沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。以下是霸氣職場(chǎng)座右銘，歡迎閱讀。
霸氣職場(chǎng)座右銘大全精選
1、從管理的角度來(lái)講，兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。
2、管理就是讓大家知道你的規(guī)劃，理解你的規(guī)劃，理解你的的實(shí)施計(jì)劃和和要求，同時(shí)讓利益聯(lián)系你我他。
3、管理=勤奮+智慧+知識(shí)+心理學(xué)。
4、管理就是更有效的利用資源。
5、管理=管人+理事
6、管理追求的是：無(wú)為而至，大智若愚。
7、好的管理者就是要組織離了你照樣轉(zhuǎn)!
8、管理是一種嚴(yán)肅的愛(ài)，培訓(xùn)是最好的福利!
9、要領(lǐng)導(dǎo)好別人，首先要領(lǐng)導(dǎo)好自己。
10、已所不欲，勿施與人。
霸氣職場(chǎng)座右銘大全
1、競(jìng)爭(zhēng)的真正壓力不是對(duì)手，而是企業(yè)內(nèi)部思想觀念的落后。
2、失敗者看到機(jī)會(huì)后面的問(wèn)題，而成功者看到問(wèn)題后面的機(jī)會(huì)。
3、管理就是追求一種調(diào)和。
4、從辦公桌上看到的世界是可怕。
5、做不好事情不是事情的原因而是人的問(wèn)題!
6、做人就不要做事，做事就不要做人!性格決定命運(yùn)，氣量影響格局。
7、以人為本。
8、上之所好，下必隨之。
9、管理的重心是管人，用人。只有先學(xué)會(huì)很好地欣賞別人，才會(huì)很好地用人。
10、管理：關(guān)注并修正行為，影響并引導(dǎo)人生。
11、最有效的資本是我們的信譽(yù)，它24小時(shí)不停為我們工作。
12、人生至善，就是對(duì)生活樂(lè)觀，對(duì)工作愉快，對(duì)事業(yè)興奮。——布蘭登
13、人生是一個(gè)永不停息的工廠，那里沒(méi)有懶人的位置。工作吧!創(chuàng)造吧!——羅曼·羅蘭
14、人能為自己心愛(ài)的工作貢獻(xiàn)出全部力量、全部精力、全部知識(shí)，那么這項(xiàng)工作將完成得出色，收效也更大。——奧勃魯切夫
15、一切從溝通開(kāi)始。
16、管理的最高目標(biāo)是社會(huì)價(jià)值最大化。
17、謙和的態(tài)度，常會(huì)使別人難以別拒絕你的要求，這也是一個(gè)人無(wú)往不勝的要訣。
18、賞識(shí)導(dǎo)致成功，抱怨導(dǎo)致失敗。
19、無(wú)論一個(gè)人表面多莫強(qiáng)大，內(nèi)心都是脆弱的!
20、天才就是最強(qiáng)有力的牛，他們一刻不停地，一天要工作小時(shí)。——于爾·勒納
21、那里有天才，我是把別人喝咖啡的工夫都用在工作上的。
22、教育工作中的百分之一的廢品，就會(huì)使國(guó)家遭受?chē)?yán)重的損失。——馬卡連柯
23、憶昨天，看今天，思明天，拼搏求生存，競(jìng)爭(zhēng)謀發(fā)展。
24、改革決定企業(yè)走向，素質(zhì)決定企業(yè)未來(lái)。
25、誠(chéng)信仁愛(ài)建和諧，奉獻(xiàn)創(chuàng)新思發(fā)展。
26、立足崗位學(xué)技術(shù)，刻苦鉆研做貢獻(xiàn)。
27、搞好管理，硬性權(quán)力和軟性權(quán)力缺一不可，積極，熱情，用心，學(xué)習(xí)。
28、作為領(lǐng)導(dǎo)者，一個(gè)人必須具有表達(dá)清楚準(zhǔn)確的自信，確信組織中的每一個(gè)人都能理解事業(yè)的目標(biāo)。
29、在任何情況下，責(zé)任都有一個(gè)定量，任何一方如果承擔(dān)過(guò)多的責(zé)任，另一方就會(huì)相應(yīng)地減少承擔(dān)等量責(zé)任。
30、管理的藝術(shù)在于溝通的技巧和真誠(chéng)。
31、管理是一種嚴(yán)肅的愛(ài)。
32、管理就是讓別人完成事情。
33、努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，讓青春更加光彩。——王光美
34、所謂天才，那就是假話，勤奮的工作才是實(shí)在的。——愛(ài)迪生
35、哪里有天才，我是把別人喝咖啡的功夫，都用在工作上的。——魯迅
36、人才進(jìn)行工作，而天才則進(jìn)行創(chuàng)造。——舒曼
37、黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。
38、優(yōu)秀的管理者不會(huì)讓員工覺(jué)得他在管人。
39、先做人，再做事。
40、如果工作對(duì)于人類不是人生強(qiáng)索的代價(jià)，而是目的，人類將是多么幸福。——羅丹