計劃員崗位職責
時間過得可真快，從來都不等人，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，此時此刻我們需要開始制定一個計劃。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的計劃員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
計劃員崗位職責1
一、根據銷售訂單制定出出貨計劃，并與稽核部門及倉庫銜接好相關工作。
二、結合出貨計劃制定運輸路線擬制配送計劃及配送商品的最終目的地。
三、根據所收集的配送信息，擬制出車單及出門證。
四、記錄匯總當日運輸車輛的行駛里程，月底報給內勤。
五、負責與物流公司的協(xié)調工作，保持信息暢通。
六、跟蹤配送商品抵達時間，確保商品安全按時抵達目的地，并與經銷商確認商品是否到達。
七、處理商品運輸中的突發(fā)事件。
八、負責商品配送的'運費價格及運距的確認并建立相關檔案。
九、負責監(jiān)控及掌握商品運輸從裝車到卸車的時間等客服工作。
十、完成領導交給的其它任務。
計劃員崗位職責2
一、崗位概述
車間計劃員是生產車間的重要崗位，主要負責制定生產計劃、安排生產任務、跟蹤生產進度、協(xié)調生產資源等工作，確保生產任務的順利完成。
二、崗位職責詳解
1. 制定生產計劃：根據銷售訂單、庫存情況、生產能力等因素，制定生產計劃，明確各生產線的生產任務和交貨期限。
2. 安排生產任務：根據生產計劃，將生產任務合理分配給各生產線，確保生產任務的均衡分配和合理安排。
3. 跟蹤生產進度：定期檢查各生產線的生產進度，及時發(fā)現并協(xié)調解決生產過程中出現的問題，確保生產任務的按時完成。
4. 協(xié)調生產資源：根據生產計劃和實際生產需要，協(xié)調調度生產資源，包括原材料、零部件、設備、人員等，確保生產所需資源的及時到位。
5. 統(tǒng)計分析：對生產數據進行統(tǒng)計、分析，提供生產進度、質量、成本等方面的報表和報告，為管理層決策提供依據。
6. 溝通與協(xié)調：與銷售、采購、質量、物流等部門保持密切溝通與協(xié)作，確保生產計劃的順利執(zhí)行。
7. 異常處理：對于突發(fā)事件或異常情況，及時上報并協(xié)助處理，確保生產秩序的穩(wěn)定。
8. 培訓與發(fā)展：積極參與公司培訓，提高自身素質和，為車間的生產管理提供更好的支持。
三、崗位素質要求
1. 具備相關生產管理知識和經驗，熟悉生產流程和工藝要求。
2. 具有較強的計劃與執(zhí)行能力，能夠合理安排生產任務，確保生產計劃的順利執(zhí)行。
3. 良好的.溝通協(xié)調能力，能夠與各部門保持良好協(xié)作，及時解決問題。
4. 責任心強，工作認真細致，能夠承擔工作壓力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
5. 熟悉使用各種辦公軟件，如Excel、PPT、Word等，能夠進行數據統(tǒng)計和分析。
6. 大專及以上學歷，機械、制造類相關專業(yè)優(yōu)先。
四、崗位工作流程：
1. 接受銷售訂單，了解客戶需求和交貨期限。
2. 根據庫存情況和生產能力，制定合理的生產計劃。
3. 將生產任務合理分配給各生產線，確保均衡分配。
4. 定期檢查各生產線進度，發(fā)現問題并協(xié)調解決。
5. 根據實際情況，協(xié)調調度生產資源，確保生產所需資源的及時到位。
6. 對生產數據進行統(tǒng)計、分析，提供報表和報告。
7. 及時上報并協(xié)助處理突發(fā)事件或異常情況。
8. 完成上級領導安排的其他任務。
五、崗位
車間計劃員的考核應從以下幾個方面進行評估：
