最重要的是將來的成就勵(lì)志文章
你過去或現(xiàn)在的情況并不重要，將來想要獲得什么成就才重要。
出色的企業(yè)或組織都有10年至15年的長期目標(biāo)。經(jīng)理人員時(shí)常反問自己：“我們希望公司在10年后是什么樣呢？”然后根據(jù)這個(gè)來規(guī)劃應(yīng)作的各項(xiàng)努力。新的工廠并不是為了適合今天的需求，而是要滿足5年、10年以后的需求。各研究部門也是在針對10年或10年以后的產(chǎn)品進(jìn)行研究。
人人都可以從很有前途的`生意中學(xué)到一課，那就是：我們也應(yīng)該計(jì)劃10年以后的事。如果你希望10年以后變成怎樣，現(xiàn)在就必須變成怎樣，這是一種很嚴(yán)肅的想法。就象沒有計(jì)劃的生意將會變質(zhì)（如果還能存在的話），沒有生活目標(biāo)的人也會變成另一個(gè)人。因?yàn)闆]有了目標(biāo)，我們根本無法成長。
現(xiàn)在來談?wù)劄槭裁幢仨氂心繕?biāo)才能成功。
曾經(jīng)，有一個(gè)年輕人（暫且稱他F先生）由于職業(yè)發(fā)生問題跑來找拿破侖·希爾，這位F先生舉止大方，聰明，未婚，大學(xué)畢業(yè)已經(jīng)4年。
他們先談年輕人目前的工作、受過的教育、背景和對事情的態(tài)度，然后拿破侖·希爾對年輕人說：“你找我?guī)湍銚Q工作，你喜歡哪一種工作呢？”
“幄！”F先生說：“那就是我找你的目的，我真的不知道想要做什么？”
這個(gè)問題很普遍。替他接洽幾個(gè)老板面談，對他沒有什么幫助。因?yàn)檎`打誤撞的求職法很不聰明。由于他至少有幾十種職業(yè)可選擇，選出合適職業(yè)的機(jī)會卻并不大。拿破侖·希爾希望他明白，找一項(xiàng)職業(yè)以前，一定要先深入了解那一行才行。
所以拿破侖·希爾說：“讓我們從這個(gè)角度來看看你的計(jì)劃，10年以后你希望怎樣呢？”
F先生沉思了一下，最后說：“好！我希望我的工作和別人一樣，待遇很優(yōu)厚，并且買一棟好房子。當(dāng)然，我還沒深入考慮過個(gè)問題呢。”
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