成功者的10個性格特征

時間：2024-05-21 17:38:13 賽賽勵志成功我要投稿

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成功者的10個性格特征

　　隨處可以看到和聽到討論如何成功的話題，這給人們的心理帶來很大沖擊。我們每天做出的決定和自然形成的生活習慣都對未來能夠獲得多大成功有極大影響。下面是小編精心整理的成功者的10個性格特征，歡迎閱讀與收藏。

成功者的10個性格特征

　　成功者的10個性格特征

　　1、把時間用在將事辦成上

　　忙碌的工作并不一定會有好的結果，而年薪百萬元的人只需動動嘴，所以不要把二者的因果關系混為一談。庸人把時間虛擲在關于想法無休止的琢磨掂量上，成功者則把時間用在貫徹想法上，雖然想法是結果的種子，不付諸實施就永遠是想法，再好也沒有用。記住，結果來自行動。

　　2、有若干備選計劃

　　等待完美計劃或工具就是發瘋，“完美”永遠不會現身，成功人士總是有一個、兩個、三個計劃，時刻準備應對突發情況并能從容應對。不打無把握之仗，即使是臨場發揮，也是在充分準備的基礎上。那些暗中努力者，永遠會讓你大吃一驚。故行勝于言。

　　3、創造機會

　　他人在等待、期盼機會的時候，成功人士明白真正機會是創造出來的，他們打造自己準備行動，通過讓全世界知道他們是誰、干什么的、能提供什么樣的產品和服務，來創造機會并充分加以利用。主動出擊，機會自來。

　　4、不喜歡卻容忍失敗

　　因為計劃會流產，自己看上去可能很傻，所以很多人就經常坐在那里反復思考，看看還有什么不足之處。而成功者卻堅定前行，知道失敗雖然不可避免卻不是致命的，每經歷一次失敗就會變得更加聰明，暫時看上去發傻的樣子會被真實、長久的成功所淹沒。想想吧，失敗是成功之母。

　　5、堅韌不拔

　　我們都想讓大家喜歡自己，但猜猜看喜歡你什么？不論你做什么，不論你多么精彩，總會有人不喜歡你，成功者明白這個道理。我最近因為帖子常常用“so”這個詞開頭而遭人非議，猜猜我對此失眠多少？（根本沒有）成功者知道自己偶爾也會失手，也會受傷，但因為追求不斷改進，明白前進路上困難不可避免，痛苦就不那么難以忍受了。

　　6、不會人云亦云

　　平庸者經常有空想的習慣，想自己的夢想、勤奮、潛力，從而把自己想得完美，高于身邊的人。成功者則把時間用在發現自己上，積極探索、思考、咨詢信任的人，尋求團隊支持，立刻行動。因為做了充分調查研究，他們不會在乎好說“不”的人是怎樣認為的。

　　7、無私奉獻

　　這可能令你感到有些意外，但成功者確實是很無私的人，最不屑貪婪和自私。他們慷慨奉獻時間和知識，只因為要做正確的事情，能夠展示自己的正直、善良和可靠，成功者亦是奉獻者。

　　8、內心堅強

　　成功者不會輕易懷疑自己的決定，有了好的目標就會滿懷信心地去追求，不受到任何負面干擾。美麗的心靈遠好于漂亮的外表，金玉其外敗絮其中也不是罕見的現象，自信永遠是成功的基石。

　　9、與他人合作

　　成功者知道不論自己如何精明、努力，總還是有照顧不到的細節，所以他們會選擇與他人合作、交流心得體會、征求看法意見，發現可以信賴的人，就會主動保持接觸，共同應對障礙、失敗，當然也擁抱成功。

