生產(chǎn)計(jì)劃科副科長(zhǎng)計(jì)劃崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-04-12 15:30:02 計(jì)劃我要投稿

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生產(chǎn)計(jì)劃科副科長(zhǎng)計(jì)劃崗位職責(zé)

生產(chǎn)計(jì)劃科副科長(zhǎng)計(jì)劃崗位職責(zé) 1

　　崗位職責(zé):

　　根據(jù)公司銷(xiāo)售需要,通過(guò)年度規(guī)劃、產(chǎn)能分析、實(shí)施組織、協(xié)調(diào)計(jì)劃,保證經(jīng)營(yíng)任務(wù)順利達(dá)成。

　　1、審核整車(chē)的年度、月度計(jì)劃,分析方案可行性

　　2、組織分析五地計(jì)劃、瓶頸資源、主要銷(xiāo)售矛盾,制定五地生產(chǎn)策略

　　3、審核滾動(dòng)的周、旬、月的班組需求

　　4、監(jiān)督月計(jì)劃安排、臨時(shí)異常調(diào)整、資源供求控制;

　　5、組織銷(xiāo)售、供應(yīng)、配套單位召開(kāi)戰(zhàn)略分析會(huì),確保瓶頸提前發(fā)現(xiàn)、產(chǎn)能齊套均衡;

　　6、制定年度、月度的生產(chǎn)產(chǎn)能規(guī)劃和總體生產(chǎn)戰(zhàn)略制定;

　　7、分析不同時(shí)期的物料瓶頸,并針對(duì)瓶頸分析供求矛盾,推進(jìn)產(chǎn)供銷(xiāo)矛盾的解決方;

　　8、控制關(guān)鍵資源的`進(jìn)度,保證主計(jì)劃和關(guān)鍵物料在計(jì)劃層面的統(tǒng)一;

　　9、制定科室工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)資源,合理安排工作任務(wù),指導(dǎo)科室成員工作

　　10、根據(jù)績(jī)效管理制度對(duì)科室內(nèi)部進(jìn)行績(jī)效考核,確保評(píng)價(jià)公平公正公開(kāi)

　　11、為科室招聘合適人選,建立人才梯隊(duì),組織培訓(xùn)

　　12、直接下屬出差或休假時(shí),需代理其工作。

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

　　任職資格:

　　1、人力資源管理、項(xiàng)目管理、計(jì)算機(jī)、工科類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、生產(chǎn)管理知識(shí)，工作流程知識(shí)，戰(zhàn)略管理知識(shí)，公司產(chǎn)品知識(shí)，項(xiàng)目管理知識(shí);

　　3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，督導(dǎo)能力，組織實(shí)施能力，崗位專(zhuān)業(yè)技能，培養(yǎng)下屬能力。

生產(chǎn)計(jì)劃科副科長(zhǎng)計(jì)劃崗位職責(zé) 2

　　崗位目的:在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,做好全站申報(bào)計(jì)劃的統(tǒng)籌安排,確保計(jì)劃項(xiàng)合理有序落實(shí),站生產(chǎn)平穩(wěn)、安全、高效運(yùn)行。

　　工作職責(zé):

　　1.協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)制定站中長(zhǎng)期生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃。

　　2.負(fù)責(zé)各部門(mén)計(jì)劃預(yù)算管理,匯總、審核各車(chē)間設(shè)備、工藝改造計(jì)劃。

　　3.組織對(duì)各科室、各車(chē)間計(jì)劃落實(shí)情況的`考核工作。

　　4.分析、報(bào)告計(jì)劃的執(zhí)行結(jié)果,不斷提高計(jì)劃的合理性和準(zhǔn)確性。

　　5.控制生產(chǎn)成本,制定節(jié)能降耗方案,檢查匯報(bào)各部門(mén)節(jié)能降耗工作落實(shí)情況。

　　工作要求:

　　1.根據(jù)公司及站工作實(shí)際,制定計(jì)劃要科學(xué)、客觀。

　　2.合理安排計(jì)劃落實(shí),實(shí)現(xiàn)資源價(jià)值最大化。

　　3.協(xié)調(diào)各單位計(jì)劃落實(shí),保障生產(chǎn)運(yùn)行平衡。

生產(chǎn)計(jì)劃科副科長(zhǎng)計(jì)劃崗位職責(zé) 3

　　崗位目的：

　　在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好生產(chǎn)調(diào)度、統(tǒng)計(jì)和工藝技術(shù)改進(jìn)和規(guī)范工作，確保站生產(chǎn)平穩(wěn)、安全、高效運(yùn)行。

　　工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司、站生產(chǎn)任務(wù)要求，組織、指揮、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位、輔助生產(chǎn)單位的`日常生產(chǎn)運(yùn)行。

　　2、協(xié)助科長(zhǎng)組織召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)和專(zhuān)業(yè)會(huì)，貫徹執(zhí)行公司生產(chǎn)調(diào)度會(huì)決議，并檢查、考核落實(shí)情況。

　　3、協(xié)助科長(zhǎng)組織、檢查、督促各單位生產(chǎn)落實(shí)情況，及時(shí)處理生產(chǎn)中各種問(wèn)題，充分利用各種生產(chǎn)要素，確保運(yùn)行有組織、任務(wù)有落實(shí)。

　　4、負(fù)責(zé)編制、修訂生產(chǎn)工藝流程、技術(shù)規(guī)程及生產(chǎn)管理制度，并檢查督促落實(shí)，組織、檢查、考核各生產(chǎn)單位技術(shù)培訓(xùn)工作。

　　5、負(fù)責(zé)技術(shù)改造項(xiàng)目計(jì)劃的擬定、調(diào)研論證、預(yù)算以及報(bào)批后實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)指導(dǎo)和進(jìn)度控制。

　　6、負(fù)責(zé)建立健全統(tǒng)計(jì)相關(guān)管理制度，組織收集生產(chǎn)運(yùn)行數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析、處理、匯總和存檔，編制月、季、年度各類(lèi)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表并及時(shí)按要求上報(bào)。

　　7、制定因大修、停電、爆管等因素造成的計(jì)劃性或非計(jì)劃性停工停產(chǎn)的生產(chǎn)運(yùn)行替代方案。

　　8、對(duì)外協(xié)調(diào)公司相關(guān)科室、采油廠、煉油廠和管道公司輸油處業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　工作要求：

　　1、了解公司調(diào)度指令，檢查指令執(zhí)行情況，處理、上報(bào)生產(chǎn)過(guò)程中各種問(wèn)題，確保生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　2、不斷鉆研生產(chǎn)工藝技術(shù)，及時(shí)了解科研新信息，掌握生產(chǎn)新技術(shù)。

　　3、抓好職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

　　4、加強(qiáng)各部門(mén)的聯(lián)系，調(diào)動(dòng)一切積極因素，提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率。