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從月薪1900到50000的職場勵志故事

勵志故事 時間:2017-10-08 我要投稿
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  我生于1988年,湖北武漢人。高考失利,一氣之下一個人來到上海。當時來上海的時候無親無故,身邊的同學都是上海人,語言上面也有巨大障礙,那個時候光是融入這樣的環境我就花了一年的時間。上了大學以后書沒怎么讀,倒是挺熱衷于參加各種學校活動。由于自己喜歡商業類的書籍,那時候一天到晚泡在圖書管理,看各種商業自傳、人生勵志的東西。那時候對這些都根本不懂,因為沒有實戰經驗,所以都是看過就忘記,但也就是那個時候我開始對未來有了朦朧的一些想法。

  后來學校里舉辦上海市大學生市場營銷比賽,我和班上2個小伙伴組團參加。那時候憑著一份奇丑無比的PPT和我自己喝酒壯膽以后的即興演講最終贏得了第二名。那個時候我開始意識到,也許未來我能在這個行業做些什么。

  后來到了大四開始找實習,經朋友推薦去了一家4A廣告公司,做策略實習生的工作。那個時候主要的工作內容就是負責幫忙整理PPT,在百度上搜索各種新聞、資料,然后幫助Team其他成員打打雜,像貼貼海報,剪剪視頻素材什么的。還記得那個時候的客戶是聯合利華,經常會有一些消費者調研的項目需要廣告公司的人去跟,因此我也有好多機會接觸了一些市場營銷類的工作。那個時候完全是沖著廣告公司高大上的辦公環境去的,也沒考慮那么多。

  后來事實證明,其實工作環境對我的影響是很深很深很深的……

  而回過頭說實話,當時作為一個實習生,剛開始是什么都不懂的。每一個項目的流程,需要配合的人員,客戶的要求,時間的安排,這些我都不明白。只有從最小最不起眼的事情開始做起,比如幫助訂會議室,幫助在網上搜集開會需要的資料,幫助打電話去問其他兄弟公司的人要素材等等。當時我做這些事情的時候完全沒有想到它們會和廣告這個工作有什么直接聯系,但是后來我才慢慢發現,這些都是彼此之間有內在關聯的。

  而這也是很多做實習的同學一開始會困擾的問題:為什么都讓我去打雜?為什么都做一些沒有意義的事情?我的價值體現在哪里?回答這個問題,我不得不先借用一下喬幫主的話(不是原文,是意思哈)

  “那些看似在生命中沒有關聯、微不足道的事情就像一個個散落在各地的珍珠,當我的人生向前展望時我不會把它們都串聯起來。但是等到我回顧人生時,我必須相信這些片斷會在未來的某一天串連起來,突然有一天讓我豁然開朗”

  這是什么意思?當下我做的所有這些微不足道的事情,都對未來構建我的職業技能和生涯起到了至關重要的作用。回到我當時的工作,正是因為我經常搜集資料,整理PPT,參與大家開會,我漸漸摸清楚了做“策略”這個工作所需要的技能及工作邏輯。而這直接影響到后來一件事情讓這個公司的CEO對我印象深刻。

  那時候公司的CEO要準備一個演講,是介紹迪拜、紐約、香港的城市發展歷史以及它們的旅游廣告。她需要這三個城市的歷史發展脈絡信息,發展變遷的標志事件以及這些城市的文化故事,最后落到這三個城市的城市廣告上面。我當時并沒有直接接下這個任務,而是了解了這個活動的背景、目的,以及屆時CEO要演講的時間。這些都是在我日常工作中總結出來的經驗,在開始工作之前先問清楚,能夠省去很多浪費的時間精力。然后我就開始在百度上搜索,選出幾個來源比較可靠的網站的長文介紹,然后以時間為節點摘取了這三個城市的重大變遷信息。接著我去一個大型旅游網站上找到了這三個城市的文化、消費等情況。最后再在一些廣告行業的垂直網站上找了近3年來這三個城市的旅游廣告,最終匯總成一份25頁的PPT給到CEO.

