招聘的近義詞

　　招聘是人力資源管理的工作內容之一，當中過程包括發布招聘廣告、二次面試、雇傭輪選等。負責招聘工作的人被稱為招聘專員，他們是人力資源方面的專家，或者是人事部的職員。聘請的最終選擇權由用人單位所有，他們與合適的應征者簽署雇傭合約。以下是招聘的近義詞，歡迎閱讀。

　　招聘，漢語詞語，拼音是zhāo pìn，意思是用公告的方式讓人應聘，招徠聘請。

　　出處

　　漢劉向《新序·雜事五》：（莊王）於是乃招聘四方之士，夙夜不懈。

　　《后漢書·岑熙傳》：遷魏郡太守，招聘隱逸，與參政事，無為而化。

　　《宋書·前廢帝紀》：可甄訪郡國，招聘閭部。

　　宋文天祥《先君子革齋先生事實》：自此名師端友，招聘仍年。

　　李劼人《大波》第一部第一章：我們局里招聘那么多工程師、副工程師。

　　招聘的近義詞

　　雇用：

　　出錢讓人為自己做事：～臨時工。雇用

　　聘請：

　　1.原指公府征辟﹐后泛指請人任職。聘請

　　任用：

　　1.信任重用。

　　2.指委任起用。

　　3.利用，任用

　　名詞釋義

　　招聘也叫“找人”、“招人”、“招新”。就字面含義而言，就是某主體為實現或完成某個目標或任務，而進行的擇人活動。

　　招聘，一般由主體、載體及對象構成，主體就是用人者，載體是信息的傳播體，對象則是符合標準的候選人。三者缺一不可。

　　載體種類較多，口碑或牛皮癬式的紙片，簡單、經濟；廣播、電視、報紙、雜志等，高級但費用昂貴；科技發達，思想進步，將互聯網作為載體的趨勢正逐漸興盛。

　　在現象上，招聘活動多表現為上至下、強向弱的特征，老板招聘員工數千年幾乎成了鐵律為人們所遵循。

　　在程序上，招聘通常由用人標準及人數確立、信息傳播、交流溝通、考核考評、比較選擇、試用、錄用等構成。用人者制訂招聘計劃，并通過一定方式對被用者予以錄取。招聘，作為一門邊緣人文科學，按領域可以劃分政治招聘、軍事招聘、經濟招聘、文化招聘等；按主體可以劃分為政府招聘、企業招聘、個人招聘；按招聘的執行方式，可以劃分為自主招聘與委托招聘；按應聘者可以劃分為老板招聘員工與員工招聘老板，老板招聘員工為主流招聘，員工招聘老板是非主流招聘，2009年7月中國上海出現的一工程師肚皮上寫字招聘老板的情況，雖然其以成功的運作與結局，填補了“招聘市場”雙軌制的空白，舒暢了打工群體的心理，引起媒體的關注，在社會上激起強烈反響，但在模式上依然屬于非主流，屬于特殊的個別案例。

　　招聘的執行者，可以是用人者的人事管理部門，也可以是代理人或代理機構，如獵頭公司或人才交易所。

　　招聘的同義詞有“引進”，對于一般人才的錄用，一般用“招聘”表達；對于高級人才或特殊人才的選用，則通常用“引進”描述。

　　企業招聘是指企業為了發展的需要，根據人力資源規劃和工作分析的要求，尋找、吸引那些有能力又有興趣到該企業任職的人員，并從中選出適宜人員予以錄用的過程。

　　是指用人單位通過制訂招聘計劃，并且通過一定方式錄取新員工的活動。一般由企業的人事部門或者人力資源管理部門負責。

　　應根據單位崗位特點選擇招聘來源與渠道，每個單位都有其獨特的一面，對員工的要求也不相同。因此，成功地招聘必須符合組織自身的要求。此外，由于崗位類型的不同，招聘的來源與方法也不相同，每個單位應根據自身的實際，決定采用什么樣的方式、方法，招聘不同崗位的人員，為單位及時地提供優秀人才。