　　10、不達目的絕不罷休

　　平庸者遇到困難就放棄，實實在在的懦夫行為。而成功者明白困難意味著接近了成長，失敗了，他們會調整計劃繼續努力，直到成功，對于他們來說只有一個方向：向前。

　　花些時間研究上述十個性格特點，我敢打賭，你就能找到一個或更多可以影響自己能力發揮的領域，用好習慣置換浪費時間的惰性，你也能成為佼佼者。

　　拓展成功者與失敗者的八個本質區別

　　一、成功者用全局的思維模式思考問題，失敗者通常用局部的思維模式思考問題；

　　二、成功者通常將復雜的問題簡單化，而失敗者通常將簡單的問題復雜化；

　　三、成功者通常將正確的方法重復用并加以創新，失敗者通常將錯誤的方法重復用并執著不變；

　　四、成功者往往愿意將自己放得很并謙虛地接受別人的建議，失敗者往往愿意將自己高高在上，拒絕別人的建議；

　　五、成功者往往運用和整合別人的長處，而失敗者往往是關注別人的短處并且決定不放手；

　　六、成功者愿意融合團隊并運用團隊，失敗者往往獨來獨往；

　　七、成功者往往是立長志，而失敗者通常是常立志；

　　八、成功者往往善于不段的學習與創新，而失敗者往往是墨守成規，閉門造車。

　　創業成功者的特征

　　1、他們總是更喜歡行動而不是紙上談兵

　　有一份詳盡的計劃書固然很好，但意外總會發生，絕大多數創業者往往敲定前三步就開始付諸實踐了。（我曾開了一家公司，想為出版商提供裝幀設計服務;但最后我成了那些書的代筆者。）

　　花一點時間計劃，將大量的時間投入在行動上。如果你不確定，就先做點什么，然后根據情況作出適當的反應。失敗后思考、評價和分析自己是很容易的。

　　2、他們視錢財為失敗之源

　　我知道，資本密集型企業需要大量資金。但絕大多數公司只需要小量資金就可以啟動。而且資本受限往往屬于“塞翁失馬，焉知非福”;一個風投界的朋友就堅信初創公司的長期成就與其資金水平是成反比的：自立更生教人成長，從銀行圈錢則教不了你什么。

　　當你錢多到燒錢也無所謂的時候，取得短期成功總是很容易的。而若沒有大筆錢財，就得精打細算從困難中破繭而出，而不是僅僅扔錢去解決。

　　3、他們只在真正觸動客戶的地方花錢

　　對初創公司的企業定位停留在所有設施的投入都是均等的？對不起，錯到離譜。

　　在花錢之前，先問一句：“這能觸動客戶嗎？”如果不能，就別買。如果你是一名律師，你的辦公室能給客戶留下你很專業的印象;如果你經營零售業，沒人關心你是否有一個辦公室。

　　將你的錢花在那些真正能吸引客戶的地方。你越滿足客戶需求，就越能得到你想要的。（最終，共贏。）

　　記住，成功從來不是華麗的辦公室和設施;成功的意義只在于利潤。

　　4、他們從不在地點上妥協

　　經典案例：餐館。由于資金缺乏，萌芽期的餐館東家（好喜歡這個詞）選擇了一個便宜的（意味著很糟）店面，希望自家精美的食物和周到的服務能夠令餐館成為晚餐勝地。但通常，只有債主才會將那家餐館當作晚餐地。

　　如果你真的沒有競爭對手——在現實中這是不可能的，而且真的存在一個市場，也許會有客戶上門。否則，門可羅雀是必然現象。

　　5、他們將大多數時間花在能夠切實達成的目標上

　　幾乎每個初創公司都夢想能找到大客戶，但這些人是很難相交的。還是集中注意力在尋找那些有可能抓住的機會上吧。

　　然后，你就可以利用積累起來的客戶群，還有積累過程中學到的經驗，來成功俘獲更大的客戶。

　　6、他們從不將生存下去視為一種權利

　　無論你多么努力工作，沒人有義務買你的東西。“公平”只存在于你怎樣與客戶、供應商、銷售商等周旋。你應當獲得成功或失敗與公平沒有一毛錢關系。

　　如果你發現自己在想“這不公平。我應該從事業上獲得體面的生活。”立刻停止這種想法。你只有創造利潤的權利。

　　沒人有義務保證你能賺錢過活——除了你自己。

　　7、他們不做創造不了收益的事

　　你做的任何事都要能創造收益。別再做那些難懂的電子表格了，也別再打印那些只有你會看的華麗報告了。停止把時間耗在高爾夫球場上默默期待人際關系網能幫你帶來客戶。最小化管理任務，集中精力在那些能創造利潤的事上吧。

　　誠然，你可以既做喜歡的事又能賺錢，但那僅在你喜歡做的事是創造收益的事的情況下。如果所做的事沒有收益，最起碼從現在開始，放棄吧。

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