廚師長勞務合同(4篇)
現今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。你知道合同的主要內容是什么嗎？以下是小編幫大家整理的廚師長勞務合同，歡迎閱讀與收藏。
廚師長勞務合同1
甲方：_______
乙方：_______
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條甲方因工作需要，決定臨時雇用乙方為廚房炊事員，雇用期限為_______年，從_______年_______月_______日起，到_______年_______月_______日終止。
第二條乙方同意到甲方工作，在工作期間，乙方需按照甲方規(guī)定和崗位職責，認真做好廚房烹飪工作，保證每日飯餐營業(yè)搭配，準時到位。
第三條乙方保證完成炊事員職責內的工作任務，尊重領導，服務職工。
第四條乙方完成規(guī)定工作任務，甲方需按照先前雙方的約定按時支付乙方勞務報酬_______元/月（其中包含各項意外人身保險費、加班費等費用，不再另行計發(fā)）。
第五條乙方工作期間，需確保職工用餐衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行甲方各項廚房衛(wèi)生制度。要愛護公物，使用得當，節(jié)約用水，電、氣等。
第六條在工作期間，乙方因患病或其他原因，不能繼續(xù)為甲方提供廚技勞務的，甲方可解除合同。
第七條經合同雙方當事人協商一致，可以解除合同。
第八條任何一方需要解除合同，應提前一周通知對方，雙方辦理解除合同手續(xù)，接觸后，甲方與乙方無任何關系。
第九條勞務合同期滿，合同自然終止。如需繼續(xù)聘用，經雙方同意后可續(xù)訂合同。
第十條任何一方雙子解除合同或違反合同規(guī)定，給對方造成損失的，對方有權根據其責任和造成的.影響，給予對方經濟處罰。
第十一條雙方約定的其他內容：
第十二條合同未盡事宜，雙方協商解決。
第十三條本合同一式二份，甲乙雙方各一份，合同從簽訂之日起生效，雙方均應遵守執(zhí)行。
甲方（公章）：_______ 乙方（公章）：_______
法定代表人（簽字）：_______ 法定代表人（簽字）：_______
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
廚師長勞務合同2
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條甲方因工作需要，決定臨時雇用乙方為廚房炊事員，雇用期限為xx年，從xx年xx月xx日起，到xx年xx月xx日終止。
第二條乙方同意到甲方工作，在工作期間，乙方需按照甲方規(guī)定和崗位職責，認真做好廚房烹飪工作，保證每日飯餐營業(yè)搭配，準時到位。
第三條乙方保證完成炊事員職責內的工作任務，尊重領導，服務職工。
第四條乙方完成規(guī)定工作任務，甲方需按照先前雙方的`約定按時支付乙方勞務報酬xx元/月(其中包含各項意外人身保險費、加班費等費用，不再另行計發(fā))。
第五條乙方工作期間，需確保職工用餐衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行甲方各項廚房衛(wèi)生制度。要愛護公物，使用得當，節(jié)約用水，電、氣等。
第六條在工作期間，乙方因患病或其他原因，不能繼續(xù)為甲方提供廚技勞務的，甲方可解除合同。
第七條經合同雙方當事人協商一致，可以解除合同。
第八條任何一方需要解除合同，應提前一周通知對方，雙方辦理解除合同手續(xù)，接觸后，甲方與乙方無任何關系。
第九條勞務合同期滿，合同自然終止。如需繼續(xù)聘用，經雙方同意后可續(xù)訂合同。
第十條任何一方雙子解除合同或違反合同規(guī)定，給對方造成損失的，對方有權根據其責任和造成的影響，給予對方經濟處罰。
第十一條雙方約定的其他內容:
第十二條合同未盡事宜，雙方協商解決。
第十三條本合同一式二份，甲乙雙方各一份，合同從簽訂之日起生效，雙方均應遵守執(zhí)行。
甲方(公章)：
乙方(公章)：
法定代表人(簽字)：
法定代表人(簽字)：
xx年xx月xx日
xx年xx月xx日
廚師長勞務合同3
甲方：_______
乙方：_______
經雙方友好協商，現就廚房承包事項達成協議如下：
一、甲方權利與職責
1、甲方把淖毛湖鎮(zhèn)廚房承包給乙方管理、運作，并聘請乙方為該廚房廚師，聘期為1年，即從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協議。
2、甲方負責食堂的水電煤氣的供應，負責提供肉類的供應。
3、甲方負責提供人員工資。
4、接待單子補助費用，二樓大桌子100元/桌，一樓小桌子50元/桌。
5、甲方每月補助食堂伙食補貼1000元。
6、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。
7、乙方每月工資為人民幣2400元，每月25日發(fā)放上月出勤工資。在圓滿完成各類臨時接待的情況下，乙方享受現有工資。
8、甲方給乙方每周1天休班，在不影響正常營業(yè)情況下，（經甲方同意）由乙方合理安排。在工作繁忙時，乙方不準休假。
9、甲方有權根據甲方管理制度對乙方進行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權給予處罰。
二、乙方權利與職責
1、乙方須保證至少2人到甲方廚房工作，乙方人員需技術過硬，保證食品質量和食品衛(wèi)生安全。
2、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求，并保證達到職工伙食供應。（乙方負責保質保量的供應每天的伙食。夏季每天早8：30早餐，中午13：00午餐，晚20：00晚餐。冬季早餐、午餐順延半小時，晚餐提前半小時。每日伙食按制定的`食譜保量完成，可以視情況做局部的調整，但須經甲方同意）
3、食堂所需菜、米、面、油、雞蛋等食品，一律由乙方承擔所有費用。
4、因乙方廚房出品質量問題，而遭到職工投訴時，查明屬實，此損失由乙方承擔。
