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保安隊會議記錄

時間:2022-11-16 17:53:46 記錄 我要投稿

保安隊會議記錄

保安隊會議記錄1

  時間:20xx年x月x日

保安隊會議記錄

  地點(diǎn):中控室

  參加人員:中控員、門崗收費(fèi)員、外保隊長、班長

  一、保安工作要求

  1、私自占用綠化地;

  2、私自亂堆亂放雜物、廢品;

  3、中控室夜間睡覺與獎金相掛鉤;

  4、門崗收費(fèi)嚴(yán)格執(zhí)行"有卡刷卡、無卡收費(fèi)"的規(guī)定;

  5、加強(qiáng)外保人員的管理和培訓(xùn);

  6、加強(qiáng)門崗夜間車輛的檢查;

  7、嚴(yán)查未辦手續(xù)進(jìn)行裝修。

  二、本周主要完成的工作

  1、對三期裝修進(jìn)行集中巡查,發(fā)現(xiàn)三戶未辦理裝修手續(xù)(已補(bǔ)辦手續(xù));

  2、南門外私搭亂建進(jìn)行拆除;

  3、協(xié)助監(jiān)控維修人員對小區(qū)監(jiān)控的維修;

  4、加強(qiáng)收繳停車費(fèi)力度;

  5、本周未發(fā)生偷盜及治安案件;

  6、協(xié)助燕達(dá)醫(yī)院免費(fèi)義診的宣傳及秩序維護(hù);

  7、突擊緊急集合檢查保安人員的人數(shù)(43人)。

  三、下周的工作重點(diǎn)

  1、督促保安公司對保安年齡較大人員進(jìn)行調(diào)整,按公司要求月底之前調(diào)整完畢;

  2、檢查保安人員的工作質(zhì)量、制定處罰單,發(fā)現(xiàn)問題未及時整改或出現(xiàn)欺上瞞下現(xiàn)象,將按照合同進(jìn)行處罰,每月隨考勤報辦公室;

  3、巡更系統(tǒng)的檢查是否按時按量(質(zhì)量)完成日常巡邏;

  4、對裝修的進(jìn)行檢查,是否辦理裝修手續(xù)、是否違規(guī)裝修。

保安隊會議記錄2

  會議時間:xx年x月X日

  會議地點(diǎn):保安休息室

  會議內(nèi)容:x月工作安排例會

  組織人:

  記錄人:

  參加人:,,

  會議發(fā)言紀(jì)要:

  首先,強(qiáng)調(diào)服從意識,要雷厲風(fēng)行、馬上動手,不得消極抵抗,陽奉陰違。

  1、訓(xùn)練時間調(diào)整為:下午15:00開始,40分鐘。

  2、工作服統(tǒng)一聽張凡指令,下班后馬上換裝。

  3、不得離崗(桌旁站立),不得和閑人胡侃。

  4、大門口無論何時都要有人,尤其是夜班要提高警惕。

  5、對公共財物包括對講機(jī)、工作服都要愛惜,愛護(hù)。發(fā)現(xiàn)有損壞的視情況處罰,接班時看到衣服臟、破可以不接。

  6、宣布以下幾點(diǎn):

 、龠`反公司規(guī)定,未提前一個月提出書面申請、未獲批準(zhǔn)辭職的,處罰一個月工資。

 、谖覀儽0碴犖楝F(xiàn)已進(jìn)入了"正規(guī)化"的.初步階段,雖然我們不是軍人,但我們同樣有鐵的紀(jì)律、鐵的規(guī)章制度,仍然要堅定不移的服從命令,聽從指揮。不允許任何人在隊伍間混日子,凡是對公司的發(fā)展不利,損害公司的形象甚至在公司利益者,一律嚴(yán)肅處理,決不手軟。不管你是誰的兒子。同理,只要努力工作,為公司做出貢獻(xiàn)的同志,我們要表揚(yáng)要給予獎勵(物質(zhì)和精神),也要學(xué)習(xí),還可能要委于重任。

