1、不想當將軍的士兵不是好士兵，但是一個當不好士兵的將軍一定不是好將軍。

　　2、你的項目感覺是一個生意，不是一個獨特的企業。

　　3、暴躁在某種程度上講是因為有不安全感，或者是自己沒有開放的心態。

　　4、如果你看了很多書，千萬別告訴別人，告訴別人別人就會不斷考你。

　　5、上當不是別人太狡猾，而是自己太貪，是因為自己才會上當。

　　6、創業者的激情有的在表面上，有的在內心里。

　　7、公關是個副產品，由于你解決了以后會逐漸傳出去，這才是最好的公關。

　　8、品質不僅僅是團隊，它還是文化，是制度，是一整套東西。

　　9、概念到今天這個時代已經不能賣錢了。

　　10、別人可以拷貝我的模式，不能拷貝我的苦難，不能拷貝我不斷往前的激情。

　　11、建立自我、追求忘我。

　　12、賺錢模式越多越說明你沒有模式。

　　13、不管你擁有多少資源，永遠把對手想得強大一點。

　　14、現在你需要踏踏實實，實實在在跟你一起干的人。

　　15、戰略不等于結果，戰略制定了以后，結果還很遙遠，還有很長的路要走。

　　16、我覺得我們應該為結果付報酬，為過程鼓掌。

　　17、最大的挑戰和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。

　　18、每一筆生意必須掙錢，免費不是一個好策略，它付出的代價會非常大。

　　19、在今天的商場上已經沒有秘密了，秘密不是你的核心競爭力。

　　20、碰到災難第一個想到的是你的客戶，第二想到你的員工，其他才是想對手。

　　21、把你太太當合作伙伴，不要把她當太太看。

　　22、永遠要把對手想得非常強大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常強大。

　　23、戰略不能落實到結果和目標上面，都是空話。

　　24、要找風險投資的時候，必須跟風險投資共擔風險，你拿到的可能性會更大。

　　25、絕大部分創業者從微觀推向宏觀，通過發現一部分人的需求，然后向一群人推起來。

　　26、記住，關系特別不可靠，做生意不能憑關系，做生意也不能憑小聰明。

　　27、沒有一個良好的過程，任何一次成功都不可能被復制。

　　28、短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才是賺錢的。

　　29、慈善必須以商業的計劃執行，以商業的形式執行，慈善才能走得久走得長。

　　30、可能一個人說你不服氣，兩個人說你不服氣，很多人在說的時候，你要反省，一定是自己出了一些問題。

　　31、必須先去了解市場和客戶的需求，然后再去找相關的技術解決方案，這樣成功的可能性才會更大。

　　32、不去想清楚就會變成一個包袱，一定要花時間去想。

　　33、聰明是智慧者的天敵，傻瓜用嘴講話，聰明的人用腦袋講話，智慧的人用心講話。

　　34、有時候死扛下去總是會有機會的。

　　35、最優秀的模式往往是最簡單的東西。

　　36、蒙牛不是策劃出來的，而是踏踏實實的產品、服務和體系做出來的。

　　37、什么都想自己干，這個世界上你干不完。

　　38、人要有專注的東西，人一輩子走下去挑戰會更多，你天天換，我就怕了你。

　　39、以后是想得可以很大，東西得一點點干，包括你請來MBA，請了一大堆人幫你做，你現在一個人在干。當CEO盡量少用我，有我們可能更好一點。

　　40、做一份工作，做一份喜歡的工作就是很好的創業。

　　41、生存下來的第一個想法是做好，而不是做大。

　　42、這個世界不是因為你能做什么，而是你該做什么。

　　43、權威是你把權給別人的時候，你才能有真正的權利，你懂得傾聽、懂得尊重，承擔責任的時候，別人一定會聽你，你才會有權威。

