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建筑工人勞務合同

時間:2022-09-06 20:11:39 勞務合同 我要投稿

建筑工人勞務合同

  隨著法律觀念的日漸普及,合同出現在我們生活中的次數越來越多,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編收集整理的建筑工人勞務合同,歡迎大家分享。

建筑工人勞務合同

  用人單位名稱(以下簡稱甲方):________

  法定代表人:________________________

  電話號碼:____________________________

  建筑工人姓名(以下簡稱乙方):________

  居民身份證號:________________________

  電話號碼:____________________________

  根據《中華人民共和國勞動法》《民法典》和《____市勞動合同管理規定》以及其他法律法規的有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、基本情況

  乙方自身的身體狀況:是否患有下列疾病(如有請在“□”內打“√”):□高血壓□心臟病□癲癇□貧血病□癡呆癥□其他傳染性疾病;除上述以外的其他疾病________。

  二、勞動合同期限

  (一)甲、乙雙方同意按以下第_____種方式確定本合同期限:

  1、本合同為年期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效,本合同于_____年_____月_____日終止。

  2、以完成一定的工作為期限:從_____年_____月_____日起至工作任務完成時止,并以完成工作任務為標志。

  (二)雙方同意本合同有效期的前_____個月為試用期。

  三、工作崗位和工時制度

  (一)乙方同意根據甲方工作需要,擔任__________________崗位(工種)工作。

  (二)甲乙雙方協商按以下第________條工時制度執行。

  1、執行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。

  2、執行綜合計算工時工作制的,乙方平均每天工作時間不超過8小時,平均每周工作不超過40小時。

  3、執行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間。

  四、勞動報酬

  勞務費_______________元整(¥_________元)/月;每月______號,現金支付。

  五、甲方責任

  (一)甲方必須按國家的勞動法進行用工,不得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規的手段強迫工作勞動。

  (二)甲方必須按時發放工資,按有關規定制作工資表,乙方簽字領取,并作為領取工資的憑據。

  (三)甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件,符合質量要求的勞動工具和個人安全防護用品。

  (四)甲方應建立健全施工現場的生產工藝流程、操作規程和勞動安全衛生等相關制度以指導乙方開展工作。

  (五)甲方負責按規定對乙方進行勞動安全(包括三級教育、崗前教育、班前教育和定期教育等)、職業道德、業務技術、勞動紀律和規章制度等的教育。

  (六)甲方根據生產經營需要,依法制定規章制度和勞動紀律并教育乙方。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度,甲方可根據規章制度作出相應處理。

  (七)甲方應根據有關規定,為乙方辦理相應證件(如“平安卡”、職業資格證、暫住證等)。

  (八)甲方不得要求乙方違反有關規定或標準進行施工作業。

  (九)履行其他法律法規以及上級管理部門的.有關規定。

  六、乙方責任

  (一)服從甲方以及各監管部門的管理,遵守公司安全、質量、職業健康、操作規程、工作規范和環境衛生等各項規章制度。

  (二)服從甲方日常工作的管理及安排,按質按量完成各項工作,并達到相關質量及文明施工的要求。

  (三)按照國家有關的法律法規以及公司質量安全管理的要求進行工作,可拒絕甲方違反有關規定或標準指揮的作業。

  (四)乙方應愛護甲方的財物,合理使用作業所需的材料,按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現場成品的保護。

  (五)積極參加甲方組織的各種培訓教育活動,提高自身素質。

  (六)自覺遵守有關的治安管理條例的要求,不與現場管理人員和其他作業人員發生爭執、打罵。

  (七)乙方須如實提供自己的身體狀況(尤其患病情況)、年齡、婚育狀況等基本情況供甲方用工或崗位調動時考慮。

  (八)乙方按甲方要求進入施工現場作業時,不得攜帶禁止進入施工現場的親屬和無關人員進入。

  (九)乙方應自覺正確使用甲方提供的安全防護用品,當發現安全防護用品不符合使用要求時應立即向甲方提出更換申請。

  (十)乙方在自我感覺不適時(如身體患病等情況),應主動報知現場管理人員,不得進入施工現場。

  七、勞動合同的變更、解除、終止

  (一)符合《勞動法》所列的法定條件或者經甲、乙雙方協商一致,可以變更本合同的相關內容或者解除本合同。

  (二)變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。

  (三)乙方合同期未滿而依照《勞動法》第四百八十九條的規定解除本合同,給甲方造成經濟損失的,應當賠償甲方以下經濟損失:

  (四)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):

  1、本合同所約定的工作任務已經完成;

  2、___________________________________;

  3、___________________________________。

  八、違反本合同的責任

  (一)甲方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:

  1、違反法律、法規規定,單方面解除本合同的;

  2、___________________________________;

  3、___________________________________。

  (二)乙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:

  1、未按規定,單方面解除本合同或者不履行本合同的;

  2、___________________________________;

  3、___________________________________。

  (三)雙方同意以下列方式承擔違約責任:

  1、違約金。一方違約,應當支付違約金______元;

  2、賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。

  九、爭議解決

  因履行本合同發生勞動爭議,雙方可協商解決,協商不成可向__________________仲裁委員會申請仲裁。

  十、附則

  (一)勞務合同一式_____份,甲方執_____份,乙方執_____份,具有同等法律效力。

  (二)本合同自雙方簽署之日起生效。

  甲方蓋章:____________

  法定代表人:________

  _____年_____月____日

  乙方簽名:____________

  _____年_____月____日

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