 、勖總人都有自己的一點(diǎn)小困難,但是為了工作就要努力的去克服,確實(shí)克服不了的,對領(lǐng)導(dǎo)講,公司還是很講人情的,但是嚴(yán)禁尋找這樣那樣的理由來逃避訓(xùn)練,逃避有挑戰(zhàn)性的工作,甚至來挑戰(zhàn)公司的規(guī)章制度。在此我宣布一點(diǎn):凡是受過一次50元以下處罰的,三個月內(nèi)不參加優(yōu)秀評選(有選舉權(quán),確實(shí)真心悔過,且在以后工作中有特殊貢獻(xiàn)者可以例外)。凡是受過50元以上處罰者,半年內(nèi)不得參與優(yōu)秀員工的評選(有選舉權(quán))。

 、茉诠緝(nèi)部要精誠團(tuán)結(jié),不得有謠言惑眾,散布不利于團(tuán)結(jié),或帶有煽動性的言行舉止,行為惡劣者勸離公司,在工作過程中積極思考有效改進(jìn)工作方式,提高工作效率的獎勵、抓住小偷的獎勵,或有效制止了打架、盜竊、亂拉亂掛、亂貼亂畫、亂堆亂放或其他讓公司受損失的行為,應(yīng)該獎勵,獎勵標(biāo)準(zhǔn)待定。

 、蓊I(lǐng)導(dǎo)說干啥不要有多余的話,更不允許問為什么?該問的問,不該問的不問。

  ⑥我們強(qiáng)調(diào)的時奉獻(xiàn)精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感,如缺乏這種東西,就只能獨(dú)立的回家單干了,"觀念一轉(zhuǎn)天地寬"我們要著重培養(yǎng),責(zé)任感強(qiáng)烈,具有職業(yè)道德和三種能力(基本能力、職業(yè)能力、處事能力),并要追求高標(biāo)準(zhǔn)的人才。我們要講究團(tuán)隊精神,如狼群起而解決問題,畢竟一個人的能力是有限的,目前我們已制度為本,學(xué)習(xí)軍人的作風(fēng),傾情服務(wù),客服為友,重視員工,這也是我們將來形成企業(yè)文化的初具模型。

 、邷(zhǔn)備短袖,并將自己的尺寸大小上報。

  ⑧訓(xùn)練由老王組織,老王如果有事,由張凡安排。

  ⑨閑雜人等在小區(qū)隨意走動,無人管束。

 、饨影鄷r間提前15分鐘。白天出入宿舍,盡量小聲點(diǎn),不要吵到上夜班正在睡覺的同志。

保安隊會議記錄3

  會議時間:20xx年3月X日

  會議地點(diǎn):B2保安休息室

  會議內(nèi)容:3月工作安排例會

  組織人:李X

  記錄人:翁X

  參加人:嚴(yán)X

  會議發(fā)言紀(jì)要:

  上周整改情況

  會議主要內(nèi)容:

  1.收發(fā)中心的對接協(xié)調(diào)工作:

  1)引入"春樂快遞有限公司"作為本大廈收發(fā)中心,預(yù)計本月底正式運(yùn)行;

  2)與客戶作好溝通工作,未來樓內(nèi)平郵、快遞等包裹信件統(tǒng)一由該中心遞送:

  快遞人員引導(dǎo)其將快件送至收發(fā)中心;

  3)運(yùn)營初期實(shí)行每日兩次派送機(jī)制:上午10:00—11:00;下午16:00—17:

  00,該時間段盡量控制其他裝修人員使用貨梯;

  4)配合收發(fā)中心作好配套解釋工作。

  2.確定大廈停車管理制度和實(shí)行方案:

  1)徐虹北路車道準(zhǔn)許臨停10分鐘且駕駛員不得離開,保安員作好登記工作;

  2)裙房外圍廣場杜絕長時間停放車輛現(xiàn)象;

  3)地下車庫管理:未正式入駐客戶的無卡車輛準(zhǔn)許臨停,并與租賃部溝通跟進(jìn)租賃辦理進(jìn)度;對已正式入駐客戶的無卡車輛,將車輛信息及時傳達(dá)至管理處并督促其盡快辦理租賃手續(xù),一周后仍未辦理者,不予放行。

  3.為提高外包服務(wù)品質(zhì),加強(qiáng)對外包公司管理,本月起管理處將每月組織召開例行

  會議:

  1)全安保安公司近期安排總部培訓(xùn)部門入場,對大廈外委安保人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn);

  2)規(guī)范換崗交接儀式;

  3)對身高不符要求人員進(jìn)行更換。

  4.虹橋路崗?fù)ね庥^、材質(zhì)、報價已審核通過,預(yù)計4月初可制作完成并投入使用;

