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單位離職證明

時間:2023-07-22 12:00:07 離職證明 我要投稿

單位離職證明【匯編15篇】

  在生活、工作和學(xué)習(xí)中,要用到證明的情況還是蠻多的,證明是核驗(yàn)一個人的身份、經(jīng)歷或一件事的真實(shí)情況時所寫的一類文書。大家知道證明的格式嗎?以下是小編為大家整理的單位離職證明,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

單位離職證明【匯編15篇】

單位離職證明1

  xx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxx(部門)的xx職務(wù),由于xx原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年07月31日

單位離職證明2

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的。_______職務(wù),由于___個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!

  公司名稱(公章)

  ____年__月__日

單位離職證明3

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

  附:證明格式

  1、必有信息:單位名稱(注冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務(wù),在職時間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號,因?yàn)檫@才是唯一的。

  2、有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的.,建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。

  3、頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯(lián)系方式。

  4、一般用A4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn)),現(xiàn)實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

  5、無錯別字,不允許篡改,若填寫證明時出錯建議重新開具。

  6、現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。

單位離職證明4

  xxx(姓名),xxx(性別),身份證號:xxx,自xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日在我公司擔(dān)任xxx(部門)的xxx職務(wù),由于xxx原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。特此證明!

  xxx

  20xx年xx月xx日

單位離職證明5

  新單位參保一般是不會要的,如果是同一地區(qū)的單位如果社保進(jìn)入金保工程沒有聯(lián)網(wǎng),可能還需要你的養(yǎng)老保險(xiǎn)的接續(xù)卡,不然又會從新以一個新的社保號參保,以后合并起來經(jīng)辦人員很麻煩的。

  新公司轉(zhuǎn)移社保的時候是需要離職證明的,勞動者辭職到期以后,用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者辦理離職手續(xù)以及社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  離職后,原單位從其公司賬戶內(nèi)做減員處理,然后勞動者可以自己按自由職業(yè)者的身份自己繼續(xù)繳納社會保險(xiǎn),也可以轉(zhuǎn)到新公司賬戶內(nèi),讓新公司繼續(xù)繳納社會保險(xiǎn)。公積金與社保類似。

  如果新公司在外地的.,還需要先辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。以下為如何辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù):

  1、原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》及其《單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納增減人員登記表》一并提交當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局社會保險(xiǎn)中心將勞動者的個人賬戶做減員,即從該公司的社保賬戶里將離職勞動者減去。減員后,單位會將勞動者的《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶減員表》等相關(guān)手續(xù)交還于你。

  2、當(dāng)勞動者辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)時,與解除勞動合同期間肯定有一段間隔,此期間所欠繳費(fèi)用,必須到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障部門所轄的社保中心窗口繳費(fèi)。提供《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶減員表》等相關(guān)手續(xù)以自謀職業(yè)者的名義辦理續(xù)保手續(xù)。這樣勞動者才能辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  3、辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)前必須提供,所需轉(zhuǎn)移到的新地方的人力資源和社會保障局的詳細(xì)地址、單位名稱、開戶行名稱、銀行帳號等相關(guān)手續(xù)給以自謀職業(yè)者繳費(fèi)的服務(wù)中心,這樣他們就能準(zhǔn)確地把離職勞動者的養(yǎng)老保險(xiǎn)個人悵戶金額及期間利息一并轉(zhuǎn)入到所需地社保中心續(xù)接。這樣保險(xiǎn)關(guān)系就續(xù)接清楚了;

  4、各地手續(xù)有所差異,可以撥打全國統(tǒng)一的社會保障咨詢電話12333進(jìn)一步咨詢。

單位離職證明6

xxx:

  該同志于X年X月至X年X月期間在X單位(或X執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu))工作,X職務(wù),于X年X月離開X單位,并辦理了相關(guān)離職手續(xù),至此與X單位無任何人事和勞動合同關(guān)系。

  特此證明。

  X單位(或X執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu))公章

  xxxx年X月X日

單位離職證明7

  茲有__________(單位)___,于____年____月____日 ,向該單位申請辭職。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》第____ 條第____ 款和《關(guān)于執(zhí)行<全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定>中有關(guān)問題的通知》第____條第____款,經(jīng)___________(單位或人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu))審核(審批),___從____年____月____日 起辭職。

  特此證明。

  單位公章

  ____年____月____日

單位離職證明8

  xx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxx(部門)的'xx職務(wù),由于xx原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

  甲方:(單位名稱)

  乙方:身份證號:

  乙方原為甲方xxx(部門)的xx(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章):乙方簽字:

  甲方代表簽字

單位離職證明9

  茲證明 先生,身份證號碼: ,原系我公司 部門員工,因 原因主動申請離職,經(jīng)公司慎重考慮同意其離職,現(xiàn)離職交接手續(xù)已辦清。雙方勞動合同于 年 月日解除,勞動關(guān)系自離職之日起解除。

  特此證明!

  xxxxxx公司(公司蓋章)

  日期: 年 月 日

單位離職證明10

  甲方:xxx(單位名稱)

  乙方:xxx(單位職員)身份證號:xxx

  乙方原為甲方xxx(部門)的xxx(職務(wù)),于xxx年xxx月xxx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系,雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清所有費(fèi)用,已辦理交接手續(xù)。

  特此證明。

xxx

  20xx年xx月xx日

單位離職證明11

  茲證明姓名,性別,身份證號碼:,自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門一職,至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  日期:xx年xx月xx日

單位離職證明12

  xx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxx(部門)的xx職務(wù),由于xx原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

  茲證明自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門崗位,至20xx年xx月xx日因原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“”稱號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司蓋章

  日期:20xx年xx月xx日

單位離職證明13

  20xx年x日,向該單位申請辭職。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)條第款和《關(guān)于執(zhí)行<全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定>中有關(guān)問題的通知》第條第款,經(jīng)服務(wù)機(jī)構(gòu))審核(審批),該同志從年月日起辭職。

  特此證明。

  單位公章

  20xx年xx月xx日

單位離職證明14

  甲方:X公司

  乙方:

  身份證號:

  乙方原為甲方職工,于2—x年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。特此證明。

  甲方(簽章):

  乙方簽字:

  X年X月X日

  X年X月X日

單位離職證明15

  先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

  日期:xx年xx月xx日

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