  我記得當時她看到了我的“作業”之后,直接說“Fantastic, you are amazing!”當時還是很有成就感的,也不枉費之前加了2個通宵的班。

  再后來由于其他的原因,我畢業以后沒有能在這家公司留下來。但是這第一次的實習工作讓我開始模糊地了解到一些職場上面的工作心得和思維邏輯,也開始對我后面的職業生涯起到了很重要的影響。

  到了2010年6月,我正式畢業。開始像大多數人一樣,在網上海投簡歷

  那時候對簡歷的制作根本沒有概念,用的網上的一些WORD模版,寫的內容也不專業,投了2個多月都是些奇葩公司打電話讓我面試。后來我的一個師兄推薦了一些包裝簡歷的方法,還給了我幾個模板。我從中選了個比較漂亮的模版,然后寫好投出去了。那時候開始意識到簡歷包裝的重要性,現在網上也有一些簡歷包裝網站,能幫大家美化簡歷。

  在這里稍微插一下,可能是因為之前在廣告公司實習的緣故,對于設計、創意有一些熏陶和習慣。所以剛開始找工作做簡歷的時候我會比較在意設計感。但是我不會PS或者AI這些,所以在網上找了模版,然后把自己的信息填進去之后就生成一個很好看的簡歷,對于我那時這種沒有經驗的應屆畢業生而言很有吸引力。只是那時候我只是覺得好看就行了,沒想太多,但是后來我經過了一系列工作的事情之后才明白“會包裝自己”是一個很重要的技能,這個后面會細說。

  隔了兩天收到一家在靜安寺附近做品牌咨詢的公司的面試電話。公司剛在上海起步,當時是被那里高大上的辦公樓和光鮮亮麗時尚時尚最時尚的地段吸引,所以義無反顧地去了。那時候的工資是1900人民幣。

  看到這里也許很多人覺得我傻,1900一個月能在上海干啥,溫飽生活都困難。但是我那時沒考慮這么多,就是喜歡這樣的環境,我寧愿拿少工資但是在一個環境、周圍人的素質都比較高的地方,也不愿意拿高工資去一個地段臟亂差的地方。我始終覺得環境對一個人的影響是很大的,長時間耳濡目染在一個比較高素質的環境里,接觸的人和事物層次都會不一樣,這對將來自己的職場走向和發展是至關重要的。

  那時候我的工作是品牌策略分析師,就是做很多的案頭研究(Desk Research)的工作。說白了就是在網上搜集整理資料,然后把它們放在提案PPT里。看上去很簡單是不是?但就是這樣一個簡單的工作我被我的主管罵了整整一年。

  這是怎么回事?先簡單介紹一下我的主管的背景。她畢業于人民大學,后來去讀中歐商學院的MBA。之前在一家國際非常知名的品牌咨詢公司擔任策略總監的職位。她是一個非常講究邏輯的人,非常看重“因為,所以,然后,從而”這種邏輯關系鏈。而我剛開始寫PPT其實是沒有邏輯聯系的,都是想到哪里寫到哪里,并且在遣詞造語上都不準確。因此每次她看到我提交給她的方案的時候她都會說“這一頁你到底想告訴我什么” “這兩頁前后有什么關系” “你這段話寫了跟沒寫一樣”“我說過了你怎么還是犯這樣的錯?你有沒有長腦子?”“你簡歷寫的挺漂亮的怎么做PPT這么丑”再加上她是個脾氣比較火爆的人,聲音很響亮,因此可以說我每天都生活在水深火熱之中。

  殘念……

  那個時候覺得自己之前好不容易建立起來的信心一瞬間被摧毀了一樣,覺得自己什么都做不好,每天被罵。直到有一天,我老板給我推薦了下面這本《金字塔原理》:

  這本書是麥肯錫經典的培訓教材,強烈推薦。整本書就講了兩個邏輯思維方法:歸納和演繹。

  看完這本書之后我覺得頓時醍醐灌頂,在后來的工作中犯的錯也漸漸少了。那個時候開始我逐漸有一個思考的全局意識,再也不像剛開始工作的時候只著重于自己手上的事情了,而是會從項目的全盤去考慮問題。而我后來做的提案報告,邏輯上也清楚了很多。例如像下面這樣:

  往后的工作里,我也越來越得心應手,接連為公司贏下了幾個大案子。我最后做的一個案子還記得是和兩家國際品牌咨詢公司的比稿,整個方案我一個人花了一個月時間完成,最終擊敗了兩家大佬,拿下了客戶。

  后來在這家公司工作了一年多以后決定離職,老板百般挽留,給我把工資提高到6000,但是我還是因為想有更廣闊的發展而婉拒了。

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