公司員工曠工檢討書

　　我們在犯錯后，避免再次犯錯，我們要通過寫檢討書來悔過，寫檢討書的時候一定要有承認(rèn)錯誤的意識。大家知道正規(guī)的檢討書怎么寫嗎？以下是小編為大家收集的公司員工曠工檢討書，歡迎閱讀與收藏。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　對于我這次沒有任何理由的曠工，我感到無比的抱歉和愧疚。

　　作為一名公司的普通職工，我的認(rèn)真工作就是我在這個公司立足的根本資本，也是我能夠在社會生存的一個機(jī)會。但是這次無故曠工，一沒有提前打聲明二沒有向公司向領(lǐng)導(dǎo)遞交請假手續(xù)，直接就是不來公司上班，這種行為是積極嚴(yán)重的錯誤。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)厲批評，我那時候才知道我犯了怎么樣的一個錯誤。對自己崗位不負(fù)責(zé)，都說干一行就要愛一行，可是我這次的錯誤就是沒有做好這一點(diǎn)，我感到羞愧。

　　這次無故曠工，其實(shí)是沒有什么客觀理由的，主要還是我個人思想的問題。早上不是下雨了蠻，再上班來公司的路中，不小心給鞋子給弄濕了，穿著濕的鞋子一點(diǎn)都不舒服，我就想著去商場買雙鞋子換了，結(jié)果因為上班走的太早了，那邊還沒有上班，我就等了好一會才開，換了鞋子后，越想越不舒服，害得我等了好半天才買到鞋子。加上當(dāng)時離上班時間沒多少了，我就因為個人的任性，直接就不想去公司上班了，直接回家躺下睡覺了。現(xiàn)在想起來，自己當(dāng)時是真的幼稚且任性，直接因為自己心情不舒服就不想去上班了。

　　經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評，我知道了，這次犯的錯不是一個小錯誤，而是原則性上面額錯誤，哪有員工因為心情不好，就假都不請直接曠工回家睡覺的，這成何體統(tǒng)？這簡直就是小孩子無賴耍脾氣，思想一點(diǎn)都不成熟。

　　事后，我母親也知道了這件事，狠狠地罵了我，說我已經(jīng)是個大人了，已經(jīng)出來上班了，不是在家了那樣可以任性，自己要學(xué)會遵守規(guī)則，這是一個人應(yīng)該承擔(dān)的。母親加上領(lǐng)導(dǎo)的教誨，我明白了，一個人要為自己犯下的錯誤做出懲罰和檢討，自己要能夠承受犯錯后的代價，不能耍無賴。所以對于這次，領(lǐng)導(dǎo)給予我扣工資的懲罰，我表示能夠接受并且沒有怨言。

　　現(xiàn)在錯誤已經(jīng)犯下了，我光知道錯是不夠的，我必須學(xué)會去改正這些錯誤，不如有了第一次就有可能有第二次，寫檢討終究還是只停留在紙面上。所以，我以后要改正自己思想松散的毛病，我已經(jīng)做了一個獎懲表來約束自己，做不到就懲罰自己，所以領(lǐng)導(dǎo)請相信我吧，我一定改好的。

此致

敬禮！

檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

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