別人的需要,就是自己生存的最好條件美文

　　最近，我遇上一位在外企干辦公室主任的中學同學。

　　多年不見，自然要談起畢業后各自的情況，時過境遷，回首往事，感慨世事如煙。說笑之間，彼此都發現，28年的光陰，已經把同學當年意氣風發的容貌，磨礪得面目全非。我們這一代人，大都經歷過于復雜，而學歷過于簡單。現在60年代、70年代，以至80年代出生的人，一個勁兒地在屁股后面追趕著，大有非攆你出局不可的氣勢，真是讓人深感逆水行舟之困乏，大兵壓境之緊迫。好在有閱歷和經驗上的優勢，而且身體的各個部件運轉尚正常，自信還可以再抵擋幾年。人到中年，就是這么個勁兒：不服也得服，服了還不服。

　　我的這位同學，來北京好幾年了，現供職于某外企受聘辦公室主任，在這個崗位上已經干了4年了。有一份可觀的收入，老婆孩子也遷到了北京，小日子過得挺紅火。閑聊之間，他接過幾個電話，大多是安排工作的事，我發現他的性格發生了很大的變化。從前他和我一樣，總喜歡丟三落四，而現在，從言行舉止上看，那種嚴謹和周到，讓人覺得與從前相比完全判若兩人。也難怪，士別三日，就當刮目相看，何況28年過去，變也在情理之中。

　　前幾天，我應邀去參加他們公司一個項目剪彩儀式，他的那份有條不紊和周到細致，真是讓我看過之后，佩服得五體投地。那天的儀式，原定由5位市里和區里的領導剪彩。當5位領導被請上臺后，這時，他們的老總發現臺下還有一位相當級別的老領導也來了，于是硬把這位領導拉上臺，讓他也一道剪彩。這時，我看在眼里，急在心里：要出洋相了。說時遲，那時快，我的這位同學，迅速從大衣口袋里拿出了一把剪子遞了上去，一字排開，6位領導，喜氣洋洋地剪完了彩。所有的人皆大歡喜。只有我在小驚之后，頓生敬佩之情。這一幕真是讓我大開眼界。事后我問他：“你怎么知道你們老總還會叫一個人上去？”

　　“你還別說，他再叫一個，我這邊口袋還裝著一把呢。”他很輕松地說。

　　“你小子，還真行。”我拍了一把他的肩膀。

　　“我們這碗飯不好吃呀！在外企干事，出了問題，從來都是下屬的責任。所以，養成了做事多留個心眼兒的習慣。有一次老總出席一個很重要的會議，他的發言稿，在頭一天下班前，我就寫好交上去了。可是，臨到上臺前，這位老先生找不著稿子了！估計是早上換了衣服，結果沒帶來，還好我兜里還備了一份，否則，非得出事不可。鋼鐵是怎樣煉成的？我這一手是高薪‘煉’出來的。高薪不好拿呀。”他深有感慨地說。

　　回來后，我多次把這個故事，說給自己公司的人聽，一直相信，愿意并且能夠給人補臺的人，一般是

　　不會下課的——別人的需要，就是自己生存的最好條件。

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