5、乙方應做好食品衛(wèi)生工作，若乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔；若因乙方管理問題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔；乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產，如果因違規(guī)操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責任。
6、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職，營私舞弊，對食堂造成重大損失或嚴重違反勞動紀律給食堂造成損失時，甲方有權向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。
7、乙方人員受聘甲方后，一律不準兼職。
8、乙方人員需遵守甲方食堂作息時間，需要愛護甲方財務（廚具和餐具等），保守甲的工作機密。
9、乙方按照政府食堂伙食收取標準，按期定額收取伙食費用，伙食費用作食堂日常開支，一日三餐必須按照周食譜進行。
10、乙方按甲方要求，做好每次臨時接待任務。
11、乙方不得無故不按時提供伙食。
12、乙方在甲方職工正常休息（執(zhí)行星期六、星期日休息）的情況下，每周六休息一天，星期天正常開飯。在工作繁忙時，乙方不準休假。即：甲方干部職工上班時，乙方負責正常提供伙食。
13、食堂固定資產無故丟失或損壞，乙方負責照價賠償。
14、若雙方終止本協議時，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負。
三、本協議未盡事宜，經雙方友好協商解決，若發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，不愿協商或協商不成時，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
四、本協議簽字之日起生效，涂改無效。
五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有等同法律效力。
甲方（公章）：_______ 乙方（公章）：_______
法定代表人（簽字）：_______ 法定代表人（簽字）：_______
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
廚師長勞務合同4
甲方：_______
乙方：_______
為了保證甲乙雙方合作共贏，根據《中華人民共和國合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，本著平等互利、友好協作的原則，經雙方協商一致，就聘用廚房勞務人員達成協議內容如下：
一、聘用期限及費用支付
1、聘用期限定于_______x年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合同期為。
2、乙方提供工作人員共計20名，每月基本工資為人民幣壹拾萬元。為便于管理和人員調配，工資由乙方代表領取，自由支配。
3、甲方按合約提前支付乙方一個月工資即十萬元人民幣做為保底，保底工資最終合同終止時結算。甲方照常按月支付乙方工資，約定工資發(fā)放日為每月日。
4、甲方需為乙方提供飲食、住宿、健康證、暫住證及住宿所需物品（如床、被褥等）。
5、甲方負責乙方所有工作人員的首次來店及終止合同日往返車費（車票由甲方統一購買），乙方人員自到達之日起開始算工資100%。
二、管理及保險
1、乙方負責酒店廚房的日常管理，以及菜單的制作與新菜的開發(fā)與創(chuàng)新。
2、乙方人員必須遵守國家的'法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。在聘用期間有被證明不符合使用條件的人員，例如身體疾病、曠工、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，甲方有權與其個人解除聘用合同。
3、根據《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，甲方須為乙方所有工作人員提供參保原平市保險，費用由甲方承擔。
三、權利與義務
1、甲方對乙方個別人員的技術能力不符合要求，有調整更換的權利，且乙方提供的菜單制作與新菜開發(fā)與創(chuàng)新，需由甲方品鑒合格后方可銷售。
2、在保證酒店正常營業(yè)的情況下，乙方可自行安排聘用人員的輪休、年休等請假事宜，工資照常發(fā)放。法定節(jié)假日及酒店所有福利待遇參照酒店管理制度。
3、乙方有權拒收甲方采購的一切不合格原料，否則所引起的后果由甲方負責。
4、乙方人員嚴禁酗酒上崗、滋事斗毆，一經發(fā)現按酒店相關制度處罰。
5、乙方人員下班后外出打架斗毆引起的糾紛沖突或意外事故等不測，由乙方自己負責，甲方不承擔任何責任。
6、乙方人員工作期間必須按照酒店操作規(guī)程規(guī)范操作壓面機、電蒸箱等廚房用具，餐后及時關閉水源、電源及天然氣開關和防盜卷閘，否則，出現事故由當事人自行承擔責任。
四、違約處理
1、甲方需按合同約定日發(fā)放給乙方工資，否則乙方有權終止合同并索取相關費用。
2、除乙方的責任外，甲方未按協商的聘用期限提前終止合同視為違約。
3、聘用人員工傷事故按《忻州市人力資源和社會保障局工傷認定決定書》執(zhí)行。
4、甲、乙雙方如任何一方未按本協議履行合同條款視為違約，違約方將賠償對方違約金壹萬元人民幣。
五、本協議未盡事宜，由甲、乙雙方共同協商解決，附議具同等法律效力。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方自簽字后生效。
甲方（公章）：_______ 乙方（公章）：_______
法定代表人（簽字）：_______ 法定代表人（簽字）：_______
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
【廚師長勞務合同】相關文章：
廚師長勞務合同03-20
廚師長勞務合同范本02-15
廚師長勞務合同3篇03-20
廚師長勞務合同4篇04-11
勞務合同 “勞務合同”08-03
勞務派遣勞務合同11-07
聘用廚師長合同09-09
廚師長聘用合同06-16
公司用工勞務合同-勞務合同02-25
勞務公司的勞務合同模板11-26