1. 生產計劃的執(zhí)行情況：考核生產計劃的完成率、交貨期滿足程度等指標。
2. 生產資源的協(xié)調情況：評估資源調配的及時性和有效性，以及與供應商的合作關系。
3. 問題的解決能力：考察對生產過程中突發(fā)事件的處置能力和對現場問題的解決能力。
4. 報表和報告的質量：評估統(tǒng)計分析的準確性和及時性。
5. 工作態(tài)度與職業(yè)素養(yǎng)：考察工作態(tài)度是否認真細致、職業(yè)素養(yǎng)是否符合要求。
綜上所述，車間計劃員崗位需要具備豐富的生產管理知識和經驗，較強的計劃執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力，以及良好的職業(yè)素養(yǎng)。同時，明確的職責范圍和績效考核標準將有助于提高工作效率和質量。
計劃員崗位職責3
1、負責隨時了解半成品、成品、物料庫存情況，對短缺或計劃申購的物料及時跟催，保障生產物料正常供應。
2、負責將當日生產計劃完成情況、過程情況及異常事項向生產經理匯報，以便配合生產經理對次日生產計劃臨時調整。
3、負責對原材料不足而滯后生產的`產品及時反饋到內勤業(yè)務部，以便銷售人員提前與客戶做好溝通。
4、完成生產經理臨時交辦的其它任務。
計劃員崗位職責4
1、 公司產品內外包材的采購工作：包括物料或供應商尋源、詢比議價、招投標、合同條款談判等；
2、 供應商開發(fā)：包括收集新供應商資料、樣品、組織現場審核等；
3、 新品包材開發(fā)：與制造部門及市場部確認包材材質、設計方案、打樣、測試到成品的跟蹤和管控，并針對各環(huán)節(jié)提供改善建議；
4、 成本管理：監(jiān)控包材原料的價格走勢并根據其走勢作出采購判斷和策略；把控供應風險，保證食品安全；與財務部同事做好預算計劃；
5、 供應商管理：對包材供應商進行分級管理和年度績效評估，并根據績效評估情況調整供應商供貨比例；與質量部門進行年度現場審核；定期維護供應商庫；
6、 庫存管理：根據銷售預測指導各工廠做好庫存管理；
7、 到貨監(jiān)督：確保各工廠包材按時按質到貨，對各種突發(fā)狀況做出預案；
8、 系統(tǒng)數據審核：審核工廠提交的'新物料和新供應商錄入系統(tǒng)內的信息；采購系統(tǒng)數據庫的分析和整理；
9、 協(xié)調公司各部門間工作。
計劃員崗位職責5
1、在物資部主任、副主任(或部門負責人)的直接領導下，負責物資的利庫、采購(肇慶采購)、協(xié)調、平衡和綜合利用等具體工作。
2、具體執(zhí)行公司制定的物資管理標準和相關物資管理制度，按照物資管理工作程序，努力完成各項工作任務。
3、負責對口物資的全面管理工作，具體負責組織對口物資的招標采購工作，負責擬定合同和合同執(zhí)行全過程的.動態(tài)管理。
4、根據物資備料需求，認真編制并執(zhí)行物資采購計劃，控制采購物資的質量、價格，協(xié)助庫房做好物資的收發(fā)管理工作。
5、做好市場調查，正確分析、判斷，掌握市場物資動態(tài)行情。
6、熟悉工程施工程序，建立物資臺帳，隨時跟蹤掌握物資的發(fā)運和到貨情況，掌握物資使用情況，把握使用規(guī)律，確保正常供應。
7、負責按要求對采購物資供貨、質量、價格等信息做出總結、分析和匯報；及時準確報批物資用款計劃。
8、協(xié)助庫房做好物資管理工作，隨時掌握庫存情況和物資使用情況，在保證施工需要的前提下，合理平衡庫存，減少積壓。
9、建立供應商動態(tài)管理檔案，對供應商實行跟蹤管理。
10、根據物資管理(肇慶物料管理)系統(tǒng)軟件的要求認真履行自己在系統(tǒng)中應該承擔的職責。
11、認真配合施工部門做好協(xié)調工作，及時聯系供方解決施工中所遇到的問題。
