色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

培訓介紹信

時間:2023-07-13 12:25:24 介紹信 我要投稿

培訓介紹信(通用15篇)

  在生活中,接觸并使用介紹信的人越來越多,介紹信是用來介紹本單位人員到有關單位去接洽事情、辦理公務的一種專用書信。你寫介紹信時總是沒有新意?以下是小編為大家整理的培訓介紹信,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

培訓介紹信(通用15篇)

培訓介紹信1

中小企業集團人力資源部:

  茲介紹單位名稱(或“我單位”)職工XX(姓名),X(性別),工號/保險號,身份證號,參加XXXX(工種)培訓/復訓,證件號為XXXX(初訓不用填寫),請與接洽。

單位名稱(需蓋章)

  X年X月X日

培訓介紹信2

xxxxxx有限公司:

  茲有我單位(公司)_______部門的員工詳細如下:員工1:______________身份證號:_____________員工2:______________身份證號:_____________員工3:______________身份證號:_____________員工4:______________身份證號:_____________前往貴公司進行xxx操作培訓學習,請予接洽。

單位(公司):

日期:20xx年xx月xx日

培訓介紹信3

  *****培訓學校:

  我單位職工某某某,在工作中踏實肯干,努力進取,為使其進一步提高職業素養和技能水平,特推薦其到你校參加某某工種某級的培訓,望予以接納。

  企業名稱(蓋公章)

  20xx年xx月xx日

培訓介紹信4

xxxxxx有限公司:

  茲有我單位(公司)_______部門的員工具體如下: 員工:______________身份證號:_____________ 前往貴公司進行xxx操作培訓學習,請予接洽。

  xxxxxx有限公司  

  此致

敬禮!

  介紹人:

  日期:

培訓介紹信5

人事處(教務處):

  經學院批準同意我部門 同志報考(聯系) 學校(單位) 專業的碩(博)士研究生、碩(博)士學位班、高校教育碩士、工程碩士、MPA、MBA、本科及以下教育、國內外訪問(進修)學者、單科進修班、研究生主干課程進修班、高級研修班、骨干教師進修班、專題研討班、短期業務培訓班、社會實踐、其他形式 等。現該同志已收到 學校(單位)的.錄取通知書(或接受函)。

  本部門已和該同志進一步明確了進修學習要求,落實了培訓進修計劃。從部門工作及該同志的實際情況出發,同意該同志以(脫產、半脫產、在崗學習)的方式完成學業,其中脫產學習時間為: 年 月至 年 月。

  本部門對該同志所承擔的教學(工作)任務已作了妥善安排,現介紹到貴處,請辦理有關手續。

此致

敬禮!

  介紹人:xx

  20xx年xx月xx日

培訓介紹信6

  您好!

  茲介紹我公司__________名員工前往貴單位參加培訓事宜,請接洽!

  (公章)

  _____年_____月____日

  延伸閱讀:服務期培訓注意事項

  一、服務期的培訓的怎樣的

  用人單位可以與該勞動者訂立協議,但是約定服務期的培訓是有嚴格的條件的。

  (一)用人單位提供專項培訓費用。按照國家規定,用人單位必須按照本單位工資總額的一定比例提取培訓費用,用于對勞動者的職業培訓,這部分培訓費用的使用不能作為與勞動者約定服務期的條件。

  (二)對勞動者進行的是專業技術培訓。包括專業知識和職業技能。比如從國外引進一條生產線、一個項目,必須有能夠操作的人,為此,把勞動者送到國外去培訓,回來以后干這個活,這個培訓就是本條所指的培訓。

  (三)至于培訓的.形式,可以是脫產的,半脫產的,也可以是不脫產的。

  二、約定違約金是怎么回事

  用人單位與勞動者要依法約定違約金,主要包含兩層意思:

  (一)違約金是勞動合同雙方當事人約定的結果。

  勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。體現了合同中的權利義務對等原則,所謂“對等”,是指享有權利,同時就應承擔義務,而且,彼此的權利、義務是相應的。

  這要求當事人所取得財產、勞務或工作成果與其履行的義務大體相當。

  (二)用人單位與勞動者約定違約金時不得違法,即約定違反服務期違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。

  違約時,勞動者所支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用

培訓介紹信7

xxx技能培訓學校:

  我單位職工某某某,在工作中踏實肯干,努力進取,為使其進一步提高職業素養和技能水平,特推薦其到你校參加某某工種某級的培訓,望予以接納。

  企業名稱(蓋公章)

  xxxx年xx月xx日

培訓介紹信8

xxxxxx有限公司:

  茲有我單位(公司)xx部門的員工具體如下:

  員工1:xxxx身份證號:xxx

  員工2:xxxx身份證號:xxx

  員工3:xxxx身份證號:xxx

  員工4:xxxx身份證號:xxx

  前往貴公司進行xxx操作培訓學習,請予接洽。

xxxx單位(蓋章)

  20xx年xx月xx日

培訓介紹信9

XX:

  大家好,我叫XXX,來自遼河油田文化處。首先很高興也很榮幸在這里和大家相識,也很感謝我們組長給我這次上臺介紹的機會。可能因為他覺得我來自文化處,是個文化人吧!的確,我們單位有文聯、體協、藝術團,我身邊的'同事都非常的有才,有特長,但是很遺憾,我來自文化處綜合辦公室,這一綜合,把我所有的特長都綜合掉了,什么都略懂皮毛。我來文化處的時候還比較短,只有一年多時間,我會努力地向他們學習,如果以后我們再有機會座在一起,我一定會和大家一起來分享這份喜悅和成功!謝謝大家!

此致

敬禮!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

培訓介紹信10

致全國人防工程防化研究試驗中心:

  茲有我單位同志,男女,身份證號:現由于培訓需要,自20xx年XX月XX日起至20xx年XX月XX日止,委派至進行培訓,對于該同志所簽署的相應保密文件,我單位予以認可,并承擔相應的`法律責任。現提請有關委培部門給予辦理該同志的防化培訓資料領取手續,請協助辦理為荷。此致!

  證明單位(公章):XXX公司

  提請日期:20xx年xx月xx日

培訓介紹信11

xxx:

  我叫xxx,來自遼河油田文化處。首先很高興也很榮幸在這里和大家相識,也很感謝我們組長給我這次上臺介紹的機會。可能因為他覺得我來自文化處,是個文化人吧!的確,我們單位有文聯、體協、藝術團,我身邊的同事都非常的`有才,有特長,但是很遺憾,我來自文化處綜合辦公室,這一綜合,把我所有的特長都綜合掉了,什么都略懂皮毛。我來文化處的時候還比較短,只有一年多時間,我會努力地向他們學習,如果以后我們再有機會座在一起,我一定會和大家一起來分享這份喜悅和成功!謝謝大家!

  此致

敬禮!

  xxx

 20xx年xx月xx日

培訓介紹信12

培訓介紹信 xx技術有限公司:

  我公司委派下列工程師________人參加你公司_____________(地點)培訓:姓 名:______________職務:______________電話:______________ 姓 名:______________職務:______________電話:______________ 姓 名:______________職務:______________電話:______________ 姓 名:______________職務:______________電話:______________ (公章) _____年_____月____日

  請予以接待。(持此介紹信可以享受免費培訓優惠)

培訓介紹信13

xxxx公司:

  我公司委派下列工程師xxx人參加你公司xxxx(地點)培訓:

  姓 名:xxx職務:xx電話:xxxxxx

  姓 名:xxx職務:xxx電話:xxxxxxx

  姓 名:xx職務:xxx電話:xxxxxx

  姓 名:xxx職務:xxx電話:xxx

  請予以接待。(持此介紹信可以享受免費培訓優惠)

  (公章)

  此致

敬禮!

  介紹人:

  日期:

培訓介紹信14

_______培訓學校:

  我單位職工_______,在工作中踏實肯干,努力進取,為使其進一步提高職業素養和技能水平,特推薦其到你校參加______工種____級的培訓,望予以接納。

企業名稱(蓋公章)

  ______年_____月_____日

培訓介紹信15

  姓 名: 張 三 職務: 主管 電話:135***********

  姓 名: 李 四 職務:業務主管電話:136***********

  姓 名: 趙 五 職務: 業務主管 電話:137***********

  姓 名: 林 六 職務: 銷售 員 電話:138***********

  公司簽單

  20xx—xx—xx

  xx公司:

  我公司委派下列工程師________人參加你公司_____________(地點)培訓:

  姓 名:______________職務:______________電話:______________

  姓 名:______________職務:______________電話:______________

  姓 名:______________職務:______________電話:______________

  姓 名:______________職務:______________電話:______________

【培訓介紹信】相關文章:

培訓介紹信-介紹信08-29

培訓的介紹信05-09

培訓介紹信05-13

培訓介紹信06-23

培訓介紹信范文05-05

培訓單位的介紹信02-11

公司培訓介紹信04-20

單位培訓介紹信04-30

培訓單位的介紹信03-13

單位培訓介紹信06-13

主站蜘蛛池模板: 饥渴少妇高潮视频大全 | 三上悠亚在线播放 | 成人片免费看 | 国产精品视频一区二区三区四区五区 | 国产精品对白久久久久粗 | 成人乱人乱一区二区三区软件 | 国产乱子伦一区二区三区 | 亚洲欧美18v中文字幕高清 | 特级黄色毛片视频 | 国产成人无码一二三区视频 | 99精品国产一区二区三区a片 | 国产精品美女 | 亚洲第一区在线视频 | 亚洲免费看片 | 亚洲国产欧美在线人成 | 熟睡人妻被讨厌的公侵犯 | 久久私人影院 | 亚洲人成人影院在线观看 | 日本一级免费视频 | 日本乱子伦xxxx | 国产精品一区波多野结衣 | 国产偷国产偷亚洲高清日韩 | 国产免费永久精品无码 | 无码h黄肉动漫在线观看网站 | 看真人一一毛片 | 激情丁香久久 | 亚洲综合成人网 | 五月天丁香花婷婷 | 97人妻成人免费视频 | 日韩精品一区二区三区视频播放 | 麻豆一二三区av传媒 | 蜜臀久久99精品久久久久久做爰 | 国产精品高潮呻吟久久a | 成人未满十八无毛片 | 国产小视频免费在线观看 | 2019国产精品视频 | 日本强伦惨叫视频在线播放 | 狼人无码精华av午夜精品 | 性生大片免费看 | 十八禁裸体www网站免费观看 | 青娱国产区在线 | 免费视频在线观看网站 | 免费cad大片在线观看 | 亚洲成人网在线 | 九九热九九热 | 国产人妻精品无码av在线 | 久久久久久亚洲精品无码 | 免费视频欧美无人区码 | 小泽玛利亚一区二区三区视频 | 四虎国产精亚洲一区久久特色 | 久久综合狠狠色综合伊人 | 青青草网站 | 噜噜噜亚洲色成人网站∨ | 97国产真实伦对白精彩视频8 | 日本丰满少妇裸体自慰 | 国语对白做受xxxxx在 | 高潮毛片又色又爽免费 | 欧美成人精品免费 | 亚洲xxxx18 | 亚洲欧洲成人精品香蕉网 | 亚洲第一天堂在线观看 | 国产欧美亚洲精品第一页 | 中文字幕乱码亚洲精品一区 | 华丽的外出 在线 | 西西人体大胆啪啪实拍 | 国产最变态调教视频 | 黄色在线免费播放 | 婷婷国产天堂久久综合五月 | 91丨porny丨国产入口 | 日本一区二区在线高清观看 | 国产精品高清不卡在线播放 | 处破痛哭a√18成年片免费 | 欧美做爰啪啪xxxⅹ性 | 国产精品18久久久久久麻辣 | 国产粗大猛烈18p | 久久久久久久久久久中文字幕 | 无码任你躁久久久久久 | 久久爱综合网 | 热re99久久6国产精品免费 | 中文字幕日韩精品欧美一区蜜桃网 | 欧美美女性视频 | 久久国产精品偷任你爽任你 | 欧美色欧美亚洲另类二区 | 日韩精品无码一区二区忘忧草 | 熟妇人妻无码中文字幕 | 中国一级特黄真人毛片 | 激情欧美成人 | 日日夜夜爽 | 美女免费网站 | 国产免费一区二区三区香蕉精 | 天天躁日日躁bbbbb | 国精品一区二区 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠同性男 | zz少妇 | 国产精品永久视频免费 | www涩涩 | 午夜视频在线瓜伦 | 狠狠色综合7777久夜色撩人 | 亚洲国产av无码一区二区三区 |