中聯重科機修工勞動合同

時間：2023-04-20 17:59:47 勞動合同我要投稿

中聯重科機修工勞動合同

　　在人們越來越相信法律的社會中，合同出現的次數越來越多，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編收集整理的中聯重科機修工勞動合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

中聯重科機修工勞動合同

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

　　一、甲方聘請乙方為本公司機修工。

　　二、本合同自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以續簽勞動合同。

　　三、其中試用期為一個月即__________年_____月_____日至__________年_____月_____日，試用期限內甲乙雙方有權隨時解除勞動合同。

　　四、乙方經甲方聘用后，自愿將身份證等相關證件復印件交給甲方保管。

　　五、甲方給乙方的薪資待遇：試用期一個月，試用期期間工資按正式聘用期工資的80%計。試用期一個月后，甲方聘用乙方，乙方受聘期間的報酬4000元/月，平時壓一個月工資。甲方負責食宿。

　　六、乙方在聘用機修工崗位期內應遵守公司制定的規章制度，按照公司章程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業，吃苦耐勞。

　　七、乙方在工作期間內負責維修、保養甲方的施工機具、車輛等，每維修、保養一次做好備案記錄。

　　九、合同的變更、終止、解除和違約

　　1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

　　2、乙方如有特殊情況而辭職的，需提前一個月提出辭職申請，等下一位機修工到來交接完后再離開。

　　3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同，并不承擔違約責任：

　　（1）乙方在工作期間不按公司的章程辦事，不符合機修工職責，不勝任崗位要求的。

　　（2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失的。

　　4、本合同簽訂期限內，為保證中途不出現頻繁離職和解聘現象，如半途任何一方出現違約對方應支付違約金500元/月。

　　十、乙方要完成領導安排的其他任務。

　　甲方簽字（蓋章）：_________________

　　乙方簽字：______________

　　身份證號碼：_________________

　　____年_____月_____日

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