12、具體協(xié)調項目之間的物資調度調劑工作。
13、立足需求、服務一線，真正做到供貨質量好、產品價格低、服務質量優(yōu)。
14、積極配合工程、財務、經營、質量等相關部門，做好協(xié)助工作。
15、完成上級領導交辦的其它任務。
計劃員崗位職責6
一、編制依據
《安全生產法》、《安全生產責任制度》、西物段安〔XXXX年〕18號《xxxx干部月度崗位履責考核辦法》等規(guī)定。
二、標準內容
1、參與安全風險研判，確定風險項點及控制措施，明確量化檢查標準，落實管控措施。
2、在主管業(yè)務副段長和科室負責人的領導下，認真貫徹執(zhí)行上級和段長發(fā)布的有關工作指示、指令、措施及各項物資質量規(guī)章制度。
3、認真執(zhí)行《技規(guī)》、《行規(guī)》、《事規(guī)》和有關安全規(guī)程、規(guī)章、文電，組織各專職貫徹落實。
4、認真貫徹黨的'路線方針政策，自覺遵守黨紀國法，嚴格執(zhí)行段及各級物資管理部門的要求，堅持原則，廉潔奉公，不以權謀私。
5、認真貫徹執(zhí)行《xxxx職工崗位行為十條準則》及《xxxx物資管理十項紀律》，做好物資供應工作。
6、根據站段申請計劃，向物資處進行上報，并等待審批。認真做好進料登記，妥善保管好各種單據、憑證及產品質量合格證等相關資料，以便查詢。
7、結合各站段用料情況，梳理歸整當日材料采購情況，對逾期未到材料，了解情況、聯系催供。對新發(fā)生的材料要及時與廠商、站段段進行聯系，確保材料按期供應。
8、不斷學習專業(yè)知識，努力提高專業(yè)技能，全面為站段服務。
9、對照供應商發(fā)票、合同與站段發(fā)了斷制作付款單，并及時交于財務科，搞好結算工作。
10、在接到物資采購計劃后，要認真核實該物資在全段各材料庫的儲備現狀，是否在儲備下線，其它倉庫該類物資是否大量存在，堅持有庫存先消耗庫存或庫間調撥，確認無誤后再實施采購計劃。
11、深入庫房，生產班組，了解掌握材料儲備和生產所需的材料情況，提高計劃的準確率，兌現率，確保供應。
計劃員崗位職責7
1、與銷售溝通，接收訂單，并導入SAP系統(tǒng)，保證系統(tǒng)訂單的`準確性和及時性；
2、 與銷售和工廠保持溝通，反饋訂單進度；
3、 追蹤銷售預測；
4、 協(xié)助物料計劃和生產計劃的工作；
5、 完成上級交辦的其他工作。
計劃員崗位職責8
職務宗旨：負責產線的物料領退、物料損耗核算及物料管理工作。
一、領料工作：
1、PMC部下達《生產計劃單》后，物料員必須依據計劃單要求、《BOM》、及時與倉庫員核對所發(fā)物料。
2、物料員在領取物料時，必須確認其名稱、料號、數量、規(guī)格、顏色、與《BOM》符合，如所發(fā)物料是特采需生產加工要及時告知現場拉長和負責人，以避免投入生產中有不良現象。
3、物料員應采用目視、計量儀器等抽點方式領取物料（部分貴重或易出現數據錯誤的物料可全點），以免影響工作效率。
4、領取正常生產物料的時間應控制在30分鐘———1小時之間。
5、在領取過程中如發(fā)現少料、錯料現象時必須立即知會倉管員并禮貌要求按《物料管理規(guī)定補給或更換。
6、領取物料后物料員必須在單據上簽字認可并保底。
7、領取的物料必須的車間內按區(qū)域擺放并標示產品物料內容。 H、如有物料異常現象時必須及時向生產主管及PMC部門反饋。
二、退、換、借料工作
1、物料使用過程中，物料員應主動及時（2H周期）的收集產線上的不良物料。產品清尾后必須將所有物料整理到指定區(qū)域。
2、對于完單退補物料，必須當次（日）理清，不留至次日，以免生產前后、規(guī)格數量的分化現象。
3、整理物料時必須按物料種類、物料質量、物料生成狀況詳細區(qū)分。