  5.加強(qiáng)26F電梯廳、展示區(qū)的巡視和管理,杜絕"領(lǐng)航者"員工抽煙現(xiàn)象。

保安隊會議記錄4

  主持人:

  時間:20xx年x月x日8:00

  地點(diǎn):保安室

  參加會議人員會議考勤:

  應(yīng)到11

  實(shí)到9

  缺席記錄兩人休息

  會議內(nèi)容整理如下:

  一.工作規(guī)章制度:

  1、上下班時間要準(zhǔn)時,不得離崗,不得和閑人胡侃,

  2、交接班要及時,交接內(nèi)容清楚后方可下班。

  3、工作服統(tǒng)一,著裝整齊,佩戴廠牌,注意個人言行舉止。

  4、上班時間嚴(yán)禁打瞌睡,打賭,若發(fā)現(xiàn)則罰款200。

  二.工作態(tài)度

  1、做事講究團(tuán)隊精神,具備強(qiáng)烈的責(zé)任感。

  2、保安人員要服從陳隊長的安排。

  三.工作內(nèi)容

  1、早晚站崗值班要按時執(zhí)行,不得懈怠。

  2、安全上提高警惕,防止各種安全事件的發(fā)生。

  3、安全巡檢制度。現(xiàn)場巡檢人員要根據(jù)制度對各個部位進(jìn)行巡檢并登記。巡檢頻率較低,不按制度執(zhí)行的按相關(guān)規(guī)定處罰。加強(qiáng)夜間巡查,做好巡查防止安全事件發(fā)生。人員進(jìn)出要詢問并做好登記。

  4、廠內(nèi)車輛管理。現(xiàn)在我們公司內(nèi)車量較多,運(yùn)輸車、來訪車輛等,要加強(qiáng)現(xiàn)場人員監(jiān)督管理,尤其運(yùn)輸車輛,要勘查好車內(nèi)物品。

  四.安全問題

  1、工作人員在上下班路上注意避讓車輛,安行出行。

保安隊會議記錄5

  會議地點(diǎn):保安值班室

  會議時間:20xx年x月x日

  主持:

  會議主題:

  會議內(nèi)容:

  1、公司傳達(dá)交給的任務(wù)及規(guī)章制度必須執(zhí)行。

  2、關(guān)鍵時候不要犯規(guī),否則按規(guī)定執(zhí)行。

  3、安排看車庫人員,必須在位,不得脫崗。

  4、早上8:30-9:00各領(lǐng)班安排人員給林總開東卷簾門。

  5、20xx年x月x日開始,關(guān)于未刷卡情況王總將一律不予以簽字,人事部也將不再接受未刷卡單,希望大家能按時上下班打卡,特殊情況例外(手指爆皮)。摘自O(shè)A6、夜班加強(qiáng)各樓層巡查,包括外圍二樓倉庫,防止發(fā)生內(nèi)外盜及火災(zāi)。

  7、場內(nèi)禁止撒尿。

  8、巴黎春天馬上進(jìn)入交接,已在附近租房,夜間會有夜查。

  9、保安部的固定資產(chǎn),各領(lǐng)班、監(jiān)控員必須交接清楚,比如電腦、大衣、對講機(jī)、電池、手電筒、滅火器等,做好值班記錄。如保安自己人無故拿走,不能及時歸還者,將視為偷盜。

  10、吃飯人次和時間各領(lǐng)班要合理安排,保證場內(nèi)有人。

  11、工裝必須穿戴整齊。

  12、監(jiān)控員不得私自更改設(shè)置、刪除錄像。其他部門回放錄像必須填寫審批單。白、夜班要多發(fā)現(xiàn)問題,及時通知領(lǐng)班。

  13、對于白、夜班,打完卡不在崗位者,發(fā)現(xiàn)將視為曠工。月底考勤中體現(xiàn)。嚴(yán)重者將逐級上報。近期將組織夜查。

  14、各領(lǐng)班要合理安排人員確保每樓層要有人,遵循:誰值班、誰負(fù)責(zé)的原則。三樓人員白天可做機(jī)動崗使用。

  15、早上8:30工程部將會打開貨梯,監(jiān)控員注意監(jiān)控。

  16、如場內(nèi)發(fā)生緊急事件請及時上報

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