈利率。第二:經營業績考核也是會計監督職能的范圍,也就是對企業財務狀況,經營成果,現金流量信息等方面的監督。第三:加強對物質利益分配的監督,有效地發揮會計核算和監督的作用。

  3、運用現代化手段,為會計工作服務

  隨著全球經濟的發展,社會的進步,中小企業也必須跟上社會發展的速度。很多大型企業已經使用國外的一些先進的會計管理手段。中小企業要想讓自身變得更具挑戰性,靈活性,也必須運用現代化手段,為會計工作服務。具體做法是:第一,改善硬件設施條件,配置電腦,以及相應的會計管理所用設備,以滿足現代化會計管理的需要,這不僅是固定資產的投資也是為企業的快速發展增加砝碼。第二:要求會計人員和計算機管理人員同心協力,盡可能的開發應用軟件,做到應用性和技術性相結合。第三:在企業內部建立會計信息網絡,為企業服務。

  4、提升管理人員綜合素質

  提升中小企業會計管理人員素質的主要途徑包括以下幾點:

  第一:定期進行培訓。培訓是培養會計管理人員技術水平的主要途徑,隨著社會的發展,會計管理水平知識也不斷的增多,國家不斷的會發布一些新的會計管理方法,作為中小企業來講,必須定期的對其會計管理人員進行培訓,才能提升中小企業的會計管理能力。

  第二:定期對會計人員進行考核,對其會計理論知識,會計制度,計算機操作能力等進行考核,通過這種方式督促會計人員不斷的提升自身的能力。

  第三:要培養會計管理復合型人才。因為會計管理工作必須要求會計管理人員有扎實的會計專業基礎,同時也要具備一定的計算機能力。因此,最好是能夠讓自己的會計管理人員參加相應的學習,增強這兩方面的能力。只有這樣,才能增強中小企業會計管理人員的綜合素質,為企業的發展保駕護航。

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