4、整理好的物料應準確填寫《退、換報表》，并呈報品質部、PMC部簽字確認后及時到倉庫辦理退、換手續(xù)，確保生產運轉的持續(xù)性
5、盡量排除生產斷線的可能性，隨時查看所領物料是否進入未后現象準備好借補的'準備，確保生產的一次性完結。
6、需換借的物料在供給上發(fā)生異常時必須立即向生產主管及PMC部反饋。
三、單據管理
1、《物料使用單據》是生產管理中的重要單據，必須遵循《文件管理流程》妥善保管。
2、物料員有義務定時整理自己的工作區(qū)域，確保文件放置區(qū)域的環(huán)境美化。
3、物料員文件資料必須按類別、組別、日期、型號、單號等形式區(qū)域放置并標。
4、物料員需保存的資料有《生產領料單》《套料單》《退料單》《工具、輔料領料單》《超領單》《成品入倉單》《報單》。
5、保存期限：除《欠料單》完結于料齊日外，其它單據必須保存一年。
四、物料管理
1、配合組長控制物料（即放置、保管、維護、使用、預測使用）。
2、監(jiān)控物料在使用過程中的質量狀態(tài)，有責任強調員工使用方式。
3、不斷追尋物料工作中所存在和一切問題，并及時真實的向上級反映異常情況，達成生產度的有力實施和高能的正常運作。
4、定期向生產主管提供周、月、季物料相關數據。
五、其它責任或義務
1、做好生產線整理、整頓、清潔、清掃和執(zhí)行和監(jiān)督工作。
2、在責任工作外，隨時配合部門內各種生產工序的作業(yè)。
3、能臨時完成上級安排的各種非計劃內工作，致使生產程序的一致化、
計劃員崗位職責9
1、協(xié)助銷售副經理、展廳經理制定產品不同時期的廣告營銷、服務營銷策略。
3、及時收集競品信息，加以整理與分類，并制作調研報告及時反饋給銷售部。
4、負責市場促銷活動的策劃、組織及實施工作。
5、及時對廣告活動的效果進行評估及總結，分析廣告實施的`有效性，對比投入產出。
6、負責公司與各4S店的市場活動對接工作。
7、負責各種物料的制作管理及展廳的布置工作。
8、完成領導交辦的其他工作任務。
計劃員崗位職責10
1、協(xié)助銷售部經理制定銷售計劃和庫存計劃；
2、根據年/月銷售計劃和實際銷售情況，協(xié)助銷售部經理及時調整供需；
3、根據銷售部計劃和銷售情況，協(xié)助銷售部經理完成車輛訂單計劃；
4、負責日/月/年銷售、庫存狀況的統(tǒng)計，匯總及分析，并將信息及時上報銷售部經理并反饋給相關銷售人員；
5、匯總、上傳顧客頂大信息，并進行整理、統(tǒng)計和分析；
6、保管原始銷售資料集憑證，建立月銷售管理檔案；
7、負責及時錄入DMS系統(tǒng)
計劃員崗位職責11
物料計劃員崗位職責
①在生產部門經理的領導下從事車間的生產計劃管理以及日常生產的各種物料供應的協(xié)
調組織工作。
②負責根據銷售的要貨計劃，結合車間的實際生產能力和設備狀況，編制公司的月度生產計劃，報部門經理審核。
③負責檢查各部門生產作業(yè)計劃的完成情況，并將計劃執(zhí)行情況定期向生產部門經理匯報。 ④對生產過程中出現的一些問題應及時處理，處理不了的，必須立即向生產部門經理匯報。 ⑤完成部門經理臨時安排的其他工作。
車間物控主要職責是什么？
其實主要目的就是為了降低成本，提高生產效率．車間物控部門的主要職責有
1、物料的分析計算及物料計劃的制定
2、物料的'請購
3、存量的控制
4、物料進度的控制
5、物料報廢的預防、控制及處理
6、物料盤點的監(jiān)管等
物控員的職責是：
1、物料的分析與計算
2、物料的請購
3、存量控制
4、有關部門之間事務的溝通協(xié)調
計劃員崗位職責12
1認真貫徹學習的方針、指示，履行安全，嚴格執(zhí)行本崗位健康、安全和環(huán)保規(guī)定。
2積極參加本崗位危害因素和環(huán)境因素的識別，并采取可靠的防范措施。
3施工前，簽訂好工程安全合同。