　　還有就是使用獵頭公司招聘，使用獵頭公司招聘的技巧，對應于高級人才和尖端人才，用傳統的渠道往往很難獲取，但這類人才對組織的作用卻非常重大。因此，在招聘名高級人才時，一些組織已經逐漸習慣于依靠獵頭公司進行操作。但是，不同的組織選用獵頭公司的效果卻大相徑庭。所以，組織在尋找高級人才時首先要做的是，盡可能在標準流程的基礎上準確地描述崗位職責和任職資格。

　　員工招聘，簡稱招聘，是指“招募”與“聘用”的總稱，為企事業組織中空缺的職位尋找到合適人選。甄選，是指采取科學的人員測評方法選擇具有資格的人來填補職務空缺的過程。

　　人員招聘即組織通過勞動力或人才市場獲取人力資源的活動。它是組織根據自身發展的需要，依照市場規則和本組織人力資源規劃的要求，通過各種可行的手段及媒介，向目標公眾發布招聘信息，并按照一定的標準來招募、聘用組織所需人力資源的全過程。作為人力資源管理中的重要環節，人員招聘涉及規劃、途徑、組織和實施等許多方面。它是組織獲取人力資源的第一環節，也是人員選拔的基礎。

　　招聘造句

　　1、參加了數場校園招聘會的下沙網，眼下也很郁悶。

　　2、在青島58同城，有游泳館招聘育嬰師，要有育嬰師證，熱愛幼兒，工資面議。

　　3、白宮消息人士稱，奧巴馬打算為中產階層、招聘企業提供減稅優惠，并撥款修筑公路等基建設施。

　　4、為學校的錢再重新招聘教師，輔導員和支持工人，而不是被設置由學區撥出約削減擔心今后在本學年。

　　5、智聯招聘網職業顧問錢亮亮鼓勵同學們去做兼職，以便更好地利用在學校里學到的知識。

　　6、準備面試時，要通讀招聘信息，找出你所具備的該職位必備技能，并且只談論這一信息。

　　7、此人可就見，不可屈致，將軍宜枉駕相顧，或可出來預謀；否則雖厚禮招聘，恐臥龍未必出山呢。

　　8、應聘的大學生在某企業展臺前排起了長隊。企業的招聘人員很客氣地說：“研究生不用排隊。”有位研究生出列，狂喜，又聞：“我們不要研究生！”

　　9、讓招聘員工了解你已經做過調查研究。

　　近義詞雇用造句

　　1、我們的業務是一個塑料盒雇用公司。

　　2、我新雇用的辦公室經理是我們應該傾佩的人。

　　3、雖然曾經失敗過，但在馬拉斯塔爾的文塔收獲期傳統飛梭大賽上，桑德奇又雇用了比多。這一次，比多又沒能殺死塞布巴。

　　4、這一切還不夠，又給我加了一個罪名，說我在棄嬰收養所當所長的時候，曾經雇用了一些掉光了牙齒的老邁無能的親戚擔任烹飪的工作。

　　5、在一個播音室里，一位好心的女士告訴我，大的廣播電臺是不會冒險雇用沒經驗的新手的。"去鄉下找一家給你機會的小電臺吧，"她說。

　　6、沒人會雇用一個孌童者，不論如何他所做的都不值得他人的信任。

　　7、這個探險家雇用了這個法裔加拿大人夏博瑙作為他的口譯員，而且還讓他那懷孕的妻子一道隨行。

　　8、畫家把他幾幅精美的油畫雇用貨車運到展覽會場去。他特別叮嚀司機：“小心點！畫上的油彩還沒干透。”司機說：“沒關系，我穿是的舊衣服。”

　　9、他們特別研究了這兩家公司一些新聞的評論，他們懷疑兩家公司都雇用水軍與對方打口水戰。

　　10、幾乎沒有分析方法的現值計算雇用。

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