上班遲到認錯檢討書

　　在學習、工作或生活中犯錯后，為了避免再犯，往往要寫檢討書來自我反思，請注意檢討書里面要交代清楚行為。你還在為寫檢討書而苦惱嗎？下面是小編整理的上班遲到認錯檢討書，希望對大家有所幫助。

上班遲到認錯檢討書1

尊敬的領導：

　　您好！

　　此次，我因為在x月x日早上上班遲到一事對自己進行反省和檢討。經過領導的教誨和自我與其他同事的對比，我清楚的認識到自己作為一名xx公司的員工，在紀律和行為上犯下了怎樣的一件錯誤！

　　回顧自己的犯錯經過，在當天的早上，當x點的時間到來，每個同事都逐漸進入了工作狀態之后，我卻才匆匆的從公司大門跑進來。這時候，我不僅已經遲到了，x分鐘的工作時間。在走向崗位的一路上，還對周圍已經進入狀態的同事們總成了不小的影響，擾亂了公司的環境紀律，給大家的工作帶來了不便。

　　認真回顧自己的情況，其實自己的錯誤已經很明顯了。上班遲到、影響紀律、擾亂部門……雖然我并非有心犯下這些錯誤，但因為自我管理意識的不嚴謹，導致自己造成了的這些負面的影響。對此，我向各位領導和部門的同事們道歉：“很抱歉在工作期間因為自身的問題給大家帶來了影響。”

　　此次的遲到，客觀上來說，其實是因為在上班期間一連串的堵車問題導致的。但通過自我的檢討，我也認識到，除了堵車的.原因，我自身的思想和生活安排也是極為嚴重的問題！

　　作為xx公司的一員，我也早已經不再是一名新人。對于從家到公司的情況自己當然是清楚的。但一直以來，對于上班這件事情，我一直都沒有認真的去看待！總是踩著道路擁擠前的點出發。雖然過去一直較為順利的及時到崗，但一旦出現今天這樣突然擁堵的問題，我就沒有辦法處理和解決。總結來說，就是我的上班計劃太過缺乏抗風險性，實在過于消極！

　　犯下這次的錯誤后，我深刻的認識到了一個人的遲到就會給身邊的同事帶來不少的問題。為此，我也對自己遲到的錯誤感到很羞愧。

　　在認識到自己的錯誤之后，我決定要認真的改進自己的問題！我要嚴格的調整自己的問題，改進自己對上班的態度。讓自己能盡早趕到公司，避免出現遲到甚至給公司帶來影響的問題！

　　經過反思，我才意識到自己在日常的習慣上竟有這樣的漏洞，在今后我也會更加仔細的檢查自己，避免再出現今天這樣的情況。還望您能給我一次改正的機會，今后我定會更加努力，為公司的發展奮斗努力！

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

上班遲到認錯檢討書2

尊敬的單位領導：

　　我懷著深深愧疚的心情遞交這封上班遲到檢討書。上班遲到這件事，表面上來看是偶然發生，可實際上卻是反映出我沒有養成良好的作息規律，并且反映出我長時間沒有對自己有嚴格要求，工作散漫等必然結果。

　　我這樣的自由散漫最直接的后果就是違反單位規章制度，久而久之會讓我尚失工作責任心，養成"得過且過"、"做一天和尚撞一天鐘"的應付思想。現在，我知道上班遲到的行為是非常可怕的，如果不加以改正與反省，很有可能導致自己就此沉淪下去，一蹶不振。工作當中，每個員工都是需要懷著一顆積極奮進的`心態從事工作的，如此企業才能發展，業績才能夠提高。而我怎么能夠連基本的生活作息也掌握不了呢，這樣豈不是太沒有組織紀律觀念了。

　　所以，在此我愿意就上班遲到的錯誤接受領導懲罰，我真心接受批評。在今后的工作生活當中認真養成良好作息規律，保證不再無故遲到了。

　　此致

敬禮

　　檢討人：

　　年 月 日

上班遲到認錯檢討書3

尊敬的領導：

　　今天上午，我遲到了x分鐘，雖然領導說，說出遲到的理由，可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

　　對于準時上班，我一直都沒有特別重視，經常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什幺，其實這是一種非常不好的'習慣。

　　一方面，這反應了一個員工的對于公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個組長，平時更應該在工作中起模范帶頭作用，更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這幺做，歸根到底還是思想上的問題。

　　我決心，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準時上下班。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。

　　如果再出現類似遲到的事情，我甘愿受到公司規章制度的處分。

此致

敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

上班遲到認錯檢討書4

尊敬的領導：

　　您好！

　　由于上個月的多次遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖說是件不好的事，但對公司來說是個不好的影響。準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態度，和注意細節。老子有句名言：“天下大事必作于細，天下難事必作于易”。要成就一番大事業，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。

　　我們總是把個人的困難凌駕于公司規章制度上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領導的威信尊嚴于不顧；自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。

　　通過此事也說明我的工作態度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置公司規定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到。

　　我這種行為在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，由于我一個人的錯，有可能造成別的`同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利于公司發展。

　　對個人的后果這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。

檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日