4認真學習健康、安全和環(huán)保知識，增強自我保護意識，提高自身安全素質。
5積極參加本單位組織的各項安全活動。
6做到會正確使用各種滅火器材、會報警、會撲救初起火災。
7下班之前，切斷辦公室所用辦公設備的`電源，關閉電燈。
8將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。
計劃員崗位職責13
一、在部門主管的領導下，做好部門的統(tǒng)計工作。
二、完成部門主管交給的各項工作，協(xié)助、協(xié)調工程進度。
三、嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發(fā)生。
四、制訂本工作崗位的工作計劃和目標。
五、負責按時編報公司月季年度統(tǒng)計報表，及時擇寫統(tǒng)計分析報告。
六、負責監(jiān)督和檢查各項計劃完成的進度。
七、根據各類統(tǒng)計資料分析進行綜合計劃平衡調度。
八、做好統(tǒng)計分析和預測工作。
九、妥善保管各種計劃、統(tǒng)計資料。
十、協(xié)助有關部門做好有關計劃統(tǒng)計工作。
十一、統(tǒng)計好原材料的'入庫、出庫。
十二、對廢品、廢料數做好統(tǒng)計分析。
十三、負責相關票據及有關資料的整理、保管、歸檔工作。
十四、完成領導制定的統(tǒng)計調查任務和統(tǒng)計報表，并按統(tǒng)計工作的內容需要對之進行全面系統(tǒng)的收集、整理和分析。
十五、準確及時上報統(tǒng)計報表，以上數據必須真實準確。
十六、按照公司統(tǒng)計指標體系對企業(yè)的生產和經營情況進行統(tǒng)計分析，整理匯總各項原始數據，全面、系統(tǒng)地編制出企業(yè)所需的月、季、年度報表等各種統(tǒng)計報表，滿足企業(yè)經營及各部門工作中對統(tǒng)計信息的需求。
十七、妥善保管統(tǒng)計信息表及相關原始統(tǒng)計資料，建立健全統(tǒng)計臺賬制度。
十八、負責統(tǒng)計資料的管理和歸檔工作，積累成為權威、準確的統(tǒng)計數據庫。
十九、及時填報其他相關單位（統(tǒng)計局等）要求的各項統(tǒng)計報表、配合統(tǒng)計調查工作。
二十、完成領導及部門主管交辦的其他工作。
計劃員崗位職責14
1、收集調研工程類采購市場及行業(yè)信息，完成公司的采購需求及目標；
2、負責工程類采購策略制定，招標/議價、商務談判、合同簽訂/訂單下達、資料存檔工作；
3、負責聯合需求/技術部門，確認及制定工程服務標準，尋求合理的'采購方案；
4、根據部門總體戰(zhàn)略，制定裝修、機電類供應商的采購策略及實施方案；
5、負責工程類采購總成本控制及成本優(yōu)化；
6、對現有工程類供應商進行梳理及維護，及時開發(fā)更新供應商，根據需要安排新供應商考察并出具考察報告；
7、定期組織對工程類供應商進行評估，并針對評估結果提出改善建議和方案，優(yōu)化供應商資源庫；
8、根據團隊目標制定個人工作計劃并按時跟蹤記錄項目進程，達成KPI指標。
計劃員崗位職責15
崗位職責：
1、詢價，比價，談價，協(xié)助采購主任的日常采購工作；
2、供應商的開發(fā)、考察與評估；
3、采購過程的.協(xié)調與跟蹤，貨物質量的把控；
4、聯系物流，現場裝貨送貨；
5、采購數據的整理；
6、領導交辦的其他事項。
任職條件：
1、全日制大學本科學歷，熟練使用常用辦公軟件；
2、對數字較為敏感，具有一定的數據分析能力；
3、良好的團隊協(xié)作能力以及采購議價能力；
4、思維敏捷，工作嚴謹踏實，有責任心。
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