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簡易農(nóng)民工勞動合同

時(shí)間:2023-03-07 16:50:37 勞動合同 我要投稿

簡易農(nóng)民工勞動合同

  在不斷進(jìn)步的社會中,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。你所見過的合同是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的簡易農(nóng)民工勞動合同,希望能夠幫助到大家。

簡易農(nóng)民工勞動合同

簡易農(nóng)民工勞動合同1

  甲方(用人單位) 簡明情況

  乙方(勞動者) 簡明情況

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

  第一條 本合同期限類型為:

  1.固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

  2.以完成 工作任務(wù)為期限:自 年 月 日起,預(yù)計(jì)至 年 月 日止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗(yàn)收后,則本合同即行終止。 3.無固定期限:自 年 月 日起。第二條 乙方在甲方從事的工作內(nèi)容(工作崗位和工作任務(wù))為 ,工作地點(diǎn)為 。

  第三條 乙方工作時(shí)間執(zhí)行 工時(shí)工作制(標(biāo)準(zhǔn)/綜合計(jì)算/不定時(shí)),周休息日為 。乙方工作期間按國家和省相關(guān)規(guī)定享受休息休假權(quán)利。

  甲方根據(jù)需要安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的`,應(yīng)依法支付加班工資。

  第四條 甲方于每月 日前以現(xiàn)金或委托銀行代發(fā)形式足額支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為 。

  第五條 甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險(xiǎn)。甲方應(yīng)在招用工之日起一個(gè)月內(nèi)與乙方簽訂勞動合同,并及時(shí)為乙方辦理參加社會保險(xiǎn)手續(xù)。

  第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn),并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)采取職業(yè)危害防護(hù)措施,乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。

  乙方因工作遭受事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施使乙方得到救治,并按規(guī)定為乙方申報(bào)工傷認(rèn)定及勞動能力鑒定。

  第七條 其他約定事項(xiàng):

  第八條 本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(公章) 乙方:(簽字)

  法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)

簡易農(nóng)民工勞動合同2

  甲方(用人單位)名稱:_________________

  住所:_________________

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

  聯(lián)系電話:_________________

  乙方(勞動者)姓名:_________________

  現(xiàn)居住地址:_________________

  身份證號碼(其他有效證件號)

  聯(lián)系電話:_________________

  甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法簽訂本合同。

  第一條、本合同期限類型為(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限),自________年________月________日至________年________月________日止。其中,試用期自________年________月________日至________年________月________日止。

  第二條、甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為________________,工作地點(diǎn)為________________.

  第三條、甲方安排乙方執(zhí)行工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí))休息休假按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第四條、甲方應(yīng)于每月________日以貨幣形式及時(shí)足額支付乙方工資,工資(計(jì)時(shí)/計(jì)件)為________________.

  其中,試用期期間的工資為________,不得低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)依法支付乙方加班加點(diǎn)工資。

  第五條、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),乙方依法應(yīng)繳的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

  第六條、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的'勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)遵守《職業(yè)病防治條例》之規(guī)定。

  第七條、雙方約定的其它事項(xiàng):_________________

  第八條、本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):________________乙方(簽字):________________

  法定代表人或委托代理人:________________

  (簽字或蓋章)

  簽訂日期:________年________月________日

簡易農(nóng)民工勞動合同3

  甲方(建筑施工企業(yè)):

  法定代表人:

  地址:

  電話:

  乙方(農(nóng)民工):

  姓名:

  性別:

  年齡:

  文化程度:

  住址:

  身份證號:

  甲乙雙方根據(jù)規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

  一、合同期限

  自______年____月____日起至______年____月____日止或者工作(工程)結(jié)束止。

  二、工作內(nèi)容

  甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方應(yīng)當(dāng)完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為:

  三、工作時(shí)間

  1、甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)、每周不超過40小時(shí)工作制;如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

  2、因生產(chǎn)工作需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過3小時(shí),月加班不超過36小時(shí)。

  四、勞動報(bào)酬

  甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第項(xiàng)執(zhí)行:

  1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù),每日工資元,每月工資元;

  2、實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為:

  五、勞動保護(hù)

  1、甲方按照自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。

  2、甲方為乙方提供符合國家、自治區(qū)有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的.作業(yè)場所和防護(hù)設(shè)施;

  3、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程,不得違章操作。

  六、其他約定的事項(xiàng)

  七、違約責(zé)任

  本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。一方違反本合同,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,依法賠償相關(guān)損失。

  八、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方均可以向

  勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(章):

  法定代表人(簽章):

  乙方(簽章):

  ______年____月____日

  鑒證機(jī)關(guān)(章):

  鑒證人(簽章):

  ______年____月____日

簡易農(nóng)民工勞動合同4

  編號:__________

  甲方:______________

  經(jīng)營地址:__________

  乙方:______________

  居民身份證號:______

  出生日期:__________

  家庭住址:__________

  郵政編碼:__________

  戶口所在地:________

  根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 本合同______年_____月_____日生效,_____年_____月_____日終止。

  其中試用期至_____年_____月_____日止。

  勞動合同期限在6個(gè)月以內(nèi)的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個(gè)月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個(gè)月。

  第二條 乙方擔(dān)任_____崗位(工種)工作。

  乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位。

  甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定__________。

  第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培衫i}。

  第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。

  甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

  第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

  乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。

  乙方違反服務(wù)規(guī)范、勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

  第六條甲方采用以下_____形式向乙方支付工資:

  (一)月工資_____元,試用期間月工資_____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

  (二)日工資_____元,試用期間日工資_____,甲方向乙方支付工資的'時(shí)間為每月日。

  甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_____元。

  雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  第七條乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過1小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),但是每月不得超過36小時(shí)。

  甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的,應(yīng)事先報(bào)勞動行政部門批準(zhǔn)。

  甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头⻊?wù)的需要,乙方延長工作時(shí)間的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。

  第八條 甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷、大病醫(yī)療社會保險(xiǎn)。

  第九條 乙方違反服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

  第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)有偷拿財(cái)物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的;

  (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (四)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

  (五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范、損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

  (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

  (七)違反法律法規(guī)規(guī)定,?被處罰、拘留或勞動教養(yǎng)的;

  (八)被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第十二條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  第十三條 乙方在履行勞動合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十四條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)____________________。

  第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

  第十六條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十七條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  第十八條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力。

  甲方(公章):_____________ 乙方(簽或蓋章):_________

  法定代表人或委托代理人

  (簽或蓋章):___________

  簽訂日期:____年____月___日

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