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臨時勞動合同

時間:2022-10-11 16:17:13 勞動合同 我要投稿

2022臨時勞動合同范本

  隨著人們法律觀念的日益增強,越來越多的場景和場合需要用到合同,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,下面是小編為大家收集的2022臨時勞動合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

2022臨時勞動合同范本

  甲方(姓名):_________

  乙方(姓名):_________

  甲方因生產(工作)需要,招用xxx為臨時工人,經協商,雙方同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

  一、合同期限

  本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止,合同期滿勞動合同自行終止,如果甲方需要繼續留用,經乙方同意,雙方可續簽合同并辦理續簽手續。

  二、生產(工作)任務

  1、甲方根據生產(工作)需要,安排乙方從事_______工作。

  2、乙方須按照甲方崗位生產(工作)的要求,完成規定的生產任務、達到規定的質量指標。

  三、甲方為乙方提供生產(工作)條件:

  1、甲方根據國家規定,配備生產必須的勞動工具和安全保障設備,建立安全生產制度,提供必須的生產(工作)條件。

  2、上崗前甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章的教育和培訓。

  3、甲方按照國家規定,遵照"按勞分配,多勞多得"的分配原則,根據乙方所從事的'工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬,并于每月底及時結算,足額發放。

  4、甲方為乙方免費提供住房、供水供電的條件,但生活用品由乙方自己負責。

  四、勞動報酬

  1、乙方在合同期內執行不定時工作制,在保證完成甲方工作任務的情況下,乙方自行安排工作和休息,勞動報酬按產品數量計件發放。

  A、開機、裁同、切板為一組,按加工后產品每立方米____元計發工資(包括選白板、清樹皮)。

  B、一級板曬板、收板、打包,按完成后產品每立方米____元計發工資(如曬、收板與打包分開,則曬、收板為_________元/立方米,打包為_________元/立方米)。

  C、二級板曬板、收板、打包,按完成后產品每立方米____元計發工資(如曬、收板與打包分開,則曬、收板為_________元/立方米,打包為_________元/立方米)。

  2、其它各種福利、津貼均含在計件的勞動報酬內,不再另發。

  3、乙方在勞動過程中能為甲方創造良好的經濟效益,甲方感到十分滿意,甲方可在重要節日或年終給予乙方獎勵。

  五、勞動紀律

  1、嚴格遵守國家各項法律規定,嚴格遵守甲方操作規程及勞動安全制度和衛生制度,保證生產順利;

  2、遵守勞動紀律,按時上下班,各崗位工作協調,不遲到,不早退,上班工作時,不得做與生產無關的事;

  3、聽從指揮,服從安排,接受甲方管理和教育培訓;

  4、愛護甲方財產,不無故損壞財物,不浪費丟失財物;

  5、保證產品質量,不斷提高產品的數量,保守甲方的商業機密,維護甲方的利益,不弄虛作假,不投機取巧;

  6、有事及時向甲方報告,不得擅自主張。

  六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

  (一)甲方轉產,調整生產項目或者由于情況變化,需變更乙方崗位和任務,經乙方同意,可以變更合同的相關內容,如乙方不同意,可提出辭職,雙方解除合同。

  (二)有下列情形之一者,雙方可以解除勞動合同:

  1、乙方培訓期10天后,不符合甲方招用條件或乙方不愿意供職的;

  2、乙方因病或非工傷,經治療仍不能復工的;

  3、雙方一致同意的。

  (三)有下列情形之一的,本合同自行解除:

  1、甲方宣告破產或者瀕臨破產,處于法定整頓期間的;

  2、乙方被除名開除,勞動教養或判處徒刑的;

  (四)有下列情形之一,甲方可以辭退乙方:

  1、嚴重違反勞動紀律,影響生產(工作)秩序的;

  2、違反操作規定,損壞機器設備或勞動工具,浪費原材料、能源,造成經濟損失的;

  3、服務態度惡劣,損害甲方利益的;

  4、有盜竊、賭博等違法行為,尚未構成刑事責任的;

  5、無理取鬧,打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

  (五)有下列情形之一的,乙方可以辭職:

  1、經國家有關部門確認,勞動安全衛生條件惡劣,無有效勞動保護措施,嚴重損害工人身體健康的;

  2、甲方不按合同規定發放工資,或者連續2個月不發工資的;

  3、人格受到甲方負責人侮辱的;

  4、甲方不履行勞動合同,或者違反國家勞動紀律,侵害工人合法權益的;

  5、經批準應征入伍、入學,招工招干錄用的。

  (六)甲方或者乙方要解除勞動合同,必須提前15天通知對方,并辦理有關手續。

  七、雙方約定的其他事項

  1、甲方以年度為單位為乙方辦理團體員工意外保險,保險金額由甲方支付,但乙方如果在甲方工作不滿3個月,保險額由乙方自己承擔;乙方在甲方工作超過3個月不滿6個月,甲乙雙方各承擔一半;超出6個月保險金額全部由甲方承擔,如需乙方承擔金額,在工資結算時從工資中扣除。

  2、因工負傷治療醫療費用先由甲方墊付,負傷醫療終結,待保險兌付后,按有關規定雙方協商解決。

  3、乙方在合同期間原則上不準攜帶小孩、老人或其他非務工人員一同生活,如必須隨同,乙方要負責做好照顧,如發生安全方面事情,一切責任乙方自負。

  八、違約責任

  此合同一經簽訂具有法律效力,如單方違約可按下列途徑解決:

  1、甲方違反合同有關條款辭退乙方,乙方有權要求賠償損失,具體數額由雙方協商。

  2、乙方違反合同有關條款辭職,甲方可根據實際情況,要求乙方賠償損失,具體數額由雙方協商。

  3、因解除合同,雙方發生爭執,應先由雙方協商解決,協商無效,可向有關仲裁機構申訴。

  九、合同生效期

  1、本合同自雙方簽字之日起生效,未盡事宜,經雙方協商作出補充,補充條款雙方簽字確認后具有同等效力。

  2、本合同一式兩份,雙方各執一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

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