外派勞動合同

時間：2023-03-21 13:01:06 勞動合同我要投稿

外派勞動合同3篇

　　在人們的法律意識不斷增強的社會，能夠利用到合同的場合越來越多，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編為大家整理的外派勞動合同，歡迎大家分享。

外派勞動合同3篇

外派勞動合同1

　　甲方：_________________________

　　電話：_________________________

　　乙方：_________________________

　　身份證號碼：___________________

　　一、聘用期限

　　甲方對乙方的聘用期限為________個月,根據航行情況可得當提前或延后,但一般不少于九個月不超過一四個月。聘用期滿,船舶仍在航行或所在港口不便下船,甲方可延長本合同至該航次結束。延長期內乙方根本工資增長________%。

　　________國________公司(以下簡稱“甲方”)與外派海員________(海員證號碼________,以下簡稱“乙方”),就甲方雇傭乙方到其所屬的________輪擔任________(職務)工作,經兩邊協商達成如下協議:

　　二、工資及支付

　　乙方工資包括根本工資、固定加班費(星期六和星期日)和休假金(從乙方脫離中國之日起),從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算,不足整月的按天計算。具體標準根據職務見附件一。授權委托書乙方工資分家匯和在船領取兩種支付方式,家匯薪為________美元/月,其余工資在船領取,領取日為每月________日。甲方應完全保障乙方獲得租船人或其他有關方面給予的利益。

　　三、工作工夫及加班費

　　乙方通常工作工夫為每天八小時,每周四零小時,星期六、星期日為固定加班,每周五六小時為正常工作工夫,超過五六小時之外的工作為額外加班。但通常情況下,每二四小時內乙方應至少連續蘇息八小時。如確因工作原因不能保證,該情況每七末內只能出現一次。

　　乙方如系持證高級海員則只有固定加班費,如系普通海員,除固定加班費外,額外加班工夫應按小時支付費用。固定加班費及額外加班費標準職務見附件一。中國國內法定節日每年一零天(春節三天,“五一”節三天,元旦一天,國慶節三天),乙方在上述法定節日的`工資按雙倍日基薪計算。

　　四、伙食費

　　乙方伙食費標準為每天不低于四.五美元,具體的食品和物品供應依據甲方劃定。

　　五、勞保用品

　　甲方按附件二的標準,為乙方提供安全生產所必須的勞保用品。

　　六、醫療及病假工資

　　乙方在合同期內受傷或抱病,甲方賣力負擔住院、醫治、食宿等統統費用,并發給根本工資。如經一年的醫治后乙方仍不能康復,甲方可按照保賠協議的劃定,一次性支付乙方費用手免責。

　　如乙方在合同期內去世亡,甲方除按上述保賠標準賠償外,還須付清乙方所有應得收入經典詩句、返還遺物、妥善安置骨灰并支付喪葬費。

　　七、傷亡保賠

　　甲方按不低于“香港雇員賠償條例”(香港法例二八二章)的劃定標準,向有聲譽的船東互保協會投保乙方自脫離中國國境起至返回中國國境止的統統人身意外(包括疾病)險,并賣力事后追償。甲方保證將所有賠償如數交付派出乙方的代理公司,并由代理公司全數交還乙方或乙方的法定繼承人。

　　甲方：_________________________

　　公司簽章/代表人簽字：__________乙方簽字：__________

　　日期：_________________________日期：______________

外派勞動合同2

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲、乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：

　　1．同意在甲方指定地點從事清潔工作，遵守指定地點的規章制度和作息時間，以認真負責的.態度作好清潔工作。

　　2．甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資，按時支付乙方的勞動相應所得工資、報酬。

　　3．如乙方違反勞動紀律給甲方造成直接經濟損失，甲方有權終止本合同并追究其賠償責任。

　　4．甲、乙雙方如單方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知對方。

　　5．如指定地點主管不滿意乙方的工作或得到指定地點主管的投訴，甲方有權調換乙方的工作地點和終止本合同。

　　6．甲方在指定地的清潔工具及清潔藥劑，乙方應妥善使用保管，如有人為損壞須照價賠償。

　　7．如乙方在指定地點須添加清潔藥劑和更換工具須提前3—5天通知甲方。

　　8．甲方應在每月_________日以人民幣形式支付乙方工資_________元，試用期工資為_________元人民幣。

　　9．試用期內，如乙方被甲方認為不符合錄用條件，甲方有權解除本合同。

　　10．勞動合同期滿，勞動合同即行終止本合同有效期通常為一年，自本合同簽訂之日起生效。本合同簽訂日期_________年_________月_________日，其中試用期為_________個月。本合同截止日期為_________年_________月_________日。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

外派勞動合同3

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　上海有限公司(甲方)，承接項目，聘請(乙方)為甲方勞動合同制職工。根據《中華人民共和國勞動法》〖以下簡稱《勞動法》〗及有關法律法規規定，在甲乙雙方平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂勞動合同。具體內容如下：_________________

　　第一條：_________________合同期限

　　本合同有效期限為x個月，自x年x月x日到x年x月x日止。

　　第二條：_________________工作崗位，工作職責

　　1、乙方在公司擔任職務，其他職務。

　　2、乙方的工作內容是，須按甲方規定的崗位責任，按時，按質完成工作。

　　第三條：_________________工作條件，勞動保護

　　1、甲方為乙方提供必要的符合國家或行業規定的安全衛生等的工作環境及工作條件。

　　2、甲方根據乙方崗位實際情況，按照國家規定，向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　3、甲方根據國家福利保險待遇，給予乙方享受相應的社會工作保險，人身意外傷害團險，意外傷害醫療團險，保期為在國外施工期間。

　　4、甲方因工作需要，要求乙方加班，應按《勞動法》規定，給予乙方相應的加班工資。

　　5、甲方負責向乙方進行工程、施工技術、質量、工期、安全交底。

　　6、甲方負責辦理乙方工人出國住宿場所問題。

　　7、甲方負責辦理乙方工人出國勞務簽證。

　　8、甲方負責乙方一次性往返工程所在地與中國之間的'交通費。

　　第四條：_________________勞動報酬

　　1、按甲方現行的工資制度，乙方每日工作x小時，日工資為x元人民幣，月工資x元。根據每個工人的工作情況，發放到元/月的獎金;

　　2、病假、曠工、休假不發工資，(不包括因公負傷、現場停工待料)。

　　3、記工從到現場和離開現場之日起計算。

　　4、乙方的工作崗位發生重大變化時，甲方可以對乙方的工資待遇進行適當調整。

　　5、乙方必須遵守甲方項目部工程計劃安排，包括加班。

　　6、每月薪酬確定后,按月發放元(或相應的外幣)的零用費和元的國內暫支款，剩余工資回國后一周內結清，否則所發生的費用由甲方負責。

　　甲方(蓋章) ___________

　　法定代表人(簽章) ___________

　　乙方(簽章) ___________

　　____年_____月_____日

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