　　44、80年代的人不要跟70年代，跟60年代的人競爭，而是要跟未來，跟90年代的人競爭，這樣你才有贏的可能性。

　　45、最核心的問題是根據市場去制定你的產品，關鍵是要傾聽客戶的聲音。

　　46、關注對手是戰略中很重要的一部分，但這并不意味著你會贏。

　　47、有時候學歷很高不一定把自己沉得下來做事情。

　　48、做小了，一定要做到獨特。

　　49、這世界上沒有優秀的理念，只有腳踏實地的結果。

　　50、永遠記住每次成功都可能導致你的失敗，每次失敗好好接受教訓，也許就會走向成功。

　　51、創業者光有激情和創新是不夠的，它需要很好的體系、制度、團隊以及良好的盈利模式。

　　52、做企業不是做俠客。

　　53、創意是企業運營中一個很重要的一環，但它只是一環，不是所有，所以要把每項工作落實到實處。

　　54、建一個公司的時候要考慮有好的價值才賣。如果一開始想到賣，你的路可能就走偏掉。

　　55、什么是團隊呢?團隊就是不要讓另外一個人失敗，不要讓團隊任何一個人失敗。

　　56、一個好的東西往往是說不清楚的，說得清楚的往往不是好東西。

　　57、很多人失敗的原因不是錢太少，而是錢太多。

　　58、創業時期千萬不要找明星團隊，千萬不要找已經成功過的人。創業要找最適合的人，不要找最好的人。

　　59、在公司內部找到能夠超過你自己的人，這就是你發現人才的辦法。

　　60、“營銷”這兩個字強調既要追求結果，也要注重過程，既要“銷”，更要“營”。

　　61、一個項目，一個想法如果不夠獨特的話，很難吸引別人。

　　62、天不怕，地不怕，就怕CFO當CEO。

　　63、多花點時間在你的其他員工身上。

　　64、小企業有大的胸懷，大企業要講細節的東西。

　　65、商業計劃絕對不是一個銷售計劃，里面有無數細節，無數人才的運營。

　　66、一個一流的創意，三流的執行，我寧可喜歡一個一流的執行，三流的創意。

　　67、有價值觀，沒有業務稱為小白兔，一個公司小白兔多了以后，那就是一種災難。

　　68、領導力在順境的時候，每個人都能出來，只有在逆境的時候才是真正的領導力。

　　69、戰略有很多意義，小公司的戰略簡單一點，就是活著，活著最重要。

　　70、創業者書讀得不多沒關系，就怕不在社會上讀書。

　　71、做戰略最忌諱的是面面俱到，一定要記住重點突破，所有的資源在一點突破，才有可能贏。

　　72、永遠把別人對你的批評記在心里，別人的表揚，就把它忘了。

　　73、永遠要相信邊上的人比你聰明。

　　74、男人的胸懷是委屈撐大的，多一點委屈，少一些脾氣你會更快樂。

　　75、小公司的戰略就是兩個詞：活下來，掙錢。

　　76、改變文化很難很難，但也不是不可能。

　　77、一個創業者最重要的，也是你最大的財富，就是你的誠信。

　　78、有結果未必是成功，但是沒有結果一定是失敗。

　　79、所有的創業者應該多花點時間，去學習別人是怎么失敗的。

　　80、人永遠不要忘記自己第一天的夢想，你的夢想是世界上最偉大的事情，就是幫助別人成功。

　　81、很多東西是很難考量的，理念很難考量，但結果是可考量的。

　　82、不是你的公司在哪里，有時候你的心在哪里，你的眼光在哪里更為重要。

　　83、一個成功的創業者，三個因素，眼光、胸懷和實力。

　　84、誠信絕對不是一種銷售，更不是一種高深空洞的理念，它是實實在在的言出必行、點點滴滴的細節。

　　85、免費是世界上最昂貴的東西。所以盡量不要免費。等你有了錢以后再考慮免費。

　　86、不要貪多，做精做透很重要，碰到一個強大的對手或者榜樣的時候，你應該做的不是去挑戰它，而是去彌補它。

　　87、我自己不愿意聘用一個經常在競爭者之間跳躍的人。

　　88、創業者光有激情和創新是不夠的，它需要很好的體系、制度、團隊以及良好的盈利模式。