團體心理輔導教學設計

時間：2021-04-05 10:41:08 教學設計我要投稿

團體心理輔導教學設計范文

　　作為一名無私奉獻的老師，時常需要編寫教學設計，借助教學設計可以更大幅度地提高學生各方面的能力，從而使學生獲得良好的發展。如何把教學設計做到重點突出呢？下面是小編整理的團體心理輔導教學設計范文，歡迎大家分享。

團體心理輔導教學設計范文

　　一、心理訓練目標：

　　1、協助學生了解情緒和行為問題的根源，將此種領悟運用于實際學習生活中去。

　　2、更好地接納自己及他人。

　　3、使學生學習降低生活環境的干擾，使其能減少自尋煩惱的機會。

　　4、使學生學習達成行為改變和基本的認知改變，包括學習如何處理不愉快的情緒，學習接納自己成為“孰能無過“的正常人。

　　二、訓練方法：

　　運用挑戰、提問、議論、鼓勵，甚至命令等方法來促使學生面對和改變自己不合理的信念。

　　三、活動過程：

　　我們的感覺無疑受到了外在事件影響，受到身體化學變化的影響，受到了過去的沖突和創傷的影響。不過，這些理論是以這樣一個觀念為基礎的，即我們的情感超越了我們的控制范圍。當你說“我就是對自己的感覺方式無能為力“的時候，你不僅使自己成為痛苦的犧牲品，而且是在自我愚弄，因為你能夠改變自己的感覺方式。

　　假如你想獲得更良好的感覺，那么你必須認識到，正是你的思想和態度——而不是外在事件——產生了你的感覺。你現在就可以學習改變你思想、感覺和行動的方式。

　　1、為了證明思想和情緒之間的重要關系，只要考察一下你對一句贊揚的話可能以許多方式作出的反應就行了。

　　2、假定我告訴你：“我真喜歡你，你真是一個可愛的人“。請你說出你會有什么樣的感受呢？

　　3、令你感覺不好的絕大多數消極思想實際上都是天真和不符合現實的。

　　4、下面是導致消極情緒的十種天真的思想方式。

　　請仔細閱讀。把你家庭作業中寫的、引起你消極情緒的、不合理的、失真的思想信念與之對比一下，看看屬于哪一類：

　　（1）非此即彼：你以非此即彼的方式看待事物。例如某種情況未臻完美，你就把它看作是一個徹底的.失敗。

　　（2）以偏概全：你把某個單獨的消極事件，諸如考試不及格，或同學不理你，看作是一種無止境的失敗，一提到這件事情，你就用上了“總是“或“從不“這樣的字眼。

　　（3）心理過濾：你挑出某個消極事件的細節，并把它不著邊際地夸大，于是在你眼里整個現實變成了黑暗，就像一滴墨水弄臟了一池清水一樣。

　　（4）貶抑積極事物：通常堅持以為它們是“不算數的“，你拒絕了積極的經驗。如果你干了一件出色的工作，你仍以為它還不夠好，或別人也同樣能做好。貶抑積極事物，抹殺了生活的快樂及自己的長處，使你感到無能為力及得不償失。

　　（5）倉促下結論：在你的結論沒有事實依據的情況下，你對事態作出了消極的解釋。

　　“瞎猜疑“：在沒有證實的情況下，你武斷得出某人對你冷淡的結論。

　　“瞎預言“：你預言事情將變得糟糕。在考試之前自言自語道：“我肯定是考不好的，要是我不及格的話，我該怎么辦呢？“如果你郁郁寡歡的話，你會自忖道：“我的心情再也好不起來了。”

　　（6）夸大其辭：你過份夸大了你的問題和缺點的嚴重性，或者你過份輕視了你的可貴品質的重要性。

　　（7）你斷定自己的消極情緒，必然反映了事物的真實情況。如“我感到在全班同學面前講話是很恐懼的“；或者“我感到內疚，我首先是一個墮落的人“；或者“我感到憤怒，這證明我受到了不公平的對待“；或者“我感到自卑，這意味著我是一個無能的人“；或者“我感到失望，我肯定是沒有希望的“。

　　（8）虛擬陳述：你以為事態的發展迎合你的希望或期望。一位學習優異的同學在做了100道數學練習題后，她自言自語道：“我不該錯這么多題。”這使她感到沮喪，以致她一連幾天也不再去做習題了。”必須“、“務必“、“不得不“都是相似的罪魁禍首。針對自身的“虛擬陳述“導致內疚和挫折，針對他人和世人的“虛擬陳述“則導致憤怒和灰心喪氣。如“他不該那么固執己見和爭強好勝“。許多人試圖用“應該怎樣“和“不應該如此“的話語來激發自己，就好像他們是一些懈怠者，在希望他們好好學習及遵守課堂紀律之前，必須對他們作一些懲罰。”我不應該上課講話“，虛假陳述使你往往難以克制，并且你會有去做某件恰好相反的事情的沖動，因此虛擬陳述往往是起不了作用的。

　　（9）貼標簽：貼標簽是非此即彼思想的一種極端形式。你不說“我犯了一個錯誤“，而是給自己貼上一個消極的標簽。如“我是一個沒用的人“，你還可能給自己貼上“一個傻瓜“、“一個失敗者“、“一個笨蛋“等標簽。貼標簽是完全非理性的，因為這個標簽同你的所作所為是不相符合的。人類是存在的，但是“傻瓜“、“沒用的人“、“笨蛋“是不存在的。這些標簽是毫無用處的抽象的事物，它們只會導致憤怒、焦慮、沮喪和缺乏自尊。你也會給別人貼標簽。當某個同學冒犯了你的時候，你會自忖道：“他是一個！“，于是你覺得問題出在那個人“性格“或“本質“上，而不在于他的思想或行為。你把他貶得一無是處。這使你對改善事態懷有敵意和不抱希望，沒有給事情變好留有余地。

　　（10）人格化和責怪：當你對并非由你完全控制得了的某件事情負責的時候，就產生了人格化。當一位班里的中隊長得知此次中隊在全校體育比賽成績不佳時，她并沒有仔細地尋找失敗的原因，而是自責道：“這證明我是一個不稱職的中隊長。”當一個同學遭到爸爸毒打時，他自忖道：“要是我平時聽他的話，不惹他生氣，他就不會打我了“。人格化導致內疚、羞恥和不勝任感。有些人的行為正好相反。他們因自身的問題而責怪別人或責怪當時的條件。他們忽視了有助于解決那些問題的各種途徑。”我之所以沒被評上三好學生，是因為老師看不上我“。責怪往往起不到很好的作用，因為別人將拒絕做替罪羊，而且他會以牙還牙地對你進行大肆攻擊。

　　5、自我意識練習

　　（1）老師提示：

　　首先，是你的思想而不是外在事件產生了你的情緒。

　　其次，是你特定的消極思想信念引起了特定消極情緒。

　　再次，令你感到憂郁、焦慮、內疚、憤怒或沮喪的消極思想信念往往是失真的，不現實的，不合乎邏輯的。要認識到你的思想信念與你的情緒之間的這層重要關系是消除不良情緒的第一步。

　　（2）自我意識練習將使你注意各種失真的思想信念，這些失真思想信念往往同各種消極情緒有聯系。

　　憤怒：

　　①請你想想你在生氣憤怒時的情景，把你生氣憤怒時的那種情況簡要記錄下來：

　　實際上發生了什么事情？

　　你是生自己氣還是生別人的氣？

　　②請記錄下你當時的消極思想信念與情緒；

　　你是否感覺受到了傷害？厭煩？沮喪？