領導犯錯萬能檢討書
在不小心犯錯后，為了表明自己悔改的決心，常常要求寫檢討書，以對出現的問題和過錯進行檢討，寫檢討書的時候一定要有承認錯誤的意識。怎樣寫檢討書才能做到語言準確呢？下面是小編收集整理的領導犯錯萬能檢討書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
領導犯錯萬能檢討書1
尊敬的單位領導：
您好，我懷著無比愧疚和和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中中，因我個人的疏忽，工作作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現場施工人員將0df機架的位置安裝裝錯誤。
首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該該深深意識自己所處崗位的的作用，一名電信機房管理理員是應該對電信機房所有有施工作業做全程監督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因為為稍一放松就可以導致嚴重重問題的 出現，而一旦出現現問題就會給公司、給集體體帶來嚴重的損失。
在此次的'電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒沒 有監督好工人0df 機架架安裝工作。但電纜線已安安裝好了，0df 機架安裝裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成成 22浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和和自責，此 時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠夠從中解脫出來。出現問題，是誰都不愿意接受的的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已已經鼓起了勇氣去面對這項項過錯，我要用全部的精力力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一一次改過的機會，對于這項項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電電信機房管理新人，這是因為我經驗 不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。
通過此次深深刻的檢討，我深深地反思思，我的犯錯根本原 因在于于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每每一 個環節，須知重要工作作是容不得一點馬虎的，我我想我如何不 很好的克服我我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上上有長遠的發展。
針對我我目前的錯誤，我決定用如如下措施加以改正，也希望 望領導、同事們能夠監督我我，你們的一份監督就是對對我的一份關心和重視。
1，針對我的工作責任感感、工作失職，今后我要全全身心 投入工作，對于自己己所轄職務做精心了解，對對于每一個環節 的施工都做做好監督和管理。
2，今后我要像公司的優秀工作作的同事學習，認真學習好好 的工作作風，從精神層面面上提升我的工作理念，從從根本上為 我把今后的工作作做好打基礎。
通過此次次深刻的檢討，請領導能夠夠信任我。我今后一定 認真真努力地位公司做工作，為為公司的發展獻上自己微薄薄的一 份力量。
檢討人：
XX年XX月XX日
領導犯錯萬能檢討書2
縣、市兩級各位主管領導：
在20xx年6月17日中考專項治理噪音超音巡查過程中，我項目部未全部停工噪音超標被查出，作為項目負責人，對此深感震驚、愧疚和不安，近日來本人認真反思，深刻自剖，現檢討如下：
一、對問題嚴重性的認識不夠
我項目發生如此嚴重違反噪音管理規定的問題，作為卓越明郡主要負責人，我負有全部領導責任，我將認真配合上級相關部門的調查，誠懇接受上級領導的一切處理意見，并就相關問題進行反思。
二、問題發生的根源
1、思想認識不到位。本人擔任項目負責人以來，由于多方面的原因，對項目噪音管理工作重要性的認識不足，沒有意識到問題的嚴重性，在全國上下全面整治中考期間噪音超標形勢下，在思想認識上沒有引起高度重視，在管理和運行上抱有十分可怕的僥幸心理的想法。同時，由于自身對工地管理知識缺乏，造成現在的違規行為。
2、工作銜接不到位。作為項目一把手，對工作及管理人員疏于嚴格管理，沒有親自過問檢查做的到不到位，沒有按照有關規定經常性組織督查、檢查。監督職能沒有充分發揮，致使工地有無人開工心里沒數;致使管理人員一盤散沙，造成現在的結果。
3、制度執行不到位。一項新任務下來，項目雖然制定了制度，但在執行上嚴重存在軟肋，有時由于工作緊迫，在工作運行、管理上沒有嚴格按章辦事，存在管理脫節、程序錯位、制度形如同虛設，造成今日的局面。
三、落實的措施
1、提高認識，全面認真抓好以后上級部門下達的任務。
對上級查出的問題，我們完全認可，完全接受上級的處理意見，對上級領導做出的處理結果逐項全面落實。避免類似問題再次發生。
2、統一思想。
我將正視存在的問題，在全面抓好紀律整治的同時，認真組織抓好當前各項中心工作。并以此為契機，認真組織管理人員思想教育，提高管理人員綜合素質。
3、強化措施，積極建立健全管理機制。
通過上級部門檢查，及時發現問題，對我來說是一次發現自身問題和不足以及改正錯誤的`機會，我將認真吸取教訓，認真彌補自己的過錯。并以此為契機，創新思路，強化措施，完善各項規章制度，積極探索建立健全管理的長效工作機制，以努力爭創一流工作業績來回報上級領導對我的信任。
總之，我的行為已經給沾益縣帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。相信上級領導給我和項目一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，加強學習，認真履行崗位職責，以加倍努力的工作來證明自己，懇請上級領導考驗。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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